そして学生は純粋だ。社会人という生き物に不安はあれど、どこか憧れている側面も否めない。

だが、このギャップを埋められず、さらに僕のように運が悪い方は、黒色に黒色を上塗りした会社に入社するリスクが高まる。

そういえば埼玉営業所に配属される前、本社で二週間ほどの研修を受けたのだが、「早く研修が終わる分、周りよりも早く成長できるはずだ」と本気で考えていた愚かな自分が存在した。

今なら分かる。
ただの「人材不足」だ！！
もっと四字熟語を学んでおけば…。

研修では業界特有の毛髪知識を叩きこまれた。教え方は体育会系というわけではなく、スケジュール通り定時に退勤することもできた。

ただし僕たち新入社員が退勤する際、弊社の営業マンが誰一人として帰社していない状況には疑問を覚えた。

「きっと直帰してるんだよ」
「そうだよな。ウチの会社は営業車通勤ありな会社だし」
「俺もそう思う」
「とりあえず飲み行こうぜ」

そんな同期社員との談笑が懐かしい。

ちなみに研修期間だが、東横インのツインルームで缶詰だった。シングルが良かった。

埼玉営業所への配属は入社前から事前に知らされていた。職種は営業。というより弊社の従業員の内、90%以上は営業職で占められており、そのほとんどが男性社員である。

つまり職場での出会いなんてあり得ないわけで、ここもブラック企業の条件として個人的にはカウントしたい。従業員数は会社全体で100人程だったと思う（名誉棄損上、ね）。

働く従業員の平均年齢は、おそらく20代後半で落ち着くだろう。これは弊社の離職率の高さを間接的に証明しているわけだが、なぜか就職サイト上では「若手が働きやすい会社」と謳われ、まるで「企業の強み」のように表現されているから不思議である。

僕が配属された埼玉営業所も、若手社員ばかりで構成されていた。埼玉営業所では僕を含めて8人の従業員が働いていたが、この内7人は20代だったのである。


さて、ここで少し愚痴らせていただこう。
弊社の最も残念な特徴として、超・長時間労働を強制させられるにも関わらず、残業代が全く出ないこと。つまりサービス残業というボランティア活動を強要されることが挙げられる。

昨今は「過労死ライン」という言葉をよく耳にするが、あの基準が正確だとしたら、僕は在職していた12カ月間、常に死と隣り合わせだったことになる。
手取り16万弱で命を賭けるなんて、はは、酔狂すぎる。

上司からのパワハラも酷かった。死ね、キモイ、童貞、包茎ーーー言葉の暴力に加え、身体的暴力も加わって…。

ああ、ダメだダメだ。
怨嗟の念で心が支配され、不幸自慢の書籍になりつつあるじゃないか。この続きは本書の中で小出しに伝えることにしよう。


*続く

残念ながらブラック企業だった…と判明したのは、入社から数か月が経ち、就職ハイが終わった頃である。

まずは弊社がどのような企業だったか、本章でその実態を紹介しつつ、ブラック企業に殺されないためのアドバイスを贈りたい。

※｛弊社｝という言葉が適切か否かという突っ込みは、勘弁してほしい。


弊社はシャンプーやパーマ剤などの美容商材を、メーカーから仕入れて販売する専門商社だ。年商は20億ほど。関東を中心に営業所が点在し、僕は埼玉営業所に配属された。

弊社の面白い特徴としては、美容商材を美容室限定で販売し、小売店などには卸さないこと。つまり弊社にとってのお客様は美容室であり、つまり美容師さんである。

代表的な会社としてはガモウ、ダリア、きくや美粧堂、センビホールディングス、フジシン、ミツイなどなど。
初めて会社名を聞く方がほとんどだろう。

上記の中に弊社が含まれているかと聞かれれば、答えは…い…い…え…すまないが答えることは叶わない。

名誉棄損という恐怖の言葉を御存じだろうか。例えば本書で会社名を記した結果、風評被害などが発生した場合、その被害発生の原因は僕にあることになる。

責任問題を問われ、お金云々の話に持ってかれるのは御免こうむるし、会社側にだって人生（経営）をやり直す権利があると僕は思う。

訴訟問題をぶり返すのは、裁判男子としてマナー違反。
過去は過去、今は今で、未来は未来だ。
だから僕は弊社の会社名を公開しない。

もちろん報復されるのを恐れている側面はあるのだけれど…。

それでも気になる方はインターネットを駆使して、情報の海にダイブしてほしい。ただし世に言う「大手就職サイト」には笑えるくらい悲しくなる情報しか載っていない。

結局のところ就活サイトに書かれている情報は「企業側の自己ピーアール」以外の何物でも無いのだ。例えば弊社の場合、「頑張りが正当に評価される」「仲間意識が強い社風」「成績に応じてインセンティブが支給される」などの文言が採用ページに記載されているが、どれもこれも僕からすれば噓八百である。


与えられた情報を鵜呑みにせず、自身の目で多角的に企業分析することが、ブラック企業から身を守る「自衛の手段」になると僕は確信している。

もしも奇跡的に彼女ができ、そして子供が生まれたら、鬼の形相で伝えることにしよう。


*続く

周りと同じように働くこと、生きることを正解と考え、敷かれたレールから外れることを恐れる人は多い。
お金の誘惑、周りの評価、自身のプライド…。

「社会人」という肩書の誘惑は強烈だ。自分が思っている以上に手放すことは難しい。虚構だと頭では薄々分かっていても「社会人＝安心で安定」だと信じたい。

だから働く。
自分を殺して一生懸命に働く。

結果、人生は灰色、窮屈感を覚えるようになる。そして死んだ魚のように濁った眼で「人生そんなもんだろ」と自分へ言い聞かせるようになる。

本当にそれで良いのだろうか？　


僕は会社を訴えた。ぶっちゃけ裁判は勢い。途中で何度も逃げたくなったし、たくさん周りへ迷惑もかけた。

それでも僕は、会社を訴えて良かったと胸を張って言い切れる。なぜなら会社を訴えたことで、真の意味での『社会人』になれたと感じているからだ。

本書の中で詳しく述べるが、僕は社長に「我が社の労務管理は違法です」と直談判した結果、23歳の時に会社を理不尽に解雇され、そして裁判という荒野の道を選択した。


周りからは全力で止められた。
見下され、見捨てられたこともある。

だけど不思議と、後悔は無かった。きっと誰に指示されたわけでもなく、自分の意志で、進むと決めた道だったからと思う。久しぶりに『自分の時間』を生きている気がした。

思い出してほしい。就職活動の際、「社会人と学生の違いは」という定番の質問に、アナタは何と答えていただろうか。僕は「責任感を持つこと」だとドヤ顔で答えていた。


けれど社会に出て、理不尽にもまれる内、いつの間にか僕は僕の理想としていた『社会人』とは対極の「社会人」になっていた。自分の未来を会社に委ね、誰かに守ってもらう事ばかりを考えていた。

自分の人生に対して、とってもとっても無責任だった。


僕にとっての『社会人』とは、自分の人生を、自分の責任で、自分らしく生きること。

だから僕は、今日も引きつった笑顔を浮かべながら、一生懸命に働く。

会社員として再び働くと決めたのは、他の誰でもない、僕自身だ。

そしてこれからも、僕は僕の意志で、僕の信じる道を全力で駆け抜けるだろう。


本書には僕の残念な人生を下から目線で記した。
アナタのアナタによるアナタのための「働き方改革」において、何か一つでも参考になれば、筆者として最高の喜びである。

*続く

茨城県神栖市にある食品工場で、僕は今、正社員として奴隷のように働いている。

年齢は27歳。

転職経験は1回。

彼女いない歴は6年目に突入した。

満足とは程遠い給料に、職場でのギクシャクした人間関係、垂れ流されていく時間という資産に、好転しない未来への焦り。正直、できることなら今すぐ会社を辞めたい。

それでも僕は、いや、僕たちは働き続ける。

理由はシンプル。

だってもう「社会人」だから……。

「人生って辛いなぁ」なんてブルーな気持ちに襲われることは、今だって少なくない。

だけど、

あの頃に

比べれば……。

ここだけの話、僕は「とある重大な秘密」を隠して今の会社に入社した。だから転職活動中、お決まりの質問を投げかけられた際は、いつも頭を悩ませた。

「前職を離職されてから3年ほど経っていますが、この期間は何をされていたのですか」

僕は苦笑いで答える。

「はい。会社と裁判してました！！　実は私が新卒入社した会社は、世に言うブラック企業でして￤￤。毎月100時間近くのサービス残業に加え、上司からの執拗なパワハラ。我慢の限界だった私は、会社の不正を証明する証拠を集め、そして会社を訴えました。会社とは20ヶ月ほど争った後、和解金700万円を獲得。裁判後は【会社と戦う】という選択肢を提唱するためフリーター、ではなくフリーのライターとして活動。気が付けば訴訟期間と執筆期間、合わせて約3年も月日が流れておりまして、お恥ずかしい話ですが、獲得した和解金が消滅。慌てて転職活動に精を出しているのが現状です。はは、ははははは」

……という事実史（自分史）を伝えたのが影響したのか、60社以上の企業様から「お祈りメール」が届いた。

やはり面接では事故ピーアールではなく、自己ピーアールに注力すべきなのだろう。

よって今の会社には裁判の事実を一切伏せた。そして、採用が決定した。

*次回に続く