まだ、１歳２ヶ月。

女の子。

もう一人で歩いて走っている。

赤ちゃんの時もみたので

今日久々にみました。

とっても大きくなっている。

とっても元気になっている。

子どもが甘えてくる姿をみて。

毎日仕事をやっている感覚

なんというか、とげとげしい感覚から

少し放たれた感じがしました。

（＾◇＾）

といいますか、

とっても癒されました。

こども特有の純粋な感じ。

なんにも考えていないというか

素直な気持ちで接してくれる姿をみて。

リフレッシュされました。

仕事に普段考えこむ自分を

少し客観的に見れた気になりました。

明日も仕事と思うとなんだか

辛くなるときもあるのですが

どうやら今日はスッキリした気分で眠れそうです。

さて。どんな夢をみるのやら。

と言いますのも、書いていて思うのが

文章で物事を伝えるのは本当に難しいなということです。

とはいえ、せっくブログをやってるんだから何らか更新しないとな。

と思い直し、しばらく休んでいましたが少し書いてみます。

先日、とある人材紹介会社の人たちとお話をする機会がありましたので

その人たちから学んだことを。

「転職には何が大事なのでしょう？」

とくに若年層は、具体的な経験が不足していることが多い。

しかしながら転職願望のある若年層が増えている。

第二新卒と言う言葉が定着した。

つまり若手は必要とされてきている。

では、どんな若年層が必要とされているのか？

私にも考えがありました。

●コミュニケーション力

●仕事への意欲

私の人材営業の経験で言えば、

これが重要な要素になるだろうと。

実際これを重視される企業様は多数。

聞いたところ、やはりこれは間違いのない要素。　

でも、その人たちはもっと具体的に定義していた。

その中でコミュニケーション力とはについて、彼らに聞きました。

一部お伝えするとこうです。

●ヒアリング力

●アウトプット力

●論理的思考能力

●社交性

●積極性

など。

実はもっと項目がある。

なるほど。

細かく項目化している。

項目を細かくすること。

これは営業においても人事においても

仕事をする上でとても大事になることだと思います。

（そうでない場合もありますがここでは除くとします）

当たり前のことなのかもしれませんが

大事なことだと切に感じた経験でしたので

ブログに書いてみました。

今日はこの辺で寝ます。

なんだかとっても久しぶり。

久しぶりに自分の記事を読み返してみました。

あらあらしい。

とげのある記事書いてたんだなー。

と半年くらい前の自分にバカやローと言いたくなるような気分になりました。

(ー_ー)!!

さて、ここ最近考えていることを今日は。

いつもどおり独立の話。

独立してどんな事業をやるにせよ

必要な力があるはずだ。

それをつけておくことだ。

ということ。

で、今思っているのが、

どんなモノでも

どんなときでも

どんな場所でも

どんな相手でも

売る力

簡単なことではないな。

と思いつつも、日々悪戦苦闘中。

行動することで法則化してしまおう！

と考えている日々の営業活動と

反省と分析に浸る深夜の現在。

眠い・・・。

最近あんまり寝てないもんな・・・。

風呂入ろうっと。

(@_@)

このところ全然更新せず、すみません。

ここ最近は、ひたすら独立をめざして勉強の毎日を過ごしておりました。

なかなか忙しく過ごしております。

このブログでは、

色んな方が見てくださってるのだなーと思うと

忙しくなったとはいえ

更新していくことがとても

重要なのだと感じました。

時々にはなると思いますが

マイペースに更新していきますので

また見てやってもらえると幸いです。

今日は、同僚と、

男ばかりで飲んできました。

仕事が遅くなり、

予定より、１時間半ほど遅れて参加したため、

飲み会自体はあっという間に終わったという印象です。

明日は、大学の頃、

同じ授業を受けていた同級生たちと

飲む予定にしています。

久しぶりに会うので楽しみです。

（ここのところ、ウコンの力に頼りっきりだな・・・。）

さて、スケジュールに追われる毎日でしたが、

仕事は明日でひと段落です。

この半年は売り上げに伸び悩みました。

色んなことの影響を受けました。

原因を現在も分析中です。

特にショックだったのがこれ。

クライアントの倒産。

取引中だった当時。

クライアントに言われていた

言葉がいまだに忘れられません。

「お宅、料金設定が高いよ」

「お宅の料金設定は、企業泣かせだよ」

「料金が高いと社内調整が大変なんだから・・・。」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

倒産した・・・。

ショックは隠しきれない。

そこのクライアントには飲みにも連れて行ってもらっていました。

私はなかなか足を運ぶ機会の少ない店で、

めったに手に入らないお酒をご馳走になったりもしました。

「また飲みに行こうよ」　

約束は果たせませんでした。

今では連絡を取ることがなくなりました。

社内の戦略の味方になるよりも

できるだけ、クライアントの立場を重視して

現場主義の営業を心がけていたつもりです。

言い換えれば、クライアントへの交渉よりも

上司への交渉のほうが大変だったと思う一年でもあります。

ところが・・・。

「高い」

倒産。

何度も聞いたこの一言がいまだに

営業力の不足を感じさせます。

さて、２００６年は営業としてはどんな収穫が期待できる一年なのだろうか

と考えつつも、

今、緊急度が高く、優先度が高い話題がこれ。　

年賀状。

（話題をがらりとかえますが、年賀状は大事）

というよりも忘れていた・・・・。

もう年賀状シーズンなのか・・・・。

急がないと。

これから書こうと思います。

（何時に眠れるのだろう・・・。）

頑張るぞ。

ブログをやっておりますが、

なかなか時間がとれなくて困っています。

毎日自宅に帰るのが０時を回っております。

とはいえ、ここ最近は年末シーズンもあって

２１時か２２時くらいから飲む日々ではありますが・・・。

さて。

少しお詫びを。

ブログをはじめてから、

色んな方がいらっしゃるなと感心していたのと同時に

斬新なコメントなんかを頂いたりととても有難く思うばかりです。

いつもコメントを頂いている皆様には

近いうちに遊びに行きます。

最近コメントが滞っていて申し訳ないです。

さて、本題。

今日はどんな記事を書こうかなんて

営業中の歩いている時間なんかに考えておりましたが

なぜか、ネタが浮かんでこない。

毎日の起伏を書けばいいじゃん。

て思われるかもしれませんが

なんとなく今日は書くことがないです。

ただ、最近思うことは、

外と室内の温度差が激しくて毎日大変だなと感じていること。

それくらい。

あとは、忙しいの一言くらいなもの。

なんとなく、仕事よりも

温度差への対応の方が大変。

毎日ギリギリのスケジュールが続いているので

リラックスは必要ですが、温度差が激しすぎるので

精神的にはちょっとでも気を抜くと体をこわしてしまう気がする。

まー、大きな風邪とかはほとんど引いたことがないので

大きく心配してはいないですが・・・。

とはいえ、

室内→外→室内→外→室内→外→室内→外

この繰り返しが続くと

しかも、なぜかかなり寒い今年の冬は

そろそろ、風邪を引いてしまいそうな予感です。

基礎体力をつけないと。

そう思って最近、朝、

はじめたのがこれ。

アミノバイタル

毎日飲むことにしました。

少しお金がかかりますが

体のことを気遣ってやることにしました。　

すると、結構いい感じで

毎朝スッキリ起きることができるようになってきたのです。

嘘のように思われるかもしれませんが本当です。

（まわしものではございません）

さて、今日は眠くなりました。

営業日も残すところあと２日。

息切れはしないように、

真剣にやりつつ、同時に、力を抜きつつ、

ゲーム感覚で、残り２日をすごして、

今年の営業を締めくくりたいと思います。

明日のスケジュール

室内→外→室内→外→室内→外→室内→外→

室内→外→室内→外→室内→外→室内→外

アポイント８件です。

それにしても、今日は書くことがなかった・・・。

ブログのネタ、探さないと・・・。

「年賀状をかく。あとは、飲みに行くくらい・・・。」

ちょっと寂しすぎるな。この回答。

この時期によく聞かれる質問。

正直なところ、今年はあまり恋愛を考えなかった。

それ以外のことが面白くてそちらに夢中になっていた。

じゃあ、会社の仕事が面白かったか？

と聞かれると

面白いといえば面白かった。

でも、面白くないといえば、面白くなかった。

人材業が。というわけではなく、

効率化・最適化を考えて進めてきたことが面白かったのだと思います。

ツールを使って仕事の管理。

問題の本質は何かを考えること。

隙間時間をつくること。

隙間に独立の勉強をすること。

とにかく、効率化・最適化が面白かった。

人材業自体は客商売であるため、

理不尽なことも受け入れて進めているということがでてくる。

しかも、今、若年層が売り手になってきているから、

ますます客商売の色が濃くなってきている。

だから、社内からの指摘も自然と理不尽なものがでてくる。

社員もお客さんが仕事に就くことを最優先するからだ。

それは、時には非効率になることがある。

人材業の本来は、個人とキャリアプランとのマッチングが優先されるべきだ。　

つまり、仕事につくことではなく。

仕事を通じて何がしたいかを尊重すべきということだ。

それを履き違えてマッチングを行えば絶対にずれる。

社員がズレを受け入れてばかりではいけない。

私見ですが、ズレをを社員が気づかずに全て受け入れて仕事をすると

井の中の蛙のような社員が増えてしまうのだと思います。

つまり、社内では通用しても、社外ではだめ。

人材業の場合、

「私、これがしたいんです」

と、その一側面だけを聞いて仕事を案内するのはダメ。

ミスマッチが多い。

肝心は「で、その仕事で何がしたいの？」というところだ。

人材業は、

●案件ごとに、求職者ごとにマッチングの定義づけをすることが大事だ。

定義づけは、案件ごとに、求職者ごとにちがうのだ。

それを認識しないから、お客さんがこういうから、そうしなさい。

などという、本当に意味不明な事態があるのだ。

とはいえ、いつも現実と理想がずれる。

その中で自分はどうするべきかを考えなければならない。

それを徹底的に考えていました。　

考えるに、仕事自体が面白いというのはしっくりこない。

おそらく、それは、好きなことをするスポーツでもそれに近い。

それは、転職してもそうだと思います。

自分の何にプラスになるかを考えて仕事を捉えるから

仕事が面白く感じられるのです。　

（スポーツは特にそう。）

簡単に言えば、目標。　

それも、売り上げを上げるとか、

仕事ベースでの目標ではなく、

自分の何を伸ばすか。

そういう観点でみていくと仕事が面白くなると気づきはじめました。

仕事と私。

まだまだ難しいテーマ。

２００６年は、どう仕事を捉えようか？

と考えつつ、

でも、恋愛のないクリスマスはつまらないな

(ー_ー)!!

と思ってしまう

飲み会の予定しかない、やはり寂しい１２月２４日です。

本日も、ウコンの力。

ウコンの力 　

これ。

本当にすごい。

翌日、残らない。

お酒への耐性がだんだん弱くなってきた私ですが、

これにはずいぶん助けられています。

（学生時代は今の私では本当に信じられないほど飲んだくれていました）

ちなみに、今は、

慢性的な睡眠不足による不摂生がたたり、

アルコール制限つき。

（以前は禁止されていました。）

お付き合いの多いこのシーズン。

だから？かなりお世話になっている。

酔わなくなったばかりか、

飲んだ翌日、頭痛をもつこともあったのですが、

それもなくなりました。

不思議。

すげーやん！！これ。

ということもあり、

今はコンビニエンスストアで主に販売されていますが、

そのうち自販機でもこれが販売されることを

願ってやまない今日この頃です。　

アルコールが禁止が制限に変わったとたん、

アルコールに漬けられる生活。

（やっぱりアルコールが好きなようです）

これからしばらくはウコン生活が続くことになりそうです。

呑！！！

いやいや。アカン。

はしゃげないよりよりよほどいいか。とも思いつつ、

でもやはり、はしゃぎすぎには気をつけよう。

と、アルコール好きなダメ心と自制心とが毎日闘う

辛くも楽しい忘年会シーズンです。

備えて、ウコンの力。

大阪駅で試供品配ってた。

ごくり。

さて、忘年会。

よく考えてみると、年を忘れる会。

年を忘れる会。

これ、ネガティブな発想だな。

いかにも、仕事はきらい。

って人の発想って感じがする。

この発想は好きじゃないけど、

忘年会と聞くと、

楽しさがこみ上げてきます。

理屈めいてしまいました。

楽しんできます！

毎日が忙殺されるような忙しさに追われています。

年末の時期あってか・・・。

ここ１か月。

平均睡眠時間が３時間くらい。

（たぶん、キャパ不足・・・。）

取引先への挨拶。

年間の仕事の整理。

年末年始の行動計画。

忘年会。

クライアントの方とのお付き合いでの一杯。

旧友との飲み会。

かつてのクラスメイトとの飲み会。　

（相変わらずお酒は制限つきです。）

ビジネスセミナーでの勉強。

ビジネスプランコンテストへの応募によるプラン作成。

など。

毎日がとにかく慌しい。

今週もとにかくハード。

今、仕事をしながら暇を見計らってとりあえずの更新です。

と、いつもブログは難しいな・・・。

と思いつつ、また更新していこうと思います。

久々に開いたら、ランキングも下がっていました・・・。

もっと自分の回転数を上げないと！