そこにとどまることは出来ず…

休職からの退職。

この数ヶ月、しんどかったです。

本当はもう少し休もうかな？

とも考えたんですけど…

就活したら面接受かったので…

保育園の関係もあり、

働いた方がいい状態でもあり…

産休代理の臨時職員ですが、

これもまた私にはタイミングが良く…

（あと１年は保育園近くで働きたかった）

旦那とも職場が近いから、

車一台でもまだやりくりできそう（笑）

ただただタイミングが良かった✨

まだまだ心はリハビリ中ですが、

今度は心壊れないよう祈ります。

職場までの道のり

気持ちいい空間でした✨

YouTubeもゲーム実況ばかり。

呪われている〜とボヤいている最近。

絵を描いてもゲームの世界（笑）

保育園での工作もゲームに関するもの。

あと、ちょっと最近好きな…「はたらく細胞」も合体してるのが面白い（笑）

帽子？作ってきましたけど…赤血球、白血球、Ｔ細胞（笑）

他には、マクロファージのハンマー（こんなのあった？？）、白血球のナイフと無線。そして、感染したゾンビ（笑）宝石やハンマーやガスト（これは可愛く出来てる♡）など…。

５才児にはまだはたらく細胞早いですけどねぇ（笑）興味持ってる最近です。息子はアニメから入りましたが、今や漫画だけでなくガイドブック的なものや仕掛け絵本（購入しました）や絵本まで出てるんですよね、ビックリ。漫画は買ってもいいかなぁ？とは思いますけどね。

LEGOでもゲームの世界で遊んでる…。

「マインクラフト」ってスゴイ✨

息子をここまで虜にするなんて…。

私は見ててもまーーったく分からない。

でも、ちょっとお手伝いでゴミ捨てに行ってくれるようになった最近✨といっても、後ろからまだ付いていきます。

たった20m位の距離なんですけどねぇ（笑）

もう少し成長するといいなぁ…。

たまに、ゲーム効果もあるんですけどね（笑）

雪が何にもないっ‼︎

家から車で30-40分の距離。

田んぼにもほぼ雪ない。

家に近づくと雪が増える…

今朝の積雪は5センチくらい。

朝、もっふもふと降ってた☃️

ただ、気温は高いからべちゃべちゃ雪。

キレイな雪景色☃️

今シーズン、これで終わるかなぁ？

白鳥も帰りそう。

雪ない田んぼでごはん中。

家の近所はこんな感じ。

まだ朝の雪が残ってましたね。

ちなみに、実家（車で10-15分の距離）の方では除雪車まで出てたとか？

今年は去年に比べれば少なくて楽でした。

私事ですが…

心折れ…

昨日から服薬での治療始めました。

自分がこうなるとは思わなかったなぁ。

でも、理解出来る感情は増えた。

少し休みます。

昨夜から雪が酷い…☃️

今年一番の雪かもしれない…

これまでは↓このように雪をかき集めて遊んでましたけど…

これ息子が掘ったかまくら。

どうやって入るのか疑問だったんです、

これで「完成した✨」という息子。

どうやって入るのか確認したら…

↓こうやって入ると…（笑）

子供ってすごい（笑）

ちなみに、このあと私が修正✨

まぁ、カタツムリならぬカマツムリ✨

これはこれで可愛いかも♡

朝、ガッツリ雪掻きしました

つかれたぁ〜

すでに筋肉痛…

車一台分を除雪＋除雪車の弾いた雪の除雪した‼️カーポートないともう生きていけないなぁと改めて実感来週、来客予定だから３台目の駐車スペースを確保するために、ガッツリ頑張りました✨

まさか、このタイミングで今季一番の積雪が来るとは思わなかったなぁ〜☃️

と、感じた一昨日の出来事。

私はずっと猫を飼いたいと思っている。

はじめは息子も賛同してたけど、

猫がおもちゃを壊すかもってことを知り、

乗り気じゃなくなっていた。

猫を飼わないかと声が掛かった。

敷地内に遊びに来ていた野良猫の親子、

親猫が事故で死んでしまった。

これから寒くなるし…

子猫だけで、外では厳しいと。

息子に猫飼う？って聞いたら、

「いらない」と即答（笑）

流石に即答するとは思ってなかった

しかし、時間を置いて話してみた。

いつかは猫を飼いたいと思ってる私。

このまま息子が反対だと飼えない（笑）

と、思ってのこと。

猫の状況を説明してみた。

（ママがいなくなって、外は寒い）

そしたら、なんとっ❗️

「飼ってやるかぁ〜」って（笑）

え？と、私が拍子抜けしましたが、

息子も猫が可愛いって気持ちはあるので、

飼いたいモードに（笑）

息子の中での問題点は大事なおもちゃを

壊されることだったんです。

そこは、我慢すると決意した息子。

優しい子に育ってると感じました✨

でも前向きに検討した結果、

今回はすぐに環境整えるのが難しいので、お迎えは出来なそうですが、次の機会にはお迎え出来るように整えていきたいです✨いいご縁がありますように

初りんご丸かじり🍎✨

子供らしい食べものが苦手。

ジュースとかチョコ

ケチャップ…

ハンバーグ、パスタ、オムライス

保育園ではなんとか食べてるようですが、家では食べません‼️

そんな息子…

保育園で楽しみにしていた行事で、

スペシャルおやつのパフェ✨が出る

と知った翌朝…

寝起きで泣いて、行事が嫌だと。

それを先生に確認してみたら…

「そうなんですよ❗️ご褒美のスペシャルおやつで、パフェでます❗️」と。

息子の反応を伝えたら、そんなに嫌だったの？と驚きつつも…対応してくれました✨

スペシャルのおやつだから、普段は希望は聞けないけど、今回は行事を頑張った特別なおやつだから✨今回は…なーんて気を利かせてくれたようです

先生と給食室に行き…

他のおやつがいいです的な交渉を（笑）

何がいい？的なやりとりで…

「クッキーは嫌です」と（笑）

結果、おせんべいの盛り合わせ？

だったようです

先生から、その時に可愛い笑顔💕見せてくれましたよと報告貰いました（笑）

息子はというと、

「チーズのはさまっていたおせんべいがおいしかった♡」と喜んでました

数日前、旦那と私はクレープ✨

息子は興味なし（笑）

月曜日に、新しい上司が配属されたこれからの新体制についての説明が全体にあった。その日休みの人（私も含む）は水曜日に。

水曜日、まだ新体制の話を聞く前に（といってもまわりから色々聞いてはいたが…）、新部署に異動の辞令が出た。（私の場合、辞令出た後に新体制の話を聞いた。）

これには衝撃…。

でもまあ、本当に冷静に冷静に考えていくと、私の事も前上司と人材管理の課長は考えてくれた上での判断なのかと思う。今後は違う上司の直下になるので私の最大のストレスからは逃れる。ただし、現場やまわりへの影響は計り知れない…。

お客様の前で演じるのも木曜日と金曜日（奇跡的に予定されていた）で最後でした。いやー、金曜日の頭痛は酷いもので…どうしようか（休むか早退）とも思いましたが、なんとかやりきり楽しかったぁ〜✨楽しいとその時だけは痛みも薄れる✨（朝飲んだ薬は効かず昼に飲んだ薬がなんとか効いた。）日曜日が今の部署での最後の勤務。突然の人事に追いついていけません。

色々諸々の話をまとめて判断する限り、新上司はやっぱり異業種の人なので現業種を全く理解出来ていない。だけど、意図することが違えど、トップの思い描いている方向性に近い体制がリンクしてしまったが故に、新体制への流れとなった。意図することが違うので、今後、大変なことになるのは想像出来るんですけどね。事実、新体制の説明会で私がした質問にまともに答えたのは他部署の上司。答えられないと踏み、割り込んで答えてくれたその上司も「ーということでいいんですよね？」と確認を取った上での対応。

【気持ちの変化】ーーーーー

●辞令→綺麗事（新部署でこれまでの経験を使って、会社のために力を貸して欲しいと）言ってるけど、厄介払いされたとしか思えなかった。リーダー退いて、まだ１週間。その引き継ぎも終わってないし、やっと現場で伸び伸び働けると期待してたのに現場で働くことも許されないのかと。（※新上司としては厄介払いなだけ。）

●新体制の説明→綺麗事は本当なのかも？しれないと思った。新部署が結果出せるのか意味不明だし、そもそも現場しか見てきていない私としてはメリット感じられないし、重要ポジションだなんて思えないけど…。

経営状態が非常に悪い。コロナ禍の影響あるが、今年は補助が出ない方向。だから、新部署を作り再起を図る。新部署は重要ポジションと説明した上で、現場の接客スタッフの専門的知識のスキルを必須からあればなおよしレベルにすると。

現場を捨てて（現場のクオリティを下げる）までやる意味があるのか？

笑えるのは、新上司が挙げた求める数々要素がすでに私たちが到達（中には出来てない人もいるけど）していることであって、そこまでレベル落として働きたいとは思えなかった。つまり、私の働きたい現場はもうないという現実をぶつけられた。そもそも現場を見てないので理解しようとしてなかったので、うまく綺麗事でまとめてきたなぁと言った感じ。質問に答えられなかったのが証明してる。他部署の上司は理解した上での綺麗事と分かっているんでしょうね。

●前上司との会話→とにかく経営良くない現状から、いくつも立て直した経験のある人事課長（本社のお偉い方）が関わるほどのミッション。現上司の直下じゃない方が気楽に働けるでしょ？これが俺が出来る最後の仕事だよと言われ、心配はしてくれているのは分かった。でも、新上司との会話で「（問題ある人を）どっかに異動させられないの？」と軽々しく放った言葉を聞いた経緯があので、厄介払いとしか受け止めれないという思いも伝えた。

私の働きたい現場はもうない上、会社の異動命令なので、受け入れるか辞めるしかない。そんな１週間で辞める判断なんてできないので、受け入れるしかないんですよね…。

ーーーーーーーーーーーー

私自身がもう新上司とは関われない旨、現状も含めて本社にも伝えていた。年度末で辞める意志があることも伝えた。前上司は耐えられるのか？と心配してくれたが、それまでは好きな仕事なので耐えると伝えていた。リーダーの荷を下ろして残りの時間を楽しみたいと。そして、人事課長が動く時は問題が大きい時（前上司曰く、こんなことは初めてだとも）と聞いていたので、私の伝えたことを受け止めてくれていたのかもしれない。上司の立場と私の立場も考えてくれた上で最良の判断だったのかもしれない。おまけに、経営難を救う手段になるかもしれない訳だから。

私の信条として、上司の考えについていけない、理解出来ないようなら、耐えるか辞めるしかない。もちろん理解しようとした上での判断。新上司には耐えられないので、辞めるしか道はないのです。

しかし、どう考えても説明不足だったから、新人らは不穏になっていたのに、現リーダーも上司らも全く気付いてない。現場スタッフのフォローなんて気にもしてない。人を大切にしそうもない上司。だから、前上司に現状伝え、フォローすべきですよと助言。そしたら、早々に部署内の説明してましたけど、予定してたものなのか指摘されてしたものなのかは不明ですが、そりゃ、現場経験ある現場支えてたトップ２人を抜いたんですから、現場は不穏になるでしょう。一応、他部署リーダーにもお話しましたが、現場では不安しかないという声しか無い…。

社員補充なく、現場をまわそうとするのに、フォローはしなくていいと言われてるので…。現場以上に大事なものって何？と、私には理解出来ません。それほど、早急に動かなきゃいけない新部署なのか？ざわついてます。

月曜日に辞令出て、月曜日から新部署始動。月曜日（私は水曜日）に知らされて月曜日には新部署。急激な変化についていけない…。

でも、冷静に冷静に冷静になるほどに、新人を研修するという現場から離れて、新しいことに臨むことは不安もありますが、ほんの少し楽しみでもあります。何って、新部署について何も知らないので…。

新上司にしてみれば、厄介払い出来てせいせいしてるとおもいますが、現場はヤバいです。新リーダーが大変ですね。新リーダーを潰さないことを祈るのみです。

マントは叔母の手作り✨

メガネと帽子は100均。

息子はこのメガネが好き♡

息子にこのセットを付けようとしたら…

「胡蝶しのぶみたい」

「胡蝶しのぶの刀が欲しいなぁ」

胡蝶しのぶっぽくはないような…

紫と蝶々？？のイメージだからかな？

七五三の写真でも刀に興味なし…

もちろん、持つこともしなかった…

無限列車以外はまともに鬼滅を見ない…

基本、戦いごっこに興味ない…

〇〇レンジャーに興味なし…

そんな息子が今更ながら刀に興味持ったようです✨

保育園の先生からも１ヶ月位前に…

先生「お母さんお母さん、私驚いたんですけど、ーくんって鬼滅とかみてるんですか？」

母「見ません（即答）。怖いらしいです。無限列車は少し見てました。」

先生「今日、ーくんたちと鬼滅ごっこしてておどろいちゃいました！」

母「え？すごい！それはビックリです（笑）」

こんなやり取りするくらい、息子は戦いごっこ系に興味ない（笑）

水のいきもの、昆虫、恐竜（かなり薄れてきてる）…とか、かわいいもの（ミッフィーとか）が好きな息子。

最近は、マインクラフト（ゲーム）にしか興味なくて、YouTube（テレビ）もゲーム実況（マインクラフト）、LEGOもマインクラフト。

放っておくと、テレビ（YouTube）→ゲーム→遊び（LEGO）の繰り返しのエンドレス。すべてマインクラフトに支配されている息子。

私はゲームを敵視してる傾向あるんですが、この前、数字の話をしていたら…

「4は、2と2で4だよね」って。

うん、そうだよと答えたものの。ん？算数？数字に興味ない息子なんですが…

「2と3で5だよね」「3と3で6だよね」って。

え？算数？？誰かに教えてもらったの？って、驚いたんですよねー。なんか、マインクラフトの影響らしいんですけど、私には分からないんです。これって、悪くない影響？なんて、思っちゃいました（笑）

『5=〇＋〇』って考えれるのはすごいって思いましたけど、基本がないので『2＋3=〇』って考えられない気がします（笑）

どんな成長するんでしょう…不安でもあり楽しみでもあります😊

なかなか難しい…

今年はメンタル崩壊の年のようです…

なんとか占いでも辛抱の年だとか。

しかし、辛抱の限界を超えました。

新しい上司が来て１ヶ月…

定年越えた異業界のサラブレッド？

ヘッドハンティングされたとか？

本社から配属された新しい上司…

たった１ヶ月で、私の心は折れました。

辛抱出来なかった…

これまでも色々あったけど、

なんとか乗り越えてきました。

でも、今回ばかりは無理。

リーダーを下ろして欲しいと申し出、辞める意思があることを伝えました。

（結果、受理して貰いました。）

来年は変化ある年になりそうです✨

ー以下、心折れるまでの流れー

異業界に来たなら、まずはその業界を理解しようとするのが普通では？

異業界の常識を異業界視点だけでみて意見だけする。思ったことを思ったまま、立場や現状、経緯を把握する気は全くない。しかも、言う相手も気にせず、バイトにまで言う。みんなを困惑させる。なぜ？

業界を比べた上で提案して変化をもたらすべきでは？

異業界の風を吹きこむとか変化をさせたい、異業界の視点や新しい変化をもたらしたいっていう思いはいいと思う✨そこはいい❗️そういうのを求められて、配属されてきたのだと思うし、その点は疑問は抱かない。

ただ、意見や言い方が全否定的（なんで〜してないの？〜するべきでしょ。）な上、上からの物言いで責めるような言い方（攻める言い方）。まぁ、実際上司ですし、上の決定は絶対的なものなので、そこは必要に応じて指示に従うしかない立場であることは理解せざるを得ないんですが…。

基本的に意見が全否定で来るので、めんどくさい❗️でも、上司なので情報収集したりチーム内の意見をまとめ、きちんと対応する。しかし、問題なのは、この業界での意向（どうしたいかとかの考え）がないこと。だから、今後の意向を聞こうとすると「あなたはどう思うの？リーダーとしてどう思うの？」と攻めて聞いてくる。私の意見を伝えても、前上司が判断を下した事案も含め、私を責めてくる。責務外の事を責められ、では今度どうしたいかの意向を聞かせてもらおうとすると、また「あなたはどう思うの？リーダーとしてどう思うの？」と繰り返しのエンドレス。その上、現状や現場を理解しようとする動きがみられないし、上司の意向がない（責任逃れしようとしてる？意向に迷いがあるから言えない？）からなのか、「答え（結果）を出してから話に来て」と、なんだか意味分からないことを言われる。え？私の意見（答え）と現状を伝えたよね？その上での今後の意向を聞いてるよね？という状態が約１ヶ月。

歩み寄ろうとも試みましたが、心折れました。私の出した結論は、リーダーを下ろして欲しい。そして、辞める意向を伝えました。

実際、メンタル崩壊の症状が出てきていて…。まだ私の判断する力が残っている間に何とかしなくてはと思っての早々の決断。チーム内のみんなが働きやすいよう守ってきたつもりだけど、私の力及ばず守れなかった。心残りですが、もう守れるどころか私が崩壊寸前だったので、早々に意思が固まり、決意しました。

子供が小学生になったら、転職を検討しようと思っていたので、早かれ遅かれこんな日が来るとは思っていましたが、想像より早かった（笑）耐えられなかった。

前上司が私の体調やメンタルも気にしてくれて、フォローしてもらいつつも、早々に受理してもらい、リーダー退きました✨最終的には新上司が判断したんでしょうけど、しばらく兼任するらしい。仕事も分からないのに？しかも、現場理解をしようと行動してこなかったのに？

しばらくは部署外にも混乱をもたらしそうです…。

そういえば、新上司は好き勝手言って、いつも自分のことばかり。まわりのスタッフを思う素振りが感じられないです…。この先、残るみんなが心配…。でも、もう守れない…申し訳ない気持ちが変えません。

この歳になると特別感がないなぁ。

のんびりとまったりと家族と過ごしました

母の手料理、リクエストして…

ケーキもリクエストして…

もうケーキ飽きちゃって（先月は息子の誕生日）…ゼリーリクエスト

カエルはレアチーズケーキ🐸

美味しかったです

ちなみに、ランチは最近行ったお店のテイクアウトガパオごはんとタコライスとカレー。旦那と母と食べました

美味しいものは幸せです

しかし、毎年気合入れて記録残そうとしてるのにダメ…

今年は続けたい…

私の目標。

身の回りの整理。

忙しくて、時間も心の余裕もなくて、家が荒れてます…。モノを整理するのが目標。というより、絶対やらなきゃいけないことです。

そして、身体も整える。

余裕なさからか、頭痛が酷すぎる。病院通いがしんどくなります。

よしっ。頑張ります

来月はイベントあって、残業は免れない…でも、楽しいイベントなので、乗り切らなくちゃ