いつも牛乳パックは、開いてリサイクルに出していたのに、ゴミ箱の中に発見！(ナツコ、たまにやる)

さらに、洗面所にある私のカラーリング剤が、ゴミ箱の中に❗️(のちに、何かの弾みで落ちたらしいと判明)

モヤモヤしていたところに、この二つの事が重なって…


また、キレた💢


そして、ナツコに向かって

「死ね！」と、言ってしまった…


その途端、ナツコ泣く。


泣きながら「どうやって死ぬか考える」と言ってきた。

そして、私は、暴言を吐いた事を大後悔することとなった…


その日、ナツコは昼食も食べず寝込んでしまった。

ナツコが落ち込むと、家中が暗くなる…

私も苦しくなり、別に住んでいる弟に助けを求めた。


翌日、すぐに弟は来てくれて、両親をドライブに連れ出してくれた。

ランチもしてきたと、いつものトーンで帰宅したナツコ。


良かった…


人を傷付けると、自分も傷付く。


「死ね」だなんて、言ってはいけない、絶対に。

あの後すぐに、謝ったけど、言っちゃったもんは取り消しが出来ない…

だから、言動には配慮が必要、特に高齢者に対しては…


今回は、私にとって教訓になった出来事でした。

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親しき仲にも礼儀あり。

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ありがとうございました。

記録している内に、嫌になってきました…
ここからは、高齢者との同居についての回顧録となります。

今回は、デイサービスで出会った派遣スタッフのお話しです。




その派遣スタッフは、デイサービスに、何度か単発でやって来ていた。


その日は、入浴時の外介助をやっていた派遣スタッフ。


浴室から送り出す度に、目につく、派遣スタッフの手元。


常に、使い捨て手袋をはめている。


それは、まるで、裸の高齢者が汚い、とでも言っているかのような違和感あり。

もしくは、高齢者の衣服に素手で触りたくないとでも、言っているかのような…

派遣スタッフに、皮膚疾患は見られない。

その派遣スタッフは、書道レクの時にも、手袋着用。


施設の備品を使いまくる派遣スタッフさん…


やがて、管理者も気がつき、派遣スタッフは、出禁となった…

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身を守る、

やり方次第で、

失礼に。

利用者が払っている食事代を半分捨てたようなもの…

そこに、家族の意見は見えない。

自分たちだけで、何とかしようとすると、その場しのぎな、オカシナ事になりやすい。

ましてや、20代の若いスタッフだけでは…

結局は、スタッフをまとめている上司の力量が問われることとなるのだろう…

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家族には、

何と伝える、

その対応。

(モチロン、報告してないかと…)

本日は、デイサービスでの出来事です。

昨日紹介した、お菓子を配る管理者。

訪問先でサービスを提供し、クレームを頂いてくる。


利用者が、指定したメーカーの物ではなく、自分が使用しているメーカーの物を購入してくる。
(売ってなかったと、嘘をついて…)


認知症の方には、タメ口…


独居の方からは、物を貰ってくる。


入浴介助をすれば、その方の身体的特徴を、事務所内で面白おかしく話す…

上げたらキリが無いので、この辺で。


一番、驚いたのは、後進となるスタッフを育てていない事。

他社なら、10年、在籍していたら、管理者やってるよ。
そんな小さな企業じゃないのに…

こんな管理者は、もっと沢山のスタッフがいるフロアに、置いておくのが、いいのかも…⁉️

少人数ゆえに、やりたい放題。


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見返りを、

求めるための、

薄ら笑い。

そこの事業所では、しょっちゅう、お菓子が配られている。

管理者が配るから、他のスタッフも配り始める。

貰ったら、お返しの、エンドレス…


年末になり、管理者から菓子折りを渡された。


「どーしたんですか？」と、聴く。


この時期には、全員に菓子折りを渡していると言う。


驚いたのは、その後だった…


数日後、他のスタッフたちが、管理者へ菓子折りを持ってきた。

何の為に、こんな物々交換をしているのか理解不能…


管理者へ集まった菓子折りは、全員にバラまかれ…

だからだろうか？

管理者のモラハラとパワハラが、存在しているのは…


この管理者も、訪問介護でケアに入っている。

こんな人のケアは、色々と、問題があるもんだ…

つづく。

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菓子配り、

己の行動、

強制黙認。

その日、私は、夜勤明けからの休日を過ごしていた。


仲良しのスタッフからメールが入る。

「さっき、Cさんが亡くなったらしい」


……驚く私

つい、数日前に、Cさんの入浴介助をしたばかり。

夜勤明けに、挨拶をしてきたばかりだった…


その日いた介護リーダーが、一部のスタッフに、LINEでご逝去メールを流していたとの事を知る。


後に、その事がケアマネに知られる。

なんと、その介護リーダーは、ケアマネに話したスタッフを探し始めた！


小さい器じゃのう…


高齢者だから、死とはかなり近い所にいるのは、当然のこと。

いちいち、LINEで情報共有しても、出勤すれば分かること。

もし、楽しい時間を過ごしていた時、こんなLINEがきたら…

何の為？

誰の為の、情報共有なのか？

介護リーダーは知ることはない…

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休日に、

知りたくなかった、

情報共有。

臨床経験のない看護師Eが、デイサービスにやって来た。

採用担当者は、「それでも良い」と言う事だった。


ある日の、昼食時。

看護師Eの食事介助を見て驚く


利用者の正面から、テーブルを挟んで、立ちながら、食べさせていた…


初めて見た、こんな食介…


現場に出た事がなくても、習っていたはずでは…

相手の立場で考えたら、少しはマシにやったであろう。


その他にも色々あったようで、看護師Eは、早々に消えていった。

このように、デイサービスには、時々、不思議な看護師がやって来る…

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看護師は、

資格と経験、

持って来い。