未だに将来像というか方向性が定まらない。

なかなか難しくてね。

難しいというのは、まず考える時間を取るのが面倒なんだよね。

毎日打合せでスケジュールが埋まってて、集中して考えることができないんだ。

早く決めれば、楽なんだけど、会社の方向性も定まってないし、

自分としても部が将来伸びていくイメージが全く湧いていない。

管理職の役割もよくわかってないから、まず管理職としての自分を定めるのが先か、

それとも部のビジョンを決めるのが先か？

どっちも並行してやらなきゃいけないんだろうけど、

そのへん要領悪いんだよね。。。

いや、どちらかというとサボり癖があるんだよ、俺って！！

いろんな人と話がしたいな。

とりあえず仕事に対する取り組み方を定めたい。。。

何か行動してみるよ。