一般的には、外向的で陽気で明るい性格の人は、人間関係に恵まれると思われていますが、じつは違います。

外向的で陽気な性格の場合、わりと大雑把で物事にこだわらないことが多々あります。ですので、対人関係においても相手のことの細かいことに気にせずに、おおらかな態度でのぞむため、嫌味が少なく感じられて、比較的人間関係はうまくいくようになります。

しかし長所は短所の裏返しにもなるため、物事に大雑把であったり、積極的すぎると無神経とか無頓着といったマイナスの評価をされて、人間関係がうまくいかなくなることがあります。

これは内向的といわれる場合も同じです。よく内向的な性格の人は悩みやすく、人間関係でも悩むことも多いようなイメージや印象がありますが、これは正しくありません。

内向的な性格の場合、物事に繊細で感受性も強くなりがちなので、対人関係における相手の心の機微にも敏感になって、奥ゆかしい対応や言動となり、好感を持たれることが多くなります。

結局、人間関係の良し悪しと性格そのものとは、あまり関連ありません。ただ、内向的でも外向的でも、その性格が悪く作用すると人間関係も悪化しやすいということです。

性格そのものが人間関係の良し悪しを決定することはなく、内向的であろうとも外向的であろうとも、それ自体には問題はありません。大切なことは悪い性格となっている場合に人間関係で悩むことが出てくるということです。微妙な言い回しといいますか、判断となる部分です。

よく積極的な性格の人は、友人にも恵まれて、人間関係もうまくゆきやすいと言われています。できるだけ交友を広げて明るく積極的な性格になりましょう、それが人間関係をよくして改善する秘訣です！とか聞くことがあると思いますが、果たしてそうでしょうか。

明るくて、積極的な性格だから、対人関係が円滑なのでしょうか。

答えをいえば、積極的であるから、明るい性格だからといって人間関係がうまくいくとは限りません。うまくいかない場合もあります。逆に、大人しくで引っ込み思案にみえても対人関係がうまくいっているケースもかなり多くあります。

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見た目は別にして（もちろん実際は相に現れるのですが）、愛情が枯渇している子供は、栄養不足の木々や植物と同じです。早めにケアをして、健全な愛情に裏打ちされた人生観を無意識の中に構築させることが大切です。

無意識のうちに構築させるとは、少し難しい表現になりましたが、要するに確信させることです。人間関係がうまくいくいかないの違いは、確信の有無になります。自分は人間関係が円滑になるという自然な確信。

自分は愛されている、好かれている、といった体験や確信は、まず最初に家族の中で育まれます。家族が大事なのは、生まれて初めて、愛情形成の体験の場となる環境だからです。この環境において人間関係の構築の仕方も学んでいきます。

そういう意味においては、何も家族でなくても、育てられた環境が健全であれば、その子は真っ直ぐに育っていくきます。母子家庭でも同じです。環境が大事なのです。親がいるいないではなく、愛情が育まれる環境が大事になってきます。人間関係も同じです。

いじめの問題、学校での人間関係の悩みを扱う場合、表層的な問題点の解決や対策はもちろん必要ですが、その奥にある愛情欠乏の状態を見極めて、それをケアする対処も必要になります。

「人間は自分の思っているとおりになる」これは成功哲学の世界でよく言われる文言ですが、これは学校や大学といった人間関係の世界においても当てはまります。

そして人間関係をよくするためには、「自分は愛情に満たされている、人にもほどこすことができる」といった自然に確信を持てるマインド設定が大事になってきます。

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学校での人間関係で悩んだら、まず適切な判断なり分析がおすすめです。親も一緒になって考えてあげられると理想的です。なぜならば子供だけでは適切な判断ができないことが多いからです。親でなければ見識の深い第三者の大人が手助けしたほうがいいでしょう。

子供によっては、親や大人の介入を拒む子もいますが、それは本人の性格（強気な子）であるか、親子の仲が不仲であるときに起きやすくなります。

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子供でも大人でも、あるいは家族、学校、会社でも人間関係のトラブルや悩みが起きるときがあります。この原因などについては別のところで詳しく解説していますので、ここでは割愛しますが、一言で言えば、本人のマインドのあり方に課題があることが多くなります。

もちろん、意地悪な人や性格の悪い人が周囲にいるために、学校や大学での人間関係が悪化するというのはあります。けれども、周囲の人間に問題ある場合でも、そういった人を引き寄せている自分にも課題があるわけです。

ですので、学校や大学にけるいじめの問題、人間関係の悩みの本質は、自分自身のマインドのあり方によって、かなり大きく変わっていきます。

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上司との人間関係を改善するには、まず、上司のタイプを見極めることが大切です。どういった人間性で、信条や思考のパターンはどういうものか、これを把握することが上司との人間関係を改善する第一歩になります。

次に、その上司を理解するように努めます。欠点と思われる部分も、見方を変えれば長所として捉えることもできます。怒りっぽい上司であるなら、その怒りはどこから来るのか。気が小さいから短気というのは一面、正解で正しい分析ですが、もう一歩掘り下げて、気が小さいといいのは、周囲や実績に対して鋭敏な一面があるんだ、責任感が強いことの裏返しだ、というように、良い面からの解釈をしていきます。善意に解釈し、それを雰囲気なり態度に表すと、人間関係も穏やかになっていきます。

もしも上司の欠点を欠点としてしか捉えることができない場合は、他に長所を探したり、あるいは、気に留めないように「サラリ」とすることです。

この３つの対処方法が、もっとも簡単かつ効果的な上司との人間関係改善の方法になります。こういった方法は、即効性がない場合もあります。心にもクセがあり、このクセを改善するには、時間がかかる場合があるからです。しかし継続していくことで、上司との人間関係もよくなっていきます。

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の特質は、たくましさでもありますが、反面、デリカシーに欠けたり、大雑把で繊細さに欠けることもままあります。古来、こういった面と父性が結びつき、男らしいといわれてもきました。実際、大雑把であると人間関係の細々としたことを苦にしません。しかし、男らしいと父性は、本質的に違います。

上司には強圧的な存在の人もいて、しかも本人にの自覚が乏しく、周囲にプレッシャーを与えていることに気付かないケースもままあります。逆に周囲に圧力を加えている様を見て、統制が取れている、まとまっていると勘違いする上司も中にはいます。これは繊細さに欠ける上司の例になります。人間関係にもデリカシーが欠けるときもあります。

現代で要求されるのは、人の心にもっと敏感になる繊細さです。繊細さを弱さと勘違いする向きがあるのは残念なのですが、この微妙な心の向こう側に、正しい生き方、健全な生き方があります。

ですので、父性＝おおらかの印象を与えるならいいのですが、父性＝大雑把と短絡的に捉えるてしまい、これを地でいくと周囲からも嫌悪されやすいタイプになりますので、注意が必要でしょう。

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人間関係の基本を家族の中で習得するといっても、もしも両親なり祖父祖母が偏った考え方の持ち主であったりした場合、幼少期において無意識のうちに歪んだ人間関係のパターンを習得してしまう場合があります。

こういった家族家庭で育った子供は、社会に出るようになったときに人間関係で悩むことが多くなります。

しかし軌道修正が可能ですので落胆する必要はありません。人間関係は、無意識にある自分でも気付かない人間関係の構築原理やシステムにあります。家族といった育った環境の中で、人は無意識のうちに人間関係構築のパターンを学んでいきます。

無意識で学んでいるため、自覚に乏しいのですが、まず自覚することが大事です。具体的には、自分が家族の中で両親とどういった人間関係であったのかを逐一分析していくことです。その分析作業が自覚になります。

この家族の人間関係における分析の中で得られた特徴なりクセの中に、改めるべき人間関係構築の際の欠陥が分かります。おおむね自分の性格と結びついていることが多々あります。

一つの出来事に対して、それを肯定的に受け止めるか、否定的に受け止めるか。善意に解釈するか、悪意に解釈するか。物事の受け止め方考え方が健全であると善意に受け止めがちです。歪んだ思想、偏った考え方の場合は、物事を悪意に受け止めがちになります。

祖父祖母のいる大家族のような家庭では、若い両親の未熟さをカバーできることも多く、こういった家庭で育った子供の場合、安定感のマンイドが形成されたり、人間関係を健全に構築することが自然とできやすくもなります。

ただし絶対そうとは言い切れず、祖父祖母にもよります。また核家族であっても、見識があってマインドのしっかりした若いご夫婦であっても立派なお子さんになることが多くなります。

要するに、育てる親なりの家族の人間性次第ということになるわけですが、深い洞察やバランス感覚、健全な思想などに裏打ちされた人間関係の構築の考え方が実際は大切になってきます。

ちなみに内向性とか外向性とかは人間関係をよくすることには直接関係ありません。よく外向的な性格がよいと思われていますが、外向的であっても攻撃的な性格なため歪んだ主従関係のような人間関係を構築し、不幸になるケースもあります。

人間関係をよくすることに関していえば、性格以前の問題として、健全な物の考え方などの方が重要になってきます。そして家族家庭の両親や祖父祖母が、よき考え方の持ち主であれば、その家族家庭に育つ子供もよき考え方を持つようになり、よい人間関係を自然と構築できるようになります。

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ですので成長してから人間関係でつまづくならば、それは家族における関係がまずかったことを意味するときもあります。家族の関係が健全であれば、家族以外の世界に出たときも、人間関係が健全化しやすくなります。

家族家庭は、対人関係を築く上で、とても大切なコミュニティになります。

しかしそうはいっても、幼少期の頃は、思慮分別も弱いため、両親に偏った思想や家族関係のあり方が不健全であったりすると、その子供は将来、さまざまな人間関係で苦労する心配がでてきます。

家族における人間関係が大切なのは、人間関係形成のクセやパターンを習得する場所でもあるからです。

現代では核家族化が進んでいるため、人間関係を健全に構築するのも難しくなっています。親といえども若いと、思想的、人間関係構築能力の点で未熟な場合も多々あり、未熟な親が子供を育てても、未熟な子供のまま成長し、アダルトチルドレンを輩出する心配も出てきます。

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