<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rdf:RDF
 xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
 xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
 xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
 xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xml:lang="ja">
<channel rdf:about="https://rssblog.ameba.jp/bringup-ictsp/rss.html">
<title>ブリングアップ　若手コンサルタントの非公式日記</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/</link>
<description>ブリングアップ内部統制チームによる日々の出来事</description>
<dc:language>ja-jp</dc:language>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10087135276.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10086292821.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085450252.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085229162.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084876449.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084365562.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083498442.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083235375.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082958502.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082692586.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10087135276.html">
<title>内部監査部門の位置づけ</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10087135276.html</link>
<description>
くりやまです。皆様の所属する企業様内の内部監査部門の位置づけはいかがですか？弊社がご提案させていただいているリスクマネジメントというカテゴリはその性質上、経営者の方とご面談させていただく機会に恵まれます。その中、内部監査部門に関する話題がよく挙がります。取り組みに積極的な企業様で共通する事項として、この内部監査部門に関する位置づけに気づきます。内部監査部門では・企業内全ての部署と関わる・数字を入り口から出口まで追いかける・コンプライアンス意識の向上といった特長があります。共通点とは、幹部へのキャ
</description>
<dc:date>2008-04-10T13:33:39+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10086292821.html">
<title>J-SOXセミナーについて</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10086292821.html</link>
<description>
こんにちは。中津川です。先日、都内某所（それなりに大きな会場）で開催された「内部統制セミナー」へ行ってきました。いわゆる「敵情視察」ってやつです。はりきって一番前の席を陣取ったにもかかわらず、基調講演が始まって１０分後には爆睡してしまいました。内部統制現場が大変で疲れていたから？いえいえ、答えは講演の中身が無かったからです。同じ会場内で行われていたショートセッションにも顔を出しましたが、そこでもびっくりすることが。コンプライアンスに関する内容で、レジュメに「粉飾決済」と書いてあったのです。（決済
</description>
<dc:date>2008-04-07T09:45:57+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085450252.html">
<title>有効性評価のステップと実務の流れ</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085450252.html</link>
<description>
ようやく私の出番が回って来ました。カズナブルです！！私は、4月より3月決算と10月決算企業様の整備・運用コンサルタントとして活動しています。整備と運用を並行して行っていかなければならない企業様での活動。残り7ヵ月で整備を終了し、万全の状態で運用を迎えたい企業様での活動。この両活動現場も交え、ブログを展開出来ればと考えています。さて、3月決算企業様においては、本番年度・運用フェーズへ突入です。運用フェーズでは、自社の内部統制の有効性を評価し、その評価結果を「内部統制報告書」として作成し、外部監査を
</description>
<dc:date>2008-04-04T09:14:02+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085229162.html">
<title>EUC統制について</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10085229162.html</link>
<description>
はじめまして。TSP事業部@東京の、たーでございます！始まったばかりの当ブログですが、ご覧いただいていますでしょうか？内容もさることながら、1月からの新入社員ということもあって大阪のメンバーとは会った事がないため、私も毎日楽しみにしています。さて、TSP事業部では全員レベルアップとノウハウの共有化のために、定期的に社内研修を行なっているのですが、東京では別途、スタッフが持ち回りで、講師を務める形での勉強会を開催しています。今日は私が講師を担当するに当たって勉強した事を一部お話しようかと思います。
</description>
<dc:date>2008-04-03T14:34:59+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084876449.html">
<title>評価ＤＶＤが納品されました！！</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084876449.html</link>
<description>
みなさん、こんにちは！ＴＳＰ事業部の天然娘です。（※　本人に自覚症状はありません！）今、営業として多くの企業様にお伺いさせていただき色々可愛がっていただき・・ありがとうございます*＾＾*最近私は、評価フェーズの解説DVDの作成をお手伝いしております。会計士の先生に同行して、DVDの撮影に立ち合ったり、DVDの内容打ち合わせに同席したりというバタバタした毎日を過ごしております。一点、最近気づきました！会計士の先生に現場の声を伝えるのって難しいですね。会計士の先生は従来行っている作業なので、企業様が
</description>
<dc:date>2008-04-02T08:37:57+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084365562.html">
<title>明日から本番年度開始です。</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10084365562.html</link>
<description>
山桜　ほどなくみゆる　にほひかなさかりを人に　待たれ待たれて春が待ち遠しい・・・。南行法師です。いかんいかん、悠長なことを言っている場合ではない！３月決算企業では、４月からいよいよ始まるJ－SOX適用年度に向けて対策・準備に大童だ。今、常駐している企業様は３月決算でないからまだ少し余裕が感じられるが、それでもこの緊張と焦燥感。いざ本番となると、一体どれほどのプレッシャーがかかるのだろう。できることは今から前倒しで実施して万全の体制で本番年度を迎えたいものだ。しかし、評価は難しいぞ。間違った判断は
</description>
<dc:date>2008-03-31T14:14:05+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083498442.html">
<title>コンサルタントの役割</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083498442.html</link>
<description>
こんにちは、ヤマキチです。最近、ようやく寒さが和らいできましたね。春の兆しです。嬉しい半面で、花粉症の重度患者の私にとっては、恐怖の季節の始まりだったりします。気のせいか、既に最近目の周りが痒いような、鼻が詰まったりしているような・・・。春といえばもう一つ。いよいよ4月から、いわゆる「Ｊ－ＳＯＸ法」が施行されますね。（ちょっとベタな切り出しだったかな・・・・）私は現在、ある在阪の企業に常駐し、文書化作業のお手伝いを中心にご支援させていただいております。この企業様も例外に無く、先月くらいまではどこ
</description>
<dc:date>2008-03-28T08:44:35+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083235375.html">
<title>昨日は残念でした (ToT)/~~~</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10083235375.html</link>
<description>
みなさん、はじめまして！！　サッカーマニアです。昨日はテレビ前でサッカーワールドカップ三次予選を見ていたのですが、残念です。勝ち点6で、6月の4連戦前にひとつ抜け出してっ！と考えていたのですが。。。ブログを書くこと自体初めてでかなり緊張しております…私の場合内部統制の現場に直接入って支援する立場でなく、営業担当として様々な企業訪問して、情報提供を通じてソリューションを提供しております。そんな営業サイドから見た各企業の動向をお伝えできればと思います。今回は上場企業の内部統制の進捗状況です。ブリング
</description>
<dc:date>2008-03-27T09:12:32+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082958502.html">
<title>一応24歳です。。</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082958502.html</link>
<description>
初めまして２４歳の権（ゴン）チャンです。会計の世界とはこれまでも長く関わってきましたが、ブリングアップには入社してしてまだ二ヶ月と間もない弱輩者ですが、これからご指導・御鞭撻のほどよろしくお願いいたします。簡単に自己紹介からさせていただきます。２４歳には見られへん！詐欺・重要な虚偽表示やとかよく指摘されますが本当に２４歳です。まだ一度も２４歳と言われたことがございません。私の趣味は野球、アメフト、ラグビー、格闘技、お酒です。野球はなんと言っても駆け引きがたまらないくらいドキドキして最高です。ラグ
</description>
<dc:date>2008-03-26T09:12:30+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082692586.html">
<title>監査難民を救えっ！</title>
<link>https://ameblo.jp/bringup-ictsp/entry-10082692586.html</link>
<description>
初めまして、ハチといいます。私は営業として内部統制の道を歩み始めたばかりの「若手コンサルタント」ならぬ「新米コンサルタント」（←年齢は別ですが・・・）とでもなるのでしょうか！？ブログを書く事は初めてなので何を書いていいか分りませんし、知識も皆様と比べて乏しいので、物足りない事もあると思いますが何卒寛大な心で見守って戴ければ嬉しく思います。が、現在の内部統制はそんな悠著な事を言っている場合では無い様です。４月にはとうとうＪ－ＳＯＸ適用年度が始まるという状態で、各企業の御担当者様では、何かと忙しい日
</description>
<dc:date>2008-03-25T09:01:42+09:00</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
