「忙しい仕事の中転職活動できるかな」とか「今の仕事をもう少し頑張った方がいいのかな」とかいろいろと不安要素ばかり並べてしまうんではないでしょうか。

マイナス部分をプラスに考えることで、道は開けてくる。

自分の前に立ちはだかった高い壁に怖気づいてしまうこともあるでしょう。

けど、やるしか道はない。乗り越えていくしかない。という思いで、一つ一つ地道にクリアして乗り越えていくしかないようです。

転職の情報を紹介するブログをスタートしました。

転職をいま考えていて、情報を集めています。

みなさんにも参考になる情報があったらなと思い、紹介することにしました。

どうぞヨロシクお願いします。

転職支援サービスサイトの『人材バンクネット』がリリューアルされました。

10月から中堅のビジネスパーソンをターゲットにしたサービスがスタートしました。

サイト内のデザインもそうなんですが、25～35歳くらいの中堅ビジネスパーソンに力を注いだサービスをリニューアルしたそうです。

中堅ビジネスパーソンにあたる25～35歳は、ロストジェネレーション世代とも今言われています。

ロストジェネレーション世代と一口で言いますけど、よく分からない人もいると思います。

ロストジェネレーション世代は年で言うと現在25～35歳になります。

この世代はバブル崩壊後の10年間に就職活動をした若者で、就職氷河期を迎えてグローバル化社会が進み格差社会に投げ出され就職にとても苦労した世代なんですよね。

非正規雇用者もこの世代に集中してるのも現状です。

人材紹介でこうやって、ロストジェネレーション世代に向けてのサービスが増えることはなんとも嬉しい限りです。

少しずつ明るい兆しに向いていくといいんだけど・・・。