C-lampzのブログ https://ameblo.jp/c-lampz/ ブログの説明を入力します。 ja 仕事とＰＴＡの両立 (⌒-⌒; ) 今日は、『半休』という半日だけの年休があるので、それを活用します。

ただ、12時に職場から移動したとしても、豊田市から瀬戸市まで電車で移動の為、待ち時間含め、少なくとも1時間は掛かります。

役員会は12時半から開始なので…


間に合わない‼️  (T ^ T)


常任委員会には間に合うよう、急いで向かっています。
とはいっても、実際に走っているのは電車だから、私が走らせているのは『気持ち』だけかもしれません（笑）
]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12160881667.html Mon, 16 May 2016 12:44:50 +0900 瀬戸市小中学校ＰＴＡ連絡協議会 総会開催
瀬戸市内の小学校や中学校の校長、ＰＴＡ会長、母代の方々が集まり、その集大成である瀬Ｐ連の昨年度の活動報告や役員紹介、また今年度の活動予定や新役員選議・紹介などが行われました。

知らなかった多くの取り組みもあり、改めてＰＴＡ活動の大切さを思い知りました。
また、各学校のＰＴＡ活動にも、様々な特徴があるのだなぁと、興味深く感じました。

子供達の育っていく環境をより良いものにしていく為、凄く大変な事ですが、頑張って務めて参ります。

{DCFB6D89-1862-473E-AC66-9703A3D23D4B}


]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12158823978.html Tue, 10 May 2016 07:26:34 +0900 意外な農業高校の実態 {89A2EF02-4349-436C-B79E-13CEE91D7C32}

農業高校と聞いて、ついつい連想してしまうのは、男臭さと地味なイメージ。
農家を継ぐ男子の為の高校。

なんて思っていたら、実は違うらしい。
そこで調べてみると、意外な結果が。

例えば、東京都世田谷区にある都立園芸高校は、1994年度から女子の生徒数が男子を上回っていて、男女比が3：7程度になる年も多いらしい。

肉体労働の代表格と思えるのに、なんでなのか。

昨今の農業高校には、園芸科と食品科と動物科などがあります。
まず、園芸科では、フラワーデザインやバイオテクノロジーについて学びます。
また、動物科では、犬のトリミングやシャンプーなど動物の世話の仕方全般についてや環境についても学べます。
食品科に入れば、パンやケーキの作り方についても学べます。
このように、農業高校に求められる役割が広くなり、女子が入りやすくなった事が原因のようです。

将来はパン屋さんかケーキ屋さん、花屋さんにといった夢を持つ子は、農業高校で専門分野について学んでみては？
]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12154669802.html Thu, 28 Apr 2016 00:27:10 +0900 10歳になりました 平日は仕事もあり、なかなか外食しながらお祝いをするのは難しいため前祝いをしましたが、今日が息子の誕生日当日。

食事は妻が溢れんばかりにつくってくれたハンバーグとミネストローネ。
息子の大好物で、ご馳走だと大はしゃぎ！

ただ、息子はチョコや生クリームといったものが苦手なのでケーキが食べれません。
その割には綺麗なものが好きなので、ケーキは見て楽しむ派。
ケーキの代わりに、息子の大好物のマドレーヌを喜んで食べていました。

最後にプレゼントを貰って、超ご機嫌なまま勉強を始めました。

親バカながら、凄く可愛いです。

{CC61D43F-5585-49E1-8D9F-54D398859105}

]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12154241855.html Tue, 26 Apr 2016 19:59:12 +0900 GWと映画業界
今週もあと少しでGWですね。
私も4月29日から5月5日までゆっくりリフレッシュしようと計画しており、それを励みに仕事しています（笑）

さて、このGWですが、以前は確か大型連休という表現しかなかったかと思いますが、いつからこの名前がついたのか気になったのて調べてみました。

そうすると、以下のような内容でした。
【「ゴールデンウィーク」の名称は、映画会社の大映が松竹と競作して1951年（昭和26年）に同時上映となった獅子文六原作の『自由学校』が大映創設以来（当時）最高の売上を記録し、正月映画やお盆映画以上の興行成績を残したことで、映画界でこの時期に多数の動員を生み出すことや活性化を目的として当時の大映常務取締役であった松山英夫によって作成された宣伝用語であり、和製英語である。1952年（昭和27年） - 1953年（昭和28年）頃から一般にも使用されるようになり、他の業界にも広まった。この時大映は続いて秋の文化の日を中心とした期間を「シルバーウィーク」と名付けたが、当時こちらは定着しなかった。】

意外でした。
映画業界の興行成績から来ていたとは全く思っていませんでした。
折角なので、家族で息子の好きなドラえもんでも観にいきましょうかねぇ。

]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12153962779.html Mon, 25 Apr 2016 22:05:05 +0900 息子ももうすぐ10歳
今年は残念ながら誕生日当日が平日の為、本日前祝いをしてきました。

流石にプレゼントは当日渡す予定なので、食事をしようという事になり、息子の希望もあってカプリチョーザ 名古屋空港店へ。

気がつけば、ついに年齢が二桁になりました。

泣いたり、騒いだり、怒ったり、遊んだり…。
沢山の思い出を作りながら過ごしてきた日々。これからも楽しく家族一緒に過ごしていきたいと思います。

{720D6BF9-7626-4AD9-8E5F-4AC18C58B187}


]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12153556380.html Sun, 24 Apr 2016 19:39:03 +0900 ＰＴＡ会長となりました
私の時代で革命を起こすぞ！といった思いはありませんが、副会長以下のメンバーが動きやすい環境作りを行っていきたいと思っています。

さて、子ども達を支える環境作りには、環境整備や地域交流など行う事が多く、先生達ではなかなか対応が難しいため、ＰTＡの存在は大きなものではないかと私は考えています。

役を受けるにあたり、本意、不本意と色々な方がみえるかと思いますが、どんな思いでも役割は変わらないのですから、少しでも楽しんで貰えたら嬉しい限りです。

そんな環境を保てるよう、今年度は更に頑張って参ります。
]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12152882073.html Fri, 22 Apr 2016 18:53:17 +0900 最近の Windows OS は、どうも私には使いにくいのに… Microsoftが提供するＯＳといえばWindows。

今まで私が使ってきたバージョンとしては、Windows3.1、95、98、2000、ME、VISTA、XP、7、8、10と色々と触れてきましたが、最近はもっぱらWindows7。

新しいWindows8や10では、以前のソフトが使えないとか、使い勝手が悪いなど個人的に感じるところがあり、個人のメインＰＣをWindows８以降に変更するには、やや抵抗があります。

 

しかしながら、残念なお知らせが舞い込んできました。

Windows 7 Home Basic、Home Premium、Ultimateはすでにソフト販売・搭載PC販売ともに終了していましたが、ついに最後の砦となるProfessionalも2016年10月31日に幕を下ろすことになっているそうです。

2009年10月22日に販売されてから、7年という期間、世間を支えてきたんですね。

 

]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12152277994.html Wed, 20 Apr 2016 22:24:17 +0900 御朱印は如何ですか？ 私自身は何かの宗派に関わっているわけではないのですが、最近取り組んでみたい事に「御朱印集め」があります。

御朱印という名前から、何か難しい雰囲気がしますが、神社や寺院で主に押印して頂ける印章、およびその印影です。

スタンプラリーみたいと思われた方、似ているけど、ただ単に集めるだけでは、本来の御朱印の意義を無視してしまいます。

押して頂ける場所が神社や寺院という事から想像できるかと思いますが、元々は「ご納経（のうきょう）」とも呼ばれ、その由来は参詣者がお経を書写して寺社にお納める事でした。

ですから昔は納経帳の右肩の所に「奉納大乗経典（ほうのうだいじょうきょうてん）」と書かれていましたが、現在は「奉拝（ほうはい）」という文字にかわりました。

いつの頃か、この作法が簡略化されて、お写経を納めなくとも参詣の証しとして御朱印を頂くことになりました。

各霊場を巡拝する方もみえますが、この巡礼に結びついて盛んになったそうです。

これは観音三十三札所あるいは四国八十八ヶ所を巡礼し、その全部の霊場から「ご判」を頂くと、その功徳によって地獄には堕ちないばかりか、所願も成就するそうです。

色々と雑念に囚われている心を浄める意味でも、いつか機会を設けて取り組んでみたいなぁ。


{7A00FE17-6B1C-4F8B-804B-5FDD57A33C2E}

]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12151944812.html Tue, 19 Apr 2016 21:44:43 +0900 夫としての働き方の一例 夫婦共働きでの育児が一般的になり、女性の社会進出とともに、私の嫌いな“イクメン”という言葉も広まった。

父親の育児を考えるうえで、真っ先に挙げなきゃいけないのはやっぱり「働き方」。まずは家にいられるのかどうかを考えたいですね。
多くの企業で長時間労働をよしとしてしまう風土が問題で、仕事ばかりで男性の家事時間が増えない事は如何なものかと思います。

なんて偉そうに言ってしまいましたが、なかなか帰れない気持ちも凄く分かるんですよ。

特に、「周囲がまだ働いているのに自分だけ帰れない」などの空気的にも構造的にも残業せざるをえなくなってしまうんですよね。その結果、子供と触れ合う時間が奪われているというんです。

そんな中ですごい会社を発見！
それはSCSKというIT企業。
「残業しないで早く帰れ」と言うだけではうまくいかなかったので、「残業せず定時で帰った人には、削減した分の残業代をボーナスに上乗せする」という方策をとったそうです。

これなら本人も、その奥さんも困らないでしょう。これまでは残業代が入るからと旦那の帰りが遅いことは諦めていたけれど、残業代は入るし旦那は早く帰って育児や家事をシェア出来る。

こういう取り組みは、より多くの会社で取り組んでほしいですね。

]]> https://ameblo.jp/c-lampz/entry-12151630310.html Mon, 18 Apr 2016 22:16:22 +0900