（ここから）

ここで重要なのは、

どうしたら、年収が増え続ける側になれるのか？

ということ。

年収が増え続ける側に入るには、

今の世界の大きな流れを理解する必要があります。

その高所得側に入るために理解すべき世界の大きな流れとは、

アジアとオートメーションです。

ご存知だと思いますが、

この１０年～２０年、アジア各国が急激に成長しています。

中国、韓国、インドはもちろん、

インドネシア、タイ、シンガポール、マレーシア、

カンボジア、ベトナム、フィリピンといった国々です。

これは、日本、アメリカ、ヨーロッパの先進諸国の

自動車、ＩＴなどを中心とする製造業の企業が、

激しい競争を勝ち抜くために、賃金の低いアジア諸国に、

どんどん工場を作っていったからです。

その結果、何が起こったか？

先進諸国の国内でアジア諸国に作られた製造業と

同じ仕事をしていた工場労働者たちは、どんどん失業したり、

年収が下がっていく事になったのです。

また、同時に、ロボット技術や、コンピューターの急速な

発達に伴って、工場や製造業の多くが、どんどん自動化

されて行きました。

つまり、ロボットや機械に多くの労働者の仕事が

奪われたわけです。

そして、アジアとオートメーションの波は、

製造業のみにとどまらず、カスタマーサポートや、

コールセンター、プログラミングなど、

サービス業にも広がってきました。

その結果、先進諸国で、

アジアの賃金の低い労働者や、ロボット、コンピューターで

自動化できる仕事をしていた人達の仕事は少なくなり、

賃金は、アジアと同じ水準に向けて下がり続ける

という現象が起きているのです。

これが、今、平均年収が下がり続けている

世界的な大きな流れです。

つまり、

アジアの低賃金の人に簡単にできたり、

ロボットやコンピューターの方が早く、簡単にできて

しまうような仕事をしていると年収は下がり続ける

という事です。

では、アジアの低賃金の人や、ロボット、コンピューターに

取って変わられる仕事とはどういう仕事でしょうか？

一言で言うと、

マニュアル通りの仕事

です。

マニュアルの通りにやるだけの単純作業や、

他人に言われて、その指示通りに動いていれば良い仕事は、

簡単に、他の人やコンピューターによって、

とって代わる事ができます。

一方で、人をまとめるマネージメントや、交渉、

デザイン、企画など、マニュアルを超えて、

問題を解決したり、発想する仕事は、

そのレベルが上がれば上がるほど、

他の人やコンピューターで取って変わることはできません。

つまり、

より高い価値を埋める希少な人材。

こうした高付加価値を生む事ができる人達は、

年収が上がり続けているのです。

これは、製造業でも同じです。

マニュアル通りにこなすだけでは、

簡単に人にとって代わられてしまいますが、

職人芸や人間国宝レベルのように、

簡単に人にマネのできないレベルにまで技を究め、

その高度な技を必要とする人がいれば、

その職人や人間国宝は、莫大な富を得ます。

一つの作品が数千万～数億もするような

陶芸家、画家、書道家なんかがそうです。

つまり、これからの時代は、

自分独自の才能に磨きをかけ、

オンリーワンの存在として、大きな価値を提供

できる人材

は、多くの人の年収が下がり続ける中、

世の中の景気に全く関係なく、高い年収を

取り続ける事になるのです。

実際、すでにそうなっているのです。

そして、高い付加価値を提供できる

オンリーワンの存在になった人というのは、

多くの場合、自由のきかない会社組織から飛び出します。

フリーランスとして個人事業主になったり、

自分で会社を興したりするわけです。

するとどうなるか？

収入が上がり続ける彼らの年収は、

いわゆる世の中の平均年収の計算から外されます。

なぜなら、平均年収というのは、

サラリーマンの平均年収だからです。

その結果、平均年収の下落をさらに加速させる

事になるのです。

すでにお気づきだとは思いますが、

アベノミクスとは関係なく、

マニュアル仕事や、他人に指示通りに動くだけの

仕事をし続けていると年収は下がり続ける事に

なります。

一方で、どんな仕事であっても、

常に自分を磨き、創意工夫、改善をし、

自らを進化、成長させ、

コンピューターやロボット、他の人で

とってかわる事の出来ないオンリーワンの

高付加価値な人材になることができれば、

景気と関係なく、年収は上がり続ける事になります。

これは、会社組織の中にいても、

フリーランスとして個人でやっていても、

同じです。

さらに言うなら、企業や店舗も同じです。

他の企業や店舗で簡単に取り換えの効くような

存在であっては、だめなのです。

そして、

高付加価値なオンリーワンの存在になれば、

ダイヤモンドや金、石油などの希少な資源の

値段が上がり続けるのと同様、

個人であれば年収が大幅に上がるし、

企業であれば、売上は伸び続けます。

しかも、それは、アベノミクスとか、

好景気とか、不景気とか、インフレとか、デフレとは、

関係がありません。

世界的な大きな流れの中で、どんな経済状態であっても、

もっと言えば、世界中のどこにいっても、

常に成功し続ける事ができる存在になる事が

できるのです。

道幸武久

私自身のビジネスの方向性を後押ししてくれた

「加速成功」という本の著者である道幸武久氏の

メルマガの抜粋です

準備は万全ですか？

（ここから）

こんにちは、道幸です。

昨年末、民主党政権から自民党政権に代わり、

安倍内閣が発足されました。

自民党が選挙で圧勝すると、

大幅な円高が、円安に振れ始め、

大手企業の業績が回復しだしました。

同時に、株価も上昇しだしました。

さらには、コンビニ各社が、

次々と賃金を上げると発表しました。

一見、これまでの不景気が終了し、

景気が良くなりだしたかのように見えます。

では、日本はこのまま景気が良くなって

復活するのでしょうか？

高度経済成長期のように、

国民みんなの年収が常に右肩上がりで

上がり続けるようになるのでしょうか？

ながら、そうはならないと思います。

もちろん、年収が上がる人もいます。

ですが、多くの人の年収はこれまで通り

右肩下がりに下がっていくでしょう。

もしかしたら、横ばいになったり、

今回のコンビニ業界のように、表面上は若干、

上がったように見えるかもしれません。

ですが、それは、あくまでも表面上の話。

実質的に、生活が豊かになったと感じる人は、

ほとんどいないでしょう。

なぜなら、それがアベノミクスの中心政策の

一つである、インフレ政策だからです。

インフレとは、簡単に言うと、

お金の価値が下がり、物の値段が上がる現象です。

つまり、１０％インフレが起きると、

物の値段が１０％上がるということです。

ですが、物の値段が１０％上がれば、

その物を売っている会社の売上も１０％上がります。

その結果、その会社の社員の給料も１０％上げる事が

可能になるわけです。

からくりが見えましたか？

社員の給料を上げた企業は、これからなんらかの形で

商品の値段を上げてくるということです。

それは、政府がインフレを起こすと言っているからです。

言い方は悪いかもしれませんが、

政府と企業が結託してインフレを起こそうと

しているわけです。

勘違いしないで頂きたいのは、

私は、この政策がうまくいかないと言うつもりは

ありません。

うまく行って本当の意味で、景気が回復し、

日本の国民の生活が豊かになってくれれば

良いと思っています。

しかし、数字上の景気が回復しても、

多くの国民の生活は豊かにはならないだろうと

予測しています。

その理由の一つは、すでにお話した

インフレです。

表面上の年収が上がっても、インフレで

打ち消されてしまうわけです。

しかし、

景気が良くなっても、国民の生活が豊かにならない

のには、もう一つ理由があります。

それは、年収の大きな２極化です。

国税庁のデータによると、

２０００年以降、日本のサラリーマンの平均年収は

右肩下がりに下がり続けています。

その期間には、２００２年から２００８年の

リーマンショックまでの間、６９ヶ月間にわたって

景気が上昇し続けた期間も含まれているのです。

世の中では、好景気と言われていたにもかかわらず、

平均的なサラリーマンは、それを全くと言って

良いほど実感できていませんでした。

覚えていますか？

では？好景気で儲かったお金はどこに行ったのか？

答えは、簡単です。

一部の人の年収が大きく上がったのです。

平均年収が下がり続けていると言っても

全ての人の年収が下がっているわけではなく、

多くの人の年収が下がり続ける中で、

大幅に増え続けている人もいるということです。

つまり、

年収は大きく２極化しているのです。

（続く）

なぜ、収入源を複数確保する必要があるのか？

答えは単純。。。

今は「何が起こるかわからない時代」だから。。。

リーマンショック以来、

ＡＩＧ、トヨタ、そうそうたる大企業の悲劇・・・

最近では、

あのソニーが５２００億円の赤字・・・

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sony/?1334041634

他人事と捉えず、

自分ごととしてとらえるべきですね。

「１つの収入で大丈夫！」

「今のままで将来安泰！」

と思われる“おめでたい”方は、

あまりいないと思いますが

どんな状況になっても、

「大丈夫！俺に任せろ！」

と家族に言える準備と状態を確立しておく。

生き方、人生観そのものに関係してきますね☆

そして、もう１つは、

リスクを分散させること。

これ、とっても重要です。

成功者は

必ずやっていることです。

彼らは、１つや２つの事業どころではなく、

さまざまな事業、投資にかかわりを持ちます。

表立っては言いませんが・・・

冷静に今の時代を捉えていきたいですね

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今、時代は確実に大きく変化しています。

こういう時こそ、

過去のイメージ・印象・価値観・考え方・捉え方にとらわれない、

柔軟な思考をする必要があります。

具体的に言いますと・・・

例えば私の場合、

ほんの４～５年前までは、

“投資は危ないものだからて手を出すものではない”

と思い込んでいました。

でも、今の国の情勢、

金融機関の在り方、世界の金融情報を知ったり、

本業の１つである「人生史映像制作事業」のお客様（主に富裕層の方々）との出逢いで

投資ということの意味や本質を学ばせていただき始めてから、

いかに自分勝手な自己判断が間違っているか、

いかに自分のおかれていた環境に影響されていて、

幅の狭い物事の見方、考え方をしていたか？

そうした自分の状況を冷静に見つめてみたとき、

自分の中の“何か”が変わりました

これがいわゆる

「固定概念（既成概念）」です。

人生には基本的に無駄はなく、

過去の歴史、経験はとても貴重ですが、

それに偏ったり、

囚われ過ぎてしまうと

本質を見失うのですね

まずはフラットな状態で

情報を入れてみる

その上で

情報の選択をしていく必要があります。

でも、

これをひとりでやるのは

本当に大変な作業ですし、

混乱してきます

そこで必要なのは

●信頼できる情報源

●信頼できる仲間

です

CAAの仲間とのつながりはとても貴重です

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ストーリーマーケティング （感動物語に人の心とお金が動く）

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