https://ameblo.jp/careerchange-guide/ 転職者のための転職にまつわる情報を公開していきます。天職診断、天職探しから実際の転職ノウハウまで色々と経験者が語ります。 ja 今回のアベノミクスで金融緩和がありましたが、今株も高くなって元気ですが、今後の日本の借金はどうなるのですかね。
将来の借金が膨らんでますから、海外のヘッジファンドは円安のタイミングで、一気に売りを仕掛けてきた場合、日本国債の急落→ハイパーインフレ→物価急上昇。。。
キプロスみたいってこともあります。
]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11513020737.html Wed, 17 Apr 2013 11:51:12 +0900 中でも多いのが、今後の不安です。

今後の不安とは・・・
・介護の人間が増えるほど、病院も忙しくなる
・看護師が絶対的に不足している
・看護師の覚える仕事が異常に多い
・ドクターも足りない
・患者は増え続けている
・国の医療費は大丈夫か？
・各個々の生きるということに対しての考え方って？

みたいな話です。

当然、看護師さんは人手不足なので高給なんですが、どうしてもきつい、夜勤、ストレスがおおいということになってしまいます。

少子高齢化が進む日本。

自分の健康や生き方、国のあり方、そして今までの生きてきた食のこと、仕事のこと、お金のこと、家族のこと・・・色々と考えなおす時期がきているようです。


]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11512424306.html Tue, 16 Apr 2013 12:27:35 +0900
環境をかえるとき、人間はその新しい環境に慣れるために進化していきます。

自分は環境の変化につよい人間か？そのようなトレーニングをしているか？を知ることも大事です。また常に自分自身の性格や状態を見極めて、自分の現在の生活環境や状態を客観的に把握しておくことも大事ですね。

そのためには自分だけの判断では絶対にわかりませんから、友達や家族、親兄弟、仕事の仲間などに指摘やアドバイスをもらうこっとも大事です。転職の失敗は自分を見極めていないことからおこります。

また、性格診断や適性診断、適職診断を利用して自分を客観的に見ておくことも大事ですね。
]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11244949365.html Tue, 08 May 2012 09:57:08 +0900 個人で身につけられる技術やスキルや学校やセミナーで学ぶ技術やスキルは、仕事で活かしてこそ自分の血肉になります。

その仕事の責任や役割が大きければ大きいほど、壁が高ければ高いほど、スキルや知識も上がるだけでなく、仕事や環境に対する体力や耐性がアップしていきます。若いころの苦労は買ってでもせよ！というのは若いうちに出来るチャレンジや失敗、背伸びした仕事を職場の仲間や先輩、上司というバックボーンがあるうちに、やってしまえ！ということです！

いきなり小さい会社で大きい仕事ができればよいですし、それだけの才能と技術に自信があればベンチャーや新しいイノベーションに挑めばよいと思いますが、時代やタイミングを間違えれば・・・。

いずれにせよ・・・

大きい組織、優秀な人材でとことん大きい仕事にチャレンジして揉まれてスキルアップするか、小さい企業又は一人で出来る仕事やビジネスを徹底的にレバレッジを掛けて伸ばせる仕事しか、自分のスキルや知識、経験、ノウハウを積むことは出来ません。

自分にはこれがある！という自身のあるスキルや知識、経験も客観的にみたら、時代遅れだったり、機械や別な業者が得意でそちらの方が便利だったりすることもあります。

中途半端なチャレンジ、中途半端な覚悟で若い時間をすごしていると・・・将来、違った形で汗をかくことになることになります！

幅広い技術や徹底した知識やスキルというのは、まずは大きい枠組みの中で徹底した仕事をすることで養われえていく場合が多いような気もしますね。新しい技術やイノベーション、発明は、また別な才能ですけど・・・。

]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11066424491.html Wed, 02 Nov 2011 15:54:39 +0900 現代において一生懸命働くということが自分の天職とイコールになっていなければ心身ともに続けられない時代です。

天職を探す為には自己分析は絶対に欠かせません。これから転職をしようという方や近い将来転職も視野に入れている方は待遇や環境の良い職場、Iターン、Uターンができる仕事、自分のスキルアップに繋がる仕事や職場を探す前に「自分がどのよう性格で、どのようなスキルがあり、どのような適性があるか」をしっかり把握しておくことをオススメします。

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仕事において、何に価値を置いているか、あなたが仕事に対し、強く求めるもの・求めないものなど様々内面や客観的な事象を診断できます！是非一度診断してみましょう！必ず自分のためになりますので！
]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11054459762.html Fri, 21 Oct 2011 10:24:09 +0900 基本的には深層心理の診断ですので、自分の中身のチェック・・・例えば性格がオープンであれば営業職や接客業に向いているでしょうし、凝り性の人であれば開発、研究等に向いているのは当然です。



適職の占いの盲点は「キャリア」「経験」「スキル」「学歴」といった面からの適職診断ができない点です。本気で適職を探すならば、性格的な面と、何を学んできたか、どのようなキャリアを持っているか・・・等を加味する必要があります。



その際には大企業や人材を大事にする会社等では定期的に社員に行わせている「診断プログラム」で性格やキャリア、適職等を診断してみましょう。大体はこのような診断テストをしてくれる会社はありませんが、転職サイトのDODA（デューダ）では無料の会員登録で無料で診断プログラムを行うことができます。



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上記の方々の場合、大体の確率で元いた職場や職種に近い仕事を転職先に選ぶ傾向にあります。もちろん過去の経験や資格を活かせるので問題ないのですが、かつての職場の仲間がお客様になったりすることもあり、かなり気まずいようです。

また、元いた職場の上司や先輩を頼る場合は、元の会社の子会社、外注先等を紹介してもらうこともあり、完全に前の職場の同僚や先輩、上司、同期、後輩に頭を下げる立場になることもあります。

転職は理想だけでなく、現実をみて行うべきです。

転職をすることは当たり前の時代・・ということもありますが、やはり自分のキャリアや適性、性格、体力、人間関係などをしっかりと見据えた上で、計画的に且つ周到におこないましょう。

転職で失敗しても「よい経験だった・・・」といえるのはほんとに若いうちだけです。25歳、28歳、30歳、32歳、35歳などが転職する年齢としては多いようですが、それ以降の転職、中高年の方の転職はほんとうに考える必要があると思います。

元の職場や職種のスキルや経験、知識は蓄えておくことは絶対に大事です。転職をお考えの方は今の職場で充分自分のスキルや経験、知識、地位やポジションが本当に必要とされているかを冷静に判断しておきましょうね！ ]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11052724372.html Wed, 19 Oct 2011 15:33:54 +0900
とにかく転職をする前に色々な準備や活動をすると思いますが、転職はすぐに決めてはいけません。特に現在のような世界的に不況、構造的な変革があるような時期には自分がアップストリームに乗れるような転職でなければ転職はできるだけ控えた方がよいでしょう。

但し、今が転職のタイミングだ！という時期や年齢もあると思います。

転職を狙っている方は是非、転職サイトのDODA（デューダ）に登録してみてください。専門のカウンセラーとの話し合い、自分の適職やキャリア、性格分析を含めた診断プログラムなどが充実しています。

転職で成功する条件は・・・・自分自身を冷静に客観的に判断できる環境があることです。
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ハローワークだけで転職を成功させることは難しい時代かもしれませんから・・・。 ]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11052533811.html Wed, 19 Oct 2011 10:14:38 +0900
逆に人の良さというか素直さ、実直さをさりげなくアピールできるような気がします。下手に人当たりがよく、人懐っこいというか、テクニックで人との接触に自身がある人は、その人を上回るテクニックがある人に簡単に見透かされてしまいます。そうなると・・・完全にアウトです。

上がり症も人見知りも関係ないというのは結局、自分という人物を素直に表現できている中で面接をするための最低限のセオリーを抑えておけば問題ない！ということなわけです。

一時期テクニックやノウハウなどがもてはやされていましたが、今は完全に違います。適当なテクニックでは様々なことを乗り越えていけないのですね。

ただ、上がり症も人見知りが邪魔をして対人関係や職場の関係をうまく築けないのも困ります。そういった方は少しだけ勉強をする必要があります。

勉強というか、成長する為の本質的な改善ですね。勉強したり、学んだりするときは中途半端な有名人や近くにいるちょっとだけ詳しそうな人、知ったかぶりな人を真似してはいけません。

もうこの人しかいない！という人を徹底的にマークして調査して、その人の言うことのみを信じて実践しましょう！

上がり症や人見知りの方にはこの方を紹介したいと思います。人気の情報商材で、多くの方が活用しています。気になる方は是非。

これは・・と思ったらその人の書籍やブログ、Twitter、FACEBOOKなりを徹底的にチェックして学びましょう！気になる上がり症や人見知りを改善できれば、人生はもっと大きく変わるでしょう。それは人間的には経済的にも大きな成長を遂げると思います！ですので、上がり症や人見知りの克服というか、改善は人生に大きい果実を与えてくれる投資です！ ]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11051850880.html Tue, 18 Oct 2011 17:27:14 +0900



仕事を大切に、転職は慎重に。～自分の仕事を見つめ直す42のスタイル～

エン・ジャパン株式会社 代表取締役会長 越智通勝 (著)

エン・ジャパン株式会社 代表取締役会長 越智通氏はこの本の概要をこのように書いてます。

「ここじゃない、どこか」を探す若きビジネスマンたちへ。あなた自身が徹底的に考えなければ、真のキャリアは拓かれない!自分の仕事とこれからを見つめ直せ!転職サイトNo.1のエン・ジャパン代表が明かす成功する転職の極意。 著者自身が、さまざまな経験のなかで試行錯誤しながらみとった「働くこと」の意味を、若い読者へ42のスタイルとして伝えていきます。本書は、転職活動のマニュアルでも転職テクニックの指南書でもなく、仕事に対する本質的な問題提起で読者を啓発するものです。読者は、誰かから与えられたものではない自分の価値観をもって現在の仕事や転職活動に臨むことの重要性を知り、仕事と転職に対する自己の考えを醸成するきっかけとなるはずです。

一番大事な部分を抜き出しますね。

あなた自身が徹底的に考えなければ、真のキャリアは拓かれない!自分の仕事とこれからを見つめ直す。
誰かから与えられたものではない自分の価値観

↑この部分、要は自分自身をしっかり把握していることが大事ということです。自分は数学が得意！といってみても学校のテスト、全国模擬試験のテストを受けてみて全体的な客観的順位はどうか？どの分野に強いのか？は把握できません。自分のキャリアや性格、考え方、向いている職種・適職、天職もしっかりとした診断テストを受けなければ客観的な結果はわからないのです。

自分の体も不調を感じていて、病院できちんとプロのドクターに診断してもらって結果が分かります。転職するも、天職探しをするも、まずは自分自身の棚卸から始めましょう。
また、本格的に天職診断というか適性診断、キャリア診断、性格診断をするのであれば「転職支援サイトDODA（デューダ）」の診断テストプログラムを活用しましょう。大企業でも使っている診断テストツールが転職サイトDODA（デューダ）の無料会員登録で無料で使えます！過去のキャリアにおいて一度も診断をしていない方は無料ですので、是非テストを受けてみてください。120問程度ですが、自分がどのようなキャリアを持っていて、どのような職種に向いているかの診断もしてもらえます。

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出来れば明確に転職の意図があり、転職したい、求職中の方にこそ、この診断を受けてもらい、転職サイトDODA（デューダ）の非公開求人での検索、転職のプロ・転職エージェントの力を活用してもらい新しい仕事に繋げてもらいたいですね！120問でよくこのような自分の過去のキャリアや性格上の診断がでるものだとビックリすると思います。できればその結果を家族や恋人、友人に見せてみましょう。天職診断テストというか、自分自身の内面のテストだけど、あってる？と聞いてみると意外な回等が戻ってくると思いますよ♪

是非、一度、受診してみましょう！
]]> https://ameblo.jp/careerchange-guide/entry-11046738464.html Thu, 13 Oct 2011 15:33:17 +0900