https://ameblo.jp/careerpro0707/ 株式会社キャリアプロデュース　代表者によるブログ ja プロジェクトマネージャーの頑張りで、なんとか形になりました。
これから理念を実現するための行動指針の策定に進みます。
浸透させるための施策までご支援させていただけることに感謝です。
これからも多くの企業の理念経営のご支援をすることが出来るようにさらなるインプットをしていかないとと思う今日この頃です。
]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11755804774.html Thu, 23 Jan 2014 00:17:19 +0900
ついこうしろああしろと言ってしまうと本人が考えなくなると思い、私のコーチをしている

コーチにお願いをしました。

私自身も顧客企業のマネジメント層のコーチをやっていますが、外部の人にコーチになってもらう

事の意味はとてもあると思っています。

これからどれくらい行動が変化していくかがとても楽しみです。

]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11752030954.html Fri, 17 Jan 2014 17:55:30 +0900
昨日毎週金曜日に集まっているビジネス交流会のメンバーと新年会をやってきました。

そこで僕がコーチをお願いしている方に、12月から入社した営業マンのスキル支援をお願い

しました。

理由は、１日でも早く自分で成果を上げてほしいということですが、そもそも自分自身が

あれをやれ、これをやれというのがあまり好きではありません。自分が言われるのが嫌だから

だと思うからです。

もとより、自社内でも営業スキル向上のための指導を継続して行なって参りますが、

第三者の意見が新しい刺激になることは多々あります。

私自身もお客様企業のマネジャーのコーチをやらせてもらっていますが、やはり第３者が

入っていくことの意味はあると思っています。

私のコーチはとにかくずーっと聞いていられる人です。この人の前に行くととにかく

ドンドン話してしまうのです。そして不思議なことに終わった後、自分が何をするべきなのか

どうしていきたいと思っているのかがよくわかるのです。

今まで何度となく助けられてきました。

そこで大切だと思って事は、「対話」なのではないかということです。

もしかすると世の中の問題の多くは「対話」によってクリアしてしまうことの方が

多いように感じます。

うちのスタッフがコーチングを受けた後、どんなふうに変化していくかとても楽しみです。

意識が変わることによって間違いなく行動が変わります。


]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11749875463.html Tue, 14 Jan 2014 14:57:42 +0900
顧客企業の経営理念作りのお手伝い。

今回のプロジェクトは、社員を巻き込んで

やっているので、とても大変だけどやりがい

がある。

作っただけで終わらさないためにも、地に

足のついたものにしなくちゃ。

頑張ります。

]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11746981522.html Fri, 10 Jan 2014 11:28:09 +0900
昨年はいろいろなことがありましたが、今年はさらにいろいろなことが起きそうな予感がしています。

昨年の12月に弊社に2人目の社員が入社しました。

主に営業を担当してもらう予定です。

業界未経験者ですが、弊社の理念に共感してくれて一緒にやることになりました。

今年からは、人材紹介事業では現在の事業の中心である中途採用支援に加えて新卒紹介事業を

スタートさせます。

学生を社会に出る前にしっかりと鍛えて、自分軸を持ったビジネスマンになってもらうための

プラットフォームを作っていくつもりです。

今年はたくさんの学生との接点を持ちたいなと思っています。

今年の7月で、創業丸3年となります。起業してまず3年はとよく言われていましたが、

多くの皆様のご支援のおかげでやってこれたように思っています。

今年は、新しい事業を「全力」でやって、しっかり会社を「成長」させ、多くの仲間たちと

「共創」していける1年にしようと思っています。

一人の力では限界がありますが、志を持って多くの仲間と関わりながらやることで、大きなこと

が出来るような気がしています。

今年は出来る限りブログを更新していきたいと思っています。

今年も一年よろしくお願いいたします。

]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11746263928.html Thu, 09 Jan 2014 10:15:16 +0900 11月からキャリアプロデュースに仲間入りした、大和です。
名前が「大和魂」「戦艦大和」など連想させることから男っぽいですが、
なんと、女性です(笑)

「世の中で意欲ある人が、その人の個性を活かした働き方・生き方ができるようお手伝いしたい。」
そう思って昨年独立。
その間、色々なご縁に恵まれて、キャリアプロデュース社代表の俵さんとも知り合い、
今に至ります。

このブログでは、私がキャリアプロデュース社で実現させたい夢や、
日々どんな思いで自身の事業活動をしているのかをご紹介できればと思います。

よろしくお願いします！


さてさて。
普段、私は自分の事業として「大人の予備校 INTERCHANGE」という学びの場を運営しています。

教える側（講師）は、
「自分のスキルを活かして、人に教えたい！」
という方の実績作りの場として。
教わる側（生徒）は、
「今まで学びたかったけど、敷居が高くて一歩踏み出せなかった！」
という方の、気軽に学べる場として。

つまり、教える側・教わる側、双方が共に成長する場となっています。


講師は、経験の浅い方もいらっしゃいますが、
中には既にプロ（ベテラン）の方もいらっしゃいます。
皆さん、「自分自身の勉強になる！」「一緒に育つのが楽しい！」ということで
ご協力くださっています。嬉しいですよね～（涙）


そんな「大人の予備校 INTERCHANGE」ですが、
移転直後でまっさらの、キャリアプロデュース社のセミナールームを
11/14（木）に、ガッツリ使わせていただきました(笑)


今回のセミナータイトルは「プレゼンテーション・ライティング」。

「お客様に自社製品の説明をしても、いつも契約に至らない。」
「転職活動中だけど、自己PRが上手くできず、採用が決まらない。」
「会議の資料が、いつも分かりにくいと言われる。」
「自分の思いを上手に説明できない。」
そんな、公私問わず「プレゼンにお困りな方」には、最適な講座です。

講師の白石貴大さんは、企業ブランディングを通じてコンサルティングを行っている方です。
コンサルティングなんて、いつもクライアントに提案しているわけですから
いわばプレゼンのプロですよね！
そんな白石さんの講座は、あっという間に90分が過ぎてしまうほど
事例が分かりやすくて面白い！
しかもすぐにマネできそうなアドバイスが満載で、
生徒さんは終始メモを取っていらっしゃいました～





自分の個性を活かしていくうえで、自分自身を上手く紹介（＝プレゼン）できると
強みに変わりますよね！
そういった意味でも、ぜひぜひ、今後も沢山の方に
気づきの場として参加いただけたらいいな～、と思っています！
12月の開催も控えているので、しっかり準備をしてお待ちしてますね！！

それでは、また！
]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11714507962.html Fri, 29 Nov 2013 14:24:37 +0900
キャリアプロデュースの大内です。

今回は、
11月16日、17日の2日間実施しました
BPA就活実践講座についてお伝えします。

まず、BPAとは何ぞや？
という方のために簡単にご説明しますね。

BPAとは、
ビジネスプロフェッショナルアカデミーの略で
学生の方を対象に
社会で活躍できるように
ビジネスマインドやスキルを
身につけてもらうアカデミーのことです。
　詳細は以下をご確認ください
　http://www.career-produce.co.jp/business/newgraduates.html


そのBPAの準備講座として、
就職活動に、
ひいては社会で活躍するために
必要な自己の強みを理解し、
アピールできるよう
自己理解の講座を2日間実施しました。



自己理解を1人で進めるのは
なかなか大変ですよね。

BPAの自己理解は、
他とちょっと違います。
3人一組で行います。

まずは、自分自身のことを
ざっと振り返り、
その後、3つの役に別れて
自己理解を進めます。

自分のことを話す役と
質問をしながら聴く役、
そして、メモ役（書記役）です。

自分一人ではなかなか難しい自己理解も
仲間と共に進めることで
これまで気付かなかった自分に
気づくようになります。

この自己理解の方法で行ったところ
「今まで気付かなかった自己PRが見つかった！」
「一人では絶対無理だと思ったが、
アピールできるポイントが見つかって
とてもうれしい！」
ととても好評でした。

どんな方法なんだろう？
ぜひ知りたい！
と思った方もいるのではないでしょうか？
詳しい方法はまた次回説明しますね。

12月から就活が本格的に始まります。
就活生の皆さん、笑顔で頑張っていきましょうね！

それでは、また次回(^_^)




]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11702452644.html Mon, 18 Nov 2013 20:48:52 +0900 大変ご無沙汰しております。
　まずは、長らくブログ更新できず、誠に失礼いたしました。
　夏の間は、ブログに記載すべきネタが特にありませんでした（白状）。
　ところが近時、当社にも大きな動きがございましたので、改めてブログ再開させて頂きます。


【事務所移転】
　当社はこれまで、神楽坂駅より徒歩約7分の場所に事務所がございましたが、このたび神楽坂駅より徒歩約4分の場所に移転いたしました。
　距離でいうと500ｍほどの移転になります。

　……という話をビルのお隣さんにしたところ、露骨に「引越しの意味ないじゃん」という顔をされたので、今日は改めて、意味ある引越しである旨の抗弁を行なおうと思う。
　とにかく、新事務所は旧事務所に比べ格段に広いのである。
　概ね3倍の広さとなっている。
　ドラクエ１とドラクエ２くらいの差である。
　ではなぜ、かくも広大（誇張）な事務所へと移転したのか。


【新規事業】
　当社は、既存事業に加え、新規事業に着手することとなった。
　新卒紹介事業である。
　詳細は後日に譲るが、就業後にもブレない軸を持って活躍できる人材を育成し、紹介していくというものになる。
　そして、この事業を行なうためにはどうしても物理的なスペースが必要となってくる。
　そのため、セミナールーム用のスペースを確保しうる広い事務所が求められたのである。


【増員】
　また、これに伴い当社も人員が増えてきた。
　従来のＳ君（ハンターランク７）を初め、新規事業・既存事業を拡充しうる方々に参画して頂いている。
　今後、これらの方々にもブログ更新をお願いする予定である（提案）。


【新事務所概要】
　場所としては東西線の神楽坂駅より徒歩4分、有楽町線の江戸川橋駅より徒歩7分でございます。
　http://www.career-produce.co.jp/company/access.html
　〒162-0807　東京都　新宿区東榎町８　アサイビル２階

　最大20名ほどが収容できるセミナースペースを具備しており、ゆくゆくは、そのような場所を必要とされているお知り合いの方々にご利用いただくことも考えております。


【セミナー（冬）開催】
　ご挨拶が著しく遅くなってしまいましたが、今年（2013年）の春に開催いたしましたセミナーへのご参加、誠にありがとうございました。
　私自身、大変に学ぶことができ、有意義なセミナーでありました。

　移転作業等も済んだ候、再びセミナーの開催をする運びとなりましたため、ここにお知らせ申し上げます。
　以前は外部で会場を借りておりましたが、今回より当社セミナースペースにてこれを開催いたします（2013年12月11日開催）。

　内容等詳細につきましては、こちらをご覧下さい。　
　http://www.seminars.jp/s/94042（セミナーズ該当ページ）

　本セミナーのご紹介も、後日、ブログやfacebookに載せてまいります。
　何卒宜しくお願い申し上げます。



]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11673320978.html Wed, 06 Nov 2013 16:34:20 +0900
　去る3月21日、第1回めのセミナーを開催いたしました。
　まずは、ご参加下さった方々にお礼申し上げます。誠にありがとうございました。
　同種のセミナーは継続して開催して参る所存です。何卒よろしくお願い申し上げます。


【3月のセミナーを振り返って】

　まずは反省点、改善すべき点を回顧的に摘示したい。
　実は、3月21日開催回は参加人数が定員をややオーバーしており、お借りしたスペースでは少々手狭になってしまい参加者の皆様にはご不便をおかけしてしまったと思う。
　また、人数増に伴い、参加者の方々ひとりひとりに対して個別対応しうべき時間が若干短くなってしまった。
　即ち、参加者の方々からのご発言等に対し私が逐次コメントしていく時間が、理想よりも不可避的に短くならざるを得なかった。

　本セミナーでは終了時にアンケート用紙を参加者にお配りし、ご回答いただいたのだが、
「内容に対し、セミナー時間は適切でしたか？」（回答は5択）という問いに対し、過半数の方が短いと回答されていた。
　
　前回も告知したとおり本セミナーでは、現在の自分を形作っているもの・現在の自分の軸となっているものを正確に把握し、就業や生活において自分にとってより良い選択ができるようにすることを目的に据えている。
　取り組みが真摯であればあるほど、多くの時間を要するのは必然かもしれない。

　以上の点については率直に反省点として留意し、改善・工夫をしていかなければならないと考えています。


【今月（4月）開催回について】
　
　前回の告知の通り、3月開催回とほぼ同内容のセミナーを今月も開催いたします。

セミナーズ該当ページ
http://www.seminars.jp/s/81398

　本記事掲載時点で定員までには若干の余裕がございますので、ご関心をお持ちいただけた方は一度覗いてみて下さると幸甚です。
　内容は、前回のブログ記事の通りです。
　繰り返しとなりますが、参加資格は一切設けておりません。
　上述の反省点を踏まえ、よりよいお時間をすごしていただけるよう、更に気を引き締めてご用意させて頂きます。


【3月のセミナーを振り返って２】

　3月開催回の参加者の皆様から頂いたアンケート回答をいくつか紹介する。

・自分の過去のフタをしていた部分が思い出され、それが学びになっている面とそうではない面とに分かれていた点が面白く感じられた。
　－先日、Ｓ君は当社ビルの管理人のおばちゃんからポスティング業者に間違われ憤慨していた。不必要に髪を伸ばすとそのような過ちに遭遇することをＳ君は学んだかもしれない。髪を切る気配がないことからすると、学んでいないのかもしれない。

・自分の中に自分次第のベンチマークをもてるようになってきていることが、自分への安心感や自信が増しているポイントになっています。
　－Ｓ君は時折、アマゾンを覗いては手当たり次第に「カートに入れる」のボタンを押している。どう見ても手当たり次第なのだが、本人なりの基準はあるのかもしれない。本人曰く、アマゾンの輸入盤ＣＤの安さが良いらしいが、どう見ても手当たり次第なのだ。

・私が今、一番重要と感じている内容でした。
　－重要と感じていることは何かとＳ君に問うと、ピアノの練習とドラクエ１０との回答であった。おそらく次回のセミナーにもＳ君が列席することはないであろう。


　ほかにも、様々なご意見・ご感想を頂戴しました。
　そのいずれもが、私にとって大変に励みになるものでした。
　
　このたびのご参加、および、アンケート回答へのご協力、誠にありがとうございました。
　改めてお礼申し上げます。





]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11508134835.html Tue, 09 Apr 2013 18:02:27 +0900 　前回、告知をいたしましたセミナーですが、早くも定員いっぱいに達しました。
　まずは、このたび申し込みをして下さった方々にお礼申し上げる次第です。
　誠にありがとうございます。
　
　募集を始めた段階では、果たして人に来て頂けるのか心配で、いかにして告知していくべきか思案の日々でしたが、想像をはるかに超える早さでお申し込みを頂き、私自身驚くと同時に、大変ありがたく思っております。


【4月開催セミナーについて】
　本セミナーは当初より、3月と4月の2回、開催を予定していました。
　上記の通り定員に達しましたのは3月開催回であり、4月開催回については改めて告知を致します。
　3月開催回と4月開催回とは内容的にはほぼ同一であるため、どちらか一方にご参加下されば足りるという形になっております。


【閑話休題】
　…という話をＳ君にしたところ、Ｓ君は、自分がサクラで参加せずに済んで甚だ良好であると述べるのであった。
　当日の運営補助は外部の方にお願いしようと思う。


【どんなセミナーか】
　前回は、記事末尾で若干触れたにとどまるため、改めて、いかなるセミナーであるかをご説明する。
　
　私が、ずっと勤めていた企業を退職し、新たに起業をした目的は一つで、ひとりひとりに自分らしく生きてもらうための支援をすることである。
　私は、業種的には「転職エージェント」と呼ばれるものに位置していながら、求職者に対し必ずしも転職を勧めないことがままある。

　当該求職者がやりがいを感じうるものは現職の中にもある、あるいは、別会社に移ったところで当該求職者のやり甲斐たりうるものが見出し難いといった理由からである。
　新しい職場に移っても、その人が生き生きと活動できないのであれば新しい職場を紹介すべきではないとの考えに基づく。

　また、私の目的が上述の点にあるのだとすれば、その目的達成の手段は、一つ人材紹介に局限せられるべきでもないことになる。
　現に、主として企業等に対する研修なども行っているのではあるが、その裾野を広げる場として、本セミナーは位置づけられている。

　フローチャート（？）風に示せば下記のごとく。

　ひとりひとりに自分らしく生きてもらいたいという目的　
　　↓
　生きるうえで「仕事」というファクターが占める部分が大きいので、現状、キャリアコンサルとか研修を行なっている
　　↓
　しかし、それらのみでは対象が求職者等に限られてしまう
　　↓
　参加資格などを一切設けず、お手伝いする対象を拡げよう　←今ここ

かくして、本セミナーを企画したわけである。


【セミナーの内容】
　詳細はセミナーズの該当ページをご覧いただきたいのだが、ここでも概説する。
　人間は、出生した時点では基本的に相違ない存在といえる（DNAレベルでの差異は考慮しないでおく）。
　だが、20余年後、ある人は電機メーカーという職を選択し、またある人は飲食店という職を選択する。
　両者は同じ年月を経て、全く異なる職業選択の基準を築いたことになる。
　
　また、ある人はコンパクト高効率な機器の制作に悦びを感じ、ある人は美味しい料理の制作に悦びを感じる。
　これら異同の端緒を帰納することにより、自己にとっての真の生き甲斐ややり甲斐を正確に把握しうべきこととなる。

　…というのがセミナーの趣旨なわけだが、これを3行でいってしまうと、
　みんなで
　たのし
　く

　ということである。
　4月開催回については、下記リンクの通りでございます。
　3月開催回同様、参加資格などは一切ございません。
　どうか、よろしくお願い申し上げます。


4月開催回（セミナーズ該当ページ）
http://www.seminars.jp/s/81398







　 ]]> https://ameblo.jp/careerpro0707/entry-11489652480.html Wed, 13 Mar 2013 18:27:12 +0900