https://ameblo.jp/castersjpnet/ ITエンジニアと案件を結びつけ、企業もエンジニアもクライアントも、みんなWinになれる、そんなサイトを作った業界異端児が送るブログです。 ja
CastersJPNetです。


たくさん出てきてしまう

『アヤしい人たち』

ですが、四回目の今回は、

『企業のせいにする』

方たちです。


これはフリーに限ったことではないのですが、

フリーだと特に目についてしまう方々ですね。


フリーのビジネス展開の中で、相手が一企業の担当者って

ことが大半だと思います。

取引の中で、こちら側が不利になる場面に遭遇したとき、

「会社がそうしろと言っている」

や、

「私の力ではどうしようもない」

といった発言をする相手とは付き合わないほうが無難です。

出来るのであれば担当者を替えてもらう、

それが出来ないのであれば最悪取引を中止するといった

ことも必要になってきます。


今、フリーになろうとしているエンジニアさんがいたら、

フリーになったあとに仕事を発注してもらえる企業がいる事でしょう。

でも待ってください。

その企業が本当に仕事を発注してもらえるかまで見極めてください。

その企業の担当者が上記のような言い訳をよくする人間だったら、

フリーになったあとに悶着があることは必死です。


あとあとのことまできちんと見通してからパスを作成してくださいね。

]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11494790108.html Sun, 24 Mar 2013 20:02:13 +0900
CastersJPNetです。


今回で三回目になってしまう

『アヤしい人たち』

をご紹介したいと思います。


今回ご紹介するのは、

『飲みの席で言うことがコロコロ変わる』

方たちです。


飲みの席は相手の事をよく観察できる良い環境ですね。

昔、私が正社員で勤めていた企業の代表取締役は

シラフの時と飲みの時では発言内容が全く違う人間でした。

今思い返してみると、彼が飲みの席で発言した内容は

全て白紙撤回されています。

同僚など、そこまでの利害関係は無いような相手なら問題ないのですが

代表取締役となると、そうも言っていられませんよね。

なんせ、こちらとしてはその発言を元に仕事を行うわけですから。

そんな会社に勤めているのであれば、今すぐにでも転職をお勧めしたいと思います。


フリーになると、とかく利害関係が発生する人と出会う機会が多くなると思います。

エージェントさんだったり、SI屋営業さんだったり多種多様です。

その中から信用して一緒にビジネス展開をしていきたいと思った人とは、

是非一度サシで飲みに行ってみてはいかがでしょう。

転ばぬ前の杖、信用する前に信用するに値する人物かを見極めることは大切です。

]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11494784749.html Sat, 23 Mar 2013 19:53:45 +0900
CastersJPNetです。


今回も、前回に引き続き

『アヤしい人たち』

をご紹介したいと思います。


第二回目のアヤしい人たちは、

『稼げる！しか言わない』

方たちです。


手っ取り早く稼ぎたい人、たくさんいらっしゃるでしょう。

家や車やブランド品が欲しかったり、ローンや借金で苦しんで居たり・・・

とかくお金に困れば困るほど手っ取り早く稼ぎたいのはとてもよく解ります。

特にフリーランスになると、収入が安定しないことが往々にしてあります。

IT業界だったら、コンスタントに仕事を発注してくれる中規模以上のSI屋さんと

口座があったり、半年スパン位の契約がある保守をやっていたりしない限り

横軸の収入確保ってなかなか難しい感があります。


そんなとき、手っ取り早く稼げるという言葉は魅力がたっぷりだと思います。

ですが、私は

『稼げる』

と発声した方で、稼ぐために具体的なビジネスモデルを語ってくれる人に

出会った事がありません。

　# まぁ、まだ数十人しかお会いしていませんが。

大半は曖昧なビジネスモデルをネズミ講式でWEB展開するという手法です。

このWEB展開については今度ご紹介するとして、

しかしながらそんな話に乗る方もいらっしゃるようで

私からするとなぜそんな話に乗れるのかが不思議でたまりません。

そんな不透明な話に付き合っている時間があったら、

自分の生活の中で

『これがあると便利だなー』

って事を考えてるほうがよっぽど将来の為になると思いますが

みなさん、いかがでしょう？


神がかり的な先見の目を持ったごく一部の方々を除き、

地道にスキルと実績を作っていくのが一番手っ取り早く稼ぐ方法です。

我慢しなければいけないときや苦しいときには特に

そのことを肝に銘じておくとあとの生活が楽になりますよ。




]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11494774207.html Fri, 22 Mar 2013 19:54:07 +0900
CastersJPNetです。

VBAとOracle経験のあるエンジニアさん、急募情報が来ました。

PLからPG（要件定義からテスト）までを幅広くご担当いただきたいのですが、

年齢制限は特に無し、単金は55万円ほどの案件になります。

就労場所は浜松町付近、まずは4/30から6/30までの契約となります。

条件によっては延長もありますので、中期で働きたいエンジニアさんから

長期希望のエンジニアさんを募集したいと思います。


我こそはっ！っていう方がいらっしゃったら、こちらの「キャスターde登録」リンクから是非エントリー下さい！！


]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11494784166.html Fri, 22 Mar 2013 19:28:48 +0900
とっても久しぶりの更新になってしまった

CastersJPNetです。

年が明けてから、複数現場でドンパチが始まり、

睡眠もロクに取れない日々が続いてしまいました。

やっと落ち着き始めたので更新再開です。


今回からのイロハは、ズバリ

『アヤしい人たち』

を私の経験からツラツラと書いていきたいと思います。


世の中、アヤしい人たちってたっくさんいらっしゃいますよね。

とくにフリーになると、とかくそんな商売をしている人たちと

出会う機会って多くなると思います。

みなさん、ダマされないように気をつけてくださいね。


栄光なる第一回目のアヤしい人たちは、

『やたらとデカい話をする』

方たちです。

過去に居ましたね。こういう方々。

もとい、今でも私の周りをウヨウヨしてます。

人材派遣業で決算書見る限り細々とやっているはずなのに、

ソフトバ○クの社長から直々に協業の話が来て

３億くらいの話で安すぎるから蹴っただの、

零細で年間売上３千万位の企業なのに半年で１億の発注が来て

条件が合わないから断っただの・・・


ペラペラと聞いても居ないのにこんな話をする人間は、

裏づけがある場合を除き、それまでどんなに信用していても

一歩引いたほうが身の為になることが多いと思いますよ。

ま、実損が無ければ言いたいだけ言わせておけばいいですけどね。


自分の身を守るのは自分です。

あとで痛い目を見ないように気をつけてください。


次回も引き続き、アヤしい人たちをご紹介したいと思います。



]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11494761573.html Thu, 21 Mar 2013 16:29:52 +0900
CastersJPNetです。

最近、更新してなかったのですが、

久しぶりの案件情報です。

３月から稼働開始可能な、COBOLエンジニアさん、

いらっしゃったら是非ご応募ください！

年齢は40歳までです。

４月から稼働開始可能なCOBOLエンジニアさんも

募集しているので、奮ってご応募宜しくお願いします！！
]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11471928273.html Sat, 16 Feb 2013 17:16:59 +0900
CastersJPNetです。


先般、「これってフリーのメリットだなぁ」って

感じたことを徒然と・・・


以前もちょこちょこ書いていましたが

フリーで常駐に入っていると、とかく

「帰属意識」

がなくなります。

現場で一緒に働いているボスを始めとする

常駐先プロパーや、私の下でPG組んでくれている子達は

あくまでも「仲間」であって

同僚、という感覚ではありません。


んで、

「仲間」

でない常駐先幹部（Aさん）とちょいと揉め事があったんです。

Aさんは当然私がフリーであることを知らず、

色々とプレッシャー掛けてくるんですね。

揉め事の原因はお互いに管理不足の部分があって

衝突していたのですが、

こちらが悪い部分は素直に認め下手に出ていたのですが

Aさんは「発注者」という態度で上から目線。

悪い部分を認めようとしません。

もし、私が常駐元のプロパーだったとしたら、

視野の問題でだいぶ凹んでいたでしょうが、

そのときの私はAさんに対して、正直

「哀れな人間だな。コイツ。」

と思ってしまいました。

なんとも器が小さいと言うか、世間知らずと言うか・・・


フリーになってから、以前よりもちょっとは視野が大きくなったのでしょう。

確かに小さな一社会において、私から見るとAさんはお客さんという立場になっていますが、

大きな社会で見ると、巡り巡ってAさんのお客さんが私にもなったりします。

とっても簡単に言うと、例えば私がコンビニでバイトしているとします。

で、ちょっとご飯食べにファミレスに行くとします。

当然、ファミレスでは働いている店員が居ますよね。

でも、私がバイトしているコンビニにその店員が客として買い物をします。

巡り巡って店員と客の立場が逆転しています。


ここで何が言いたいかっていうと、

「自分以外の人間は皆お客様なのだ」

という意識。

「現在」の立場だけで物を判断するのではなく、

「未来」も見据えて物を判断する器が必要だと言うことに気がつきます。

相手が客であろうとなんであろうと、自分が悪い部分があるのであれば素直に認める。

相手が良い事をすれば素直に評価する。

アメリカや中国では無いのですから、

「謝った者負け」

なんて考えは辞めましょうよ。


そんな考え方、昔から頭では解っていた様な気がしますが、

フリーになって改めて気付かされましたね。

フリーになると一回りもニ回りも成長させられます。


]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11448527633.html Mon, 14 Jan 2013 10:41:36 +0900
CastersJPNetです。


つい先日、某新聞に

「追い出し部屋」

なる部署（？）が大手に急増中との記事が出て

大きな波紋を呼んでいるようですが、

いや、言葉が新しくなっただけで

ようは窓際族的なものでしょう。

若いか年配かの違いくらいだと思うのですけど。

一昨年くらいからは

「社内ニート」

という言葉も出来ていますね。


で、言葉は何でもいいんですけど、

そんな部署に移動になった人って不幸なんでしょうか？

私はそう思えません。

どんな部署にいても、仕事は自分で創るもの。

与えられるものではないと考えているからです。

自分で考え、今何が必要で何を行わなければいけないか。

どうすれば会社が儲かって、それが自分に還元されるか。

どうやったら自分のスキルが高まって、自分で自分を売れるようになるか。

肩書きもポジションも関係なく、やるべきことを行って更にαを行う。

それが社会人のモラルだったのではないでしょうか。


自分が望まない部署への移動、大いに結構。

そこで今までとは違う何かを見て、経験をして、将来の自分の糧にする。

そうやって、自分の置かれている立場を最大限利用していかないと

どんなポジションにいても将来不安でイッパイ。

んな、やれ労基が何だとか、やれ契約違反だって言う前に、

やることしっかりやりましょうよね。


キリンビールの磯崎社長が、

「みんなさ、会社って潰れない前提で働いてねぇか？」

って記事が昨年１１月位の某雑誌に載っていましたけど、まさに同感。

大手に勤めていたって会社が潰れれば窓際族だ社内ニートだって

言ってられないですよ。

特に会社って大きくなればなるほど資産と負債が同じくらいに

膨れ上がりがちですからね。

ちょっとしたキャッシュフローの崩れが大きくなって

不渡り２回で銀行ストップ！なんてあり得ますもん。


自分が勤めている企業が好きなのであれば、どうすれば会社が

より良くなるか。

自分のスキルを優先して上に上がりたいのであれば、

どうすればスキルやキャリアを伸ばせるか。

みんながそんな事を考えながら仕事をしていけば、窓際族の席は

そのうち必要なくなるのではないでしょうか。

]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11445147239.html Thu, 10 Jan 2013 15:40:06 +0900
エンジニア募集連投のCastersJPNetです。


昨年よりJavaエンジニアさんを募集しているのですが、

まだまだ全然足りていない状況です・・・

待遇や稼動場所も色々相談可能なので、

ちょっと気になるなってエンジニアさんがいたら

CastersJPNetにご登録下さいっ！

ぜひぜひ宜しくお願いしますっ！！

]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11445161902.html Wed, 09 Jan 2013 19:53:14 +0900
CastersJPNetです。


２月より稼動開始可能な、

広く浅く基本的ITの知識を持ったエンジニアさんの募集です。

単金は40万/月～、

稼動場所は溜池山王です。


立場的にはクライアントへ社内SE的な立ち位置で参画する形式になりそうですが、

コミュニケーションが得意だけれども開発に疲れた、というエンジニアさんがいたら

是非CastersJPNetにご登録下さい！！

皆さまのご応募、お待ちしていますっ！！


]]> https://ameblo.jp/castersjpnet/entry-11445160046.html Wed, 09 Jan 2013 14:43:47 +0900