https://ameblo.jp/cells-d/ 東京、千葉、神奈川、埼玉の園長先生方必見！幼稚園、保育園の園長先生のコンビニエンスストア ja
先日、ブログに書かせて頂きました「潜在保育士」について。

以前の記事はこちら

簡単におさらいすると、保育士の資格を持っているのに保育士以外の仕事をしている人たちを待機児童の問題から、活用出来ないかと国が力を入れていきたいとしている件です。

そんな潜在保育士さんに対する厚労省の調査で、なぜ保育士の仕事を希望しないかの理由の1番が「賃金が合わない」で47.5％。保育士の平均給与は月額21万4200円で、全業種平均よりも10万円以上も低いそうだ。

その他の理由としては、「他業種への興味」が43.1％、「責任の重さ、事故への不安」が40.0％、「自身の健康、体力への不安」が39.1％、「休暇が少ない、取りにくい」が37.0％となっている。

厚労省は今後の「待機児童解消加速化プラン」の実施に保育士が約7万4千人足りなくなると予測しているが、上記のような不満や不安が解消されない限りは、潜在保育士さんたちの活用は難しいでしょうね。

現在でも保育士の待遇改善のため、厚労省は平均勤続年数に応じて賃金を上乗せできるよう私立保育所などに補助金を支給。全国のハローワークでは保育士の応募が一定期間ない保育所に求人条件見直しなどの相談に応じている。潜在保育士確保策としては、現場復帰に必要な知識を学ぶ講座や実習などを実施する施設などに助成金を出しています。

なので、もっと根本的な改善が必要なんでしょうが。。。


今日から長男も保育園への登園始めです。予想通りではありますが、保育園に行きたくないと体をエビぞりにして泣いていたそうですが、担任の先生の説得もありなんとか預けることが出来たそうです。さすがはプロですよね～。いつも保育園の先生には感心するばかりです。


私も昔は学校に行きたくないとよく思っていたな～と思い出しました。

そんな長男ですが、昨年末に血液型を調べる為に採血をしまして本日その結果が出たそうです。
12月26日で3歳になったのですが、今まで血液型は分からなかったのですがその行動や性格から周りは勝手に
「B型だろう」
と決めつけていました。いつも思うけどB型っていいイメージで言われないですよね？私は個人的にはB型の人は好きなんですが。

で、結果はまさかの「A型」だそうです。

血液型を気にするのは日本人くらいだと言われますし、血液型と性格の関係性は全くないと医学的には言われていますが、やっぱり知っておきたい血液型。

私が「O型」で妻が「AB型」なので、「A型」か「B型」なのは分かっていましたが、きっと今日からは何をやるにしても
「やっぱりA型だよね～」
ってなるんでしょうね。

ちなみに次男はまだ検査をしていないので血液型は不明です。
血液型のチェックだけなら採血といっても指先から1滴採るだけだと思っていたら、ビックリするくらいの量の血液が抜かれたそうで、妻はまだ6か月の次男にそれはあまりに可愛そうだと思ったそうでして。。。

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11744332035.html Mon, 06 Jan 2014 13:58:20 +0900 大掃除とは大げさなのでプチ掃除なんです。

引き出しの中を改めて整理しようと見てみると
ビックリするくらいに余計な物が沢山詰まっている。
整理整頓ってよく聞くけど、昔テレビでやってたが、
血液型のO型は、パッと見片付いているけど、見えないところに詰め込んでしまうそうで、
「整理」は出来るけど「整頓」が出来ない？逆かな？

いや、正にそんな感じ。
貧乏性のせいか、直ぐには捨てられないようです。
結局１度も見ないままの書類関係は、全てゴミ箱行きにしてやりました！

すっきり！これで来年も引き出しの中に貯めていけます。
貯めないようにと思っても、もって２か月くらいか？

と、言うことで今年は大変お世話になりました。

来年の目標を考えながら年末年始を迎えます。

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11737867977.html Sat, 28 Dec 2013 11:33:36 +0900
新制度ではフルタイムの労働者しか認めてこなかった保育所の利用を、パートに開放する。その要件として、政府は最低限必要な１カ月の就労時間を
(1)48時間以上
(2)64時間以上
(3)48～64時間の範囲で市町村が定める
の３つの案を示した。16日に関係者らを集めた政府の「子ども・子育て会議」では(3)の案に支持が多かった。26日に再度会合を開き、結論を出す。

就労時間で線引きして利用を絞るのは、待機児童を保育所が受け入れる余力を持たせるためだ。ただ現在、月64時間以上としている市町村で48時間以上にまでハードルを下げると、保育所の利用者が増えて財政負担が膨らむとの警戒感が強い。市町村が選べるように就労時間の幅を持たせる案が有力になってきた。

と、報道されました。
最近では「専業主婦」は当たり前ではなくなっています。
「生活をするためにどうしようもなく」働きに出る方も多いのでしょうが、
特に都市部では、働くことに生きがいを感じて出産後も職場復帰する女性が増えてきています。
だからこそ、待機児童の問題が大きくなってきているのですが。



もうすぐクリスマスに長男の誕生日とイベントが続きます。
最近は保育園を今まで以上に楽しんでいるようです。私はそれが嬉しくて仕方がありません。
トイレも自分で行けるようになったり、着替えも自分で出来るようになったり、
保育園の先生方には本当に感謝です。そして子供の順応力には感心しますね。

と、考えていると早く息子たちに会いたくなってきました。
今日は東京では夜は雪が降るかもと言われているので、仕事を早く済ませて早く帰ろう！

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11731524966.html Wed, 18 Dec 2013 11:08:41 +0900
我が家は一般的な産婦人科での出産でしたが、ともていい病院です。他の病院は知らないのですが、
なんと言っても料理が美味しいです！実は出産日の朝食と昼食も用意されていたのですが、妻は分娩室でしたので、私が美味しく頂きました。

妊娠してから出産後の入院まで掛かった費用は、５０万円くらいでしょうか？健康保険からの手当の１つ「出産育児一時金」を利用しましたので、４３万円は国からの補助でまかなえました。非常に助かりました！

出産までに掛かる費用は病院によっても異なります。出産後の入院費がやたらと高い病院もありますが、高いとそれなりのサービスもあるようです。
先月出産をした友達の１人は、個室がまるで旅館のようでした。ベッドとは別に和室があり、大きな液晶テレビも置いてあります。家族が泊れる為のものかな？と思いましたが、家族でも宿泊は不可らしいのです。なんの為の個室？とも思いましたが、入院費もそれなりに高いようです。

はたまた、もう１人の友達は総合病院で、入院する部屋は４人の相部屋でした。費用は出産育児一時金内に収まるくらいの額だそうです。

「あそこの病院が評判もいいし」と病院を選択する人もいるようですが、多くは緊急の為に近くの病院を選ぶ方がほとんどではないでしょうか？
出産のことですし、「費用が高いから嫌だな」と病院を変えることも難しいですよね。

先ほどから名前に出ている「出産育児一時金」ですが、これは健康保険から出る手当金の１つです。

その他に、「出産手当金」というものがありますが、これは出産前の４２日間と出産後の５６日間で、会社からお給料が出ない場合に、その一部を補填する意味で、会社にお休みを貰うまでに受けていた給料の額の約３分の２の額が補償されます。

何れも健康保険から出る手当金なのですが、会社を辞めた場合は貰えないのでしょうか？


答は、
出産育児一時金は、会社に１年以上勤めていてその間健康保険に加入していれば、会社を辞めた後６か月以内の出産ならば、受けることが出来ます。

出産手当金は、こちらも辞めるまでの１年間健康保険に加入していた人が、会社を辞める時に出産手当金を受けていた場合は、辞めた後も継続して受けることが可能です。


補足として、旦那さんが会社勤めで健康保険に加入していて、その扶養になっている場合は、
「家族出産育児一時金」というのが受けられます。内容は出産育児一時金と同じです。
なので、今まで会社勤めをされていた方が会社を辞めて、その方が出産育児一時金を受けられる条件を持っていて、そのまま旦那さんの扶養となった場合は、「出産育児一時金」を受けるのか、「家族出産育児一時金」を受けるのかを選択することになります。

ややこしいように感じますが、会社を辞めても受けられる可能性があるので、
諦めていた方は調べてみてもいいかもしれませんよ。

出産に関しては、命に係わることなので検査費用が高くてもケチるわけにはいきません！
だから国の制度はこういう時は非常に助かるものです。大いに利用しましょう！





]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11718123679.html Thu, 05 Dec 2013 10:22:52 +0900 一般企業の保育業界への参入などで待機児童が解消されてきている
地域もあるが、その根本の解決に不可欠なのが、そこで働く「保育士」
の資格を持った人たちだ。

当然の話し、子供たちを受け入れる施設がいくらあったって
そこで子供たちを預かり面倒を見てくれる「先生」がいなければ
話しにならない。

その待機児童の解消に必要な保育士が7万4000人も不足する恐れがあるそうだ。

そこで厚労省は、保育士の資格を持ちながら保育士としての力を発揮していない
人たちに対して、保育士の就職のあっせんに力を入れることにした。

特に待機児童が多いとされている地域のハローワークに対策窓口を設置するそうだ。

さらに、求人を出しているが人材がなかなか集まらない保育所には
職員を派遣し労働条件の改善などのアドバイスも行う。
これは、人材の集まらない大きな要因として、
「賃金が低い」「休暇が取りにくい」「子育てとの両立が難しい」といった
労働条件の問題があげられるからだ。

保育士の資格を持っているのに、その資格を利用していない人は、
全国で約70万人にのぼるそうだ。

政府は今年度保育士の賃金を上乗せする「補助金制度」をすでに導入していて、
この制度を活用出来れば保育士の給与は月額8000円から10000円程度増える見込み。
対策窓口では、このような制度の活用を保育所に促す。

その他、ハローワークと自治体が保育所に関する情報を共有し、
例えば「あと1人保育士が確保出来れば開所出来る」といった保育所に
優先的に人材をあっせんするといった取組も行う。


僕は昔から、保育士さんや看護師さんのような有資格者は凄いなと思っている。
一方で苦労して資格を取ったのにそれを活かしていない人が沢山いるのも知っている。
それだけ大変な職場が多いのだろう。
その分やりがいがあると言って本当に好きでやっている人も知っている。

いずれにせよ、職場の労働環境が少しでも改善されて
「保育士の仕事は本当に素晴らしい」と心から感じれる人が増えてくれば
当然有資格者はその職から離れないだろう。

幼稚園や保育園は、仕事場としては特殊な場所だが、
働く者側の考え方は1人の人間として、一般的な企業で働く人たちと
なんら変わらないし、労働関係の法律だって一般企業と全く同じ。

最近よく耳にする「ワークライフバランス」ってのをきちんと考えていくことが
人材確保の為の第一歩なんだろうな～。

と、改めて考えた寒い朝でした。

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11688790579.html Wed, 13 Nov 2013 10:01:55 +0900 社労士試験の合否です。

結果は惨敗です。

今年は過去に例を見ないくらいに合格率が低く5.4％
でも5.4％の人はちゃんと合格出来ているわけで、
難関な試験なのは元々分かっていたわけなので、
難しかったからって何の言い訳も出来ません…

しかしこうなると、何をやっても合格出来ないんじゃ？
とだいぶ弱気になってしまいます。
それくらいに勉強をしてきたつもりなので。

やり方が悪いのでしょうか？まだまだ努力が足りないのでしょうか？

まあ、悩んでいても何にもならないので、
引続き勉強を頑張るだけです。

仕事で社労士業務に携われている分、
知識は確実に付いてきているはず！
それに常に新しい情報も手に入るし、
実務経験がきっと資格取得の手助けをしてくれるはず。
そう信じてまた１からやり直し！

あ～あ。でもまたあの勉強地獄なんだね～

一生懸命頑張ります！

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11684417017.html Mon, 11 Nov 2013 11:50:58 +0900
バタバタしているうちに、11月に突入していました。

10月もいろいろと行事があり、あっという間に終わってしましました。

10月はセルズ主催のセミナーを開催しました。
「社会保険料節減　成功事例20連発！」と題しまして行いました。
沢山の方にお越し頂きました。

会社の支出で社会保険料の占める割合は本当に大きいです。
さらに日本の人口構造上、これから社会保険料は上がっていく一方ですし、
経営者の方々からすると頭の痛い問題の１つですよね。

社会保険料の「節減」であって、違法に払わない方法を講義するわけではありませんので、
社会保険料は当たり前のように支払ってこられた方々は、
「こんな方法があったのか！」と満足して帰られる方も沢山いらっしゃました。

今後もこのようなセミナーを開催していきます！

ところで10月と言えば、運動会ですね！
10月19日に、長男の運動会に参加してきました。
「観戦」ではなく「参加」です。
まだ乳児クラスなので、親子競技なのですが、
去年は練習では上手に出来ていたそうですが、近くにママがいるとやっぱりダメでした…
ずっと抱っこのままの競技でした。

そして、今年。ちゃんと練習通りやってくれるかな？と心配半分、期待が半分で登園。
第一関門の登園後のバイバイは、すんなりクリア！
本人もハイテンションでお友達と手を繋いでしました。

その姿をどうしてもビデオカメラで撮影したかった私は、
こっそりとビデオを構えて本人に近付いたのですが…
ばれてしまいました！最初は堪えていたのですが、
とうとう泣き出してしまいました。失敗した～
なんとか担任の先生になだめられて、いよいよ開会式の為に入場！
暫くは泣きながらの行進でしたが、さすがは担任の先生。
すぐに泣き止み、上手に旗体操を踊っていました。

次は初めての徒競走。
出番の時に名前を呼ばれて、大きな声で返事をしてくれ、
「よ～い」の時のポーズが滑稽で可愛くて笑ってしまいました。
結果は6人中4位。
まあ、可愛さではダントツ1番でしたが（バカ親ですみません）。

そして、親子競技。
今年は、僕と参加でしたが、1度も抱っこの要求はなく一緒に出来ました！

この1年で本当に成長したんだと実感し、
嬉しい反面、寂しさも少しありました。
まだ2歳だと思っていましたが、
いろんなことが出来るようになっています。

と、久々の更新でしたが、
息子自慢ですみません。。。

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11670896124.html Tue, 05 Nov 2013 15:23:10 +0900 国体とはスポーツの祭典で、オリンピックが世界中から選手が集まるのに対して、
国体は全国から開催地に選手が集まります。なので、「日本版ミニオリンピック」
みたいな感じでしょうか？各県が総合点を競い合います。

ちなみに僕は約20年前にセーリング競技で、山口県代表で参加しました。当時は愛知県大会でした。

そして、今年は運営役員として9月28日から10/2までの間だけ参加してきました。

7年後の東京オリンピック開催が決定し、セーリング競技の会場は今回の東京国体のセーリング競技会場と同じ場所になります。

今回はオリンピックにも呼んでもらえるように、しっかり仕事をやってきました！

でも、まだまだ現役でプレイしている先輩や後輩を見ていると、
自分ももう一度やってみたいなと感じてしまいました。

国体選手を目指して、7年後のオリンピックを目指そうかな？？なんて想像はしていませんよ～


そして、運営でヘトヘトになって帰宅するとテレビのニュースでは安倍首相が、消費税を8％に増税することが決まったと喋ってしました。
ちなみに安倍さんは山口県ですね。

先進国の中では、日本は消費税率が低すぎるんだと言われています。
確かに10％以上の消費税率の国は沢山ありますが、
今までそもそも「消費税」なんてなかったところから、
3％、5％ときて次は8％。まだまだ上がるんでしょうね～。

先日、東京都の最低賃金が時給850円から869円に上がることが決定しました。
全国平均が14円なので、東京は平均を大きく上回りましたね。
それに加えて消費税率のアップ。企業経営者は頭が痛いことだらけです。

園長先生。職員の方々の給与は最低賃金以上になっていますか？？
最低賃金は時給換算して計算します。
いい機会なので、改めて確認をしてみましょう！

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11626359856.html Wed, 02 Oct 2013 15:31:26 +0900 じゃあ、どんな企業「ブラック企業」に該当するのか？
どうやら明確な定義はないようだが、一般的には賃金の不払いがあったり、長時間労働をさせられたり、パワハラやセクハラが横行しているような企業が「ブラック企業」と言われているようだ。

厚生労働省が9月1日からブラック企業の実態調査に乗り出した。全国のハローワークに相談窓口を設置し労働者が気軽に相談できる体制となっている。

このように以前とは違い、労働者が気軽に不満を訴えられる体制がある為に、古い体制のまま運営している企業で、不満のある労働者が経営者を訴えるケースは確実に増えている。

全ての労働者が100％満足出来る会社はいったいどのくらいあるのだろうか？1％もあるのかな？と個人的には思う。

例えば従業員が100人いる会社で、99人は会社に対する不満が全くないにも関わらず、1人だけがなにかしらの訴えを起こしてしまった場合でも、もしかしたら「ブラック企業」のレッテルを貼られてしまうかもしれない。「ブラック企業」の明確な定義がないとこのようなことが起こることも十分に考えられる。

10月から「ダンダリン」というドラマが始まるらしい。
竹内結子が主演で労働基準監督官役のドラマだそうだ。
そこにはブラック企業と悪徳社労士が手を組んで、労働者を苦しめることに対して、主人公の労働基準監督官が法律の下救っていくみたいな設定らしい。

今後益々労働基準法がクローズアップされて、それを理由に訴えを起こす労働者は増えていくだろうな。

経営者の皆様もリスク回避の為の準備を考えておきましょう！

]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11611273251.html Wed, 11 Sep 2013 09:06:32 +0900 自己採点はまだしてないけど、今年も厳しいかな…

労災の選択がさっぱり分からなかったし、
社一、労ーも微妙なとこだし…

ここまで来ると、何をやっても受かる気がしなくなる。
また来年もやらないとダメなんかね～？
と、いろいろ考えてると嫌になり採点をしたくなくなる。

採点なんてしてもしなくても、結果は変わらんしね。

今は先ずは夏を取り返す為に海に行きたい！
いや、海に行くのに夏は関係ないか…
とにかく、ウインドやりたい!!

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/cells-d/entry-11600344074.html Mon, 26 Aug 2013 18:46:00 +0900