＊CHERRY's Working Mama Style＊ https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/ 二人の子持ちで転職したcherryのブログです。スーパーワーキングマザーじゃなくたって転職できる！その他Fashion,BeautyなどcherryのWorking Mama Styleを書いてます☆ ja シャネル2013秋冬新作ファンデーションでリッチな肌に☆ とても忙しくてなかなか記事を書けず…。
もう少し余裕のある生活をしたいー！！

さてそんなバタバタの毎日ですが、先日雑誌oggiにご招待いただき、シャネルの秋冬新作ファンデーション、ヴィタルミエールを銀座シャネルのネクサスホールで体験してきましたラブラブ
photo:01


シャネルならではの細かい粒子でできた繊細なファンデ。
ブラシでささっとはたけば薄づき、自然に。スポンジで叩けば気になる部分もしっかりカバー。
と、使い方によって自由にニュアンスを変えられます。
photo:02


その他、化粧水や乳液、CMでも話題のアンチエイジングクリームも思う存分体験。
photo:03


シャネルカラーなマニュキュアも塗らせていただきました合格

シャネルはココシャネル自身が働く女性の先駆者であったことから、アクティブな女性へ向けた商品を多数展開しています。
まさにワーママ応援団です。
いつかシャネルを自然に見に纏えるような、素敵な女性になるための最初の一歩になりましたニコニコ
]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11604692735.html Sun, 01 Sep 2013 22:15:50 +0900 ママ的転職活動　その８〜情報を効率よく集める！〜 もちろん転職先を探すための情報取得も一つですが、
社会情勢やはやりの業界を探したりするためにも
日頃からアンテナをたくさん張っておきたいところです。
でもママにはなかなか時間がないですよね。。。
効率よい情報あつめは私にとっても課題なのですが、
今のところやっていることをご紹介します。
最近はオモシロなサービスがたくさんあって
いろいろと試している最中です。
何かいいツールやサービスがあればぜひコメントやメッセージで教えてください音符

■一般ニュース系
・Yahoo!ニュース
　http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/
　言わずと知れたニュースサイト
・日経電子版
　http://www.nikkei.com
　紙だと読む気がしないけれど、電子版だと満員電車の中でもチェックできて
　とても便利…

■ママニュース系
・MAMApicks
　http://mamapicks.jp
　優れたライターさんばかりで、くすっと笑えたり勉強になったり。
・Hot Mama Town
　http://sakuramama.jp
　小学館のママ雑誌、SAKURAがホストするサイト。
　ニュースの更新が頻繁。イベントのお知らせなどもあり便利。

■ツール系
・Googleアラート
　http://www.google.com/alerts?hl=ja
　気になるワードを入力して設定しておけば
　そのワードにひもづく新着コンテンツをメールで送信してくれます。
　RSSリーダーのもっとすごいやつ、みたいなイメージです。
・RSSリーダー
　最近RSSは古いツール、というような感じでなくなっているサイトや
　サービスをやめているところもありますが…。。。
　私は好きです。結構たくさん登録してます。
　Macを使っているのですが、AppStoreで85円だったRSS Notifierを使ってます。
　グラフィックがリッチでいい！
　こんな感じです(公式サイトから画像お借りしました)
　
・Gunosy
　http://gunosy.com
　自分の趣向に合わせて勝手に記事をキュレーションしてくれて
　メールでリンクを送ってくれる、というサービスです。
　キーワード登録ではなくて、内容の方向性として
　興味のあるものをフィードしてくれます。
　朝刊と夕刊が配信されます。

こんな感じです！
何かいいツール、便利な情報収集の仕方があればぜひ教えてくださいハート ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11595254242.html Tue, 20 Aug 2013 00:35:25 +0900 ヒルズ族的　神宮外苑花火☆
夏の風物詩。
子供にも花火を楽しませたい～と思っていたところ
オットの仕事関連で、なんと六本木ヒルズの高層階から
神宮外苑花火を鑑賞させていただくことができました花火



目の前でババーンと打ち上がる花火花火1
クーラーにあたりながら、空いている室内でゆったりと鑑賞できて
小さな子連れの私たちでもとってもエンジョイできましたハート①

が…
やっぱり花火のおなかまで響く音や揺れ、
夏のにおい、
セミの声や周りの歓声と一緒に楽しむ方が
臨場感がありますね。
ヒルズ内での花火鑑賞は音もしないし環境が快適すぎて
どうも、テレビ中継されている花火を見ているような感じでしたahaha;*
でもムスメたちは大きな音が苦手ですぐ泣いてしまうので
近くで花火を楽しむのはまだまだ先でもいいのかも知れません。。。

とにかくヒルズ族的　神宮外苑花火をと～ってもエンジョイできましたキラキラ
パパに感謝、感謝キラキラ

]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11594935489.html Sun, 18 Aug 2013 14:53:58 +0900 ナミダの帰省と小川軒レイズンウィッチ 子供たちは若干風邪気味。
そしてわたしもその風邪をもらってしまい、軽く熱のある中での帰省でした。
でも義実家は私にとても気を使ってくださるので助かっています。
東京からかなり離れている場所なので、子連れで行くだけで嬉しいみたい
そう言ってもらえると苦労して帰るかいがあります。

ムスメ１はもう３歳でいろいろと分かるので、
6日間の滞在が終わりバイバイの時間になると号泣
家に帰ってきてお礼の電話をする時も目を真っ赤にしていました。
そんなナミダの帰省。
切なさも成長の証だな～。

さて、毎回悩みのもとになるのが帰省みやげ。
何を発注しようかと、東京みやげのランキングを探していると
レッツエンジョイ東京に東京土産の人気ランキングがありました。
http://miyage.enjoytokyo.jp/voice/

第一位はお茶の水小川軒のレイズンウィッチ。
生ものなので今回は使えない～、と思っていたら
近所のファッションビルで期間限定出店していたので、
ここぞとばかりにゲット音符


簡単に言うと、レーズンサンドの一種です。
北海道六花亭のレーズンサンドが有名ですが、
こちらのレイズンウィッチは六花亭と比較すると、
バターが少なくてさっぱりしていて、より夏向きかと思いました。
レーズンも多く、しっかりラムに漬かっていてオトナな味わいワイン
クッキーも六花亭よりも小麦の香りがしっかりして香ばしく軽い感じがしました。

要冷蔵、商務期限も短いので用途は限られますが、
手みやげにぴったりな一品で、東京みやげNo.1も納得な味わいでした。
楽天でもお取り寄せできるみたいです。
http://item.rakuten.co.jp/ogawaken1905/raisin/

]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11594330938.html Sat, 17 Aug 2013 15:19:54 +0900 我が家の家計 我が家の家事分担　の記事で少し家計に触れましたが
うちはこんな感じで家計分担しています。

まず、定額で毎月貯金をしています。
わたし：ダンナ＝２：３の比率です。

この分を引いた収入で分担しているのは…

わたし
食費（外食含む）
子供たちにかかる費用（保育園、習い事、洋服、プレゼントなど）
親たちにかかる費用（帰省代、おみやげ代、プレゼントなど）
生活雑貨費（洗剤とか。あ、こないだは掃除機とか扇風機も買ったな…）

ダンナ
家賃（賃貸です）
光熱費、水道代、ガス代、インターネット代

残りはそれぞれのお小遣いですが、私は財形も作ってます。
ダンナもそこそこは残しているようで、
賃貸の更新費用とかは俺が出すよ～と言ってくれたことも

でも、もし私が働かなくなってしまったら、
まず貯金がほとんどできないかな。。。
それから夫婦二人ともランチは外食しているのですが、
これをお弁当に変えると思います。
保育園料金は、ムスメ１はもう幼稚園に通う年だから、
その分は結局あまり変わらないかも。
ムスメ２の分は、まだまだ幼稚園まで時間があるので
節約事項になるかな。

我が家の場合は一番大きいのが家賃で、
ダンナの手取り30%以上を支払っていると思います…。
だから、私がもし仕事を辞めたらまずは引っ越しかな＾＾；
毎月のことだから差分が大きく出やすいし、
更新とかの時も負担が変わってきますしね。

同じマンションに住んでいる方は
家賃が高いから家を建てるそうで。
うらやましいけど、ライフプラン０の我が家はなかなか手が出せません。
とほほほほ汗２ ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11589232523.html Fri, 09 Aug 2013 11:20:24 +0900 期間限定、コンビニ限定、なハーゲンダッツを食べました♪ ハーゲンダッツクッキーズ
ココアクッキー＆コーヒーアーモンド、と
バタークッキー＆キャラメルスカッチを食べちゃいましたハーゲンダッツ

ココアクッキー＆コーヒーアーモンドは、
オレオクッキーのようなざくざくとしたクッキーがたっぷり！
その下にコーヒーのコーティングがぱりぱり。
アーモンドの香ばしい香りとココアのほろ苦さ、コーヒーコーティングの甘にがい感じが
とってもマッチしていました！

もう一つのバタークッキー＆キャラメルスカッチは、
どっしりとした感じのバタークッキーが乗っていて、
キャラメルコーティングの下にバタースカッチアイスが隠れていますハート①
香ばしいキャラメルの香りと少し塩味のするアイスがさらに甘みを引き立て、
濃厚な味がしました。

どちらかと言うと、、、
ココアクッキー＆コーヒーアーモンドのほうが他社は出していないような味がしたので
ハーゲンダッツならでは、新作ならでは、という感じでよかったです。
キャラメル味はいろいろなメーカーが出しているし、
ハーゲンダッツでもバーアイスで売っているからな…。

カロリー高し！と分かっているけれど、2つも食べてしまいましたハート
うふふふふ。 ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11588989699.html Thu, 08 Aug 2013 23:27:52 +0900 我が家の家事分担 我が家は

わたし
食事づくり、食器洗い、掃除、洗濯、ゴミだし、子供の教育、保育園のお迎え、
保育園準備、風呂掃除、基本的な家事の雑務全部

ダンナ
保育園お見送り、子供とお風呂(早く帰れれば)、子供とあそぶ(早く帰れれば)
子供寝かしつけ(早く帰れれば)、
風呂掃除(たまに)、大型家具組み立て(たまに)、
週末の子供の面倒(ごくたまに)、子供の散らかしたもの片付け(たまに)

てな感じでやっておりますおうち

よく「えー！ほとんど手伝ってもらってないじゃん！！」と友達には言われますが
私は満足してます音符

なぜかと言うと、
まず、基本的にあまり手伝いを期待してません笑
期待するとイライラしたり、相手に文句を言いがちです。
私が小さいとき、親の手伝いで洗濯ものをたたんだりしても
「もー！こうじゃないのっ！」と文句を言われたりして本当にそれが嫌だったので。。。
my wayを押し付けるのが嫌いだし、相手に過度に期待したくないのです。
ただし、お願いしたことは少ない分、完璧にやってもらいたいと思っています。
私のお願いは保育園の登園と、子供との関わりの時間をしっかり取ってもらうことです。
朝は少し部屋を片付けて出るだけでも帰宅後のダメージが違うから
子供には一歩早く出て行ってもらえると本当に助かるし、
うちはムスメ2人なので、パパとふれあえるときは限られている笑と仮定して
今のうちにしっかりコミュニケーションを取ってほしいのです。
それに遊んでくれたり、寝かしつけをしてくれれば、
その時間にこちらも家事ができるので助かります。
また、うちのダンナはご飯を用意しておけば
ちゃんと子供たちの食事サポートもしてくれるし、
オムツ替えも全くいやがらないので、「なんちゃってイクメン」ではない
ところが本当に助かっています。

あとは家計の分担も違うので、これだけ家事分担の負担が大きくても
あまり文句がないのです。
家計分担についてはまた次回に書こうかな。

こころをひろ～く持つと、イライラしなくて自分も楽音符
ま、たまには疲れたり、イライラする時もありますが
そういう時はお惣菜を買ってみたり、何もかも放り出して寝たりもしますあはは…
ストレスともうまくつきあいたいものです。 ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11588641256.html Thu, 08 Aug 2013 12:57:21 +0900 ワーキングママの最悪な24　を改善する ワーキングママの最悪な24　で最悪な生活パターンを紹介しましたが、
倒れて入院したあと、生活を改善しました。

まず生活ポリシーの変更。
・仕事を家でやらない。割り切る。
　本当にすぐ対応しなければまずいことだけ手を付ける。
　他の仕事はしないようにする。
・夕飯の準備は前日の夜にしてしまう。
　例えば、オムレツだったら中身は前日の夜にいためておいて、
　当日は卵と混ぜて焼くだけ、など。
・夕食後、すぐにお風呂に入る
　まったりする時間が無駄なので、食べ終わったらすぐにお風呂へ。
・帰り道に眠らせない
　話しかけたりして起こしておく。
　夕食準備もてきぱき終わらせて、眠らせない！

一番最初にあげた仕事を家でやらない、が功をそうしたと思います。
こんな感じに生活パターンが変わり、とても体が楽になりました。
変更したところだけ太文字にします。

6:00　わたし起床、朝ご飯、身支度
　朝仕事をやめました。その代わり出勤中にメールチェック。
7:00　子供、ダンナ起床　子供の朝ご飯ヘルプ
7:30　子供身支度、保育園最終準備
7:45-8:00　子供、ダンナ出発
8:00-8:10　軽く片付け、わたし出発

仕事…

17:30-18:00　仕事終了(強制終了)、帰途へ
18:30-19:00　お迎え
18:50-19:20　帰宅、何を差し置いても夕飯準備へ
　前日半分くらい準備してあったものを調理。
　また、今までは保育園のものを片付けたりしてからご飯準備していましたが、
　もう何を差し置いてもまず夕飯、とすることにしました。
19:30-20:00　夕食
20:00　お風呂(ダンナ帰ってくる前に入ってしまう)
21:00　就寝準備
　で、遅くとも23:00には寝てくれるように…
22:00-24:00　家事をして、終わり次第寝る。
　ピンチの時以外は家で仕事をしないようにする。
　メールを見ない！！！

わたしはロングスリーパーなので、6時間は寝たいところですが、
生活改善をして、それが実現できました。
いつでもどこでも情報アクセスができると、家でも仕事しがちですが
メリハリをつけて、効率よくタスクをこなしていかないと
体が持ちません。
家で仕事せず、その時間をちゃんと家事に使うことで
体も心も楽になりました。

ワーママは何でも完璧、ではなくて、
何かをするかわりに「あきらめる」ことを選択することも
大事だと思っています。 ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11588304501.html Wed, 07 Aug 2013 22:47:55 +0900 ワーキングママの最悪な24 「こうするとうまくいくよ～」なんてメッセージもついてきますが、
全く真逆の「最悪なワタシの24時間」をお伝えします。
昨日の記事（外資系ワーキングマザーのメリットデメリット）であげた
デメリットが過ぎると、こうなります。
この生活を1年ちょっと続けたら、鬱っぽくなったし、実際体もこわして
入院しました。。。
自制の意味も込めて、書きます。
プレママさんや学生さんはびびってしまうかも知れませんが、
こんな可能性もあるよ、、、実際、、、ということで。

4:00 or 5:00　起床→メールチェック
　夏の間はクーラーをつけなくても涼しくてよかったですが、
　冬は過酷だった。。。
6:00　ネットサーフィンしながら朝食
　自由にネットサーフィンができるのがこの時間しかなかったので。。。
　唯一の息抜き？
6:30　ダンナ起床、わたし身支度
7:00　子供起床　朝ご飯
　まだ子供の朝ご飯にヘルプが必要だったので、自分の朝食とは別にしていました。
7:30　子供身支度　保育園準備
　子供の着替えや、保育園の連絡帳の最終記入
7:45-8:00　子供、ダンナ出発
　我が家はダンナが登園担当です。助かります。
8:00-8:10　軽く片付け、私出発

仕事。。。

17:30-18:00　仕事終了（というか強制終了）、帰途へ
18:30-19:00　保育園ピックアップ
　だいたいラストなのです。
　うちの保育園はだいたい18:30にはみんな帰ってしまうので…。
18:50-19:20　帰宅
　子供が自分で歩きたがる時は時間がかかります。
　ひどいときは保育園から自宅まで40分もかかったり。。。
　でもだいたい寝てしまっていました。
19:20-20:00　調理、夕飯へ　ダンナ帰宅
　だいたい子供が寝てしまっていたので、夕飯を調理。
　そのうちダンナが帰ってきます。
20:00-20:30　夕食
20:30-21:00　風呂したく、洗濯物取り込み
　子供とダンナはまったり。
21:00-21:30　ダンナ、子供お風呂
　お風呂係もダンナ
21:30-22:00　わたしお風呂

22:00-　寝かしつけ、が、寝ない。
　帰り道で寝てしまうのがガンでなかなか子供が寝ません。
　ひどい時は2:00くらいまで起きていることもありました！

（子供が寝たら）
23:00-24:00　食器洗い、洗濯、家の片付け
24:00-1:00　仕事続き

夜中：たまに夜泣き

そして　4:00or5:00　起床

…
が毎日続きました。
ほんと、この頃のメールを見ると、病んでました。
よくダンナの前でも泣いていたし、よく耐えてくれたな、と思います。
とにかくプレッシャーが強くて、
しかも「子供がいるからってなまけちゃいけない」と、無駄に自分を追いつめ
仕事を夜中と早朝にやる、というスケジュールになってしまいました。

もしこんな生活をしているワーキングマザーがいたら
すぐに何かをかえてください。
本当に、体を壊すとみんなが大変ですから。。。

じゃあ私は何をかえたの？という話は次回に。
抜本的な変化は転職でつかんだと思いますが、
そうはすぐにいい転職先が見つかる訳ではないですからねぇ。。。 ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11587686073.html Tue, 06 Aug 2013 23:35:04 +0900 外資系ワーキングマザーのメリット、デメリット とりあえず今のところキャリアは外資系で詰んでいっているわたし。
でもプロフィールにも書いている通り、
別に帰国子女でも何でもなく、
ふつーに日本の大学を卒業したパンピー日本人です。

でも、やっぱり外資系ってワーキングマザーにとって
メリットが大きいと思っています。

メリット　その１
給料が良い笑
いきなりすみませんあはは…
これは、別にわたしがすっごく稼いでいるということではなくて
日系の企業と比べて同じ仕事、同じポジションだと考えたときに
比較して給料が良いと言える、ということです。
福利厚生面をカットしていたり、
終身雇用ではないという面があるからか？
同業種、同ポジションで比較するとお給料が良いと思います。
一生ワーキングマザーが続けられるか、私自身は分からないと思っているので
短期決戦驚きすぎならばなるべくお給料が良いところで勤めたいと思っていて、
そうすると外資を選びがちです。
たとえば新卒(大卒)で考えてみると、
日系ですと月額約20万円なので、
ボーナスが夏、冬で2ヶ月分出ると考え20*16=年収320万円ってとこでしょうか。
(ソース：経団連の2012年調査
http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/076.pdf)
それに対して外資系ですと、だいたい400万円くらいからのスタートになると思います。
もちろん業種や会社の規模、ビジネスに寄りますが…。
また、ボーナスの考え方もないところがほとんどだと思いますので、
年収として契約した金額をきちんといただけるところも魅力です。
(ボーナスは会社業績によって予告なくカットされる場合もあります)

メリット　その２
有給が多い、取りやすい
日系の会社のコと話していてびっくりだったのが
「え！？病気の時も有給使わなくちゃいけないの！？」ってことでした。
外資系では普通の有給とは別に、疾病時の休暇として
5-12日程度付与されることが多いです。
なので、有給は自分の好きに使えます。
これは有給を子供の病気のお世話に使ってしまいがちなワーキングマザーにとって
嬉しい制度です。
子供の病気を自分がもらってしまうことも多いですしね…。
そして外国人上司はよく休む笑ので
休みを取りやすいのもいいです。
前職では年末はだいたい12月23日から休みが始まり、
1月5-7日くらいまでお休みでした。
軽く2週間ほど休みで、夏休みよりも長い冬休みでした音符

メリット　その３
働く女性に対する理解が深い(ような気がする)
日系ですと、未だに妊娠したら退職しろ、とか
子育てママに対して冷たい、なんてことも多いと聞きます。
もちろん外資系だってマタハラ(マタニティハラスメント)があるところにはありますが
一応、表面上は妊娠、出産についてとても理解をしてくれます。


とメリットばかり書きましたが、もちろんデメリットも。


デメリット　その１
いつクビになるか分からない
この7年ほどで、クビになった人をウン十人と見てきました。
「明日からこないでください」から「3ヶ月後にはクビだからよろしく！」まで
パターンはいろいろ。
私自身も何度も危うい立場に立たされましたし、
やっぱり周りの人がこういうことに巻き込まれるとモチベーション下がります。
普通に悲しい気分とか、落ち込みます。
それにライフプランとか、本当に描けません。いまだに。
いきあたりばったり汗

デメリット　その２
妊娠、出産でポジションチェンジがきかない
外資系は職務に応じた採用をするので、
妊娠、出産で現職を続けるのが難しいと思っても
事情を推し量って社内異動させてくれる、なんてことは皆無です。
日系だといろいろ配慮があると聞いたことがあります。
あくまでスキルがあれば、異動のチャンスもありますが。
私はまさにこのパターンで転職を考えざるを得ませんでした。
残業、土日出勤、接待、出張（国内、海外も）などがない
バックオフィスに異動したかったですが、
空いているポジションに適したスキルがなかったため、転職しました。

デメリット　その３
成果に対してめちゃくちゃ厳しい
これは日系でもそうかもしれませんが、
私が思うのは、外資のほうがより給与とストレスに直結する、ということです。
給与はコミッション制（成果に応じて給与が決まる仕組み）だったりすると
ぶすっと直撃します。
そしてストレスもすごいです。
外資で活躍している人は、強いです。
言い方は悪いかもしれませんが、分かりやすい表現で言うと
図々しくて、自我が強い人じゃないと残れないのです。
デメリットその１のクビがかかっているからか、
成果をきっちり残さなければ、というストレスが本当に強いので
そうなってしまうのだと思います。
やりあっていけるほどの心の強さがないと、壊れます。


と、3点ずつ比較してみましたが、
私自身は外資系のほうがメリットが大きいし、
何より自分の性格に合っていると思って、転職も外資にしました。
日系の会社でも最終面接まで進んだところはありましたが
取締役以下8人くらいとの最終面接で
「う～ん、空気感があまり合わない…」と思いました。
おそらく向こうもそう思ったのでしょう、案の定落ちました。
条件面もそうですが、職場の雰囲気や人の空気感って
毎日のことですから重要ですよね。
外資と日系ではだいぶそのあたりも違うので
転職で外資・日系で所属をかえたい時は
面接やいろいろな機会に空気感をつかんでおくことが大事だと思いました。 ]]> https://ameblo.jp/cherrytheworkingmother/entry-11587099579.html Mon, 05 Aug 2013 23:13:52 +0900