お局のKさん・・・

なぜか、上司達はお局Kさんのご機嫌取り(@_@)

Kさんが、仕事で大きなミスをしても注意出来ない

Kさんが、仕事をさぼってるのを見ても、いつも見逃してる

Kさんが居ない時は、上司達がKさんの悪口大会だけど

Kさんが居る時は、まるで腫れ物に触るような扱い・・・

これって、なんでなのかわからないが

上司達がKさんを怖がる何かが過去にあったらしい・・・

それに関しては入社前の話なので

私の知らないことだけど

でも、他の部署にKさんが居た時

そこの、S上司を鬱になるまで追い込んで

結果、S上司が休職したのは知っている・・・

なんかなぁ・・・( 一一)

仕事をしに行ってるのに

上司を含めてみんな

Kさんの顔色ばかり気にしてるって、異常だよね・・・

Kさん定年退職するまで、あと９年・・・(._.)　ハァ~

うちの部署には

YさんとKさんのお局さんが、2人も居るｗｗｗ

しかも、この２人が衝突すると尋常ではない(@_@)

先日も、Yさんの一言でキレたKさんは

「やってられない！もう帰る！」と言って

側にあった物を投げつけて

会社を出て行き

駐車場に置いてある自分の車に乗ったのだが

いっこうに車が出発する様子がなかった・・・

そりゃそうだよね

ここで、帰ったら職務放棄ってことで問題になるもんね

仕方なく、Mさんが迎えに行って

Kさんは素直に戻ってきたけどさ・・・

なんか、かっこ悪すぎるｗｗ

もし、私がKさんと同じことをしたら（てか、絶対しないけどｗ）

めちゃ恥ずかしくて

みんなと顔を合わせられないよ(/ω＼)

そーゆーことが出来るから

お局さんなのかもｗ( *´艸｀)

今、やっている仕事は、自分でも気に入ってる

そして、同僚もお互いにカバーし合うベストな関係☆-(ﾉ●´∀)八(∀｀●)ﾉｲｴｰｲ

だから同僚に対して、不満はぜんぜん無い

だけど、上司が酷い・・・( ;∀;)

40過ぎの独身女で、ヒステリーがハンパじゃない・・・

完璧を求めるのもあるけど

怒ってばかり・・・

で、怒りすぎて、デスクの上の物を払いのけたうえ

しまいには過呼吸になり倒れる始末・・・

これで、10人近くは辞めていったからね

やっぱ、人間だもの失敗だってあるさ

だけど、上司にしてみれば

失敗は許しません

１度教えたことは、学生じゃないんだから１回で覚えろ

同じことは二度と教えない

同じ失敗をやったら許さない

やり方がわからないと言って

他の人に聞いても無駄

聞かれても教えるなと言ってあるから

私の気の強さは、他の人に負けない

あのさ・・・こんなこと言われたら

新人さんが辞めていくのも無理ないっしょ(._.)

てかさ、感情で怒ると

相手には、憎しみの感情だけが残るのでは・・・

やっぱ、悪い所はきちんと叱ってあげて

相手が反省するようにもっていかないと

人は育たないような・・・気がする

上司の完璧主義は、ある意味素晴らしいとおもうが

逆に、上司との信頼関係が持てない状況にもなってるし

どーしたらいいのかな～( 一一)