だったら

残念ですけれども、いたしかたないです。

しかし、

普段はできないけど、忙しい時はできる。

ん！？

一見、頑張ったね。成長したね。

と誉めたいところですが、繁忙期が終わるとできなくなる。否、やらなくなる。

当然、平均で見るとパフォーマンスは低い。

惜しいです。

伸び盛り、学び盛りと思う男子高校生に、このご時世なので最大限に

言葉を選んで指摘。

期待せずに見守ります。

だったら今の健康な内に予防に対して少しのお金と時間を費やした方がお得です。

・・・と、いう考えなのですが、どうも世の中10人に1人くらいしかわかってもらえないのが現状なんだと感じています。

生活習慣は簡単には変えられない。

病気になって初めて気づく。と言うところでしょうか。

そもそも、人の考え方を変えよう！なんて不可能だと思います。

まずは自分から。

自分が変わる事で、もしかしたら人も何かしら変化するきっかけになるかもしれないけど、基本的には期待しない。

そんなところで良いと思います。

でも、この先5年くらいで間違いなく治療から予防に力を入れていく社会になると思いますし、そのためにもまずは自分から！

予防スキルを身につけていきます🏃➰

スタート前にすでに3キロ以上走らされバテているという・・・。

燃え尽きたよ。真っ黒にな・・・(^^;

１つの能力が100だとしたら

100×100×100＝10000の能力になるでしょ！

っていうもので、素晴らしい考え方です。

以前は引き算の考えが流行りました。

断捨離に代表される無駄を省く考え方。

これも素晴らしいです。

たし算の考えも、

そもそも能力を作りあげて0から1にしていくのですから大事です。

そして、わり算の考え方。

10の能力があれば、それを5人で割って2ずつ分ける。

100あれば、例えば10の能力を10人に分ける。

1人に100を分けても良いでしょうが、人間の性質上、完全コピーは現実的ではないです。

では分けきれなかった余りはどうなるか？

｢余りものには福がある｣

余りがきっと、分母を大きくする力になるはずです。

わり算の考えは、｢教える事は教わる事｣の考えに近いかもしれません。

たす、ひく、かける、わる

うまく使い分けていける人になりたいと思います。

咲いた桜もきれいですが、散った桜も美しいです🌸

先日、アメトーークのB'z特集で紹介されていた稲葉浩志さん愛用のパワーブリーズを購入。

猫ひろしさんも使用しているようです。

口にくわえて呼吸するだけですが、宮迫さんの言葉を借りれば｢死ぬ感じ｣です。

これで、元気の良い

｢いらっしゃいませ！｣言えそうです(笑)

半月くらいの準備でオープンした様子。

明らかに早すぎる・・・。

入ってみると、おそらく本部からきた偉い50代くらいの男性が店内に響き渡る声で、アルバイトさん達を叱っている。

私はカウンターのまん中ですでに料理をかなり待たされイライラマックスの男性客に挟まれる。

なかなかのヤバイ空気。

店長は、店の空気感を察して変化させる能力がないと、苦労するんですよね。

おそらく、その店の店長さんも本部の唯我独尊お偉いさんに何も言えず、苦しい思いだったでしょう。

末長いご繁盛を祈ります。

2月に受けた、ある国家試験。

合格基準99点に対し74点でサクラチリました。

当然といえば当然で、テキスト5冊の内、3冊で嫌になり、2冊はまったく手をつけないままの受験でした。

ポジティブに考えれば、

伸びしろありまくりなので、ちゃんとやれば合格できるということでしょう😅

来年はサクラサク🌸で行きますよ♪

さて、

都民ファースト、アスリートファースト、4番ファースト阿部慎之助・・・等々、最近ニュースであまり見かけませんが小池都知事の影響もあり、ファーストブームです。

私も4月にひさしぶりの大一番がありますので、ベジタブル・ファースト開始しました。

何かと言うと、食事の前に野菜を食べると血糖値の上昇を抑え太りにくくなるというもの。

コンビニ等で販売している1袋100円の千切りキャベツ等を１日1袋ベジタブル・ファーストで食べようと思い、今朝からスタートしました(^^)

どんな結果になりますやら。

楽しみです♪

気持ち良くお休み中です。

知人女性の話し。

お寺で経営する事業所に入社して半月。

研修期間を毎日、ちゃんとこなしていました。

社長である住職に昼休みに呼び出されると、

｢君は仕事が遅いから無理。辞めてください｣

と言われたとの事。

よくよく聞いてみると、教育担当の女性が、あの女は気に入らないからクビにして！と住職に懇願。

即日解雇となったわけです。

そうです。不当解雇です。

この時代によくそんなあからさまな解雇通知ができたな、というくらい法律違反です。

彼女は、労働基準監督所に報告しに行くとの事。当然ですね。

私を含め雇われ店長は、経営者ではないにせよ、人を雇う立場。

雇われ側の人生も背負う事を肝に命じなければいけませんよね。

青鬼もいました(^^;

さて、先日、自宅の御近所さんとの班の親睦会に参加しました。

70歳前後の男女に唯一30代の私。

主に男性側の話を聞いていて、わかった事は、男で働いている人と引きこもりがちになるは人では圧倒的に引きこもりがちな人は老けていること。

また、男性で働いている人の職場に女性がいる人が最も若く品があり、男性のみの職場の方は

話しが面白いのですが、品がない(笑)

酒、女、博打、釣り、バイクネタが豊富です。