でも、なかなか頼れないんだよね。

かわいくない娘だね。

今さらだけど、変われるものなら変わりたい。

システムとか、規則とかは基本的には大切なものだけど、

そんなものより大事なことがある

自分の意見は正論か？

頭でっかちになっていないか？

こんな時期だから、ジョークを言うのはだめなの？

まじめまじめまじめに凝り固まるとうまくいくことだって

かちこちにかたまってしまい、回るものさえ回らなくなる。

正論は正論。

でも、正論でしかない。

自分のしていることがちっぽけで無意味なことに思えてくる

何にも役立たない自分にイライラする

何をどう行動したらいいのか見当もつかず

悩み、迷い、うろうろする

人のいうことに、一々ケチをつけたくなる

心が狭くなる

すべきこと、できることは他にあるはずなのに

言いなりのごとく、淡々と目の前のものをこなすだけ

小さな親切大きなお世話

そこの境目が見極められない

行動に現れなくとも心に描いているものはあるということ

伝えないからといって、思っていないわけではない

そうすることが何よりも大切だと考えるのも一つの意見

重みを持たせて、じっと耐えながら時期を図るのも一つの意見

ただ、親切心の押し付けだけはしたくない。

今は受け入れる余裕すらない人もいるということ。

話がループしてしまって、何も始まらない

問題解決能力がないと言ってしまえばそれまでだけど

自分がどうしたいのか

自分はどう考えるのか

そこ大事だよなぁぁ

と、思います。

否定するのは簡単

でも、はじめるのは大変

芯の部分がないとね

ただ、どうしても理由があって前に進ませたくないなら

理由をしっかりした上で説明してほしい

子供じみたいいわけじゃなくて

チャンスがほしい

人が失敗したとしたら

立ち上がってもう一度頑張ってほしい

必ず失敗はするものだから

完璧なんてないし

生活している中で、小さな失敗はつきもの

ちょっと会話をしているだけで

自分の思わぬところで人を傷つけていたりする

それが、こと仕事となったら

大きなミスにもつながりかねない

一度ミスしたら、そのミスは同じところにいる限り、

生きている限り、一生その人に付きまとうわけだけど

やっぱり、挽回するチャンスは必要だと思う

ダメっていうレッテルを貼るのはすごく簡単

だけど、人は成長するもの

一度や二度の失敗を

何年たってもグチグチ言ってても

何にもならないし、何も生み出さない

同じ立場に立たないと

そのミスの本当のトコロはわからない

人は変われるものだから

成長した人を素直に認めてあげたい

若気の至りだってあるよね

そういうことの繰り返しで成長できると思うし

中には、その失敗の数が多い人や

一度の失敗が大事だったひともいる

周りの人は、成長する人を支えるというよりも

見守ることが大切

自分が失敗したら、立ち上るチャンスがほしい

相反するかもしれないが

親しい人にはそれなりに期待する権利があるとも思う

間違いじゃない

時間が欲しいだけ

落ち着いたら立ち上れる

テンプテーション

目標に向かうための手順を考える

どうしたら、目標を達成できるのか

目標を達成したことは、どのように判断するのか

いつまでに目標を達成するのか

手遅れなことなんてない

まだ、ゴールはうっすらしか見えていないけど

きっと、いつか目の前に現れる

ただし、あきらめないこと。

暇なときはその大切さを忘れちゃうんだよね

すぐ忘れるわたしはまるでコケコッコー。。。

明日こそは、早々おうちでのんびりしたいわぁぁ

疲れてるのに眠れなくて、夏バテ気味で。。。

あーやめたい。やめたい。投げ出したい。

みんなが投げ出してるのに、どうして、私だけが最後まで

間に合わせようと頑張らなくちゃいけないんだろ

なんか違う。

あした、へそ曲げちゃおうかな～

なんて。

担当になった以上、自分のやるべきことはやるけど

他の部の人の担当者が誰かも分からないのに

動けないし、情報は出し惜しみされるし

伝言ゲームやってるんじゃないんだからサ～

私の雑務が増える。

そりゃ、自分の立場を守りたい気持ちはあるだろうけど。

やっぱりあいつは、あのポジションは務まらないよ

なんて、周りに思われたくない気持ちも十分に理解できるけど

一人で仕事してるわけではないんだから

なんでもかんでも、攻撃すればいいってもんじゃない

できないんじゃなくて、初めからやろうとしない

ただ、それだけ

自分でできることあるでしょうが。

仕事はたんまり残ってますよ。

部内で、打ち合わせしてから会議開いてくれないと

時間の無駄。私の時間返して～。

40代働き盛りなのに「初めてでわかりません」って言われても。

勉強してください。としか言えない。

できない、わからないを連発されてもね。。

お宅の上司が、あなたにやらせるって言ってる以上

私は、そこのところ手伝いません。というより立場上、手伝えない。

もう少し、要領よく動いてもらえないものかしら。

無駄な努力する時間があったら、わかんないって素直に質問しに来てくれたらいいのに。

質問できない、会議の進行できない、文章かけない、言ってること理解してもらえないって。。。。

何できるのか聞いてみたいものです。

って、ちょっと言い過ぎたね～

仕事が山積み。締切の危機が３つ。。夏休みとりたいのに、とれない。。。

明日からまたがんばろ～っと。今月中に夏休み１日位とれたらいいなぁぁぁ

ゼロから、イチから。。

楽しみ～

成功しますよぅに

ほんの少しでいいから想像力を働かせて

大きな声で堂々とためらいもなく

発言する人だけが得をする

先は見えてる

だから、期待しない

期待できない

権利は属するものに依存する

権利を主張するのは属することが前提

前提がなければ、権利自体が存在しない

ただ、そこに属さなくても最低限の権利は持てる

その権利だけで十分

嫌ならそれまで