https://ameblo.jp/chotobaker/ リストラ転職晩婚人生悩みは尽きないです。 ja 契約社員の募集ですが、数年後の社員登用もあると記載がありました。

お給料は低めですが、応募者は多そうです。
イチかバチかで所定のエントリーシートに記入してエントリーシートを送付。
今までの経験が生かせると感じたこと、とにかくこの仕事をしたい成長したい
という熱意を志望動機の欄いっぱいに書きました。

するとエントリー受付締切日の翌日に書類選考通過のメールが来ました。
選考日は約１か月後。
午前中に筆記試験と適性検査。
午後にグループ面接。

筆記試験…。
グループ面接…。

対策をしておかないとえらいことになると思い、筆記試験対策本を購入し、
転職サイトの面接体験談や面接アドバイスのコーナーを読み漁りました。


こんなことするのは学生の時以来です。
英語は得意だったのですが、おそろしいほど単語などを忘れていました。

そして選考会当日。

筆記試験は問題の量もかなりボリュームがあり難しかったです。
内容は漢字や時事問題、地理などで購入した対策本と似た問題があり、勉強しておいてよかったと思いました。
数学は数列や空間認識に化学の化学式まで。
あんなに受験勉強をしたのに、化学式なんてすっかり忘れていました。

試験をする場合、問題の量が多い場合は、処理能力を見られているのだと思います。

適性検査では仕事の内容に適性があるかどうかをチェックしているようでした。


（面接編に続く）
]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11605217811.html Mon, 02 Sep 2013 17:05:24 +0900
やっと転職先が決まりました。

本格的な転職活動を開始してから半年を過ぎての内定です。

採用の連絡があった瞬間は何よりも安堵の気持ちが一番でした。
この２ヶ月の間も、役員面接にまで進みながら不採用通知を受け取ったりと、苦渋を舐めすぎたせいか、まだ就職の実感が沸いていない状態です。

ただ、内定の連絡をいただいてからは夜中に目覚めることはなくなりました。

転職活動の話をしていた知人に就職の報告をすると、

「まっとうに一生懸命生きていたら、どこかで誰かが拾ってくれるんやで」

と。
本当にそう感じました。

実は旧友の紹介で、この求人を知りました。
就職が決まらないことを嘆いていたら、事務員を探していた会社があることを思い出して私にその求人を知らせてくれたばかりか、求人を出している会社の担当者(友人の友人)に、
まだ募集しているかまで直接聞いてくれたのです。

本当に感謝し尽くしても尽くしきれません。

その友人以外にも、今の職場のお客様や昔勤めていた会社の同僚から紹介の話をいただきました。
結果として条件や勤務地が合わず、ご縁はなかったのですが、気持ちが嬉しかったです。

なので、就職が決まらない時は、その状況を周囲に言いまくるのも手かな？
と思います。

不遇な境遇の時は人と会いたくなくなるものですが、そんな中でも会った友人には相談も兼ねて転職活動の話をしていました。
それに加え、本当に信頼できる友人だけとつながっているSNSでも就職活動の経緯を発信し続けてきました。

このblogもそうですが、
誰かに聞いてもらいたい！
こんな理不尽なことが！
そんなことがあった時、なるべく簡潔で冷静な文章を心がけつつ更新することによってストレス発散していました。
書くことによって整理されるということもあるのかもしれません。

折りをみて、内定に至るまで面接を受けた他の会社の体験談をアップすることで、就職活動で悩んでいる皆さんにエールを送りたいと思います。
]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11602039460.html Thu, 29 Aug 2013 05:46:00 +0900
事務系の書類選考落ちが続き、
待遇の良さと大手であることに惹かれて、プライベートオファーが来ていた
保険会社の営業総合職の求人に応募しました。

ところで、参考にしている
元転職エージェントの方のblogがあり、いつもためになる記事を楽しく拝見しているなかで、
「事実だけを重要視する面接官」についての記事がありました。
↓
http://ca2nd.blog71.fc2.com/?no=82&sp

履歴書の事実を執拗に追求して面接者を丸裸にしていく面接官。

私が面接していただいた大手生保の
面接官が

正に！

そういう方でした。

練り上げた志望動機は無惨に打ち砕かれ、予想外の手痛い質問攻め。

例1、新卒で就職活動をして何社内定をもらいましたか

(私の答え：)「い、一社です…」＝他は受からなかったことを言わされた。

例2、大学卒業より１ヶ月早く入社されていますが、これは？

私「同期内定者には、既卒者も含まれていたので、１ヶ月でも早く入社してほしい、と会社から言われたためです」
面接官「人手が足りなかったのですね」

私「…」

ほかにも、履歴書の年月日を細かくチェックし、答えたくない質問の嵐でした。上手く切り抜けたと思っても、その答えに更に質問攻めとなり、悪い方向へ覆されました。
志望動機はおろか、今までの職務経歴のなかでその会社を辞めた理由についても細かく追求され、どんどん不利な状況へ持っていかれました。

この面接の後、自分が心底無能に思え、嫌になりました。
今まで取り組んできた仕事への僅かばかりの誇りやプライドを完全に打ち砕かれました。

面接後、先の選考に進んでいただけない場合はご連絡しません、
という旨の書類に承諾のサインまでさせられ、案の定、連絡は来ませんでした。
本当にこの仕事がしたかったかと聞かれると、本音は違うと思うので
落ちたことは仕方がないと思いますが、
この面接後、暫く新たな会社にエントリーする気力が完全に無くなりました。

そして、そんな私を慰めるかのように
一ヶ月前にエントリーシートを提出していた会社から書類選考通過の連絡が来ました。

転職活動は、落ち込んで喜んでの繰り返しで、感情の乱高下にエネルギーを吸いとられているような実感の日々です。 ]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11549772907.html Tue, 11 Jun 2013 01:56:00 +0900 8日経過しました。

通常、エントリーして書類選考落ちの場合でも、1週間で連絡があるものですが…。
会社の規模に関わらず、丁寧な会社は、
「応募を受付けました」
といった受付連絡のメールが応募した当日か翌日に来ます。
もっと丁寧な会社は、
例えば、
「書類選考に１週間程度かかります」
というような「期間」を知らせてくれます。

今回、１週間以上音沙汰がない会社は
業界の老舗のようですが、中小企業で
中途採用の事務員にここまでお給料出してくれるんや！と目を引く内容でしたし、全事務員の年齢構成まで掲載されていた中に30代後半の方も複数いらっしゃったので、きっと応募が殺到しているのでしょう。

　タイミング良く、転職サイトから次のような内容のメルマガも来ました。
↓
応募後1週間を過ぎて連絡がない場合は、 企業に問い合わせいただいて構いません。この期間を待てば失礼にはあたりませんので安心をしてください。
また 企業側が返信をしたのに見落としていた、 もしくは迷惑メール扱いになってい たというケースも稀にあります。その点を 確認してからの問い合わせのほうが 安全です。

↑以上

　そうは言っても問い合わせにも神経を遣いますし、
大体、応募する側もすごく神経を遣ってその会社に合うように、
志望動機やら職務経歴を組み立てて
応募したのに、なしのつぶて、は
ないですよねぇ。。
もう、問い合わせる労力も惜しいので次、行きます！ ]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11513443626.html Wed, 17 Apr 2013 23:50:00 +0900
ここ数年はスーツは黒色のパンツスーツ一着しか持っておらず、これで社内行事から、お葬式まで着回ししていたので、面接用に無難なスカートタイプを購入しました。

　黒色に飽きて、今度は明るいグレーにしようと考えていましたが、明るいグレーは汗をかくと目立つらしいです。これから初夏にかけて汗もかきやすい季節になるので、色は濃いグレーか紺色に絞りました。

　最初に、ある百貨店の婦人服スーツ売り場に行くと、春の需要ピークを過ぎたせいか、気に入ったデザインのものはスカートが売り切れてパンツのみでした。
あと、いかにも入学式卒業式向の
売れ残り？みたいなのもチラホラ…。

　諦めてスーツ専門店に行くと、女性用スーツも種類が豊富で、販売員さんのアドバイスも的確でした。

予算は低めの3万円前後までと決め、色々見てみましたが、やはり目がいくのは生地が良いものでした。
素材も色々ありましたが、
私はwoolマーク入りの100%ウールの
オールシーズン用にしました。
生地はイタリア製で織りが細かいタイプです。色は濃いグレーかと思いきや、黒色でした。黒でも柔らかい印象の黒色で気に入りました。

新しいスーツって、やっぱり嬉しいです♪


]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11511746114.html Mon, 15 Apr 2013 11:11:00 +0900 興味深かったので記事にします。

　先日、出版社OBの方のお話を聞く機会がありました。その方は関東のご出身で現在は大阪にお住まいです。

仕事で大阪に来て、とまどったことの１つに、
大阪人とのコミニュケーションの温度差だったそうです。

イントネーションとか方言とか、そういう表面的な違いよりも決定的な違い、それは…

話が長いこと(笑)

大阪の商人文化の影響なのか、
たまたま、そういう人の割合が高かったのか、

一言で言うと
東京では、長い話を短くまとめる。

大阪では、短い話を長く引き伸ばす。

だそうです。

道を尋ねるとよく分かります。
東京で道を尋ねると、一言しか返ってこなかった、と別の方がおっしゃっていました。

大阪人はコミュニケーションを楽しむ傾向があるのかもしれません。

私も大阪出身ですが、父は関東の出身なので、言っておられることに共感しました。

大阪人は基本的に合理的なので、
短くパッと話をまとめる人も多いのですが、
電話でも長々と話す人、確かにいますいます。

何が言いたいかというと、
仕事をするうえで、東京で仕事をする場合と、大阪で仕事をする場合、
両方こなせるようにならないと、転勤があるような会社では務まらない、という話だったのです。 ]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11509351887.html Thu, 11 Apr 2013 16:23:00 +0900 それは教育サービスのＴ社でした。

　その会社には転職サイトを通じてエントリーしました。
大抵は書類選考審査に１週間程度の日にちをいただいています、などと受付けた時点で連絡があるか、
書類選考落ちの場合でも１週間程度で連絡がくるのですが、このＴ社は
１週間以上なしのつぶてで私も忘れかけていたころ、突如電話が入りました。
内容は、説明会と一次選考にお越しくださいという連絡でした。
日程は3回あり、最初の日取りではいかがでしょうか、という内容でした。
私は現在シフト制の交代勤務をしています。
今の職場の他のスタッフにも転職活動をしていることは話していたので、
事情を言って、他のスタッフに
休日を替わってもらえるか聞いてみたら、快諾してくれたので選考会のために先方が一番最初に伝えた日を休みにしてもらいました。

それなのに、それなのに、、
選考会の4日ほど前にまたもや電話がかかってきて、その日の選考会は延期になったので、一週間後の別の日取りはいかがでしょうか、
との内容でした。

休日を替わってもらってまで準備をしていたのに、まさかの日程変更に唖然。

新卒の就職活動も含め、50社以上の会社を受けた経験がありますが、
予約した日程を先方の都合で変えられたのは初めてです。
こちらも仕事をしながら貴重な休日に時間を作ったのに、直前になっての急なキャンセルに、その会社への不信感が芽生え、選考を辞退させていただきました。
気になってネットでその会社で勤めていた元社員の口コミを見ていると、
社内規定も頻繁に変わるのだとか。。

ブラックな香りがするのは気のせいではないような…。




]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11508445125.html Wed, 10 Apr 2013 00:00:00 +0900
　１年ほど前から、将来に不安があったので、ある転職サイトにレジュメを登録していました。
積極的には転職活動していたわけではなく、良さそうな求人があれば応募してみようかな、という感じでした。

　ある日、ある大手住宅メーカーから
住宅展示場内の営業員募集のオファーメールが私宛に届きました。

オファーとは、企業側から登録者に応募を呼びかける招待メールです。
会社が求める条件を満たす登録者に一斉に送信されるオープンオファーと、
個人宛に送られるプライベートオファーとあり、確か後者だったように記憶しています。

接客の経験が活かせ、未経験の女性も多く活躍していて何より大手！
品質についてもある設備で通産大臣賞を受賞したりと確かな技術を売りにしていたりで安定企業だと思い、私は応募をしてみました。

　ほどなくメールでWeb適性検索の受験案内がきて、自宅で約1時間の適性検査、そして性格判断テストを受けました。
選考の結果、面接に呼ばれ、大阪市内にある住宅展示場で面接を受けました。

面接官は2名でした。

話をしていて、とまどった点は、
営業車は持ち込みで、持っていなかったら買ってください、と言われました。軽自動車はだめですよ。最低でも1300cc以上の排気量のタイプです、と。。
私は実家住まいですが、引越を機に
車を廃車していたので、就職の条件のひとつが車を買うことになってしまいました。車両手当はでますが、ガソリン代の補助分ぐらいです。

一番驚いたのは、アンケートの確認項目で、
保証人の氏名住所を

2名分提出できますか？

との項目。

しかも、身元保証人ではありません。

連帯保証人です。

説明では、個人情報やお客様の資産を預り、金額も大きいので何かの時の保険のようなものだと。
つまり、損害のようなことがあれば、
本人もしくは保証人に支払わせるってことでしょうか？！

これには驚きました。
保証人の一人は父の名前を書くとしても、
もう一人、親戚も定年を迎えた人ばかりで資産家でもないので、これに関しては回答を保留にしました。


案の定二次面接には進めずでした。

　後日、友人達と集まっていたときに、ハウスメーカーの営業管理職をしている友人がいたので、このことを話すと、やはりその会社はおかしい、と言っていました。

他でも、新卒と違い、中途採用の場合、正社員なのに入社半年で一軒成約をしなかったら退職とのことでした。

　なんだか、あまりにも印象に残ったので体験談のトップは、このネタにしてみました(￣0￣)/　 ]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11506066568.html Sat, 06 Apr 2013 18:01:00 +0900
30代後半の会社員です。

この年になって、10年勤めた会社から
まさかのリストラ宣告を受け、
退職期限の秋までに、なんとしても
幸せな転職を終えたい！

そんな思いで情報収集や複数の転職サイトへのエントリーを開始しました。

手始めに、気になった会社にエントリーをしてみたのですが、

書類選考通過2社
書類選考落ち5社
一時面接落ち1社
一時面接辞退1社

詳細は後程書きますが、
もうすでに、メール本文最後の
「お祈り申し上げます」
を見飽きてきている現状です。

何をお祈りすんねん！
ってつっこみたくなるぐらい
どこもかしこも
ご祈念だのお祈りだの、何も祈ってないやろ！

って突っ込んでも仕方ないのですけどね。

こんな感じで厳しい現実につきつけられています。
高齢で転職回数が複数あって、
たいした経験もないノンキャリの私ですが、こうして日記を書いて奮起していきたいと思います。

宜しくお願いします。 ]]> https://ameblo.jp/chotobaker/entry-11504436546.html Thu, 04 Apr 2013 00:00:00 +0900