https://ameblo.jp/cielocieloazul/ ヘッドハンティングという職から様々な優秀な方から得た「仕事を通じて幸せになる」ヒントやヘッドハンターの日常を綴ります。 ja-jp https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11619776522.html 入社無断キャンセルの影響！！！年間担当によって、１名あるかないかでの確率で入社無断キャンセルがあります。たとえば、今の会社を退職しているのにも関わらず、連絡が全く取れず。年金手帳も入社する会社に送っており。そのまま無断キャンセル。地方で商圏狭いと、情報なんて広まるのは早いのに・・・・・。風評被害になることもありますからね。自分で自分の首を絞めているんですけどね。。。。クライアントも、入社するために、デスクや携帯やパソコンなど色々準備をしています。損害賠償ものですよね。弊社にも数多くの住宅・不動産 2013-09-23T10:44:52+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11610157544.html 大阪社長TVに取り上げられました。おかげさまで反響よく、クライアント候補となる問い合わせが増えています。短時間でスッキリ分かりやすく見れる様になっています。弊社の代表が、ガッツとメッセージ出しています！ガッツとです。転職を考えられている方、ぼんやり転職考えている人は、参考になるのでぜひご覧ください！！住宅、リフォーム、不動産の人材スカウト、ヘッドハンティングは「キャリア、実績」と資格を特に見ます。アクセス人材紹介は転職を支援します。弊社のホームページhttp://access-jinzai.co 2013-09-09T17:03:34+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11595674311.html 少しの気遣いの違いで合否が変わる！？？先日、面接受けた候補者で、不合格になった方がいます。なぜか１次面接時に、履歴書に書いてある住所から２次面接時には、住所変更していました。２次面接時に、新しく履歴書を持って行っていないことで、心証が悪くなり合否に影響しました。先方は、住所変更したのに、履歴書を持ってこないの！？？入社してからも、業務に不安を覚えるなぁ・・・・と先方からボヤキが。。（私の把握不足です・・・）住所変更したときは、ご一報を！！対応できるところからやることで、結果が違ってきます。住宅、 2013-08-19T16:48:15+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11589864098.html 候補者からリファレンスをとる！？？直接の意味は、参照・参考などに当たります。人材紹介での意味合いは、「第三者による推薦の取り付け」を指します。採用に至る前に、クライアントからリファレンスを取ってくださいなどあります。過去に候補者と一緒に働いたことのある「第三者から」、候補者の「過去の仕事ぶり」や「人物像」について聴取することで、クライアントが、自分たちが思っている印象と相違はないか確認するためです。それで、候補者が過去に女性トラブルを引き起こしていて、ダメになったこともあります。社内の女性に手を 2013-08-10T10:52:30+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11586668756.html 離職率の高い会社からの人材採用の依頼があり困ることが多い。離職率の高い会社の評判はたいてい悪くかかわりあいを持つと弊社アクセス人材紹介にとっても損なことが多い。たくさんの候補者を紹介して面接の段どりをしても決まらないことが多い。面接の段どりまでの経費は、とても大変です。だから、離職率の高い会社との依頼についてはできるだけ慎重にしています。離職率の高い会社は外資系の生命保険会社に多いです。３年間で７、８割の離職率になるのかなと思います。住宅、リフォーム、不動産の「質の良い人材」はユーザーも求めてい 2013-08-05T10:01:07+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11581140166.html 名刺を配ってもなかなか人脈形成にならない！ 面談約束を手帳にたくさん書き込んでいる人が、必ずしも人脈を持っていない！ 面談しても２日、３日経って忘却の彼方になる。 会った時間が無駄？ 人畜無害のいい人は人脈とつながらない！ ツィッター、フェイスブックで友達になっても１ヶ月経ったらお互いに忘れる！ ブログに読者登録されても段々ペタしなくなる。 人脈形成はどうしたらいい？ 私の知人にオヤジバンドで人脈形成しているのがいます。 医者、弁護士、公認会計士の先生相手に住宅のコンサルタントをしていま 2013-07-27T17:30:07+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11579843777.html 売る単価の違いで、値打ちが変わる！？？我々が面談するときに、値打ちがあるかどうかの１つ指標としてあるのが、請負の単価です。商品が３０００万を売っている営業マン商品が２０００万を売っている営業マンこの営業マンの違いどこで出るか！？？２０００万売っている営業マンは、３０００万の商品を売ること出来ない。３０００万売っている営業マンは、２０００万の商品を売ることが出来る。ようは商品を購入する層の違いで、売れるか売れないかで出ます！！！３０００万だと、年収の層が高くなります。必然的に求められるものが大きい 2013-07-25T17:15:31+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11578375820.html 携帯の基地局付近が危ない。噂です。マンションの屋上に携帯基地局がよくあります。基地局に近い住まいで鼻血が出る。不眠症、金魚が死ね。マイナスの現象がうわさされます。マンション管理組合が管理費、修繕積み立て金のため携帯基地局に賃貸するケースがあります。マンション屋上を携帯基地として貸していて住民の体調異変がでているといいます。同じように事柄に、電力の送電線付近は電力会社社員は住まないのは私が住宅で経験しています。住宅、リフォーム、不動産の「質の良い人材」はユーザーも求めています。だから人材スカウト、 2013-07-23T09:59:46+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11577722464.html 今年９月末の契約で、現行の税率で家を建てられます。この状況下の中で、いま住宅会社は２極化してます。この時期、受注を増やしている会社この時期、受注を減らしている会社相談されるケースが多いのが・・・・受注を減らしている会社の社員の方からまた受注を増やしているが、体制が追いついていけず、社員に多大なる負担が掛かっている。いまの時期、多数の候補者からご紹介頂いたり、お会いさせて頂いています。我々にとっては、ありがたい話です。しかし、人生、仕事に掛ける時間は、８割と言われています。候補者にとっては、仕事を 2013-07-22T09:07:01+09:00 https://ameblo.jp/cielocieloazul/entry-11572841679.html 先日、弊社の社員の結婚式でした。感無量です。キャンドルサービスの時、ロウの先の部分にイタズラしました。写真の通り、火が付きづらい様子です。。。笑こんなことをしているから、結婚が遅くなるのでしょうか……。また、続々と社員が結婚して行きます。先輩は遊んでばかりいるから、、、と陰口叩かれない様、精進して行きます。住宅、リフォーム、不動産の「質の良い人材」はユーザーも求めています。だから人材スカウト、ヘッドハンティングがあります。住宅、リフォーム、不動産の人材スカウト、ヘッドハンティングは「キャリア、実 2013-07-15T10:53:31+09:00