二月に入ってからの私は、もう何にもしていないですよね。しいていうなら、モンハンしかしていない。

でっかい古龍を倒してやっと上位のクエストに行くことができました。

今回のモンハンは難易度が高くないのでずんずん進みます。２Ｇで苦労していた自分としてはストレスレス。そんなこんなでモンハンばっかりやっているとですね、得も言われぬ不安がやってくるんですよね。

就職できるのかというね。自分が何をしたいかなんてわかるわけないですよね。強いて言うならばずっとモンハンしていたい。それが、心の声なわけですよ。ああああああああ～、発売日があと一年の遅ければ悩まずにゲームをして入れたのに。

まあ、なんとかいったところで内々定はさけたいので準備し始めます。

サイクルです。今日は内定者訪問のお話を書きたいと思います。

13時、某スタバにて内定者の人を待つ私。待つこと10分ついに対面です。

みなさん、広告業界の内定者ってどんな人を思い浮かべますか？私はパーリーぴーぽな人を想像していてたのですが

来た内定者の方はthe 理系！

もう一度言いますThe　理系の人でした。

私は大きく動揺します。想像と違う。でも、やるからにはしっかりやるぞと

本当に理系の方でしたよね。話すことが早いのなんの。すごく論理的でダメ出しをたくさんもらいました。

私は頭の回転が追い付かなかった。

最近のＯＢ訪問がリクルートの人ばっかりだったので、ギャップがすごかったですね。

やっぱり、リクルートの人たちは熱い人が多いなということがわかりました。

私もＯＢ訪問の準備がしっかりできていなかった反省です。

沈黙の時間が多すぎました。やっぱり、人と話すことは苦手なんだなと改めて思い知った日でした。

苦手だからこそ、どのように対処するか。事前準備が必要だと感じました。

反省。

明日はＧＤの練習会です。感想はのちほど

19卒就活生、サイクルです。

タイトルからわかるように内定者の方にお話をきいてきました。

今回は主に自らの自己分析を聞いてもらいフィードバックをいただきました。

内容としては、客観的な自己分析になっていて、私らしさ（能力、こだわり、活躍）が出ていないとの指摘をいただきました。

改めて、自己分析を見直すと明らかなのですが、気づかないものですね。

また、お話をする中で自分自身が「周囲との関係から嬉しさ」を見出すことなど目から鱗なことも教えていただき、意外だなと感じました。

自分自身、長期の入院経験から、一人でいることが好きだったのですが、周囲が大切な要因なのだなと感じましたね。

内定者の方の言葉を借りると「人には2種類のベクトルを持っている人がいて、自分の成果、能力に重きを置き自分が幸せならいいタイプ、自分を通して、周囲の人に幸せを届けたいタイプがいる。」とのことでした。

こう考えると自分は後者のタイプだなと感じています。自分だけで完結することは嫌なんですよね～

就職活動の軸としては「誰かにきっかけを与えることができる仕事」を考えています。私自身今まで、人の影響ですくなからず行動を起こしてきたので、そのような小さなきっかけを提供して誰かの行動を変えたいみたいな感じです。

志望業界としては、広告、ＩＴ、Ｗｅｂ、人材あたりですかね。まだまだ、変わっていくかもしれないですけど、業界の話も書いていけたらなと思っています。

内定者の方との話で、一番なるほどなと思ったことは就活で話すエピソードについてですね。

就職活動でＥＳのネタがないというのがどこでも聞くと思います。すごいエピソードがないのでどうしようというような感じですね。筆者も悩んでいますが。

どうして、非凡なエピソードが良いとされているのか。その1つの考えかたとして「平凡なエピソードからは

、平凡な気づきしか生まれない。非凡なエピソードからは、非凡な気づきが得ることができる。」

名言ですよね。あれほど、就活でネタに困るのはこういう理由からなんだということがはっきりと確認できた気がします。

何となくこのネタじゃダメなことは、予想できる、ではなぜダメなのかが分からない。その一つはっきりとした気がします。

逆に捉えると、平凡なエピソードでも非凡な気づきさえ得ることができれば、解決するという話なんですよね。

では、非凡な気づきって何だろうと考えている最中です。

うーん、難し(゜-゜)

また次回

2月も近づいて就活の波が迫ってきてますね。

これから不定期に就活についての日記を書いていこうかなと思います。

6月の内定に向けて行動履歴的なものを書くつもりです。

よろしくお願いします。

とりあえず、一狩り行ってきます。

アデユ～