アメリカの転職の仕方パート２

Sat, 20 Oct 2018 00:45:05 +0900

前回は仕事を探すところまで書きましたが、果たしてどうやって仕事をゲットするのかは書いていませんでした。前回書いたように仕事を得るのにはまず1) きっかけ、２）転職サイトへGo、３）めぼしい仕事を見つける…が最初のステップです（少なくとも私はそうです）。

その後のステップについて今日は話していこうと思います。

４）良い仕事が見つかった。仕事内容も、いよいよ応募（アプライ）しますよね。日本のことは私はあまりわからないので、比較はしませんが、こちらでは必要なものがだいたい三つあります（職種によっていろいろ変わるので、そこらへんは臨機応変にw　でもこの三種の神器的なものは最低限必要です）。

⑴ Resume
⑵ Cover letter
⑶ References list

⑴ Resumeはレジュメ、つまり履歴書ですね。アメリカは履歴書のフォーマットがコンビニとかで売ってありませんwてかコンビニがないです😅なので自分で作ることになります。その辺はワードでチャチャっと作りましょう。サンプルはgoogle先生で探しましょう”Resume sample”と探すとたくさん出てきます。

Resumeを作る時に入れるべき最低限はまず名前と住所!! 絶対に入れましょう。そして自分の今までの学歴（グリーンカード以外のビザの人はそれも名前の下あたりに明記しておきましょう）、あとは仕事経験と資格（日本語と英語、他の言語も話せるのならそれもちゃんと入れましょう！）。カウンセラーの私はこれに加えて参加しているカウンセリング協会の名前や自分が使っているカウンセリングのテクニック、今までしたワークショップや教えたクラスなど書いてあります。昔は履歴書は一ページに入るくらいとか言われていたのですが、絶対入りません😅調べてみたら別に数ページでもいいらしいですよ。でもあんまり仕事に関係ないボランティアなどでレジュメを埋めるのは避けましょう。

⑵ Cover letterは簡単にいうと、「なぜ私はこの仕事のこの職種にアプライしてて、会社にどうやって貢献できるか、今まで何をしてきたか」を自画自賛込みで一ページにまとめます(*´～｀*)　日本人の方は自分を評価することが苦手な場合があるので、ちょっと最初は書きづらいかもしれないですが、そこは気合いで売り込みましょう。これは一ページ以内に収めてください。フォーマットはまたgoogle先生に聞きましょうアプライする仕事によって毎回書き換えるので実は結構めんどくさいです。

⑶ Reference listは自分を推薦してくれる人のリストです。なので関係が友好な人にしましょう。そうじゃないとボロクソ書かれてしまいますから💦これは今までの仕事先の上司とか教授とかになります。でもアプライする職種に合っている人にしましょう。リストに名前を載せる前にちゃんとお伺いを立てておくのがマナーです。私はアプライする仕事のたびにお伺いしていたので「もうなんにでも名前使って良いから」と何人かに言われました　まさしくコネ社会アメリカですw　私も教え子の推薦者になったことが何度かなったのですが、仕事先によって違って、推薦状を書けば良いところ、決まった質問があってそれに対して推薦状を書くところ、または電話でインタビューとかもありました。

５）オンラインでいよいよアプライします。これが結構めんどくさいレジュメに書いてあることをまたオンラインのアプリケーションに全て書き込みます。それ以外にも性別、アメリカで就職可能か、ミリタリー経験があるかなどなどいろんんなことを聞かれます。ぶっちゃけ履歴書みれば良いじゃんと思うのですが…だめなんです。自分で再度入力させられます。アプリケーションが全て書き込んだら、「提出（submit）」しますが、ちゃんと提出する前にミスがないか等確認しましょう。提出したら訂正できません。
アプライしたら今度はもう待つばかりです。インタビューに呼ばれることもあるし、ごめんなさいもあります。場所によってはごめんなさいさえ教えてくれないところもあるので…、待つのはかなり辛いんですよね。それでは意外に長くなってしまったので、インタビュー等はまた今度....

Coaches without borders （国境を超えたコーチング）

アメリカのプロのミズーリ州認定カウンセラーが英語と日本語でキャリアコーチングをします。アメリカへ移住計画がある方、最近海外に引っ越したけど思ったよりもカルチャーショックが辛い方、英語の勉強がしたい方、カウンセラーを目指している方…お気軽にご連絡ください。

リンク先（英語）
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アメリカでの転職するには？

Mon, 08 Oct 2018 06:08:23 +0900

外国で就職の方法のブログって結構たくさんあるのですが、転職ってあんまりないですよね？アメリカ人の転職ってどうやるの？という質問がきたので、ちょっとここで簡単に紹介しておこうかと思います。日本とは全く違う就職活動に転職活動。参考になればと思います(^-^)/ちなみにこれはアメリカに限った転職方法です。私のやり方なので、これでうまくいくという保証はないのでご了承ください。

ステップ１…最初はきっかけですよね。まぁきっかけは人それぞれですが、転職したほうが良いなーって思う瞬間は誰しもあると思うんですよ。私もそうでした。個人的なことになるので言及は避けますが、まぁいろいろ人生あるものです😅

ステップ２…転職を決めたらまず最初に転職サイト・就職サイトをみましょう。アメリカで有名なのはIndeedとMonsterでしょうか？CareerBuilderも人気ですね。あとはGlassdoorとかもあまり有名じゃない気がしますが、私は使ってみました。どのサイトも使い方は一緒。自分の希望の仕事のキーワードを入れて、自分の希望する就職地を入力するだけ。キーワードを入力するときに気をつけたいのはキーワードを複数にして検索すること。例えば私の場合はCounselorなのですが、でも他にもTherapistや大学で働きたかったため、CollegeまたはUniversityというのもキーワードにして探しました。そして就職地もセントルイスからどれくらい離れていても良いのかなど選択できるので、自分が通勤できるリミット＋１０マイルくらいを目安に私は探しました。そうすると結構出てくるんですよねー。
こんな感じで出てきます。気をつけないといけないのは、キーワードが入っているからといって自分がしたい仕事とは限りません。。。Admission Counselorは学生のリクルート系ですし、私のメンタルヘルス系のカウンセリングとは違います。

ステップ３…良さそうな仕事があったら、内容をみてみます。仕事の概要が最初は書いてありますが、それよりも私が重視するのはRequired QualificationsとPreferred Qualificationsです。簡単にいうと仕事にアプライするための資格や能力ですね。例えばカウンセラーの仕事ではだいたいLPC（ミズーリ州認定心理士）の資格が最低限としてあります。仕事のないようによっては、Substace abuse（薬物乱用）のクライアント支援経験があるとか〜、Ph.D.があるとか〜、何年以上の経験があるとか〜まぁいろいろです。良さそうな仕事があってもアプライできなかったら切ないので、私は最初に必要資格と経験を見てから仕事内容を見ます😅もし良い仕事がその日に見つからなくても大丈夫。メーリングリストに登録しておけば自分の検索内容に合う仕事をメールで送ってきてくれます。

次のブログはいよいよ仕事のアプライの仕方について書きますね！

多文化コーチング：世界へ羽ばたくあなたへ

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