2013年卒＊総合志望文系女子大生の就活ブログ

営業志望が好まれる理由

Sat, 29 Mar 2014 01:40:43 +0900

ご無沙汰しておりました。
就活から始まった私も、そろそろ社会人２年目に入ります。
弊社でも２０１５年度の採用で担当部署は忙しない様子です。

おそらく既に内定のある人もちらほら居る時期ですね
同時に、なんで受からないんだ！と嘆き始める人が増えるのもこの時期だったような。

ふと思い返すと内定のある人は営業適正ありそうな人もしくは営業志望が多かったなあと…

そんな私も選考が進む企業では「営業志望」を話していました。

就活中の話ですが、どこに行っても営業って好まれます。
その心意気を買われるのか単に人が足りないのかはわかりません！笑

働き出して思ったのは「営業は大変、営業が出来るとなんでも出来るようになる」と思われがちなこと。
外に出て色んな話を聞くことは本当に大切なことです。
ずっと社内に篭っていれば自社を客観視することすら難しくなります。
だからこそ、真っ白な入社間もない新人にはもってこいの職種なんだと思います。土台作りみたいな。

営業＝外でペコペコしている一番やりたくない仕事

これ、私のTHE☆営業イメージです。笑
実際は業務によって異なりますがペコペコとお願いされる立場のこともあります。
日々の業務で煙たがられることはほとんどありません。

新規営業か、ルート営業かでも変わってくるでしょうけど。。

結局何が言いたいか、というと。
やる前から無理なんて言うな！ってことです。
決めつけた就活をしている人ほどNNTの理由がわからないんです。
人見知り？人嫌い？だから営業ができない、わけがないんです。
営業に例えましたが、他も同じこと。
絶対に出来ない！なんて壁をつくらないで下さい。
視野を広げることは楽しいお仕事ライフへの１番の近道です。

”ブラック企業”の基準

Fri, 08 Mar 2013 19:34:36 +0900

ブラック企業偏差値、とか…私も去年は気にしたりしました。
たぶん就活生のほとんどが気にすることだと思います。

この時期になるとやりたいことも明確になってきて、自分なりの基準で企業を見れるようになっている人も多いとは思います。それでもやっぱり黒いうわさが気になって、という人もいるはず。。

そこで考えてみて欲しいのが、
自分にとっての「働く」基準です。

たとえば私なら、
・総合職
・全国転勤OK
・出来ればスタートは営業職で力をつけたい
・定年まで働きたい
・残業は１日平均５時間までなら体力的に問題無い
・週休２日
・どんな職種になっても向上意欲が湧くタイプ
・仕事はダラダラするより急いで無駄をなくしたいタイプ
・働く＝自分の能力に比例してお金を稼ぐこと

これが私にとっての「働く」ということでした。
バイト経験等から自分が働くスタイルが確立されていたのでこれも参考に。
こうした自分の感覚基準でＮＧな条件を決めていきます。

こうして見ても、大分自分と違う…と思う方もいると思います。
転勤は嫌、残業は嫌、いろいろあるかもしれません。でも私にとってそれはチャンスであって嫌な要素は無いわけです。

じゃあブラックの基準って一体・・・？ってなりますよね。
楽な仕事なんて無いと思います。楽を楽しみたいのなら今こんなに必死に就活する必要ないんです。

他人の意見に惑わされないことが、自分の就活を進める近道だと思います。
自分の基準をしっかり持つことが私にとってかなり重要になりました。

笑顔と挨拶はマナーです！意外と見られてます。

Sat, 09 Feb 2013 14:23:36 +0900

最近内定先の説明会をお手伝いしているのですが、案外笑顔が無い人、挨拶が出来ない人、多いです。

私自身も笑顔を心がけていますが、目を合わせながらニコニコすると大抵の人はつられて笑顔になるものです。
目を合わせるというのがコツだと思います。

が、それでも目をそらしてしまう人がいるんです。
自分が、ではなく、一般的に人が一緒に働きたいと思うのはどんな人かな？と考えてみて欲しいです。

以前就活中に行った会社説明会でこの方法で元気よく挨拶した後、予約票の裏に名前と○を書かれたことがありました。前の数人を見ていましたがそんなことしてませんでした。
たしかゲーム関連の会社だったのですが、挨拶出来ている就活生が少なく、そういった所でも評価をしていたようです。
形式的には名前を確認した体だったみたいですが、バレバレでした。笑

この会社からは説明会翌日に面接のお知らせが届いたのを覚えています。面接時には見事に挨拶できる人ばかり集まっていました。

私は基本的に説明会で質問はしない派(というか質問がそんなに浮かばない派)の人間なので、無理して質問を考える必要はありません。

ただ、合説や単独の説明会でも、実は良いと思った人はチェックされていたりします。
良いことをすれば加点されることは間違いないですし、いつどこで誰が見ているかなんてわからないものです。
合説なんかだと別の企業の方が挨拶がてらブースに立ち寄っていったりします。

どんな企業であろうと、声をかけられたら挨拶くらいはしてみましょう
いつでもニコニコ出来る人は、心も強くなりますよ、絶対。

2013年卒

Wed, 28 Nov 2012 23:30:53 +0900

就活中はあんなに文章を書いていたのに、終えてからはほとんど書いてないのですごく文章が拙いです＾＾；
人間は面白いです！笑

さてさて、喜ばしいことに私の周り(中堅大です)の１３年卒はもうほとんどが内定が決まってみんな大学生活エンジョイしてます。
でも今日聞いた話では就職率は６０％くらいだとかなんとかで…結果とのギャップを感じています(..)

私はといえば、４月下旬に内定を頂いたあとゼミにバイトに遊びに全力を尽くしていたのですが、今更企業からの課題に苦しめられているところですorz
でも社会人になってからこんなに遊べる時は無い！と多くの社会人に熱弁されるので素直に卒業旅行の予定を立てまくってます。(´･ω･`)

去年の私は「きっと来年の冬も就活してんだろな…」でした。
人生何があるかわかんないもんです。
だからこそ、「この業界じゃなきゃ死んじゃう！！！」くらいの意気込みが無いならちょっと視野を広げて、こだわりを捨てて色んな企業を見てほしいなぁと思います。

2014年卒の就活

Wed, 21 Nov 2012 23:17:06 +0900

久々に開いてみたらアクセス数が増えていて、そろそろ１４年卒が頑張る時期だなぁと思います。
後輩も、ちらほら気合い入っちゃってます。
ゼミや部活に頑張りたい！って人、就活のスタートラインはそれぞれです。胸を張れる自分の努力なら、焦らずに続けてください。全力でゼミ、部活やってください！

去年の今頃は合説に行った記憶がうっすら。
たしかみんなの就職活動日記(楽天)が１１月から合説を始めていました。

”良い企業の合説は早い”、と何処かで耳にしたことがありますが、その通りではあると思います。
１月、２月はたしかリクナビでも大方パチンコ業界が占めていました。

ただ、混み過ぎてほっとんど落ち着いて聞けないし立ち見も多いので
行った気になって終わり、ってことも多いかも・・・。

どこかの記事で読みましたが、就活を始める時期が早いほど大手企業に入社する割合が高くなるんだとか。
周りを見てるとそんなこともないんですけどね…。大人たちの陰謀かも。笑

なんにせよ、頑張った人にはそれなりに見返りがあるのが就活だと思います。
もちろん自分基準の”頑張る”じゃなくて、世間基準の”頑張る”をしなきゃダメです。

今までの「成績が良かったときのテスト勉強法」は、意外にも就活でも使えます。
自分自身を知ってください。
ちなみに私は短期集中型です＼(^o^)／

就活詐欺には気をつけて

Mon, 02 Jul 2012 12:32:21 +0900

就活中、ツイッターで人材コンサルタントや就活アドバイザーの方々がフォロワーになり、フォローすることがあるかもしれません。
そこで気をつけて欲しいのが

どんなに素晴らしいことを言っていても
ためになることを言っていても
顔見知りの人ではない

ということをよく理解しておいてください。

毎日ツイートを見て信用した頃に無料セミナーと称した有料セミナーの誘いがあったりと、
念入りな詐欺もあったりします。

もちろん善意でやっている人もいるでしょうが、何の利益も得られないことを長々出来る人間はそう多くはないと思います。
社会人にとっては就活ビジネスといったところだと思うので、過度な信頼はしない方が無難です。
内定が取れずに不安になっているところにつけこむ人もいます。

就活での一番の味方は友人たちや自分を一番よく知っている自分自身です。

無料セミナーに行くのならどこかの面接を１つ受けて自分を鍛えることをおすすめします。
傷付かなければ強くなりません。
面接は人と対話して自分を理解する機会になるので、怖がらずに自分を知る機会だと思って欲しいです。

とくにこれから就活を考え始めてまずはツイッターから、と思っている２０１４年卒、気が滅入ってる２０１３年卒のみなさま。くれぐれも気をつけてくださいね！(>_<)

就活は本当に考え方１つなのです。

Fri, 11 May 2012 00:20:35 +0900

周りもだんだんと行き先が決まる中、一般職を受ける女の子たちが奮闘しています。

一般職は私にとってまったく未知の世界です。
生きてきてこれまで考えたこともなかったし、これからも多分無いと思います。
なので、面接やESに関してアドバイスが出来ません。

周りが決まり始めている頃に就活(面接)が始まるのはある意味すごくプレッシャーだと思うんです。
でも例えば私みたいに１月末から面接が始まって４月中旬に決まる人は最低でも３カ月はES・面接を繰り返すわけで、そう考えればまだ始まったばかりじゃないかな、と私は感じるのです。

周囲に流されてモチベーションが下がったり、やる気を無くしてしまうのは本当に残念だと思うし、なにより力を出し切らずに終わるもはもったいない。

就活は辛いし苦しかったけど、死ぬほどの苦しみとは思わなかった。３０社落ちても４０社落ちても。
そういう小さい経験の１つ１つが積み重なって絶対にどこかで活かされるんだ、ってポジティブな気持ちを持ってくれたらいいなって思います。
これは就活が終わったからとかそういうんじゃなくて、どんなときもそう思ってくれたらなって思う。

就活は本当に考え方１つです。

面接に落ちても
「認められなかった、私なんていらない存在だ」と思うか
「私を合わないと思う人がいる会社に入って、力を出し切れるわけない」と思うかで
面接の受け方も変わります。変わりました。

誰だって落ち込む時はあるけど、内定は通過点に過ぎないわけで、今ばかりに追われないように自分のペースを大切にしてください。

頑張ったひとは頑張っただけ幸せになれるって信じてきました。
行くべきところに行ける、ということを忘れずにいて欲しい。

i.JTB二次面接

Mon, 07 May 2012 18:19:17 +0900

二次はプレゼン面接です。一次のときにもらう課題について考えてくるので、だいたい１週間くらい時間があります。ただ、一次合格の連絡が２～３日後だったので、それから始めると３日４日ってとこですかね。

基本何を使っても良いみたいなんですが、パワポは使えないので注意

前回同様、応接室での面接。２：１の個人面接ですが、３組に分かれるので待合室には３人集まるようです。
待合室も同じようにあまり気軽に話せる空気では無いです。
人事さんが緊張を解してくれます！

面接の流れは
自己PR・志望動機(１分)→プレゼン(１０分)→質疑応答　で３０分間。
プレゼンというとこれまで立って行うのが常だったのですが、ここではイスに座りながらです。
面接官は部長クラスの方々で、これまたしっかりしてるのにお優しい雰囲気。

こればかりはプレゼン慣れや企画力になってくるのでなんとも言えないのですが、プレゼン中は「うんうん」と頷きながら聞いてくれるのでプレゼンが苦手な人もやりやすいとは思います。
広告のプレゼン面接だと無反応の人もいるので(´ﾍ｀；)
あとここは自社商品についてどう思うか等を聞いてくるパターンが多いので企業研究は念入りに！
ちっちゃなことでも興味をもつとプレゼン企画にも活かせると思います。

結果は一次同様２～３日後だったと思います。土曜日に結果がくるので土日は就活しないスタンスの方もメールチェックが必要ですよー！

＊＊＊＊

話が変わりますが、若干名採用の会社ばかりを受けているので最終面接は人数が絞られすぎていて特定されてしまう可能性が大なんです；なのでどの会社のものも載せていません！今後も載せるつもりは無いです…あしからず…＞＜；

でも最終まで行けば人事さんは確実に味方になってくれます！
入社する気で受ければかならず良い結果になると思いますよよ(=ﾟωﾟ)

復習＊プロテラス

Thu, 26 Apr 2012 13:20:27 +0900

リクルート出身者が集って起業したらしい、広告・空間ディスプレイ等の会社。
２社統合した、とか書いてあった気がします。。。

一言で言えないので良く言えばいろんなことをしている会社、悪く言えばまとまらない会社

というのが私のイメージです。
そしてここは説明会で書類提出をするので出席しないと選考に参加できません。

プロテラスの説明会ですが、あまり早く行き過ぎても入れません。
というのも受付ってものが無いので５分前に迎えにきますという張り紙がしてあります(笑)
結構な人数が時間を持て余していたので１０分前に着くくらいで良いと思います。
私が行った日は説明会自体も遅れ気味で始まりましたが、みん就を見ていると他の日にもあったみたいです(´ﾍ｀；)

ここでは最後の質問タイムの時名前をチェックしてるので質問すべきかもしれません。
私も質問１つして通過しました。

書類選考が通過すると質問会と称した選考に呼ばれます。
説明会から２週間近く空いて通過メールが来たので、本当に「忘れた頃に…」ってなります。
質問会は日にちや時間を指定されていて、約１時間とのこと。

残念ながら志望度が高まらず、聞きたいこともないので辞退させていただいたのでここまでになります；
学歴フィルターとか噂もありますが、あるとしても中堅クラスの私が大丈夫だったのですごく高いというわけでもなさそうです。なにはともあれ、とりあえず説明会、そして質問することが大切かもしれません。

復習＊アイスタイル　GD

Wed, 25 Apr 2012 17:08:10 +0900

私もみんなも御用達のアットコスメを運営してらっしゃる会社さんです。

何がすごいって、マーケティングがすごい！
化粧品っていう変わらず続く需要のあるマーケットを見つけて、これまでにないサービスを展開したんですから！！

ここは、説明会に行くにもESみたいなの書いて通過しないといけないです。
無事通過して説明会に行くことができたんですが、

８．５割、女子！！！！！！

いやはぁ～焦りました。
女子多いんだろな～とは思ってましたけど(´ﾍ｀；)
ちなみに、ここだけの話、人事の女性はとても声が小さくて聞き取りづらいので。。。
早めに行って前の方に座るといいと思います。

ここは社長さんの話が聞きたいがために参加したようなものだったのですが、書類が通過してGDになりました。

ここで男子に朗報！笑
選考になったら男女比１：１！！！笑

あんなに女の子ばっかりだったのにね…。男の子は楽、とは言わないけど単純に考えてマーケティング勉強してれば有利な気がしますよよ。

GDはテーマが決められてますが、テーマについて「プロモーション方法を考える」もの。
頭が寝たまま行って、気付いたら終わっていたのであまりよく覚えてはいません…笑

ちなみに人事が上から目線すぎ！とか態度悪い！とか、
某掲示板には書かれていますが、多分思ったことバッサリ言っちゃうタイプの人なだけかも。私は好きでしたｗ友達に多いので＼(^o^)／
なので、別にビビらなくっても大丈夫ですよ♡

あ、あと会場で書かされるESは自己PR系。あんまり覚えてないんですが、自分はどんな役割か？系だった・・・ような・・・笑

案の定、GDで落ちてしまいました＼(^o^)／
でも本当にマーケティング好きな人にはおすすめ！
メイク知識とかそんなのじゃなく、間違いなくここはIT系です！あきらめないで！笑