うちの〇〇がおもしろい。

次男が最近よく使う相づち

Tue, 13 Dec 2022 14:31:47 +0900

こんにちは、ぺこぬです。

3人兄妹のおさらい

今日は保育園に長男が出る発表会の練習を見に行きました。

家ではセリフとか歌とか全く練習していなくて、ちゃんと出来るかなと思ったけど…ちゃんと出来てた。

成長したなぁ。

ちらちらこっち見て手を振るところは、2年前と変わってないけどﾏｴｦﾑｹ

さてさて。

さっそく描いてみました、育児マンガ。

最近の次男がよく使う相づちです。どうぞー！

( ᐛ✌️)ｲｪｪｪｪｪｱ!!!!!!!

どこで覚えたん？

って思ったけど、よくよく見てたら海外の動画とかアニメで覚えたぽい。

いいね！も、やったー！も、大体これです。

面白がらせようとかふざけてる訳ではなく、

自然と使うから笑う。

保育園でもYEAHって言ってるのかな…

おもしろいからいいけどさ！

これもまた言わなくなっちゃうのかなーさみし。

記録するって大事ですね

うちの子供たちを紹介します

Mon, 12 Dec 2022 10:27:18 +0900

こんにちは、ぺこぬです。

さっそくですが、わが家の子供たちを紹介していきます！

今は頼りになるお兄ちゃんですが、

4歳半ころまで切り替えが本当に下手で...

1度泣いたら

絶対泣き止まないマン！！！

でしたﾂﾗｶｯﾀｰ

お兄ちゃんだからと我慢できるようにもなり...

母感動。

よく次男とふざけて変な顔やダンスしてるけど、

写真撮る時は意外とカッコつける

君が長男でよかったと思うことが

育児マンガ描くぞ。

Sun, 11 Dec 2022 16:02:48 +0900

妊娠中に書いた記事も前にありますが、

あらためて...はじめまして

3人の母やってますぺこぬです。

2022年12月現在、

長男5歳、次男3歳、長女7ヶ月

毎日ドタバタです

おもしろ可愛いことってたくさんあるのに、

日々のドタバタとイライラで

気がついたら忘れちゃう…

なんかそれってもったいないなと思い、

不定期に雑ですが育児漫画を描けたらと

思い立ちました。

よろしければ見てくださーい。

2021年はどんな1年だった？

Mon, 20 Dec 2021 11:18:08 +0900

出産レポ書く書く詐欺しちゃってますが、

実は3人目がお腹におりまして

本日たぶん女の子と言われました！

ということで、

私の2021年は…

「妊娠出産ラストチャレンジの年」

でしたー

2022年は元気な子を産めて

家族が5人で幸せいっぱいの年！！！

って言えるようにがんばりまーす

※画像は少し前に4歳の息子が書いた

某YouTubeキャラクター笑

#2021年はどんな1年だった？

2人目出産してました(ゝω･)

Wed, 08 Sep 2021 08:50:51 +0900

早いもので、前回の記事から2年…

ゴタゴタしてつらかった妊娠期間をつらつら書いて終わっていましたが…

2人目無事に産んでました

出産レポ書き忘れてた。

だいぶ前のことなので、

忘れている部分や曖昧な部分もあるかと思いますが

思い出として書けたらなーと思います！

妊娠について知ってほしいこと

Fri, 06 Sep 2019 08:33:10 +0900

特に社会にいる「上司」の立場の方に

知っていてほしいこと

「妊娠したら必ず出産できる」

ではない

流産率は20%近くと言われているのは、

きっと妊娠したことがある人や

妊活をしている人の中の、

さらに調べた人しか知らないと思う

でも、、、

部下を持つ人がこの事実を知っていれば、

初期の段階や本人の意思と無関係に発表

なんて事態は起こらない気がするのです

私も直属の上司から

「2人目だから大丈夫だね！」と

何の根拠もないお墨付きをいただきました

結果、

口止めしても無断で報告されてしまったし…

1人目は初期から後期まで出血、無事出産

2人目は全く出血なしのお腹の張りあり

周りの人は過程なんて知らなくて、

出産した事実しか知らないんですよね

でも…

何人目の妊娠でも元気な姿を見るまでは、

不安で不安でしょうがないんですよー！！！

もう1つ。

妊娠中の切迫・安静って

どういう状態か

病院受診後、すぐに電話しました。

私「切迫流産、悪阻で自宅安静の指示が出ました」

上司「なるべく早く診断書出しに来てね」

私「1週間以内には

夫に届けてもらうように急ぎます。

必要書類も手元にないので

人事部もしくはそちらから頂かないと

揃えることができないので…」

上司「わかった」

次の日の午前中

♪〜職場から電話

上司「診断書、人事部に出してくれた？

コピーをうちにも欲しいんだけど」

私「まだ書類が届かないので、

診断書の写真を送るくらいしか

出来ないのですが…」

上司「今日、職場に書きに来れないの？

診断書のコピー持ってきてよ」

私「ご迷惑をかけて申し訳ありません。

自宅安静なので、とりあえず写真を送ります

夫に書類を取りに行ってもらって、

なるべく早く出します」

上司「早く出してね、よろしく」

電話を切った瞬間、

震えて泣けてしまいました

昨日の今日ですよ。

1週間以内って伝えたのに。

この日以降、

職場の近くを通ると息苦しくなるように

なってしまいました

今は大丈夫ですけどね！

うちの職場はハラスメント研修がありますが、

ハラスメントもそうだけど

その前の段階の知識も欲しいのでは？と

身をもって体験しました

かく言う私も、

妊娠するまで切迫って知らなかったので

偉そうなことは言えないですけどね！

せめて「上司」の立場の人は、

知っていてほしいなーという希望でした

長期休暇を取って良かった事

Tue, 03 Sep 2019 08:13:24 +0900

長期休暇を取ることになって良かったことは、

2歳の息子の精神状態が

落ち着いたこと

新年度を迎え保育園の担任の先生が1人変わった

私が泣いていたり、仕事の話ばかりする

そのせいか、

息子はよく泣くようになってしまっていました。

保育園の変化はあって当然なので、

不安を家庭で受け止めてあげないといけない時に

かわいそうな事をしてしまいました。

なので、長期休暇に入って

私が子供のことだけ考えればいい時間は

息子に少なからず影響を与えたと思ってます。

あともう1つ。

実家の犬の火葬に立ち会えたこと

14年近く私達に元気と癒しをくれました。

以前、適応障害になった時に、

泣いている私に寄り添ってくれた優しい子

息子の側にもついていてくれて、

泣いたら鳴いて教えてくれる頭の良い子でした

この日しかない！という

家族全員が揃うことの出来る日を選んで

旅立ってくれました

休暇を取らないで頑張る選択もありましたが、

無理しなくて良かったと今は素直に思えます

泣きながら病院へ

Fri, 30 Aug 2019 08:32:59 +0900

朝、息子を保育園に送り、

精神科への紹介状をもらえないか相談するため

その足で産婦人科へ向かいました。

しかし…

運転中も悶々と考えてしまい、

途中で事故を起こしてしまいました

車の傷のみで人身事故は免れましたが…

精神不安定な中、

車なんか運転しちゃダメだなと痛感しました

近くのコンビニまでは何とか運転しましたが、

それ以上運転できる自信はなく

仕事中の夫に泣いて電話をし

居場所を伝え迎えに来てもらいました。

電話の後、

すぐに片付けて出てくれてきたようで

予想よりはるかに早く来てくれました

夫の上司の方が、

すぐに行けと言ってくれたみたいです

夫にも職場の方にも感謝しかありません

診療時間ギリギリでしたが、

病院に電話をし事情を話したところ、

受け付けてくれるとの事で

夫に運転してもらい病院に向かいました

病院に着き受付、問診票を提出しました

待っている方もたくさんいる中

すぐに呼ばれました

涙は流してはいなかったものの、

マスクの下の泣き顔は

バレバレだったようです

診察室の奥でスタッフさんがバタバタしており

私のことを急いで伝えてくれてるのが

何となくわかりました

診察室に入り、

「急にすみません…」と切り出し、

言葉を続けようとしましたが

涙が溢れてしまいました

先生は何も聞かず、

「仕事はお休みしよう。とりあえず1ヶ月。

お腹が張って気持ち悪さもあるなら、

切迫流産と悪阻で診断書書くよ。

妊娠中はよくあることだよ。

家でゆっくり休んで。」

と、母子健康カードを書いてくれました。

いつも通り無愛想だけど、

赤ちゃんのことを1番に考えてくれているのが

すぐにわかりました

その後、看護師さんが別室を用意してくれ

「今は誰かに甘えればいいのよ。

いつか誰かに返せばいいの。

今はお腹の赤ちゃんが元気なのが1番。」

と言って、1人にしてくれました。

優しい言葉に、また涙が溢れました

病院に来るまでは、

・この程度で精神科への紹介状はもらえるのか

・また一から何故辛いかを話すのか

（職場で何度も何度も同じ事を伝えたことで、

それすらもストレスになってました）

・もし、もう少し頑張れと言われたらどうしよう

など、本当に不安でした

詳しい事情は聞かず、

すぐに診断書を書いてくれた先生

優しい言葉をかけてくれた看護師さん

本当に救われました

仕事を休みたいと言い出した私を

全く否定しないでくれた夫

子供を第一に考えていいんだと

言葉と行動で示してくれた先生と看護師さん

みんなに感謝です

職場の対応②

Wed, 28 Aug 2019 15:39:49 +0900

育児短時間勤務については、

異動発表後に希望を出したので

新部署は驚いたと思う

返ってきた答えは

「制度だから反対はできない」だった

しかし…

・夜の会議は出るように

・夜の会議がある日も、

一旦家に帰って保育園に迎えに行ってから

家のことしたらまた職場に戻ってきて

も、、、戻ってくるだと！？！？

通勤だけでトータル7〜8キロ歩くことに

なるんですけど！？！？

え？何のための育児短時間勤務…？？

人事部に相談しても、

制度的には問題ないの一言

できる気もせず、

何度も人事部に直接交渉

・他部署にしてほしい

・それが無理なら担当を変えてほしい

（部署はそのままで夜の会議がない仕事へ）

・別の会社でだが、適応障害になったことがあり、その時は半年くらい何も出来なくなってしまった

・その時と精神状態が似ている

・今は環境も変わり息子もいる

・出産も控えている

・今、適応障害の時のようになったら、妊娠出産が不安でしかなくなってしまう

何度も泣きながら訴えました

精神状態も日を追うごとに不安定になり、

夜は眠れず朝から泣く…

そんな毎日で、

初期なのにお腹も張るようになりました

そして人事部に最後のお願いに行ったとき、

次のことを言われました

・マタハラになるので、妊娠しているからといって、簡単な業務の部署へ異動はさせないことになっている

・人口も減っているので、妊婦は大切にしたい

・そもそも妊娠は関係なく異動させた

（前の上司から、産休の関係で異動になった。

こんなことになるとは思わず、勝手に報告してすまなかったと謝罪を受けてました。）

・とりあえずやってみて何かあったら対応する

・あなたは何が大切か、もう一度考えた方がいい

もう、悲しみも怒りも通り越して、

ただただ呆然としました

仮にマタハラでも訴える気などないし、

息子の生活とお腹の子さえ守れればいい

その一心だと何度も訴えたのに…

妊婦は大切にって言葉だけ…

ハラスメントはどうでもいいから…

本人希望ならマタハラじゃないし

何かあったら対応？

何かって何？

切迫になったら？

流産したら？

失った命は戻らないけど？

早産になったら？

責任とれないよね？

何が大切か？

息子とお腹の子だよ

それが間違っているの？

じゃあ、どうすればいいの…

どうすれば正解なの…

何を頑張ればいいの…

次の日から仕事に行けなくなりました

暗い記事続きですみません

もうちょっとお付き合いくださーい

職場の対応①

Wed, 28 Aug 2019 08:31:42 +0900

1人目も2人目も同じ会社、

ただし違う部署です

先に言ってしまいますが…

2人目の妊娠初期は散々でした

箇条書きで見にくいですが…

・妊娠発覚後に直属の上司2人にのみ報告

・事務職であり業務に支障はないため強く口止め

（まだ6週目くらいだったので）

・直後、勝手に人事部へ報告される

（しかも私は何も聞いてない）

・年度末の異動発表の前日にいきなり人事部に

「おめでただってね！産休いつから？」と言われ

「誰から聞きました…？」状態

（この時まだ10週目あたりで母子手帳もらったばかり）

・部署異動を命ぜられる

（場所が今までと異なる）

・新しい部署は、夜の会議が定期的にある

（帰りは慣れれば21時半くらいだそう…）

・駐車場が確保されず、息子を保育園に車で送ってから家に帰り、片道2キロ弱の徒歩通勤

（今までは契約駐車場を個人で借りていたが、

場所も異動になったためそこは使えず）

・前任者は毎日最後まで残業

この条件に加え、

妊娠初期の不安定な時期ということもあり

仕事と家事と育児について本気で悩みました

特に息子の生活が変わるのが怖かった

私が新部署に異動したら

徒歩通勤になってしまうため、

朝と夕方1時間ずつは保育園にいる時間が

伸びてしまう…

朝は5時半起き？

夕食は20時前？

寝るのは22時？

2歳にもなってないのに？？？

息子を思うと涙が溢れました

息子の生活を犠牲にしてまで、

仕事に力を注ぐなんて絶対に嫌でした

ましてや、お腹の子も安定期までまだまだ先…

出した答えは、育児短時間勤務

これなら息子には今まで通り接してあげられる！

私が徒歩通勤を頑張ればいいだけだ！

そう思い、急いで育児短時間勤務にしたい旨を

新部署の上司に相談しました

長くなったので次へ