初心者向け要らなくね？？

っていう意見を多く聞くのですが、意外とフットサルをキチンとやってる人はやるのも大事なのかなぁと思います。

な何が大事なのかというとフットサルの現状を知ることが出来るかなぁと思うんです。偏ったリピーターや年齢層…etc

僕はフットサルは生涯スポーツとして扱うことがとてもしやすいスポーツだと思います。（これについてはまた今度）

その為に普及について少しずつ考えていこうかなぁとも思います。

今回は以上です。

終わり方悪すぎっ！（笑）

素敵でしょ？？

僕は京都の観光スポットで一番好きなのが龍安寺です。

おっとこいつも捨てがたい。

銀閣寺。金閣寺のド派手さに隠れがちですが、日本の趣を感じさせてくれるのは銀閣寺じゃないかなぁと思い僕は銀閣寺の方が好きです。

定番中のド定番スポットで好きなのはココ。清水寺。京都市内を一望出来る清水寺は1度で良いから夜間観覧してみたい。

そして、もう一つ。清水寺が好きな理由。市バスの清水道で降りて清水寺に向かって坂を上がっていった一番最初にある八ツ橋のお店。そこの店員さん（1人しかいない）はんなり京美人の看板娘さん😍

1回で良いから京都を案内して欲しい😂

そのお店で八ツ橋を購入したのですが、一緒に写真撮ってもらっておけばよかった…。

あわよくば、連絡先の交換…。

絶対また来るぜ！！京都市！！！
最後に銀閣寺までの桜並木🌸

人生の中で一番素晴らしい桜並木でした^^*

バイト先はとあるカフェ。将来的にカフェ＆バーを経営したい僕にはピッタリの仕事場です。

成人するまでに自分のお店が持ちたいな（笑）

花粉がすごいです。

目薬忘れました。

鼻スプレー忘れました。

ティッシュ忘れました。

辛い。。。

 日本の風潮として

「周りに合わせる」

というのが一番最初にピックアップされます。（最近はやや変わりつつあるが）「無難」に生活する事が正しいやり方。正しい生き方。みっともないなぁというのが僕の意見です。

何故、悪いことを悪いと言わないのか？

何故、自分を主張しないのか？

何故、自分の考えが今の状況をガラッと変えられると思っても発言しないのか？

 ベンチャー企業なんて言葉も出てきて僕は「日本人の考え方って変わってきたなぁ」と思いました。異端児を認める世の中になっていると思ったからです。

 しかし、それが通用しているのは社会人の間だけだなぁと思います。学生は「意識高い系」とか言ってそういう人たちを毛嫌いします。

目障りだから。

賢ぶってるから。

自分の立場が危うくなるから。

ウザイから。

何じゃそりゃ（笑）結局、羨ましいことを嫉妬として表現してしまう。痛いのはどっちだよ！！と言いたい！！（笑）

 日本の若者、人より先駆けて物事を行う人を追いかけるようになりなさい。今日この頃僕の一番の思いです。

日本の若者、くだらねぇ～！！！！

今、声を大にして言いたい（笑）

 今回は「会社のモットー」について。僕はこれが一番大事だと思います。何故かって？決まらなかったらボイコットゥ！

「テメーは何考えてんだ！？」

と、部下に脅させるからであります！私も上り詰めた大佐の座が奪われてしまう（笑）ではなく、みんなで向かう「ゴール」とそこまでの「ルート」事業を継続させるための「方法」を築くためだと思うんです。

 私が思う企業に一番大事なモットーとは（自分が思うだけで正解かは分からないが）

ユーザーが求めているもの（モノや製品、サービス問わず）が

相手の気持ち≧与える側（企業）

にならなければならないと思うんです。例えば、欲しい車を買う時に燃費が良くてもエアコンやETC、カーナビが揃っていれば良いと思っているお客さん。その人は今述べたものが全て揃えば100%満たされたことになるでしょう。（まあ、そこに車やオプション装備の金額がもっと求められてくるわけですが）そこに＋αする事が大事だと思います。

 ではそれは何か？僕は0.00000001%でも100%を上回れば良いと思うんです。例えば、とっても小さな＋αなら接客。相手がどれだけ気持ちよくお店や取引場所を去ることが出来るか。そこでも僕はユーザーの求めているものの100%以上をGET出来ると思います。もっと簡単にゲットするなら飲み屋さんなら一杯タダ！！みたいな！（笑）超嬉しい

 このように、僕は求められている人の考えるものを超えて提供する人になりたいと思います。難しいけど

では、また今度！

 まあ、そんな事はさておきこの仕事は2人の上司（とはあまり言いたくないぐらい私の意見を尊重してくれない）は2人で他の企業を立ち上げたばかりでこの仕事をあまり重視できていないようなので最初は私が沢山助けられることをするつもりであった。

 ちなみに私の仕事はスポーツの企画を立てたりその立てた企画を運営する仕事だ。私は今優先されているスポーツの唯一の経験者であり（まあ、そのスポーツはまた今度紹介しよう）、かなり力になれると思っていたし、頼ってくれると思っていた。

 まあ、その2人も企業したての会社で忙しく、なかなか話を聞いてくれない。LINEのメッセージで仕事の内容がくるぐらい雑である。

 私はそれが嫌なので2人の家に行き、話をする。

「こうしてみたらどうですか？」

「私の経験上、こういうのが企画参加者へウケると思うのですが」

まだまだ若い私であるが出来る限りの力を注いでいるつもりだ。しかし、全く今までの企画に反映はされていない。

 先日、メインの企画運営として仕事が任された。私は二人の運営とはかなり違う形で行って行こうと思っていたのでかなり気に入らなかったらしい。また、2人が行っていた仕事の内容が個人的に間違っていると思うところを改善しようと思い行っていた部分もあった。しかし、全否定だ。私のしていたことはすべて間違っていたらしい。開始の仕方、開催中の運営…etc

 そして、終わったあとの反省で言われた。

「僕が途中からしただけでぼくしか参加者に褒められていないよ」

私からしたら、「なんだそれは!?」だ。自分のやり方でやって良いと言われたのに全て否定されたのだ。ブログでいう部分のみでは伝わらないかもしれないが…。

 では、この2人と私の関係、仕事に対する考え方。そこについて次回は書いていきたい。勿体ぶってすみませんが次回ご期待ください。

ちょくちょく書いていきます。自分のこと仕事のこと、学校のこと好きなこと。

とりあえず読んでみようぐらいの気持ちで読んでいただけたら幸いです。

以後、宜しくお願いします！