この度

弊社代表コンサルタント、辻が日本人材ニュース　オンラインHＲ様に掲載戴きました。

若年層、ポテンシャル人材を中心に男女問わずサポートを行っている弊社ですが

その中で、もっとも得意とする女性の転職支援について
お話をさせていただいております。

ぜひ記事をご覧くださいませ。

リンクは、こちらです。

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@ Photo by Asuka Yamamoto

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本日の求人は東北を中心に全国展開を始めている企業様の不動産営業のお仕事をご紹介します。

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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：社名非公開

■所在地　　　　：

■事業内容　　　：■事業内容：
アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅、社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工

■概要：

同社の中軸である、2×4工法の利点を活かしたアパート部門では、着工棟数はトップクラスの実績を、同時にお客様からも高いご評価をいただいております。
また、RC・SRC工法による中高層賃貸マンション部門や戸建部門においても順調な伸びを示しております。今後はさらなる発展に向け、東北全域そして全国主要都市への支店の開設、加えてネットワークの充実・拡大に取り組みながら、株式公開を目指して参ります。

■魅力：
同社は建設に関するあらゆるノウハウを持っています。2×4工法、在来工法、RC・SRC工法など、お客様のニーズに合わせてフレキシブルに対応できる数少ない企業です。
岩手県盛岡市に本社を構え、2×4工法をメイン工法として共同住宅（アパート、賃貸マンション）建築で急成長のパイオニア企業でもあります。当社の看板である2×4工法は断熱性、気密性に加え耐震性、耐火性に優れ資産価値を高める耐久性においても非常に評価を頂いております。

アパート・中高層賃貸マンション、一般住宅の施工・管理、2階建て高性能2×4アパート建築、最新装備の貸家を通して、オーナー様の土地活用サポートも行っています。現在では、公共工事や特別養護老人ホーム、グループホーム等福祉法人・医療法人関係の建築へも進出しています。

■業況：
現在では、上記2×4アパート建築のみならず、中高層建造物（RC・S造）の建築も手がけており、仙台市、郡山市、宇都宮市、高崎市に支店を開設、今後さらに市場を広げてゆきます。
■設立　　　　　：1984年
■資本金　　　　：9030
■従業員　　　　：244名
■売上高
[売上高]113億[年月]2010/12

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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：土日祝休み！　ビズハウジング・コンサルティング営業（建築業界の営業経験者）

■職種　　　　　：

■業務内容
・地主様に資産活用として木造アパートやマンションの企画営業を行う提案営業
・不動産活用や、相続税対策の建築提案営業（ルート営業）

■勤務地
岩手県,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都
盛岡支店、北上支店（北上市）、泉中央支店（仙台市）、宇都宮支店、群馬支店（高崎市）、茨城支店（水戸市）、千葉中央営業所（千葉市）、柏営業所、東京支店（府中市）、立川営業所、埼玉西支店（所沢市）、川越営業所、埼玉東支店（越谷市）、浦和営業所（さいたま市）

※将来、全国展開のため転勤の可能性あり。

■雇用形態　　　：正社員
　　　　　　　　　試用期間：３ヶ月

■求める経験
【必須】
・普通自動車免許
・高卒以上
・アパート、貸家等賃貸住宅建築営業経験者で提案の一連の流れを理解しており、受注のキャッチポイントが身についている方

【歓迎】
・FP２級以上を保有する方
・宅地建物取引主任者資格を保有する方（宅建）
・JA、不動産会社を通じたルート営業の経験者
・前職において管理者経験がある方

・顧客とのコミュニケーション能力が高い方
・対人折衝能力に長けた方
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方
・数字に強い方
・協調性があり、チームの組織・運営能力がある方
・自身の目標を達成及び部下の指導ができる方
・将来、支店・営業所の組織を運営し、組織力で目標の達成ができるようになる可能性のある方

■資格
自動車免許必須（ペーパー不可）

■給与　　　　　：500万 - 550万

■賞与　　　　　：※上記金額は基準です。
面談の上、経験と希望金額を考慮の上決定します。

賞与：年２回

■勤務時間
09:00-18:00
フレックス制度無し　

■休日・休暇
休日：土日祝
休暇：有給休暇,特別休暇　

■保険：社会保険完備

■待遇・福利厚生
保養所（２箇所）、厚生貸付金制度、退職金制度あり。
（寮・社宅は無し）
定年60歳、65歳までの再雇用制度あり。

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昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。

本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、

何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り致します。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

※平成27年1月5日より営業しております。

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コンフィデンスエージェント　～Confidence Agent～　

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株式会社アド・トップ

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support@confidence-ag.com

〒169-0073　東京都新宿区百人町1-22-24　アド・トップビル

TEL：０３－３３６６－２３９５

---------------------------　(C) Adtop Company Ltd.■□■

株式会社アド・トップ　Confidence Agentです。

いつも弊社サービスをご利用頂き、誠にありがとうございます。

早いもので、年末のご挨拶をさせて頂く時期となりました。
本年は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

年末年始休暇のご連絡です。

弊社は2014年12月26日（金）～2015年1月4日（日）まで、

年末年始休暇を頂戴いたします。

上記休暇中にご連絡頂いたメールにつきましては、

2015年1月5日（月）以降に順次対応させて頂きます。

誠心誠意努力する所存ですので、より一層のご支援を賜りますよう、
従業員一同心よりお願い申し上げます。

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株式会社アド・トップ　Confidence Agent　

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本日ご紹介する案件は、東京都港区の提案営業のお仕事です。

正社員歴が１年以上ある方、チャンスです。

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■企業名　　　　：株式会社社名非公開

■所在地　　　　：東京都
■事業内容　　　：大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート
・主力製品は「COMPANY」。HR分野（人事・給与）では外資系大手ERPベンダーを抑えて、No.1のシェアを獲得しています。
・主力製品「人事シリーズ」に加え、2004年12月には「会計シリーズ」、2006年12月には「CRMシリーズ」の販売を開始しました。今後も製品ラインナップを拡充し、対応分野を広げることにより、大手企業の情報システム投資の効率化に貢献します。
・「COMPANY」を中心とした様々なコンサルティングサービスを提案します。経営戦略のコンサルティングから、教育、システムインテグレーション、システム運用、業務アウトソーシングまで、企業改革を実現するすべての工程をカバーします。
■設立　　　　　：1996年
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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：企画提案営業　2014年7月1日　入社必須

■職種　　　　　：営業（法人向け)

■業務内容
＜企画提案営業の仕事の特徴＞
日本の大手企業・官公庁に対し、経営課題のヒアリングからソリューションの提案、受注までの一連の営業活動を担当し、
自社製品『COMPANYシリーズ』の販売に携わっていただきます。
※COMPANYシリーズは大手企業向けERPパッケージシェアNo.1＜株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2013年版＞
『大手企業や官公庁が当社のお客様』
　 ◆あらゆる業種・業界の大手企業・官公庁のトッププレイヤーに対して、ダイレクトに提案する数少ない直販スタイルです。
　 ◆提案額は数千万～数億円単位の規模になります。
　　 即決できる金額ではないだけに、平均的には半年～2年程度、継続的に情報提供・収集し、信頼関係を構築していきます。
　 ◆提案先はステークホルダーの数が多いため、複雑な組織力学を把握し、戦略的にアプローチをしていただきます。
『リーダーシップが求められるシナリオ営業』
　 ◆戦略的にアプローチをするため、事実と感情両面の情報を体系立てて把握し、十分な仮説を立てます。
　　 その上で、誰に対してどのタイミングでどのようなアプローチをしていくのか等、まずはシナリオを作ることから始まります。
　 ◆年齢や社歴、経験に関係なく、戦略を描くのは各営業担当者です。自ら描いたシナリオで社内の関係者を巻き込み、
　　　ひとりではできない大きな提案・問題解決を実現していくチームセリングのスタイルをとっています。
　 ◆チームや部署、役職を越え、社内で必要なリソースを自らアサインし、受注までのシナリオを推進していく高いリーダーシップが
　　　求められます。
　 ◆競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファーム等ですが、緻密なシナリオを描き、受注に導いてください。

■勤務地
東京都港区　※入社後、他拠点への配属の可能性あり

■雇用形態　　　：正社員
　　　　　　　　　試用期間６ヶ月

■求める経験
【必須】 正社員経験 1 年以上
※営業経験や、IT に関する知識・経験は一切不問です。
※基本的なビジネスマナーのある方（原則、正社員経験のある方）
以下のような方のご応募をお待ちしています。

　◆現在の仕事内容に物足りなさを感じている方
　◆前例にとらわれるのではなく、頭を使った課題解決型の仕事をしたい方
　◆自分がやりたいことを発信でき、それを任せてくれる環境に飛び込みたい方
　◆若いうちに実力を付けたいと考えている方
　　以下のような様々な業界経験者が活躍しています。
　　　メーカー／官公庁／金融（銀行・証券など）／商社／コンサルティング／教育　等
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■給与　　　　　：年収600万 （月間50時間の残業代を含む）

共済会制度、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、保養所、全社Kick Off Meeting（CLOWS：クロス）、全社パーティー（キックオフ、クリスマスの年2回）等
◆ワークスミルククラブについて：
社内で働く女性社員の声で立ち上がった、女性のキャリア形成の援助を目的とした出産・育児支援制度です。子供が3歳になるまで取得可能な育児休業や子供が小学校卒業まで選択できる短時間勤務、在宅勤務や職場復帰時のボーナス制度等があります。

■賞与　　　　　：賞与年2回（6月・12月）

■勤務時間
フレックスタイム製または裁量労働制（所定労働時間1日8時間）

■休日・休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日120日以上】

■待遇・福利厚生
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
確定拠出年金制度
ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
保養所有
社内マッサージ室完備
カムバック・パス制度（再入社制度）

交通費支給（月2万円まで）

■自動車通勤：不可
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：社名非公開

■所在地　　　　：東京都
■事業内容　　　：『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社
採用を主軸とした人事コンサル
■設立　　　　　：1996年
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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：人事・労務スペシャリスト 兼プロジェクトリーダー

■職種　　　　　：人事

■業務内容
【クライアント企業の給与計算、社会保険手続に関する業務】
同社はクラウド型人事システム"EHR"を活用することにより、人事情報管理のセルフサービス化、一元化、クライアント企業と弊社間でのデータ共有を実現しました。

勤怠管理、給与計算、社会保険手続、ヘルプデスクによるクライアント従業員様からのお問い合わせ対応等をアウトソーシングサービスとして提供いたします。

【具体的には…】
◇給与計算・社会保険関連業務◇
クライアント企業の給与計算や社会保険手続に関する業務が中心です。

特徴として挙げられるのは、給与計算業務のみ、社会保険関連業務のみ、といった形ではなく、クライアントの労務管理全体を一手に担うということです。
Webシステム“eHR”で勤怠データを集約して、全国に点在する事業所の給与計算を一括で処理するような大規模な業務に携わることもあります。

◇OS業務マネジメント◇
OSプロジェクトのマネジメント、メンバー教育、業務品質管理及び改善、クライアントマネジメント、クライアントに対する業務改善提案を行っていただきます。

将来的には、顧客折衝から業務改善（収支改善含め）、メンバーマネジメントなどのプロジェクト管理をお任せします。

◆身につけられるスキル◆
従業員規模100名以上の企業がメインクライアントになりますので、中規模から大規模企業の給与計算や労務管理のスキルを身につけられるため、今後、事業会社への転職をお考えになられた際のプラスになりえます。

◆現在の組織および就業状況◆
現ポジションにて、30名前後の社員が在籍しています。
大手企業様のクライアントが多いので、各担当が3～5社の処理を行なっていただくので、締日前後は非常に忙しくなります。（残業時間は、月平均40時間程度です）
その為、各社員間での連携・コミュニケーションが大切になってきます。

◆残業時間は、プロジェクトによって異なります◆
新卒のピーク時は60時間を越えることもありますし、逆に夏は残業なしにもなります。

比較的大きな企業になると、担当職域が固定（給与計算だけ、社保関係だけ）されてしまいますが、このポジションは労務関係業務だけでなく、制度構築にも携わっていただけるステージを用意しておりますので、人事業務のスキルアップをしっかりと図れます。

■勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー30F

＜人物要件＞
◇人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
◇労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして成長したい方
◇チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
◇常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方

＜経験・スキル＞
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
かつ
③役職に拘らず、複数名のチームを率いて管理した経験1年以上

【歓迎条件】
◇社労士資格をお持ちの方
◇人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
◇人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
◇◇顧客との折衝経験(対発注先ではなく、顧客）

社会保険労務士　有れば尚可

■雇用形態　　　：正社員
■試用期間　　　：3か月

■年収４００万～（賞与・残業込）

■賞与　　　　　
月給制
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します

【昇給】
年2回（6月・12月）の人事考課によって決定します。

【賞与】
年2回 （7月・12月）

■勤務時間
09:30-18:30　
フレックスタイム制
※コアタイム11：00～15：00
残業時間は月間40時間程度
＜人物要件＞
◇人事労務の専門知識を生かして「事業を作っていく」ことに共感いただける方
◇労務のスペシャリストとしてだけでなく、常に向上心を持ちビジネスパーソンとして成長したい方
◇チームワークやお客様へのホスピタリティをもって業務にあたれる方
◇常に問題意識をもって取り組み、改善や課題解決、仕組み化することができる方

＜経験・スキル＞
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
かつ
③役職に拘らず、複数名のチームを率いて管理した経験1年以上

【歓迎条件】
◇社労士資格をお持ちの方
◇人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
◇人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
◇◇顧客との折衝経験(対発注先ではなく、顧客）

■休日・休暇
休日：◇完全週休2日制（土・日）
◇祝祭日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）

■保険
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)

■待遇・福利厚生
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇団体生命保険
◇有給休暇制度（入社初年度10日、単年度最大20日）
◇育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
◇研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）
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本日の求人は東京都千代田区の正社員の事務職のお仕事です。

人気の完全週休２日制。退職金もあるおすすめの企業様です。

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■企業名　　　　：社名非公開

■所在地　　　　：東京都
■事業内容　　　：
■生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売
■洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
■産業機械の製造及び販売
■食品の販売
■上記に関する輸出入

■設立　　　　　：1920年
■資本金　　　　：2億
■従業員　　　　：250名

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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：老舗商社でのデータ分析の正社員（事務職）

■職種　　　　　：その他 事務・管理系

■業務内容
■業務詳細
・各所からの新規商品マスター申請のチェック
・基幹システムへのデータ登録（申請データに付帯情報をつけて登録）
・営業・業務へ、商品特定（検索）等の指導
・仕入先マスターのデータチェック、登録、チェック
・カテゴリーマスターの登録・管理、
・取引データ（トランザクション）がおかしい場合の原因分析、指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マスター関連の業務改善、商品切替支援　　　　　　
・データ分析資料の作表・・・分析関係の業務支援

・営業・業務は新たな商品を、各自バラバラに新規申請する為、複数コード発生や項目不良で、受注入力の増加、倉庫の在庫増・間口増で効率悪化し、事後にコード集約など後手処理となるが、申請データを当室で一元チェックしてから、マスター管理室で登録することにより精度の悪いマスターが発生しない仕組・体制をとっている。更にデータベース資料作成も支援。

・また、商品共通化ＰＪ、物流変動費の早期把握のＰＪにて、商品マスターの登録項目・管理項目が増加し、業務工数が増加しつつある。

■勤務地
東京都
■本社
〒101-8504
東京都千代田区内神田

■雇用形態　　　：正社員
　　　　　　　　　期間使用3ヶ月

■求める経験
■必須
・基幹システムの使用経験、データ入力経験があること
・マスター管理経験、マスターの考え方がわかっていること
・・例えば、仕入単位、出荷単位、入数等を理解し、実務で運用していた方

・ＰＣ－ＥＸＣＥＬ作表・計算ができること、関数もある程度使用可能であること
・ブラインドタッチや、パワーポイントが出来るかた　
・確実に知識を積み重ねることができ、スキルアップを図れるかた　

■歓迎
・受発注経験
・在庫削減や業務のムダとり等の業務改善経験　　　　　　
・もの事を要素分解して考えられるかた、細かいチェックに対し几帳面であること　
・エクセルの関数
・パワーポイント
・データ集計スキル

■給与　　　　　：年収300万 - 450万

■勤務時間
09:00-17:30　

■休日・休暇：土日祝※休日日数121日）
●保険：各種社会保険完備, 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
●待遇：福利厚生：退職金, 財形, 社宅
■通勤手当 （全額支給）

■自動車通勤：不可
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本日の求人は東京都のコーチングの営業のお仕事です。

弊社の独占案件です。

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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：社名非公開

■所在地　　　　：東京都
■事業内容　　　：■コーチング・コンサルティング
コーチング・コンサルティングは、弊社ビジネスコーチ陣がクライアント企業様と共に企業全体、事業部、支社などの人や組織が持つ課題解決のために最適と思われるカスタマイズしたプログラムでコーチング・コンサルティングを行います。
■コーチング研修
課題解決のために最適と思われるカスタマイズしたプログラムでコーチング・コンサルティングを行います。
■コーチスクール
経営者、管理職など組織のリーダーとして必要な『組織遂行力』を8日間で習得していただくスクールです。
■エグゼクティブコーチング
ドラッカーの人事の考え方を人材育成にも応用しエグゼクティブの方が強みを最大限に発揮していただける環境をつくるためにボトルネックになっている弱みを改善することに注力いたします。

■設立　　　　　：2005年
■資本金　　　　：4240万
■従業員　　　　：１０名

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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：★土日祝休み！飛び込み営業なし！コーチング会社での営業職

■職種　　　　　：営業（個人向け）,営業（法人向け）,一般事務・営業事務・貿易事務

■業務内容
営業、事務全般
※セミナーに来る方やスクール生へのフォロー活動

■勤務地
東京都
東京都千代田区麹町

■雇用形態　　　：正社員
　　　　　　　　　
■求める経験
■大卒以上

■Microsoftエクセル、ワード、パワーポイントでの文書作成
■高いコミュニケーション能力を有する方
■自己啓発をするなど学習意欲の強い方
■地頭の良い方（論理的な思考・頭の回転の早い方）
■起業思考のある方
■何かに熱中してやり遂げた方

■給与　　　　　：年俸350万 - 500万

■勤務時間
09:30-18:00　
繁忙期・閑散期は特にありませんが、あえて申し上げるとしましたら繁忙期：10月～3月、閑散期：4月～9月

■休日・休暇
休日：
休暇：有給休暇,年末年始　

■保険：社会保険完備
通勤交通費支給

■自動車通勤：不可
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本日の求人は福岡県福岡市：博多駅周辺の秘書のお仕事です。

弊社の独占案件です。

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■企業名　　　　：社名非公開
■所在地　　　　：福岡県
■事業内容　　　：自動車部品の品質管理業
■設立　　　　　：2010年
■資本金　　　　：1000万円
■従業員　　　　：46人

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　＋＋　ポジション情報　＋＋
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■ポジション名　：福岡市内での秘書

■職種　　　　　：秘書・アシスタント

■業務内容
■スケジュール管理
■資料作成
■会議スケジュール調整、資料取りまとめ、議事録作成
■ファイリング
■出張手配
■名刺管理
■上記業務における付随業務
■その他秘書業務全般

■勤務地
福岡県福岡市博多区
■雇用形態　　　：正社員
　　　　　　　　　

■求める経験
歓迎スキル
秘書経験
マーケティングが分かる方、または興味のある方

■給与　　　　　：年収300万 ～

■賞与　　　　　：年2回（8月、12月）

■勤務時間
9時~18時　

■休日・休暇
休日：会社カレンダーによる　※年間休日１０５日
年末年始・夏季・ＧＷ大型連休あり

年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
休暇：有給休暇　

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■待遇・福利厚生
交通費支給

■自動車通勤：不可
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