https://ameblo.jp/consuls/ デリヘル経営をフルサポート致します ja
ホームページが店舗です。

そこで重要なのは

お客様がホームページに来店して頂けるかどうかが

とても重要になります。


ホームページに来店（アクセス）して頂く方法は

いくつもありますが

今日はコピーの大切さについてお話します。

コピーと言っても複写機の事ではないですよ。

キャッチコピーの事です。

もっとわかりやすく言うとフレーズです。


よくダイエットのサプリや健康食品で

「1週間で10キロ痩せる！飲むだけで超ラクラク」

こんな広告を目にしたら

気になる人はクリックしてしまうと思います。


ある意味、お客様との心理戦です。

仮に女性キャストの写真に

「美人」と書いてあったら

ルックス重視のお客様がクリックし

「濃厚」と書いてあったら

プレイ重視のお客様がクリックすると思います。

さらに

「美人で濃厚」と書いてあったら！

ルックス重視のお客様もプレイ重視のお客様も

両方クリックする確率が増えます。

さらに深くお話すると

ホームページの入り口に


激安！と

書いてあったら

多くのお客様をお店の中に誘導出来ます。

あと非情に効果的なのが

「無料」と言う言葉です。

タダです！

これを、どう使いますか？


とにかくお客様が興味を持つフレーズ

インパクトのある文言で

一度店内に誘導する！


インターネットショップのユーザーの7割は

30秒以内でホームページから去って行きます。

滞在時間が長ければ長いほど

購買意欲に直結します。


某有名なインターネットショップ楽○のショップを見て下さい。

キャッチコピーもインパクトがあり

クリックすると色々な情報が目に入り

なかなか見たい商品に辿り着かない・・・

あれは、そういう戦術なのです。

滞在時間を長くし購買意欲を刺激しているのです。


どうしたらお客様を店内に誘導できるか

そして、長くホームページに滞在してもらえるか


これを良く考え実践してみましょう。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11718176755.html Thu, 05 Dec 2013 12:16:00 +0900
キャストがすぐ辞めていくです。

何故でしょう？

基本的にキャストは稼げなかったら

辞めます。

それが自分のせいであろうと、お店のせいであろうと

そんなことは関係ありません。


自信満々にウチのキャストは待遇良くしているからとか

大切にしているからとか

頼りにされているからとかで

絶対辞めないと言っている経営者さんがいます。


でもその関係が半年も１年も・・・2年も

続きますか？？？



寂しい話ですがキャストと店の繋がりなんて


所詮・・・


お金です


逆にキャストが辞めない理由を考えて下さい。

そこには必ずお金が絡んでいるはずです。


そのキャストさんが幾ら稼げば満足なのか

それは色々ですが

その目標を充分に満たしているか？

これが最低の条件です。


そして、その条件を上回る限り

滅多なことが無い限りお店に定着してくれるでしょう。

よく補償をつけているお店さんてありますよね。

私は反対です。


仕事をして初めてお金をもらえるのであって

仕事もしないのにお金を得られるなんて

あり得ません。


また補償はお店にとって自殺行為になりかねません。


ですがキャストは安定を望みます。

難しいところですが

私はボーナス制を提案します。


指名数や出勤日数により月に1度

ボーナスを出す！

その経営者さんやお店の状況により

条件は色々あって良いと思いますが

これは有効的ですよ。


まず出勤率が上がる！

キャストのモチベーションが上がる！

求人の際にも強い武器に成ることでしょう。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11714653748.html Fri, 29 Nov 2013 19:52:50 +0900
思いますが

どの女性を大事にしていますか？


もちろん
本指名を取れるキャスト！です。

贔屓は宜しくありませんが

他のキャストさんにバレないように

しっかり贔屓して下さい！


店の力でなく

キャストの力で集客！



よくクライアントさんに

電話が鳴らない・・・

どうやったら電話が鳴りますか？

と聞かれます。


簡単な事です！
良いキャスト（売れるキャスト）を出勤させることです。


電話が鳴らない＝売れるキャストがいないと考えて下さい。


昨今、フリーのお客さんなどいません！

昔はいました。

これから早い子で！とか

誰でもいいよ！


現代では「神」です。


この不景気にお金を払って遊ぶのに

失敗したくないのです。


だから当然、売れるキャストと売れないキャストの

差が生まれます。


売れるキャストの出勤と新人キャストの出勤

この２つ揃えば完璧です。


リピート率の高い

本指名が多いキャストは絶対辞めさせてはいけません。

大切に大切に

それは財産ですから！



ではどうやって、本指名を取れるキャストを育てるか


それは・・・


契約しているクライアントさんのみに教えますm(_ _)m ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11713334389.html Wed, 27 Nov 2013 18:20:02 +0900
お店が多いです。

コスト面が凄く安いですから


しかし！

そのままだと成長はしません…


個室の数が少ないからです。

リビング等で集団待機させると様々なトラブルが起きます。

どうしても個人主義なキャストさんもいますし

キャスト同士のイジメや派閥などで

せっかく入店されたキャストが突然いなくなる。

そんなケースは少なくありません。

それを防ぐ方法は、いくつかありますが

事務所と待機室を一緒にして下さい。

もしくは待機室がいつでも見渡せるように

事務所をレイアウトして下さい。

扉やパーテーションなどの仕切りは撤去しましょう。

電話受付の男性スタッフの立場からすると、とてもキツイ状況になりますが

キャストあってのお店ですので、いつでも目が光っている事！

これで、キャスト同士のトラブルは激減します。

しかし、それでも完璧ではありません。

基本的に集団待機はデメリットだらけです。


本気でお店を大きくしたいと思うなら

女性の数を増やすことです。

しかしドンドン増やしても

ドンドン辞めていったら？？？


ある程度したら引越ししましょう！


個室がたくさん作れる物件に移動するのです。

理想の個室は漫画喫茶のような感じで

テレビ、パソコン、雑誌、ソファー等、待機していて飽きない環境です。


大きな店舗はビルのワンフロアーやテナントビルなどを借りて

営業しています。

最初はそれなりにコストもかかります。

しかし、キャストが辞めなくなり

入店希望者が増え、そして在籍が増えれば

売上は2倍にも3倍にもなります。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11712521952.html Tue, 26 Nov 2013 15:08:50 +0900
今日は「ヒト」についてお話します。

デリヘル経営者の皆さんの多くが望むものは

優秀な人材でしょう。

でも、これが本当に難しい・・

スポーツ新聞等の求人広告欄に求人募集をかけると

もの凄い数の希望者から電話が来ます。

まぁ～本当に色々な方がいらっしゃいます。

やはり業界的に普通ではない方が多いようです（笑）

女性目当てで趣味と実益を兼ねて・・

一般の会社では採用されないと思われる清潔感のない方・・

私の好きなタイプは若いチャラ男

もしくはリストラされたサラリーマン

内勤にせよドライバーにせよ

大切なキャストを預けることになる事を忘れないで下さい。

また現金商売ですのでお金の管理も大変です。

売上を持ったまま飛ぶ人も沢山居ます。

退店した後に他の店に採用されキャストの引き抜きや

恋愛トラブル、ストーカー行為等・・

大損害を被る事も良くある事です。

あまり効果はありませんが

「誓約書」は書かせて下さい。

それと本籍地記載の住民票や運転免許証は必ず必要です。
]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11711884265.html Mon, 25 Nov 2013 13:51:38 +0900
なるべくリスクを回避した物を選択すべきです。

その企画を打ち出すことにより実際にはそこで結果が出なくても

のちに相乗効果も得られるなどの計算をして行って下さい。


その物事を行った相乗効果も計算出来ると更に良し。


もしくは、相乗効果だけを狙って行う戦略もあるんです。


例をあげますと

ご利用したお客様に次回20分延長無料券を抽選10名様に当たる

スクラッチくじを配布というイベントをしたとします。

メリットはキャストが稼げる

ホームページアクセスがアップする

当然ながらお店は盛り上ります。

しかしながら、それに伴うデメリットも生じます。

延長分をお店で負担するわけですから

キャストへの支払が約4万円

スクラッチ代が約1万円

さて、このイベントで何人のお客様が増えると思いますか？

正直、そのお店やエリアにもよりますが

最低でも5人は増えると思います。

5万円で5本分の売上が増えます。

1本あたりの店落ち単価が1万円を超えるお店はなかなかありません。

多くのお店は￥6000円～￥7000円平均だと思います。


やりますか？


やりませんか？

このイベントは赤字です。

でもその結果、お客様を増やすと言う相乗効果があります。

昔の人は良い言葉を使いました。

損して得取れ


一時の損失より長い目で見て得である企画を選択しましょう。

もちろん、お店の規模によりますが

ご利用が5本増えると言う事は店落ちが約3万円増えます。

しかしイベント経費が5万円なので2万円の赤字です。

スクラッチに当たったお客様の次の行動もよく予測して下さい。

私はクライアントに対して常に言っています。

期間限定のイベントはするな！と

その期間は盛り上がるが、終わるとシーンとしてしまい

イベント経費を無駄に捨てる結果になるからです。

イベント経費は投資です。

後々回収可能なイベントを選択しましょう。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11710174650.html Fri, 22 Nov 2013 16:51:23 +0900
ランキング上位の女性は売れますがランキング下位または

ランキング外の女性は売れなくなります。

お客さんは正直ですので、高い評価を得ている女性に入りたがります。

人気がある＝綺麗・プレイが良い・特別なことがある

そう感じるからでしょう。

ある意味お店が売りだしたい女性が無難に売れていく結果になりますが

お店の経営の観点から言いますと

平均的に皆さんが売れることが理想です。

それが売上を伸ばす一つの方法だからです。


しかしランキングではなくグループ分け

クラス分けする事は成長したお店には重要な事です。

ほんの一例ですが


Ｓ級＝ルックス◎お客様の指名◎リピート率◎

Ａ級＝ルックス◎お客様の指名◎リピート率△

Ｂ級＝ルックス×リピート率◎

Ｃ級＝ルックス○お客様の指名○リピート率○

Ｄ級＝ルックス×お客様の指名×リピート率×


分けようとすれば、もう少し詳細に分別できます。

オープン間もないお店はＣ～Ｄしかいないと事が多いです。


お店のネームバリューや宣伝力に頼らず

女性自身の力がある女性は扱いが難しいです。

そして、待遇次第ですぐに他店に移動します。


自分のお店をどうしたいか？

きっと多くの経営者は大きくしたいと考えていると思います。

お店を大きくしたいのであれば

Ｓ級やＡ級の女性は確実に必要です。

スーパーマーケットのチラシで良く目玉商品または

特売品というものがありますが

魅力的な商品を置くことにより集客し他の商品もついつい

購入してしまいます。

逆に目玉商品がないお店には、あまりお客さんが来ない結果になります。



稀に目玉商品になる女性が面接に来ますので

その対処法を予め決めておく事も必要になります。

目玉商品ほど高飛車で融通がきかないものです。

でも大切に扱って下さい。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11709572578.html Thu, 21 Nov 2013 13:45:29 +0900
クライアントの開業準備の段階でホームページの

制作を任されることがあります。

デリヘルの場合、路上に看板があるわけでもなく

店舗にてお客様を引き入れ接客営業または勧誘する事も

できない業種ではホームページが店舗の役割を果たします。

失敗する風俗経営者の多くはホームページに掛ける費用を渋ります。

お店にとってホームペジは顔です！

新規のお客様に店のイメージを伝える方法は

ここしかないのです。

集客においても求人においても重要な役目を果たします。

私は多くの成功例も失敗例も見てきました。

成功している店舗のホームページには

成功するだけの理由があるのです。

では良いホームページと悪いホームページの差はなんでしょうか？

1.見やすさ

2.楽しさ

3.わかりにくさ

昨今の世の中はパソコンでゆっくりホームページを見るよりは

スマートフォン等のモバイル・タブレットの普及により

こっそり廻りに気付かれずに見る方が多くなっています。

人目を気にしてホームページを閲覧していますので、長時間食い入るようには

見れません。開いた瞬間お客様が見たい項目が直ぐに開かれていること。

ホームページを見ていて飽きないこと。

その為にはキャストのブログとかも効果的でしょう。

そして、わかりにくいこと。

見やすさとは一見矛盾しているようにも思えるかもしれませんが

肝心な部分がわかりにく。

これ肝です。

何の為にホームページがあるのか

それは売上を上げるためです。

どうやって売上が上がりますか？

お客さんが電話を掛けて初めて成り立つ業種です。

ホームページ上にわかりにくい箇所をわざと作ることにより

問い合わせの電話を頂けます。

そのお客さんの心理を上手に誘導できるよう

ある部分はわかりにくく作成する必要があるのです。 ]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11704736342.html Tue, 19 Nov 2013 19:02:13 +0900
繁盛しているお店には魅力的な商品が揃っています。

では魅力的な商品とは何か？

お客様の趣味趣向により魅力的と感じる部分は様々だと思いますが

たいした事がない商品でも魅力的に演出プロデュースする方法さえ

知っていればお客様には魅力的に感じるものです。

デリヘルの場合ホームページ上の写真でキャストを選ぶことが

殆どですから写真撮影の工夫やコメントの中身

服装やヘアースタイル、メイクの指導などお店でできることは

いくらでもあります。

プロデュース次第ではキャストの稼ぎに大きく影響を与え

勿論お店の売上も向上します。

キャストは商品です

売れる商品に出来るか出来ないかは

お店のプロデュース次第です。

他店では花が咲かなかったキャストでも

プロデュース次第で大輪を咲かすことがありますし

その逆も然りです。



キャストは働きに来ています。

キャストは稼ぎに来ています。

キャストの足を引っ張る様なプロデュースの仕方は

キャストを失う結果になります。

良く吟味しそのキャストに合ったプロデュースを考えて下さい。

もし結果が出ない場合にはすぐに方向転換をし

プロデュースの変更を行いましょう。


また商品力も大切な要素の1つです。

商品力とは何かといいますと

接客サービス・プレイ内容が商品力です。

一生懸命に接客するキャストも居れば

適当な接客をするキャストもいます。

せっかく上手にプロデュースしても

キャストが足を引っ張る場合もあります。

そのような場合は教育指導を繰り返し、それでも改善されなければ

退店してもらう事になります。



繁盛店の条件


1.魅力的にプロデュース


2.キャストに優良な接客をしてもらう


3.キャストの素材


この3つの要素を追求することによりキャストの質が高い優良店と認識され

繁盛店になります。
]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11701745634.html Mon, 18 Nov 2013 14:55:59 +0900
店自体がお茶をひく暇な店まで

非情に格差が激しい業界です

では何故そのような格差が生じるのか

原因に成るものは挙げたらきりがないと思いますが

おおまかに4つ程記述します

1.広告代理店の言いなり
私は断言します。彼らは素人です！自分の店など持ったことがない全くの素人です。

その素人に意見を求めたり

頼ったり・・・

気持ちはわかります。

経営者は皆さん孤独ですから

でも、素人に意見を求めても

しかも彼らは店を良くしたいと思っているのではなく

広告媒体を何でもいいから

売りつけたいだけなのです(笑)

信用して効果のない媒体にお金をかけて

彼らに食い物にされてきたクライアントさんを

私は多く見てきています。


2.他店の真似をしすぎる
どうしても繁盛している他店の真似をしようと思うものですが

その繁盛店はいままで山あり谷ありの結果

いまのスタイルを打ち出していることを

忘れないで下さい

同じことをいきなりやっても結果は出ません

基礎のない土台に家を建てても

直ぐに崩れます


3.特化するものがない
要するに店に特色がないのです

綺麗な女性だけを揃える

即尺は必ずさせる

ＡＦのできる女性だけを揃える…etc

何でも良いのですが

他の店と同じことをやっていて

勝てるわけがありません


4.商品力の差
暇な店は色々な原因で暇になっていますが

とどの詰まりこの商品力！

これで50％は解決できます

逆に言うと一番難しく

多くの経営者が頭を悩ませている部分です

キャストの質

キャストの量

どの業界でも言えることだと思いますが

一番大切な部分です

粗悪な商品だったり、在庫がなく商品到着に異常に時間がかかったり

商品バリエーションがなく選択肢が不足していたり

購買意欲が失われる

そんな店に貴方の店はなっていませんか？

要するに求人力（仕入れ力）のある店が繁盛するのです。

求人を制する店だけがそのエリアで生き残って行けるのです。

求人に関してのアドバイスは別の記事で書くことにします。

話を纏めますと

広告代理店に頼らずに他の店の真似をせず

特化する部分を明確にし商品をできるだけ多く集める

これが出来ていないから

失敗しているのです。

]]> https://ameblo.jp/consuls/entry-11699338687.html Sun, 17 Nov 2013 16:43:54 +0900