残り3日という今月退社を迫られた

「退職勧奨」の行為があり

今日は朝一で昨日の夜中まで自分なりに調べた

解雇についての諸々を労働基準局へ相談と確認の電話をかけて

出社してさっそくオーナーに

「解雇証明書を頂きたいのですが…」

と伝えると慌てた様子で

「何それ？何に使うの⁇

   辞めるの今月ぢゃなくてもいいし、

  来月とか、好きなだけいていいねんで」

と態度は豹変

昨日の帰り際には

「今月いっぱいで退社して。

   来月以降だと新年度の手続き等が面倒だから。

   今ここで退職届を書いて帰って」

と言っていたので、でしたら解雇証明書を頂きたいと経緯を伝えたら

「昨日はボソボソ言ってて何言ってるか分からん     かったからさぁ、ぢゃぁって言っただけで…」

とよくわからない弁解をされ

今日の帰り際には

「解雇証明書なんてなくてもいいやつやろ？」

と言われたので

退社日までには頂かないといけません

と伝えると今度は

「社労士さんが今すぐ退社届けをもらって下さいって言ったから俺は言っただけやし、早く辞めたそうやったから今月いっぱいで退社って言っただけやし」

と。

社労士さんのせい

私のせい

は？

誰が発した言葉なのか

誰が起こした行動なのか

よく考え責任感を持ってほしい。

お客様や予約の事もあるので

前日にも伝えたように就業規則があるなら

それに従い、順序を追って退社するものだと考えていた

という事も伝えると

「ぢゃぁ、自分で退社日を決めていいよ」

と言った数分後

「でも店の都合もあるからこっちがこの月までいてって言ったらその月までは退社せずにいてや」

何をもっともなことのように言ってるん？

「解雇の延期ですか？」と聞くと

「なんで解雇になるん？

  自分が辞めたいって言ったんやろ？」

ほんと自分が言った事の重大さがわかってないようで、人の人生なんやと思ってんやろ…

昨日、今月いっぱいで辞めてくれと急に言われ

次の就職先を見つけるために来月初めにサロン見学のアポを取ったりと急いで退職後の準備をしていたのに…

そんな事もわかってもらえるわけもなく…

「退社を考えてる」と伝え

就業規則があるのか聞いたところ

まだ今制作中とのことで

出来上がったら知らせて欲しいと伝えその場は

それで話が終わった。

営業後いつものように掃除を一人でさせられ

帰り際、「今月いっぱいで退社して」

「今すぐここで退職届けを書いて帰れ」

と紙とペンを持って来られ

強制的に自主退社にされるところだった。

長くはいたくないがお客様に自分で退社の挨拶もさせてもらえず、いったい誰のために言っているのか？

何がそんなに気に入らんねやろと思うわ…

今日も自分のお客様がいない合間に

少しでも掃除を済ませておこうとやってたのだけど、お客様がいないのをいいことに

オーナーさんは

パートさんとフロアで気ままに喋ってるだけ。

床をはいて、掃除機をかけて、水拭きをして…

手伝う気はさらさらないのはいつもの事だけど

せめて違う場所で喋ってくれんかな(；-ω-)aﾞ

そのぐらいは気を利かせほしいっすな。

途中、パートさんは子供さんを迎えに出て行き

（この間も給料は発生してる）帰ってきたのは

店を閉めて掃除も済ませた後…

その間も『コレした？アレした？』と

自分は全く手をかさず、口を出すだけの

オーナーさん。

今日、最後に言われたのは

来月の休みの件。

毎月定休日が月曜日と第2・第3火曜日

その他に1日又は2日、お休みを頂く事になってるんですが…

『この日休んだら？って言ったよな？』

『こっちの都合に合わせてくれやな』って

来月は何故か理由は聞かされてないけど

知らない間に 月曜と第2火曜日・水曜日と

三連休になっており、普段なら定休日のはずの

翌週第3火曜日が営業日に。

まぁ、色んな事情があるやろうし

それは別に相談がなかったとしても

あー、個人サロンってこんなもんか

って感じですが

その第3火曜日を自分の休みにしろと

お前は休みの日を選ぶなと。

自分の家族がこんな環境で働いてるとしたら

どう思わはるんやろ？

『そりゃ仕方ない事やわ』

ってなるんかな⁇

たぶん違うと思う。

そーいうとこやんな。

ダサいって言われてんの。

こういうのめんどくさい派だけど

後々なんかしらの証明にはなるかな…

とりあえず昨日、休日に

労働基準局監督署に電話をしてみたさ。

勤務先はK市なんで

大和高田労働基準局なんよな。

昔にも一度、

給料未払いの個人サロンがあって

そん時に掛けた以来だわ(つω-｀)

個人サロンって

ほんまオーナーさんの人柄っていうか

経営状況に寄って人格も変わるんかもしらんけど

(；-ω-)aﾞ 色々ヘタな人が多いよね

そぅそぅ

今回またまた労働基準局に相談するハメになったんは、『給料を下げる』って言われたから

先月、休み減らされたばかりなのに！？

最近パートさんも増えて人件費がかかる

的な事言われたんやけど

なんでワシの給料がそれで減るんかが

理解できん(=ω=；)矛盾しとるやんけ

そのパートさんは週2日の出勤で

スタイリスト経験はあるけれど、

ブランクがあるから

アシスタントとしてスタートらしぃ…

2ヶ月経ったけど

電話出れない、新規のお会計できない…

え…？そこには給料払えるんだー

ってバカらしくなったわね

ｧ,､'`( ꒪Д꒪),､'`'`,､

ま、元々一緒に働いてたらしく

そもそも扱いがちがいますわな…

ま、そのへんも後々書いとこ_φ(･_･）