偶然にもテーマはすべて「税金関係」でした。

複雑な税制や財務の知識を平易に解説するのは簡単なことではありません。

特に金融機関の職員さんは、「税理士試験に合格したい」訳ではなく、「いかにお客様にいかにわかりやすく説明するか」というスキルを学びに来ていらっしゃいます。

彼らが明日から自信を持って説明できるようになることこそが研修の目的であり受講者のゴールなのだと思います。

今回の研修がその一助となれば講師の疲れも吹っ飛ぶでしょう。

講師の皆さま、西へ東へお疲れさまでした。

 

行楽地はどこも賑わっていることでしょう。

（都内地下鉄はガラガラでした。。。）

そんな中、

連休中にもかかわらず、将来の自分のために時間とお金を投資して知識を身に付けようとする人たちがいます。

昨日は都内でWEB配信（LIVE/企業向け）のCFP試験対策研修、今日は渋谷のTACで証券外務員試験対策講座（初日）でしたが、ともに多くの受講生の方々が私の講義を真剣に受講してくれました。

お休みにもかかわらず早起きして１日5～6時間も勉強するのは本当に大変なことです。

このような意識高い方々の想いに講師として真剣に応えるために、昨日も今日も、熱く、真剣に、心を込めて講義させて頂きました！

学びは力だ！

本日はお疲れさまでした!!

この会社は主に大学の公務員講座を企画運営していて、弊社にも（私を含めて）２名の講師に対して講義のご依頼を頂いている大切なお取引先のひとつです。

このように、新しい講師を発掘し、トレーニングして弊社の取引先（資格学校、企業研修受託会社、出版社系研修会社など）にご紹介するのも弊社の大切な仕事です。

なぜなら・・・

いくら講師希望者にトレーニングしても、その後の仕事をコーディネイトしてあげないとなかなか講師のスキルは上がりませんし、ブラッシュアップの機会もなくなってしまいます。。。

「あとは自分で売り込んでがっばってください」では無責任ですからね。

ということで、

デビューの決まった講師のカリキュラム作成のお手伝いさせていただいたり、講師のスキルや話せるテーマ、得意とする分野に合った取引先を紹介して講師デビューや経験の場を提供したりするのも弊社の重要な業務のひとつなのです。

講師になりたい方、講師の仕事を増やしたい方、講師スキルを上げたい方はダイレクトメッセージで一度ご連絡下さい（初回コンサル、プロフィール添削無料です）。

柏木講師は、昨年、弊社とNZ会さん（開業税理士の勉強会）で共催させて頂いていた、開業税理士さん向けの講師スキル勉強会に参加して頂き、私や既に弊社登録講師として活躍中の土金税理士（同会の発起人）、そして他の参加者税理士から講師スキルを最も高く評価された、目下売り出し中の講師です。

今回のセミナーは、４名の講師（税理士、社労士、弁護士など）が同じ会場で、別々のテーマでお話しをするという形式のセミナーでした。

参加者はどのブースで聴いてもよく、講師は３０分のセミナー×３セットを話すというものです。

テーマは「借りたいときに借りられる会社になる～銀行とのお付き合いの始め方～」。

３０分という短い時間でしたが、話す内容が良く組み立てられており、１つの項目ごとの結論や伝えたい内容がクリアで、受講者を退屈させることなく、セミナーを進行していました。

リピート率の高い、良い講師の条件として、

①セミナーや研修の趣旨と受講者の知りたいこと（またはわからないこと）を理解している

②しっかりと事前準備をする

があります。

①については受講者満足度を向上させ（レベルや内容のミスマッチによるクレームを防ぐ）、

②については主催者サイド（研修業者や主催団体）の安心感・信頼感を高める

効果がありますから、おのずとリピート受注に繋がる訳です。

見る人が見ればわかりますからね。。。

弊社に登録して頂いてるリピート率が高い人気講師も、例外なく①②の条件を備えています。

裏を返せば、この２つができていないとクレームに繋がることがあります。。。

特に弁護士さんや税理士さんといった専門家が講師の場合、①ができていないことが原因でクレームになることが多いのも事実です。

何故なら、多くの場合、彼ら（講師）の「知っていること」「話したいこと」と受講者の「知りたいこと」には大きなギャップが存在することが多いからです。

例えば、

金融機関の営業職員向けに

相続（相続対策）のテーマで研修をするときに、

営業職員の知りたいこと＝お客さまのニーズを引き出すための相続関連知識

講師（税理士）の知っていること（得意分野）＝税金の手続きや財産評価の詳細な方法

だったりすると、研修受講後のアンケートでは、

「難しすぎた」

「もっと業務に役立つ情報を知りたかった」

「知りたい内容と違った」

などという感想が寄せられてしまいます。

もちろん、この類のクレームは、弊社のように、講師を選定し派遣する側にも責任はあります。

講師としても、よく主催者側にこの点をしつこいくらい確認した上でレジュメを用意したり、話す内容（優先順位）を決めるべきです。そうすることでこの手のクレームを防ぐことができます。

これから講師を目指す人、プロ講師としてもっと仕事を増やしたい人はよく肝に銘じておきたいとこですね（私も含めて）。

長くなりましたが、今回のセミナーにおける柏木講師が良かったところは前述の２点のポイントがしっかり押さえられていた点に尽きるでしょう。

柏木講師の今後の活躍に注目です。

ファイナンシャルプランナーで講師の平下です。

先日、関東の大学で公務員講座の中の「面接対策」という講義を担当させて頂きました。

私の講師の仕事のほとんどは企業向けで、主に金融機関（銀行、証券、保険、JAなど）の職員さんを対象としていますから、今回の大学講座での面接対策講義はレアケースでした。

具体的なカリキュラムとしては、

1限：面接に対する心構えと自己PR文

服装や事前準備

入室時の諸注意

受け答え

自己PR文作成（ペアワークとフィードバック）

２限：模擬面接（個別）

グループにより、面接官、受験者、オブザーバーの役割分担をして、

10分程度の模擬面接とオブザーバーによるフィードバックを行います。

３限：模擬面接（グループ）

グループ分けをして、受験する業種ごとにテーマを与え、集団討論するワークです。

オブザーバーには事前に評価フィードバックを渡して、「主体性」「協調性」「積極性」「論理性」などの項目ごとにチェックとフィードバックをしてもらいました。

全員４年生ということもあり、皆さん真剣で、ときには本番さながらに緊張して汗を流しながら、それでも自分の伝えたいことを一生懸命に伝えようと取り組んでくれました。

また他のメンバーや講師からのフィードバックは、自分の強みや課題を客観視でき、本番でどこを意識すればよいかが具体的に理解できて、学生にとっては有意義な気づきがあったようです。

講師＠ファイナンシャルプランナーの平下です。

2017年も西へ東へ研修講師として全国を旅してまわりたいと思います。

研修講師日記、グルメ、スポーツ観戦と書き綴っていきますので、

時々のぞいてみて下さい。宜しくお願い申し上げます。

ファイナンシャルプランナー（CFP）

株式会社コンテンツプロダクツ

代表取締役　平下　淳

詳細・お申込みはこちらから（東京FP社HP）　

http://www.tfp.co.jp/jitsumu/pro_koushi.html

面白そう、でも仕事にならなそう。。。

よかったらのぞいてみて下さい。

この「実践教室」は、プロ講師を目指すFP、社労士、税理士さんなどにご参加頂き、プロ講師として仕事を得るための「スキルアップ」の場を提供するものです。

内容としては、参加者全員の自己紹介からはじまり、希望者に模擬講義（10分）をして頂き、参加者からフィードバックをしてもらうというものですが、オブザーバー参加として、実際に資格スクールなどで研修講師の面接や登用を行っているいわゆるクライアントにもお越しいただいてご意見を頂戴するという「プロ講師スカウトの場」的な要素もあり、みなさん緊張感を持って講義をして頂きました。

いうなれば「実践教室」は、『プロ講師スター誕生』なのです

（この例え古いですかw？）

今回は,

人前で話すのがまったく初めてという方

既に別の分野で講義をしたことはあるが、他の分野に挑戦したいという方

にそれぞれ模擬講義をして頂きました。

この試みは「プロ講師養成塾」卒業生のフォーローアップとシゴト獲得の場として、続けていきたいと思っています。

嬉しかったのは、次回「模擬講義をやりたい」と手を挙げて頂いた人がたくさんいたということです。

さらに、教室終了後に「もう一度やらせてほしい」と申し出る方やメールで「やっぱり私も立候補します」とおっしゃっていただいた方もいて、みなさんの「前のめり」感がとても嬉しかったです。

この卒業生の中からこれ一本で食べていけるほどの「プロ講師」が生まれることになれば、主催者の一人としてこんなに嬉しいことはないですね。

みなさんの真剣度合いを見て、そんなことを予感させられました。

最後に今回の参加者から頂戴した参加費については、共催社のPJハーベスト沖倉さんのご厚意で全額義援金として寄付することになりました。

沖倉さん、参加して頂いたみなさん、オブザーバー参加の皆さんありがとうございました。