https://ameblo.jp/crowdsourcing/ 採用について、組織について、就職活動について、徒然なるままに。 ja 約8ヶ月ぶりの更新。

facebookやtwitterでは自分の頭を整理することは不可能。
ブログを書くことで、インプットした情報や想いを
アウトプットして行こうと思います。

復活一本目は、「企業の面接力」について。

今から8年前、自分が就活をしていた時、
リクルートに行こうと決めた一つの理由に、
面接官のレベルの高さがあった。

グループ面接や面談などをあわせて9人の現場社員・人事とあった。
年齢も個性も職種もちがう9人だったが、全員に共通していたのは自分の仕事や
会社について、自分の言葉で熱く語れていたこと。
正直ハズレな面接が一回もなかった。

では、自分を含め当社の面接力はどうなのだろう。
まだまだ課題がある。

インターネット産業は、極端な話をすれば「人」しか資源がない。
採用で負けることは、事業で負けることに近しいと思う。
事業で勝つための戦略を、採用でも実行していかなければならない。

また、面接はジャッジの場であると同時に、想いを伝える場。
採用市場において知名度が低い、中小ベンチャーにとって、
どれだけ想いを伝えられるかが勝負の分かれ目だと思う。

会社の面接力を鍛え、採用力を向上させること。
これこそ人事として、会社を伸ばす方法であると思う。

]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10723302001.html Wed, 01 Dec 2010 01:41:40 +0900 ブログの更新頻度と忙しさが完全に反比例している（汗）

この１ヶ月は、新卒４名を受け入れ、１１新卒の計画をし、
社員総会を実施と中々ハードでした。

社員総会終盤、社長からサプライズコンテンツには、
この１ヶ月の準備と入社してから１１ヶ月分の出来事、
そしてメッセージで涙の堤防が決壊・・・
司会を務めていなければ、その場で崩れてました。

社長、ありがとうございます！
次回の社員総会も一緒に徹夜してください（笑）

一方でこの１ヶ月が多忙になってしまったのは、
自分の仕切り、段取りスキルの低さが大きな要因。。

３０歳を前に自分の最大の欠点に気づけたことは、
ある意味幸せで、ここを下半期は最重要ミッションとして
日々改善していきます。

そんなことを考えて、アマゾンを探していたら、
まさに自分用の本がありました。今週はこれを読んで、
実行あるのみ

「できる人」の段取り力―これこそ、いい仕事ができる最強の能力だ! (知的生きかた文庫)/中島 孝志

￥560

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]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10507111410.html Tue, 13 Apr 2010 00:56:52 +0900 こちらの本を3分の2ほど読みました。

日本マクドナルド社長が送り続けた101の言葉/原田 泳幸

￥1,470

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気づいたことをメモ
P62　戦略的シークェンスの順序を間違えない

この考え方は、7つの習慣、フランクリンプランナーの
「生産性のピラミッド」、熊谷正寿さんの
「夢・人生ピラミッド」に共通するなと思います。

上記2つは、個人をベースに展開されていますが、
事業にとってもあてはまるなぁと思っていたことが、
実際のケースを用いてわかりやすく書かれています。

マクドナルドとネットサービスは事業モデルの違いはあれど、
ユーザー、クライアントが存在して成り立つもの。

自分たちのサービスが、どれだけそれらに
真摯に向き合えているのかを考えさせられました。

ユーザー、クライアント"目線"ではなく、
ちゃんと相手の立場からサービスを考えていかなくては、
自己満足に終わります。

ネットサービスだと、ユーザーが直接目に見えないだけに
より一層深く考える必要があると思います。

あと3分の1を読んで寝ます





]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10472223374.html Tue, 02 Mar 2010 23:10:27 +0900 入社して10ヶ月が経ちました。

時が経つのが本当に早いので、
自分が10ヶ月前と比べどれだけ成長したのか。

当たり前ですが、慣れを成長と勘違いせず、
毎日1ミリでもいいから前進しているか。

30歳まであと半年。
1日も無駄にはできません。

そんなわけで今日から英語に再挑戦
先ずは英語の基盤作りのために音読を始めました。
いまさら中学英語。。。と思いながらも意外にスラスラとは
いかない自分に大ショックです

使っているテキストはこちら、

英会話・ぜったい・音読 【入門編】—英語の基礎回路を作る本/国弘 正雄

￥1,260

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信じて続けてみます

]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10471398880.html Mon, 01 Mar 2010 23:06:13 +0900
特集の中で、Google社長の辻野さんのインタービュー記事でいくつか
心に残った文章がありました。

月に降り立った宇宙飛行士のような目線で地球を眺めなければ、
メガトレンドはなかなか読めないだろう。

Aクラスの人はAクラスの人と仕事をしたがる。Bクラスの人は、
Cクラスの人と仕事をしたがる。

マネージャーは週に一回部下と一対一で話すことが義務付けられている。


考え方、採用方針、組織作りと参考になることばかりでした。

しかし、最後に辻野さんもおっしゃられていますが、

世の中で大切にとされていることは、グーグルにおいても同様。

できない理由を考えるのではなく、今できることをひとつずつやっていくことが
革新への近道なんだと思います。

PRESIDENT ( プレジデント ) 2010年 3/15号 [雑誌]/著者不明

￥690

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]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10467348643.html Thu, 25 Feb 2010 01:59:55 +0900 懇親会前に移転先に訪問。

夜に訪問するのは初めてだったのですが、
夜景に感激しました



真ん中にぼんやり見えるのが東京タワー
写メだとわからん。。。

5月からはここのオフィスで働くと思うと今から楽しみです

その後懇親会へ。

4月から入社する新卒は4名。

この4名が近い将来、
次世代の当社を背負って立つ人材になってもらうためにも、
先輩として、人事として個々が成長できる組織作りに取り組みます！

内定者の皆さん。課題と余興がんばりましょう！




]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10467341939.html Thu, 25 Feb 2010 01:38:40 +0900 古本でゲットしました。今週はこれを読みます！

「王様のレストラン」の経営学入門―人が成長する組織のつくりかた/川村 尚也

￥1,325

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]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10460817843.html Wed, 17 Feb 2010 00:01:44 +0900

祖母の誕生祝いの後、10数年ぶりに
昔大変お世話になった方の家に行きました。

色々あって生家がない自分にとっては、
第二の故郷。
10数年ぶりにも関わらず、
着いた瞬間にリラックス。不思議なもんです。
弾丸ツアーでしたが、自分の原点を確認でき、貴重な１日でした


帰りに牛タンのブロックを購入！
切って明日食べます。これで4,000円は安い




]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10457980550.html Sat, 13 Feb 2010 18:02:48 +0900
]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10457633628.html Sat, 13 Feb 2010 08:24:28 +0900
読んでいて、ちょっと鳥肌が立ちました





私はいつもあなたのそばにいる

一番頼りになる助け手でもあれば、

あなたが背負う最大の重荷でもある

成功への後押しもすれば、足を引っ張って失敗にも導く



私はあなたの命令次第で動く

あなたのすることを私に任せてくれれば

私は素早く正確に片付けてしまう



私の扱いは簡単

しっかり指示すれば、それでいい

どのようにしてほしいのか明確に示してくれれば

少しの練習のあとで自動的にそのことをこなす



私はすべての偉人の下僕であり

そして残念ながら、すべての失敗者の下僕でもある

偉大な人が偉大になったのは私のおかげ

失敗した人がしくじったのも私のせい



私は機械ではないが、機械のように正確に

そして知性あふれる人間のように賢く働く

利益になるように私を使うこともできれば

破綻をきたすように使うこともできる

私にとってそれはどちらでもよい



私を利用して訓練し、しっかり指示してくれれば

世界をあなたの足もとに届けてあげよう

しかし、私を甘く見ればあなたを滅ぼすだろう

私は誰だろうか？



私は習慣である



（『習慣』作者不詳）



自分の習慣はどちらだろう。

習慣は無意識で行っているものが多いので、

意識して自分自身を客観視することが重要。



まずはブログの習慣化です。。。








]]> https://ameblo.jp/crowdsourcing/entry-10457528968.html Sat, 13 Feb 2010 01:16:28 +0900