以前は結婚が決まると辞めるスタッフさんが多かったですが、

最近は、続けますってスタッフさんが増えましたね(＝⌒▽⌒＝)

やはり不況のせいですかね・・・。

個人的な感情は、やはりうれしいですし、スタッフさんの意思を尊重して、

続けたかったら続けて欲しいし、辞めたかったら引き継ぎに支障の無いようにしてもらえるなら

気持ちよく辞めて頂いてもいいと思ってますが、

営業マンの感情としたら、続けたいんですど・・・。って相談があったら、

よっしゃー！！と思いますし、辞めたいんですど・・・。って相談があったら、

売上がぁぁぁぁぁっ。上司に詰められるぅぅぅぅぅっ。て思っちゃいますね。(´д｀lll)

結婚もそうですが、妊娠の方も多いですね。

スタッフさんが続けたいし、産休も取得したいと相談がありました。

正直派遣のスタッフさんの産休を認めてくれる企業って少ないんですよね・・・。

仲の良いスタッフさんだし、頑張って働いているスタッフさんだったので、

いつも以上に交渉にも熱が入りました。

結果OKもらいました良かった(・ω・)/

スタッフさんも喜んでくれたし(≧▽≦)

スタッフさんごとに、差別はしないようにとは思ってますが、

正直、良いスタッフさんには、どうにかしてあげたい！！って思いますよね。

だって人間だもの・・・。

既存企業への訪問は気が楽ですが、新規訪問は気が乗りませんね・・・(｡＞0＜｡)

最近は、大不況のおかげで受注が激減です(´＿｀｡)

変わらず取引を継続してくれる担当者には感謝ですね！！

リストラをやり始めた派遣会社も増えましたね～

明日は我が身なのでがんばりますか・・・。

それにしても２６業務と自由化、付随と付随的の労働局の考え方には困ったものですね。

ほとんどの５号業務は自由化の扱いですよ。

まあ上手くやりますけどね

無事に２種・３種ともに合格ですo(^▽^)o

合格証はプラスチックの素材かな？と思ってましたが、以外に、しょぼくて、びっくりしました。

次は１１月に試験のある１種ですが、教科書が改定になるので、まだ勉強出来ず・・・。(´д｀lll)

６月頃には発売になると思うので、暫くは休憩します。