「いい国（１１９２年）作ろう鎌倉幕府」

でおなじみの 鎌倉時代 といえば、このフレーズ。

最近の小学校なんかでは何と言って覚えているのだろう。

もはや年号なんて覚えてないかもしれない・・・

コロナ禍もあって、

なかなか、人の集まる場所へ行くのも躊躇 していたが、

久々に、近場に

日帰りトリップ 

しようと思い立って鎌倉へ行った。

とても暑い日だった。

何か無性に行きたくなって 「いざ鎌倉した」。

近場でありながら鎌倉へ行ったのは何だかんだで

７，８年ぶり。

鎌倉時代の御家人？であればとっくにクビだ。

メディア や 鎌倉から通勤している同僚の話 、

娘が友達と遊んできた時の インスタ写真 などで

見たり聞いたりはしている。

行ったような感覚で 実際 全然行ってなかった。

コロナ禍なので、あまり大勢の人が集まらないような

静かなところへ赴き、心を落ち着けたいと思った。

鎌倉までは行かず、北鎌倉で降り、寺院をゆっくりと

ジブンのペースで巡った。

ひっそりとしたお寺の本堂の縁側では、50代くらいの夫婦が

そろって時間をかけてマインドフルネスをしていた。

人は少なく、ゆっくりとした時が流れていたのでその姿を見て

ほっこりさせられた。

通常１時間くらいのところ、２時間超かけて一つの寺院にとどまり、

じっくりと味わうことができた。

蝉の鳴き声と心地よい風。

四季と五感が交差。

今まさに季節のに変わり目を感じ、贅沢な時間を過ごした。

「そうだ、京都行こう。」 も いいが、

「そうだ、鎌倉行こう。」 も なかなか いいもんだ。

土曜日なんかは、学校が終われば待ち合わせをして

パンケーキやスイーツを食べに行きお茶をしたり、

ラーメンや定食をガッツリ食べに行ったりもする。

今の世の中、父親と仲が良い娘というのは

特に珍しくなくなった。

テレビに出ているアイドルやタレントが

今でも父と一緒にお風呂に入っている

など言っているのはさすがに理解できないが、、、

一緒にお風呂に入るのはウチでは絶対にありえないが、

僕も娘とはかなり仲がいい方だ。

娘が部屋で着替えている時に間違って入ったりしようものなら、

半殺しにされる。ニアミスし、ハイキックが飛んできたことはある。。。

食べ過ぎてお腹いっぱいになり過ぎてる場合、

妻に怒られる。夕飯が楽しくなくなるじゃないかと・・・

娘の小学時代の男子同級生などからの

しつこいラインの誘いに対しての対処方法も

相談にのる。

答えはすでに娘が持っているので、相手が変に

逆上しないかなどの点から軽くアドバイスする

程度である。

 とにかく、娘には、小さいころから

ジブンで自由に選択・決定するよう

促してきた。 

決めるのはいつでも娘だ。

選択の自由・自己責任

を第一としながら、一方で何があっても親として、

バックアップ・フォローするという

考えを伝えてきた。

幼稚園のころから、

ひとりの人格 としてとらえてきた。

恣意的に誘導することはしない。

選択にあたって参考になりそうな情報や経験を

共有する。

娘が無事に成長し、

将来、

「自分の居場所を見つけ」、

「社会に貢献する」

ことができればいいと切に願っている。

元気でいてくれるだけで父親としては

十分に幸せで

それ以上は何も求めない。

コロナ禍直前の話。

当時、知り合いの息子さんは大学卒業後、

就職浪人しており、はや、２年目に突入していた。

学生時代から、 「 労基署 」 で働きたいと言っていた。

父親が公務員であったこともあり、

ジブンも公務員として働きたい ということだった。

父親としては、とても嬉しいことだろう。

僕はそれを聞いてもあまりピンとこなかった。

でも、「 知り合いのご子息 」 として応援してた。

労基署と言えば,

亡くなった竹内結子さんがかつてドラマで演じていて

個人的に印象深かった。

とても素晴らしい仕事だが、

なかなか、珍しいなぁとも思っていた。

息子さんはずっとスポーツをしていたような子だったし。

（確かに、スポーツ系とは思えないくらい優しい感じの子ではあった。）

僕も新卒採用に携わり、多くの学生を見ていたので

「 体育会 ＝ ガッツ 」 みたいな考えが今や昔の古い話で

先入観を持ってはいけないことを十分理解はしていた。

体育会ラグビーやアメフト、サッカーのガタイのいい学生でも

とてもソフト・スマートな感じの子もたくさんいる。

それでも、「また、どうして労基署！？」とは感じた。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

１年に２回ほど父親（知り合いの方）とその息子さんと

一緒にお酒を飲むことがあり、

話を聞いてはいた。　

労基署で働くための

はじめてのチャレンジ！！

大学４年のときは、

公務員試験の

学科で落ちた。

２回目のチャレンジ！

就職浪人１年目は、

学科試験を通過。

努力の賜物とは思う。

でも、残念ながら、

面接で落ちた。

当時、酒の席で近況を聞きながらも、　　

「もっと他の選択肢も考えた方がいいのではないか。」

「とりあえず、一度企業に就職してみて

　継続してチャレンジする方法もあるのではないか。」

というアドバイスを軽くしてた。

でも、本人の意志は固かった。

だから、「応援はしているよ。頑張れ！」とは言ってた。

それでもやっぱり腑に落ちないものも感じてた。

この子、本当に「労基署」で働きたいのかな・・・・・

学生時代のアルバイト先で、

労働環境にグレーな部分があって、

「そんな世の中を変えたい！！」

というようなことが主な志望理由だった。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

３回目のチャレンジ。

３度目の正直。

就職浪人２年目。

学科は通過。

勝負の面接。

父親は「今年こそ」と息子の面接準備のために

エントリーシートの添削と面接の練習をしてあげていた。

僕は、ジブンが就職活動で親に相談することなどなかったので

それ自体に驚いたのだが。。。

面接の３日前になって、

「エントリーシートを見て欲しい」

「面接の練習をして欲しい」

と父親から依頼があった。

準備をするうちに

「何が良くて、何が悪いのかわからなくなってきた」

「客観的なアドバイスが欲しい」

ということだった。

手書きのあまり整っていない文字でのエントリーシートを

見た瞬間。

これでは、いくら、準備をしても厳しい。。。

僕は行政サイドの採用をやったことはないので

どういうポイントで人財を見ているかは、わからない。

それでも、

これでは、何年経っても、合格できないんじゃないかと。

そもそも、公務員試験の2次の面接で落ちるというのは、

余程のことなのではないか。

エントリーシートには、

ジブンの言葉が一つもなかった。

ありきたりの「作られた言葉」が並んでいた。

僕は、これではまずいと強く感じた。

ジブンが面と向かって厳しいことを言うことは、

できないのではないか、

言ったとしても息子さん本人に響かないのではないか、

と思い、

本人に、「敢えて厳しいことを言うので」という前提で、

　LINE　

で本人に感想を伝えた。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

「本当に労基署で働きたいのか？？」

「絶対に働きたいという気持ちが伝わらない。」

「そもそも、本気で労基署で働きたいなら、

  学生時代や就職浪人中にも、

  なぜもっと色んなアルバイトをしたり、

  色んな業界を見て、

  色んな人をつかまえて、

  話を聞いたりしないのか。」

「社会・組織 と個人、 会社・経営者と従業員 、

 などについてのジブンなりの視点や考えを 

 しっかりと持っていないと

 労基署なんかで働けるわけないんじゃないか！？」

「楽にただ監督してればいいと思ったら

 大まちがいだ。何も労働環境は変わらないよ。」

「今からでもいいから色んな会社のエントリーをして

 話を聞け！」

「本当にそれがやりたいことなのか？？

 全く説得力がない！！」

と厳しく指摘した。

結果、

3回目も面接で落ちた。

落ちた理由については、本人が

「本当に労基署で働きたいという動機が曖昧過ぎたため、

 やはり話せなかった。

 それまで面接では、いかに真面目できれいな

 面接をすることだけを考えていたため、そもそも

 準備の仕方が間違っていた。」

と言っていた。

しかし、その後、

僕のアドバイスが強く響いたと言ってくれ、

まだ第2新卒の採用活動を行っている会社にいくつも

エントリーし、最終的にスポーツ関係の会社の営業マン

として内定をもらい入社をした！！

コロナ前の11月のことだった。

今でも本人が、

「あの時のアドバイスで目が覚めた。

 厳しく言ってくれる人がいなかったので感謝している。

 コロナ禍前に決まってなかったら、今でも定職に

 ついていなかったかもしれない。

 想像すると恐ろしい・・・」

と会うたびにと言ってくれる。

この前、僕の勤めている会社に営業に来なよ！

と言ったら、先日来てくれた。

こんな「縁」こそ嬉しいものだ。

僕が大学生のときの就職活動は、

インターンシップといえば、

外資系コンサルや総合商社など超一流の中の

ほんの一部企業しかなかった。

期間は１DAY ではなく、３ヶ月とか半年とか。

実質、採用の予備選考みたいな感じだった。

インターンシップに参加するための選考は、

合格するのも超難関。　

ゼミの先輩で英語がすごくできる人は、

モルガン とか、それこそ リーマン とか参加してた。

英語が得意でなかった僕にはとてもじゃないけど

手の届かない世界だった。

その後、リーマンがあんなことになるとは、、、

 

 

僕は、インターンに参加できないし、

特別な コネ や ネットワーク もないから、

とにかく大学OBを探しまくったり、

説明会に行ったりして企業情報を少しでも得ようとしてた。

 

 

説明会参加や選考エントリーは、

電話やハガキとWEBの併用みたいな感じだった。

まだ、一人1台のPCがあった時代ではなかったから、

PCは大学の専用センターに行って使っていた。

 

 

ちなみに僕は、3年生の夏から本格的に就職活動を始めて

マスコミ（TV・新聞・雑誌・広告）

インフラ（不動産・商社・交通）

を軸に活動し、様々な説明会に行き、選考も受けた。

 

 

エントリー　１００社。

説明会参加　 ５０社以上。

選考 　３０社。 

 

 

金融や電機・クルマといった王道の他、

当時、まさにこれからという携帯なども受けた。

 

あまりなじみのなかった、化粧品 や ガラスメーカー

等も選考を受け、色々な業界のことを知れたのはとても

面白かった。

 

とある会社では、最終面接がとても圧迫で

「キミみたいなのが、どうして

　ここまで上がってきたのか？？」

と言われ驚いた。

（何となく、「誰のコネ？」って聞きたかったようだった）

 

今じゃ、あり得ない　「一発アウト」　みたいなコメントだ。

当時でもアウトだとは思ったが w

めちゃめちゃ腹が立ったのを今でも鮮明に覚えている。

 

もちろん、最終面接で落とされたが、仮に内定をもらっても入社していない。

 

でも、そうやって社会というものを知った。

 

 

情報が少なかっただけに何とか情報をジブンで取るために

実際に人に会って話を聞いて・・・みたいな感じだった。

 

 

　・「一度入った会社に定年まで勤めあげる」

 

　・「転職するというと何かやらかしたのか！？」

 

　・「新卒でどこの会社に入るかで一生が決まる」

 

みたいな世の中の雰囲気があり、みな必死だった。

（全然、「活動着手」しない友達も何人かはいた）

 

 

 

一方で今や情報取得は簡単だし、イヤでも勝手に耳に

入ってくるような時代だ。

 

情報の内容にイチイチ「右往左往」・「一喜一憂」

するのではなく、ジブンで数多くの情報の中から、

正確なものを抜き出したり、

得た情報をジブンで編集し組み立てて判断する

ことが求められるようになっている。

 

 

 

情報が勝手に入ってくるために、

ジブンで積極的に情報を取りに行って

ジブンで実際に見て聞いて確かめることがなくなり、

情報の表層だけを見て

「なんか違う」「自分にはマッチしない」

と安易に判断したり、壁をつくったりして

行動量を減らしている学生もいるんじゃないかと感じる。

 

 

 

コロナ禍もあり、非常に色々なことが複雑に絡み合う

むずかしい時代ではある。

 

 

それでも、僕は若い学生に、

20代という「今」を大切に

たくさん行動して欲しい

と願う。

 

 

 

 

高卒の候補者の方を

中途採用の最終選考に

進めていた件。

今回、最終報告！

候補者の方は既に３社から内定をもらっているなかで、

最終的に当社は

社長面接の前日夜に辞退

となった。 

2次面接の翌日に最終面接実施することで急遽調整を

したのでスピード感としてはそんなに悪くはなかった。

間に入って候補者を紹介してくれている人財紹介会社の方が

「候補者が最も転職にあたって重視しているのが『年収条件』

であるということを拾い切れていなかった」。

当社が第1志望でその理由は、

　・ やりがい　

　・ 社風イメージ　

　・ ベンチャーでの与えられる裁量

　・ 社会貢献性

などとのことではあった。

もちろん、面接では、候補者が面接用の答えをすることが多い。

特に

給与条件が１社決定するための重要なポイント

になっている場合は、当然、より良い条件を提示してもらうのに

駆け引きや交渉をする候補者も多数いる。

本音の部分を聞き出すために、雰囲気づくり から 選ぶ言葉の一つひとつ

までその時々の状況に応じて対応する。

今回、辞退になり、

元々高卒候補者にネガティブであった社長は、

「 そんなに内定をもらっていて、

 『じあたま』 も良く、

他社より満足のいく年収条件を

引き出した高卒の人」は

どんな人であったのか、

直接会って話をしてみたかった 」

と残念がっていた。

候補者の方が他社へ行ってしまったことは残念だが、

社長には改めて

「学歴だけで判断してはいけない」

ということを感じてもらえてよかった。

他社の評価も高かったということで自分の候補者を

見る目もあながち間違っていなかったことに嬉しく感じた。

採用は人間性・コミュニケーション能力などあらゆるテクニック

を総動員するものだ。

一方で結果はご縁でもある。

当社を辞退した候補、者の方には、決めた転職先で活躍

して欲しいし、僕もまた新たな候補者の方にこれから会える

ことを楽しみにしたい 

8畳２階だての空き家を妻の母名義で

持っている。

もとはといえば、

今の自宅とその空き家の間に挟まれた家の

敷地も所有していた。

２世代ほど前に

間の敷地を今のとなりの家の方に売却。

それから飛び地で土地を持ち、そこに小さな

８畳２階だてを建て、親族が住んできた。

ひと昔前は、兄弟や親族も多数で

その時の状況により、親族がそこで生活をしてきた

らしい。

古くからの年季の入った

「お稲荷さん」 が

今もいらっしゃる。

江戸下町で「銭湯用の桶」

を作るなどして生計を立てていたということで、

商売繫盛、エリア繁栄

をも祈願してのことと聞いいる。

周辺の子どもに、地区のお祭りなど

季節の歳時の時には、お菓子を配布。

ご近所付き合いがより活発であった当時、

地区の人が集まって交流するような

「町のアクセスポイント」

のような存在であったようだ。

誰も住まなくなって、４０年弱くらい経過。

敷地はとても小さいが、代々地区を見守ってきた土地ではあるし、

それほど多額ではない固定資産税であれば払えなくもない・・・

ということで保有してきた。

また、前面道路は、

下町ならではの狭い路地。

新しく建て直す場合には、現在の建築基準法が適用となり、

制約が多く、ただでさえ小さな家がもっと小さく・・・

妻の母は、妻と僕に自由に有効活用して欲しい

と言ってくれており、今後どのようにしていくかを現在検討中。

同じように使わなくなった空き家を持っている方も多数いらっしゃる

かと思う。

今後、色々と情報交換するなどして

その土地や地域に相応しい場所

を増やしていきたい。

リノベーションし、

現在、家族3人で住んでいる。

※リノベ前の部屋

※リノベ中の部屋（キッチン）

妻の母は ７０歳 になってから、

最寄り駅 徒歩２分 のマンションに引っ越した。

一軒家と違い室内はフラットで、動線もスムーズで

とても快適なようだ。

僕たちが リノベ して住んでいる実家からも

母の足でゆっくりと歩いても ７～８分

お互いのプライバシーや自由 を保ちつつも、

「何かあった時にはすぐに集まれる」

「何もない時でも気が向いたら気軽に立ち寄れる」

という 安心感 がすばらしく快適だ。

ちょっと前までは母も日ごろの食材の買い物は、

昔なじみの近所の個人商店やデパートがほとんどであったが、

今やコンビニやスーパーなど便利なものを巧みに使い

こなしている　

ジブンや家族の年齢、置かれている環境などによって

快適な モノ・コト、価値観 が変わるんだなぁと

つくづく実感。

思えば、僕たち家族もこれまで

団地 → 社宅 → 新築分譲マンション → 新築賃貸住宅 →

社宅 → リノベ実家

と様々な形の住まいで過ごしてきた。

新築分譲マンションは、娘が小学校へ行く前に購入した。

娘がのびのび動き回れるようテラス付の

ファミリーマンションの１階だった。

当時は、それがとても良かった！

その後、僕の地方転勤をきっかけに、色々と考えた挙句、

泣く泣くマンションを売却し、家族みんなで地方へ

引っ越すことに。

その後、東京へ戻ってからしばらくして、

妻の実家をほとんど使っていないからということで、（空き家を）

「 リノベ＆近居 」 を選択した。

娘が思春期を迎えると、

「広い１階のテラス」よりも、

「各部屋と水廻りとのスムーズな動線」や

「家族間でもシーンや時間帯によってそれぞれの

　プライバシーを保つことができるか」

といった点がとても重宝している。

仕事が住まいに影響し、

住まいが仕事にも影響する。

コロナ禍になり、ますます様々な変数が出てきた。

「仕事」・「プライベート」を軸に「ライフスタイル」は

家族構成や置かれている環境により、今後より一層、

変化をしていくものになるのだろう。

僕の経験をシェアすることは誰かの参考になるはずだ。

サンリオのキティ

が好きだ。　

実家へ帰るたびに

キティグッズが増えてた。

年甲斐もなく・・・  

と思ってた。

たまに娘にグッズをくれたりもした。

今でも

家ではその昔ばなしで

笑ったりしている。

今、「ジャポニズム と 産業」

について書いてる本を読んでいる。

その中で 「かわいい」 について書いてある。

キティ誕生の背景や秘話。

はじめて知った 

キティが世の中に出たのが

僕の生まれた

１９７７年

だって。

そこで何となく納得した。

母は、

僕が生まれた

「あの瞬間・あの年」 の

キオク を

キティ  を通じて

懐かしんでいるだと。

女手ひとりで僕を育てた

キオクを。

僕の娘（母の孫）と僕が重なる。

そう思うと、

キティグッズを年甲斐もなく

集めている 母が　かわいく　思えた。

「子どもへの無償の愛」

ってこういこうことなんだ。

伝えていた中途採用面接のこと。

昨日、2次面接をおこなった。

コロナ感染者も増えており、収束も見えない中、

オンライン面接が望ましい。

しかし、この候補者は高卒。

学歴を気にする役員もいる。

この方の強みは

コミュニケーション能力 だ。

実際に会って、「その良さ・強み」 を

アピールしてもらいたい。

採用責任者であるが、

僕が自信をもって次に上げている以上、

ここからは応援者 だ。

面接した結果、

オンラインでやっていたとき以上に

コミュニケーション能力の高さを目の当たりにした。

大卒よりも4年早く本格的に

働いてきていること

ジブンなりにすごく考え仕事を

してきたこと

経験に裏打ちされたビジネス上の体力

をより感じた。

結果、2次面接をした事業部役員や

マネージャーも是非採用したいという

感想で最終社長面接をすることとなった。

改めて確認したところ、

既に3社より内定をもらっており、

2社辞退済みだった。

当社か内定取得の1社のどちらかだという。

どの会社からもたくさんの内定をもらえる人には

理由がある。

高卒だろうが大卒だろうが、

本当に関係ない。

生まれて 30年 くらいかもしれないが

人生で何を考えてきたか

何をジブンの意志で行動してきたか

が自然と身体からにじみ出ている。

採用する方もそれを感じ取れるくらいに

経験をしなければいけない。

そんな、

「みんな目指す型」

があった。

今やその定説は完全に崩れかかっている。



僕は、
小学１年 のころに、
親が離婚し、
僕と弟は母の実家の方へ引っ越し、

そこで生活することに。

突然、転校もした。

母は、
仕事をしていたので、
学校が終わると、
おばあちゃんち
に帰っていた。


今や色んな家庭の形が
あるので 「母子家庭」 なんか

全くフツーだけど、

当時は、

特に田舎だったし、

ともだちんち に
遊びに行ったりすると、

ジブンち が

みんなと一緒じゃないと
感じるときもあった。


母は、

ジモト の大学にでも行って

先生とか安定した職について

くれたら～

とはたまに言ったりしていたけど。

あまり、ピンときてなかったなぁ～ 

母は、僕が

高校２年のときに

再婚した。

思春期に！！？？

とは 「瞬間」 思ったが、

「瞬間」 だけだった。

相手も前々から知っている人ではあったし。

僕も

ジブンのことはジブンで決める

ようにしてきた。

母があまりあれこれ言わなかったし。

だから僕も母のことは特に言わなかった。

伝えたいのは、

何でも人生、

まわりのせいにしない

ということ。

かといって、

ジブンのせいにする必要も

ない！！

なんでジブンだけと思ったことは、

もちろん あった。

でも、世の中つらい思いをしている人は

たくさんいる。

ぜんぜん、ジブンだけじゃない。

僕は、

ジブンの人生をジブンで何とかしなければ

と思い、

こども心に

サッカー選手になる夢

とか、

思春期には、

友達と遊んだり、

女のコとデートしたり

とかを

ガマンしたりはしてきた。

今ふりかえって

それが良かったのか悪かったのかはわからない。

ただ、今、ここに何とか生きていることを

ありがたいと思い、

誰かとこうやって つながれること をうれしいと

思うことで十分だ。

ジブンの未来・キャリアは

ジブンでしか決められない！！

ジブンをありのまま受け入れる。

ありのままを受け入れてくれる

「場所」を さがしていこう！！