アルバイトをとにかく頑張ろう https://ameblo.jp/debaito01/ とにかく頑張りたい人を精一杯応援します★ ja 企業が求める人物像とは？ 業種のイメージにとらわれず個々の企業の考え方に注目を企業が欲しいと考えるのはどんな人材なのだろうか。
「求められる人物像」を業界・業種という切り口で考えると、たとえばマスコミ業界であれば「倫理観が強い人」、流通業界であれば「サービス精神が豊かな人」といった人物像がイメージされる。
しかし同じ業界でも、所属部門や職種、仕事内容によって求められる要素は異なるもの。
また、個々の企業ごとに「求める人材像」は異なっている。
たとえば、一見華やかに見えるゲーム業界の中にも、堅実な社風をもち「コツコツタイプ」の人を求める企業もある。
一方、堅いと思われている業種の企業が、新ビジネスへの進出にあたり、社内を活性化させるため「いけいけタイプ」の人を求めているケースもある。
その業種のイメージだけで判断することなく、個々の企業の人材への考え方を把握した上で、自分に合う企業を選び、アピールすることが大切だ。

1つの企業でもその時々の状況で求める人材像が変わる

企業が求める人材像を探るとき、1つの指標となるのが「企業の成長ステージ」だ。
企業は創業後、拡大、安定、変革、多角化・・・というように段階を踏んで成長していく。
もちろん途中に低迷・衰退を経験することもある。
企業がどのステージにあるかによって、求める人材は異なってくる。
狙う企業が、下記のどの状況にあてはまるのか、チェックしてみるといい。

企業ステージ変遷

・創業期
　設立から1年~2年。事業に必要な経験やスキルをもつ人材を集め、組織の基盤をつくる。
・拡大期
　組織の基盤はある程度固まり、収益の拡大をめざして、営業拠点や人員を増やす。
・安定期
　拡大した事業や収益を安定させる時期。
　組織の秩序を整え、複雑化した業務の効率化を図る。
・多角化期
　新規事業に進出。
　理由は「本業が安定したから」もしくは「本業の収益悪化をカバーするため」
ベンチャー志向のある方は、未来は僕らの手の中！、未来を掴め！、探し物で冒険的なアルバイトを見つけよう！ ]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10379116983.html Mon, 02 Nov 2009 17:36:54 +0900 流通業界の戦略的な仕事 商品展開の企画・戦略を担うマーチャンダイザー（MD）

業界によってはバイヤーを兼務

マーチャンダイザーは、マーケティング結果をもとに、取り扱う商品の構成・販売量・価格などを決定。
キャンペーンやフェア・広告・DMなどの販売促進企画を立て、実行する。
企業によってはバイヤー業務も担当している。
販売職または営業職を経験した後でMDになる人が多い。
情報収集力、企画力、数値管理力が求められる仕事だ。

新規出店の戦略を立て、実行する店舗開発職

加盟店契約の交渉も担う

各地域の人の流れ、競合店の位置や経営状態を調査、分析し、新規出店の場所・物件を決定する。
もっとも困難なのは、土地・物件の所有者との交渉。
特にコンビニチェーンなどの場合、既存の個人商店に対し、フランチャイズへの加盟を交渉する場合も多い。
契約成立後も、建設・改装・経営指導など、オープンまでの一連の流れに携わる。
法律も含めた不動産の知識、マーケティング力、交渉力を要する仕事だ。

戦略的な仕事も初めは実務の経験を積むことから・・・ﾓﾊﾞｲﾄdeｸｰ、sumou道場、探し物で流通業界の仕事を探そう！ ]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10376528009.html Fri, 30 Oct 2009 10:29:48 +0900 金融機関の専門職 カストディ外国証券投資などの場合において、投資家の代理人として有価証券の保管・受渡・決済・配当金の徴収などを行う。

受渡

株式・債券などの有価証券を購入者に受け渡すにあたり、証明書類の作成ほか事務処理を行う。

与信管理・審査

融資を行うにあたり、相手企業の経営状況や財務状況、過去に融資した資金の用途などを調査し、融資を行うかどうかを審査・判断する。

プロダクト・コントローラ

担当する金融商品について、収益構造を把握し、損益の算出や管理を行う。
投資信託などでは基準価額の変動に伴い、時価の算出も行う。

金融系スペシャリストを最終ゴールに置いたアルバイトは、クイーンHIT!、狼Youji、ナイアガラドロップでしっかり探しましょう★ ]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10375811489.html Thu, 29 Oct 2009 11:50:05 +0900 金融スペシャリストは最高のお仕事 資金を運用して利益を上げるファンドマネージャー

金融機関のほか一般企業でも活躍

ファンドマネージャーは、銀行・証券・生保・損保などの金融機関のほか、一般企業の財務部で活動している。
資金を株式や債券に投資することによって運用利益を稼ぐ仕事だ。
金融機関とやりとりをしながら運用する。
一方、各種金融機関の「融資マネージャー」と呼ばれる人は、自社の資金を法人や個人に融資して金利で利益を上げる。
融資先の経営状況を調査・分析してリスクを回避する手腕が問われる。
なお、融資先が利益を上げられるよう、経営のアドバイスをすることもある。
これらの職務には、金融機関であれば営業職、一般企業であれば経理・財務の経験を積んだ後に就くのが一般的だ。
金融スペシャリストになりたい人は、とりあえずアルバイト野郎、期待の新人類、faicial-beautyで経理関連のアルバイトを探してみてはどうでしょうか？ ]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10375032892.html Wed, 28 Oct 2009 10:33:10 +0900 IT・通信系の技術関連職 顧客にとって最適なシステムを企画・設計するSE

顧客と対話する機会も多い

システムエンジニア（SE）の役割は、顧客の課題やニーズを把握し、最適なシステムを設計すること。コンピューターや情報処理技術だけでなく、顧客とのコミュニケーション力、業務への理解力・分析力、企画提案力が求められる仕事だ。システムの種類は、汎用機系・オープン系・制御系・Web系など多様。企業ごとに強みとする分野が異なるため、自分がどの分野でスキルを伸ばしたいのかを考えた上で企業を選ぶことが重要だ。なお、システム開発にあたっては、顧客の業界の業務特性を理解している必要がある。そのため、金融や流通など、得意とする業界をもつことで評価が高まり、キャリアアップが図れる。

プログラマはシステムを構築する「職人」

ミスは許されない緻密な作業

SEが設計した仕様書に従い、実際のシステム制作を行うのがプログラマ。プログラミング言語を操り。コンピュータを動かす「命令文書」を書く仕事だ。わずかでもミスがあれば、システムは正確に作動しない。細やかな気配りができ、緻密な作業を集中して続けられる人に適した職種といえる。一般的に、プログラマとして経験を積んだ後、SEへステップアップするケースが多いが、プログラマとして専門スキルを極めていく道もある。IT系の求人案件がいっぱい。プログラマのアルバイトを探すなら未来は僕らの手の中！、未来を掴め！、探し物がオススメです☆ ]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10374394109.html Tue, 27 Oct 2009 13:21:15 +0900 技術関連職について 未知の分野に挑み、発見を実用につなげていく研究職

「基礎研究」と「応用研究」


基礎研究の仕事は、製品開発に直結させるより、未知の領域を開拓する意味合いが強い。

仮説を立てて実験を行い、分析しながら新しい法則を発見・定義していくのだ。

社内でプロジェクトチームを組むのが一般的で、他社・大学・公共機関などと共同で研究することも多い。

なお、企業の一員として取り組むからには、定められた期間・予算内でそれなりの成果を上げることが求められる。

応用研究は、基礎研究の成果をもとに、具体的な技術や製品の開発に結び付けていく役割を担う。

機能・性能の向上を追求する設計技術者


異分野の技術者との連携も重要


新しい製品の開発に関しては、「市場ニーズがある製品について自社の強みを活かした製品バリエーションを開発する」スタイルと、「顧客企業から受注後、オーダーメイドで開発する」スタイルがある。

また、既存製品を顧客向けにカスタマイズすることもある。

たとえば電気・機械製品なら、大規模な工場設備から小型の精密機器まで種類は様々。

設計の仕事も、パーツの設計もあれば、最終製品の設計もある。

それぞれの分野で専門技術を深めるのはもちろんだが、異分野の技術を組み合わせて新しい製品を生み出すことも期待されている。

特にITやネットワーク技術との融合が進む現在は、様々な分野のエンジニアと連携して取り組まなくてはならない。

また、製造技術者・評価技術者など、多くの人とやりとりする機会がある。

高い技術力だけでなく、協調性やコミュニケーション力も欠かせないのだ。

技術関連職の最高峰「研究職」を探すなら、ミラクルファイト、うっちゃりザエモン、イケてAdhoad!!が探しやすいですよ。
]]> https://ameblo.jp/debaito01/entry-10373641811.html Mon, 26 Oct 2009 12:01:37 +0900