遅刻問題はあまりにもハードコア。

ただ、罰金があるので、現場によっては

一日働いて、赤字なんてことも十分あるので

気をつけたほうがいい。

派遣会社にもよりますが、だいたい、遅れた時間給×２

という計算。２時間の現場で１時間遅れたらギャラなしですね。

じゃあ、ばっくれようよう、というのが、一般的な感覚と思うけど

基本、とりあえず現場に来い！といわれます。

あした大丈夫かなあ？？

遅刻については、意外とゆるいんですが、バックレについては

きびしく、「最近、あの人みないね」「あー、○○の現場でばっくれた

クビになったみたいよ」という話もよく聞く話。

収入あげたいなら現場数を増やすしかない。

そういうわけで１日に２現場、なんてこともすくなくない。

みずから志願していく場合もあるが、仕事が多いときは

けっこう無茶なお願いをされることもある。

あしたなんかがそういうケースで、さっきから計算してるんだけど

どう考えても遅刻するか早退しないと間に合わない。

あとは、死ぬ気でがんばって予定よりはやく仕上げるしかないっす！

あります。

まあ、出る出ないについては、あまり、大差ないので、そんなに

ナーバスになる必要はなし。

たとえば、交通費が全額でるけど、食事はでない。とか、

食事はでるけど、交通費は一部しかでない。とか、そういう感じ。

ショクアーンは現場でごはんがでなかったら、食事手当てが５００万円でる。

コンビニで５００円で済ませようと思ったら、けっこう大変。

カップめんですませちゃう場合も少なくない。あったまるけどからだに悪いっす。

で、現場で食事がでたほうが得か、手当てがでたほうが得か？

現場で豚丼並とか出る場合も少なくないし、

（やったー！という表情で）「い、いただきまーす！」といわなきゃなんないんで

どっちもどっちっす。

チョコとか、軽く食べられる非常食を・・・」とか

書いておきながら、昨日は完全に失敗。

弁当が出るとおもいこんでたらナッシング・飯。

ひもじかった。

夜中おきてたら一番おなかがすくのは2時から３時。

個人的に。

基本的に、誰でもできる仕事という点に

おいて、共通しているが、あとは現場の

内容、場所はばらばら。

極端にいうと、今日は、チョコレート工場、

明日はレストランの内装工事といったぶっ飛び具合。

仕事の選びかたとして、外現場より、室内（寒いし）

とか、重い荷物を運ぶより、軽い荷物のところ、とか。

外でも、こまめに休憩をとってくれたり、とか、

室内でもやたら寒いとことか、重いけどつねに二人で

運んだり、ちょっと軽いけど一人でやたら数が多いとか・・・

まあ、運。

慣れてきたらクライアントさんを

聞いて、だいたいあそこの現場は・・・と想像して

きめます。

それはクライアントや、リーダーの気質にもよるんだけど。

このまえの現場はリーダーが「だらしがない」ということで

横になれなかった。

それは、まあ、それでいいんだけど、時と場合にもよる気はするけど。。

「ちょっと横になるのやめて！」といわれたSくん。

素直に、体育すわりに座りなおしたがちょっとかわいそう。

みんな寝転がりたいのだ。

Sくんは正座にきりかえて、それからやっぱり寝転がりたいみたいで

寝転がる体勢につぐ楽な体勢を模索していくうちに、スフィンクスのような

見事なドギースタイルに落ち着いた。が、スフィンクスに変形した直後に

クライアントさんが、「じゃあ、そろそろ」といいながらこちらにむかってきて

スフィンクスと遭遇したときの「じゃあ、そろそろ、はじめ・・おわっ！？」と

びっくりしたのですげーおもしろかった。

今晩は、ほとんど待機だった。

まあ、寝てすごしたんだけど、

いすで寝ると首と腰がいたい。

そして何より寒かった！！！！

今日はゆっくりしようと思ってたけど

昼も仕事をする羽目に。。。

メイクマネー（笑）

この割り切り具合、ラッパーかデジタル日雇いかって感じ。

デジタル日雇いにとって夜勤の必需品といえば

ズバリ、食料。

パンでもおにぎりでもスニッカーズでもなんでも

非常食は必要。

夜勤は基本、きついので、あんまり無理はさせられないんだけど

現場によっては、そうも行ってられない場合がある。

え？・・ええーまだつづくの？みたいなときも少なくない。

ぱくっと一口食べるだけでも、ぜんぜんかわる。

イベント関連が多い場合は、やはりニッパチ、つまり２，８月は

あまりいそがしくないみたい。

あと、一月も結構ひまらしい。

逆に１２月～年始はいそがしそう。イルミネーションから、カウントダウンイベントまで、

目白押し。

体調管理が肝心です。