会社員の会社を辞めずに

コーチ起業を支援している

マーケティングコーチの渡邉です。

いきなりですが、

僕は、ワンピースが

めちゃくちゃ好きで、

特に好きなのがこのシーンです。

夢を見る時代が終わったという

べラミー達にルフィとゾロはリンチされ

そこで通称黒ひげのティーチが一喝します！！

「あいつらの言う"新時代"ってのは糞だ！」

「海賊が夢を見る時代が終わったって？？」

「えぇおい！！！
 

人の夢は！！！！！！　

終わらねぇ！！！！！！！」

なぜ、ワンピースの話をしたかというと

今日は、

ドリームキラーについて書きたいと思います。

ちなみに、あなたは、

このドリームキラーという言葉を

聞いたことがありますか？

言葉の通り、

夢を殺す人です。

僕は知らず知らずの内に

このドリームキラーに

夢を奪われていたんです。

彼らはこんな言葉を言ってきます。

「どうせ無理だし、やめたほうがいいよ。」

このどうせ無理だし、

やめた方がいいよという言葉は、

とても恐ろしい言葉だと思います。

なぜなら、この言葉は

私たちの自信と可能性を奪ってしまう

最悪の言葉だからです。

そして、厄介なのが、

このドリームキラーになってしまうのは、

多くの場合、先生、親友、両親、兄弟、

恋人、同僚など、

近しい存在である人であって、

自分の味方であることが多い。

つまり、自分のことを思って

助言してくれる人たちが

ドリームキラーになって

しまうこともあるんです。

そして、僕の場合は最悪なことに

僕自身が自分のドリームキラーに

なってしまいました。

なので、仕事をしてても、

何か挑戦したいと思っても

全然自信が持てず、

自分自身でどうせ無理やし、

やめとこうっていうマインドに

なっていました。

しかも、楽しくしてる周りの人が

羨ましくて仕方なったです。

フェイスブックとかで、

海外生活満喫中とか

結婚しましたとか、

幸せな投稿とか見るとなんか

心がざわついてしまったり、

そういう自分が本当に嫌で嫌で・・・

でも、こんな僕を

助けてくれた人たちがいました。

その人たちは、

僕にコーチングを教えてくれた人や

一緒にコーチングを学んだ仲間たちです。

彼らが投げかけてくれた言葉は

「いつもどうしたらできる？」

という言葉でした。

僕はコーチングを仲間と一緒に

学んだことで大切なことに気づきました。

それは、

最初に出来ない理由を探すのではなく、

まずは、どうしたらできるかを考える。

そして、自分を信じて行動する。

ただそれだけで、自信が付くんです。

もしあなたが、

実現したいことや

どうしても解決したい悩みがあって、

でもどうしたらいいか分からなかったり、

自分に全然自信が持てず

無理かもと思っているなら、

これはチャンスです。

コーチングを学んでみてください。

コーチングは、

今までの次元の違ったものの見方や、

思考になっていき、

今までとは次元の違う目標の達成や、

成果を得ることができます。

そして、自分の悩みではなく、

人の悩みを解決してあげてください。

誰かの役に立つことで

私たちは、

自分の価値に気づくことできます。

会社員の会社を辞めずに

コーチ起業を支援している

マーケティングコーチの渡邉です。

今日は、これからコーチングビジネスで

副業や起業を考えている方の為に

コーチングビジネスにおける

5つのメリットをお伝えします。

メリットの前に「コーチングって何？」

と思った方は、

前々回の記事「そもそもコーチングって何？」

も読んでみてください。

＜コーチングビジネスの５つのメリット＞

①今まで経験や強みをそのまま活かし、
　コーチになることができる

コーチングで扱うテーマは、

キャリアやスキルアップ、

独立起業といった自己実現や、

仕事における目標達成など様々です。

あなたの持つ知識や強みを生かし、

クライアントが設定したゴールを

達成するためのコーチングができます。

例えば、

営業経験を活かしたい人であれば、

「セールスコーチ」や「アポイント獲得コーチ」、

接客経験で養ったスキルを

活かしたい人であれば、

「接客サービスコーチ」や「印象管理コーチ」

仕事以外でも、恋愛経験を活かすのであれば、

「恋愛コーチ」や「婚活コーチ」

など、どんな分野の経験であっても

コーチングビジネスに活かすことができます。

私の場合は、人事のキャリアの中で特に

力をいれてきた人材育成のノウハウを活かした

「コーチの養成」や、

もう一つのキャリアである

マーケティングの経験を活かし、

コーチやコンサル型ビジネスをしている方々の

集客や売上アップの課題を解決する

「マーケティングコーチ」としても活動しています。

②いつでも身軽に始めることができる

コーチングは①で述べたような様々な

クライアントの目標達成や課題を解決するために

コーチングで主に行うのは

「クライアントとの対話」です。

在庫を抱えるような商品を

扱うビジネスではないので、

リスクを限りなく抑えて

始めることができます。

また、スカイプなどのオンラインでも

コーチングセッションができるので、

事務所などを構える必要がなく、

身軽に始めることができます。

③自由な働き方を選択できる（時間・場所など）

コーチという仕事は、一般の会社のように

決められた時間に出勤して、

決められた場所で働く必要は全くありません。

クライアントとの話し合いの上で、

場所・時間を自分で設定できまるので、

自分の状況に合わせた柔軟な働き方ができます。

④副業でもコーチになることができる

コーチングは資格が必要というわけでもなく、

仕入れや在庫が必要なものでもないので、

比較的リスクが低く始めることができます。

近年は、働き方改革もあり、

副業OKの会社も増えてきています。

コーチングなら、副業であったとしても、

クライアントが取れれば、

そのぶんだけ稼ぐことができるので、

副業でも十分にコーチになることができます。

⑤何より自分自身が成長ができる

コーチはクライアントの伴走者として、

クライアントが設定したゴールに

辿り着くための支援を行います。

その支援していく中でコーチ自身も

気づきや学びを得られることが多く、

クライアントと共に成長することができます。

また、コーチングスキルを手に入れることで、

セルフコーチング（自分自身へのコーチング）を

起こすことができるようなり、

今までではできなかったような

大きなチャレンジができるようになります。

そして、自分の設定した目標を

より高いレベルで、

より早く達成することも

可能になります。

今回はコーチングビジネスの５つのメリットを

お伝えしてきました。

無形の商品なので、お客様への説明が難しく

売りにくかったりするデメリットもあります。

自分自身が商品ともなるので、

健康でないと

そもそもコーチングができなくなったりしますが、

これから副業で何かビジネスしたい人にとっては、

コーチングビジネスをやるメリットは

大いにあると思います。

コーチングはクライアントの学びや成長を

サポートするお仕事です。

クライアントの成長を目の当たりにし、

目標達成の喜びを分かち合うことで

大きなやりがいも感じることができます。

この記事を読んでみて

もしコーチングビジネスを

始めてみたいと思ったなら

あなたは、どんなコーチになりたいですか？

会社員の会社を辞めずに

コーチ・コンサルタント起業を支援している

マーケティングコーチの渡邉です。

本日は、コーチングの土台となる

最も重要なスキル、

「聴く」スキルについて

お伝えしたいと思います。

聴くスキルを使いこなすことによって、

あなたのコミュニケーション力は

一気に上がるでしょう！！

まずコーチングの聴くスキルには、

大切な目的があります。

それは、

「相手に気持ち良くたくさん話してもらう」

ことです。

そのためには、

相手の話の内容に心からの関心や

興味を示し、言っていることのみならず、

口にしていないことも積極的に聴き取り、

相手の意図を深く理解しながら

聴くようにすることが必要です。

コーチングでの聴くスキルは、

active listening(アクティブリスニング)、

積極的傾聴とも言われ、

相手の話にしっかりと耳を傾けることで

真意を引き出して理解することです。

おそらく普段の会話では、

聞くという行為は

受け身のイメージがあるかもしれませんが、

コーチングの聴くという行為は、

決して受け身ではなく、

アクティブでクリエイティブな関わりです。

優秀なコーチは様々なことを聞き分け、

聴くことを通して相手のリソースやアイディア、

ビジョンを引き出すことができるんです。

では、聴くスキルの６つの具体的方法をお伝えします。

（１）ペーシング
相手にペースを合わせることです。

話す速度や、声のトーン、呼吸、しぐさ、
姿勢、表情等を適度にあわせることにより、

話しやすい雰囲気をつくることができます。

（２）あいづちを打つ
相手の話に興味を示し、

聞いていることの意思表示をします。

例）「うんうん」「なるほど」「へえ」

「そうそう」「たしかに」「私も」
「そう思います」「わかります」「大変でしたね」

（３）リフレイン（オウム返し）
相手の言葉を繰り返します。

「自分の言ったことが相手に伝わっている」

という印象を与えることができます。

※相手の感情を強調するように

リフレインするのが好ましいです。
そうすると、相手は自分の話がよく理解され、

受け入れられているという感覚を持ちます。

（４）接続詞を使って聴く
相手に、よりたくさん話してもらうための方法です。

例）「それで？」「それから？」

「他には？」「具体的には？」　

（５）沈黙する
沈黙することにより、

相手に考えをまとめる時間を与えたり、
相手の言葉を引き出したりすることができます。

（６）要約する、言い換える
相手の言ったことを要約したり、

言い換えてみたりすることで、
相手の意思を理解すると共に、

頭の中の整理をサポートします。

この６つの聴くスキルは、

あなたが少し意識して実践してみることで、

だんだんと使いこなせるようになっていきます。

これらのスキルを使いこなせることができれば、

仕事や日常でのコミュニケーションにおいて、

高い効果を発揮すると思います。

傾聴力が上がることで、

新たなコミュニケーションの世界が

見えるはずです。

ぜひ、実践してみください！！

こんにちは。

会社員の会社を辞めずに

コーチ・コンサルタント起業を支援している

マーケティングコーチの渡邉です。

今日は、そもそもコーチングって何？

についてお伝えします。

私は、週末起業家として、

コーチングビジネスをしていますが、
会社員として人事の仕事もしています。

人事の仕事をしていると、社員教育をどうしていこうかと
研修企画を日々考えているのですが、
ここ数年、よく各研修会社からコーチング研修の案内を
いただく機会が多々あります。

それだけ、日本でも「コーチング」のニーズが

出てきたように感じます。

私の会社でもそうですが、コーチングを組織に導入し、
コーチ型のリーダーシップをとれる人材を育成し、

人材育成や収益性の改善に役立てている企業が増えてきました。



では、コーチングってそもそも何なのか？



コーチングでのコミュニケーションは、実はある目的を持っています。

それは、相手の目標達成や問題解決のための

「気づき」や「自発的行動」を促すということです。

コーチングのコミュニケーションを通じて、

コーチングを受けている相手が、

「気づき」や「自発的行動」を起こしたくなってしまう、

特別な能力を持ったコーチだからできるコミュニケーションなのです。



私は、コーチングを次のように定義しています。

「目標達成や課題解決に向けて、自発的行動を促し、
パフォーマンスを最大限に向上させることができるコミュニケーション」


つまり、目標を達成するために「自発的行動」を起こすことが
コーチングによるコミュニケーションです。

さらにその先にある目的は何か？ と言えば

「パフォーマンス向上」です。

パフォーマンスというのは、

「成果」や「業績」というのが本来の意味ですが、
その対象は、人生・家庭・仕事など多岐に渡り、

それらの充実度を高めることです。

コーチングによるコミュニケーションを通じて、
相手の人生がどんどん充実していくというわけですから、
素晴らしいとは思いませんか？


あなたもそんな素晴らしいコーチングスキルを手に入れて、
あなたのビジネスや人生の充実度を高めたくありませんか？

例えば、

・今の仕事をこのまま続けていくことが不安

・今の会社で全然自分らしくいられない

・会社が全然楽しくない

・会社でやりたいことができていない

・会社で成長している実感がない

・収入が増えない、安定しない

・会社に共感し合える仲間がいない

・自分に自信がもてない


など、不安や悩みを考えると、
 

きりがありませんでした。



でも、今の僕は、

人事部の責任者として会社員をしながら

週末起業家として、

コーチングスクールの運営や、

コーチやコンサンルビジネスで

起業したい方々の

起業支援のお仕事もさせていただいています。



まさに二束のわらじを履いている状態です！


 

会社と家の往復だった毎日から、

週末起業という新しい働き方が見つかり、

充実感や達成感、貢献感や成長感を

感じることができる毎日に変わりました。



満足度でいうと、

まだまだ上げたいと思っていますが、

2年前の当時の僕では考えられないくらい

仕事への満足度は上がりました。



働き方改革が始まり、
 

めまぐるしく変化しているこの時代ですが、

週末起業は意外と簡単にできる
 

時代になったと思います。




いきなり起業となると、
 

ハードルも高いかも知れませんが、

週末起業であれば、



自分のビジネスを、


「会社にいながら」始めることができます。


そうすることで、

リスクを最小限に抑えながら

ビジネスを始めることができます。



また、会社の仕事以外にも仕事を持つことで、


「会社に依存しない新しい働き方」を


手に入れることもできます。


会社員でありながら会社を経営する

生き方を選択してもよし、

ビジネスを軌道にのせたら

独立開業することを目標にしてもよし、

 

このように自由な形でキャリアを持てたり、

自由なキャリアを選べることで、

自分らしい生き方も見つけることができます。




本気で今の自分を変え、

自分らしい働き方、生き方を見つけたい。


そして、なりたい自分になって、

自分の夢を追いたい。




そう思ったあなたには、

ぜひ、週末起業に

チャレンジしてほしいと思います！

こんにちは。

会社員の会社を辞めずに

コーチ・コンサルタント起業を支援している

マーケティングコーチの渡邉です。






いきなりですが、





「あなたの独自の強みは何ですか？」




 

もしこの質問にすぐに答えられるなら

この記事を読む必要はないと思います。





でも、私の独自の強みって何だろうと思ったなら、

是非、続きを読んでもらえると嬉しく思います。





と、いうことで

今日は、

誰しもが持っている独自の強みについて

書きたいと思います。




その前に、少しだけ僕の話をさせてください。




僕は２年前まで普通の会社員をしていましたが、

コーチングを学んだことをきっかけに



僕の人生が大きく変わりました。



どのように変わったかと言うと、
 

一言でいうなら、



自信を持てるようになったんです。




今では、人事部の責任者として会社員をしながら

コーチングスクールの運営や、

コーチやコンサンルビジネスで

起業したい方々の

起業支援のお仕事もさせていただいています。

まさに二束のわらじを履いている状態です！



でも、２年前までは

仕事をしてても、

何かに挑戦したいと思っても、

全然自信が持てず、

どうせ無理やし「やめとこう」

っていうマインドに

常になっていたように思います。


 

しかも、楽しくしてる周りの人が

羨ましくて仕方なったです。


 

そんなモヤモヤの毎日を生きていた僕ですが、

コーチングと出会い、

本当に沢山の気づきと学びを得ることができました。





ここからが本題です！





もちろんスキルを手に入れたことで、

コミュニケーション力が

一気に上がったのはありますが、



僕が一番自信を持てるようになった理由が、




自分の"独自の強み"を

見出すことができたことです。



 

ここまで読んでみて、

もしあなたはが、
 
独自の強みなんて本当にあるのかな

と思っているのであれば、



安心してください。



あなただけの独自の強みは、
 
間違いなく見出すことができます。




もしあなたが、

あなただけの独自の強みを見出し、

更にその強みを最大限に活かせる

環境を作り出すことができれば、


 

これからは、

圧倒的な有利な状態で

ビジネスをしていくことが可能になります。


 

そして、気がつくと

誰も追いつけないぐらい

オンリーワンの存在になることだって

できると思います。



そのくらい"独自の強み"というものは

あなたにとってパワフルな

独自の資源になっていきます。




 　
想像してみてください。



あなただけの独自の強みを見出し、

その強みを更に伸ばせる環境で

毎日仕事をしているあなたを。


 


どうでしょうか？


 

ワクワクしてきませんか？




今ワクワクしたあなたには、



あなただけの独自の強みを見出す
 

「無料体験ストレングスセッション」を

神戸、もしくは大阪で

実施させていただきます。




無料体験ストレングスセッションを

希望の方は、

下記のメールアドレスまで

件名に
 

「無料体験ストレングスセッション希望」と

記載して、ご連絡ください。

申し訳ございませんが、

先着５名様までとさせていただきます。

 

誰でも諦めない自分になれる（前編）を見てください




そして、諦めない自分になるための

2つ目の意識は、




“目標を高く設定しすぎない”ことです。



え？本当に？と

思う方もいるかもれませんが、



心の底から叶えたいと思う

「want toのゴール」が設定できれば、


次は、そのゴールを達成するための

プロセスになる目標を、


「頑張れば何とか達成できるぐらいの難易度」


の目標に設定することが、大切だと思います。



なぜなら、


目標を高くしすぎて、達成できなかった場合、

モチベーションに大きなマイナスの影響を

与えてしまうからです。



人は、その目標が達成できると思えなくなった時点で

意欲やモチベーションを失ってしまいます。



例えば、1ヶ月で10キロ痩せるという

ダイエットの目標を立てていて、

25日目にまだ－2キロだったら

10キロ痩せられるイメージが薄れ、

モチベーションは失われますよね。



僕の場合は、

何か達成したい目標や解決したい問題に対して

行動できなくなってしまう一番の理由が

モチベーションなんです。



なので、原因がわかっているので、

モチベーションをどうしたら維持できるかを

僕は常に考えています。



高すぎる目標を設定し、

自分がそれを達成できると信じられなくなった時点で

挫折感を味わい、

自信を失い、

モチベーションも消えてしまいます。



逆に言うと、目標を達成できると信じ続けている間は、

その達成に向けてモチベーションが高まります。


だからこそ、

頑張れば何とか達成できるレベル感の目標を

たくさん設定し、

それをクリアしていくことで、



自分は、やったらできる！
 

この感覚を自分に徹底的に覚えさせることが

あきらめない自分になるために

めちゃくちゃ大切だと僕は思っています。




実は、あの世界的スーパースターのイチロー選手も

あきらめない自分でいるためには、

目標設定がとても大事だと言っています。



最後にそのイチロー選手の名言を

あなたにも贈りたいと思います！




＜イチロー選手の名言＞


目標って高くし過ぎると絶対にダメなんですよね。

必死に頑張っても、その目標に届かなければ

どうなりますか？

諦めたり、挫折感を味わうでしょう。

それは、目標の設定ミスなんです。

頑張れば何とか手が届くところに

目標を設定すればずっと諦めないでいられる。

そういう設定の仕方が一番大事だと僕は思います。

あなたは、これまでの人生で、

やりたいことや解決したい悩みを

途中であきらめてしまった経験は

どれくらいありますか？




僕は、今振返ってみると、

何度も何度も目標をあきらめてしまった

自分を思い出します。


毎年、今年の目標を立てるけど、

達成できた記憶がほとんど出てこないです・・・

しかも、

立てた目標すら忘れてしまっている時も

ありました。



上手くいかなくて、諦める度に、

挫折感や罪悪感を感じていました。

また、その挫折感が知らず知らずの内に

自分の自信をも奪っていきました。



しかし、僕はコーチングという

新たなコミュニケーションの世界を知り、

たった２つのことを

意識した目標設定に変えるだけで、

自分の中でブレイクスルーを

起こすことができ、

目標達成に向けての行動量が

圧倒的に増えたんです。



何より自分は、やったらできる！

という自信がついたので、

セルフイメージが大きく変わりました。



その1つ目が、

“心の底から叶えたいと思うゴールを見つけること”

です。


そんなことでと思うかも知れませんが、

心の底から叶えたいと思うゴールを見つけることが、

めちゃくちゃ大事なんです。


なぜなら、心の底から叶えたい思っていることと、

やらなければいけないと思っていることでは、

目標達成に向けての行動量が大きく変わってくるからです。



やりたいことの実現や、問題を解決するには、

行動していかないことには何も変わりません。



なので、圧倒的に行動量を変えることができれば、

目標を達成できる可能性が、




ぐーーーんと、上がるんです。




そのために、


「have toのゴール」でなく、



心の底から叶えたいと思う


「want toのゴール」を


設定することがめちゃくちゃ大事な理由です。



僕は、コーチングを学んだことで、

会社や世間など、

社会における様々なしがらみから抜け出し、

自分が本気でワクワクするようなゴールを見つけ、

そのゴールが達成した自分を強くイメージできるようになりました。


「want toのゴール」が明確化できれば、

そのゴールを徹底的にイメージし、自分の中に刻み込みます。

そして、そのゴールをイメージする状況を作り出していくことで、

そのゴールを達成するための目標を一つ一つ設定でき、

目標をクリアしていくための行動を起こすことができます。






そして、２つめの意識は、


また次回のブログでお伝えします！！

そして、その目標達成に向けて

どんなチャレンジをしていますか？

今日は、あなたにお伝えしたいことがあります。

それは、やりたいことの実現のため、

何をしていいのか分からず、何もできていないのなら

まずは、パクることから始めてみる

ということです！

僕は、現在コーチングの講師として、

コーチングスキルを受講者の方々に教えたり、

ゼロから起業や副業を目指している方々の支援をしています。

また、一方で、本業では、ホテルの人事のお仕事をしています。

この４月の時期は、

人事のお仕事は新入社員研修がメインになるのですが、

僕が毎年新入社員に言っている事が一つあります。

それは、

「現場に出て早く仕事ができるようになりたいなら、

１日でも早く真似したいと思う先輩を見つけたらいい」

と、毎年のように伝えています。

なぜなら、自分よりできている人を真似してやったほうが

上手くできるからです。

もちろん自分で考えてやってみることも大切ですが、

考えて分からずに、行動できないのであれば、

どんどんできる人を真似して、

やったほうが１００倍いいです。

僕らは、子供のころから

カンニングはダメだという教育を受けているので、

人のやっていることをパクるという行為に対して、

罪悪感を感じる人も多いように感じます。

僕は、中学校時代に一度カンニングの疑いをかけられ、

職員室に呼び出され、しつこく尋問され、

犯罪者のような扱いをされて辛かった記憶があります。

このように特に日本では、カンニングもそうですが、

教科書を持ち込んでもダメで、

厳しい教育だと思います。

でも、教育なのでカンニングはダメですが、

ビジネスの場では自由ですので、

むしろ、徹底的にカンニングした方がいいです。

自分よりできている人を見つけ、

徹底的にパクってOKです。

早く目標を達成したいと思ったり、

何かで成功したいと思うなら

これが全て。

と言っていいくらいだと思います。

自分よりできる人がやっていることを

何度も何度もコピーしながら

同じようにしていく。

そうすることで、間違いなく

あなたが達成したいことや成功したいことへ

近づいていけます。

今年も、既に４分の１が経過しました。

あなたが、今年立てた目標を何が何でも達成するために、

できている人を見つけ、

まずは真似をすることから始めてみましょう！！