4月も今日で最後ですね。

明日からは上期折り返しの最終月です。

本当に早いですね・・・

新人の皆さんは怒涛の新人研修やOJTを経て

すでに配属が決まっている方もいれば、GW明け

に正式な配属辞令がでる、という方もいるでしょう。

昔から新人にとってのGWがいろんな意味で、

新社会人の＜第一の峠＞といわれています。

久しぶりに会う学生時代の仲間との会話や、同期

との会話の中で「自分と比べる」一瞬があるはず

です。その結果、今の自分に”迷い”が出てしまう人が

多いのです。

思い描いていた社会人生活や仕事とのギャップを

改めて感じることもあるでしょう。

そういう意味では、5月に実感する【壁】を超えられるか

否かでこれからの社会人生活は大きく変わります。

現役メジャーリーガーとして活躍する「イチロー選手」

の言葉で、この【壁】に関する名言があります。

決して斬新な言葉ではありませんが、実に的を得て

いる言葉ですのでご紹介します。

壁というのは、

できる人にしかやってこない。

超えられる可能性がある

人にしかやってこない。

だから、壁がある時は

チャンスだと思っている。

（Wiki抜粋）

「仕事」のフィールドは違えど、私たちのような20余年

社会人生活を送っていても【壁】を感じることは、多々

あります。

そこで「守り」に入って壁を避けていくのか、あるいは

フィールドを変えてしまうのか、あるいは年齢に関係なく

挑戦する気持ちと気概をもって前進するのか。

私は個人的に40を過ぎても、後者の行動を実行する事で

得るものの大きさを実感しています。

そういう意味では、新人に限らず「壁」を感じている社会人

の皆さんは、それだけ周囲から期待され、経営ボードから

チャンスをもらっているということです。

「こいつには無理だな・・・」という社員には「壁」はやって

こないと言っても過言ではありません。

「こいつならできるんじゃないか・・・！」という社員にしか

「壁」はやってこない、ということです。

今年のGWは暦とおりでは、4連休が最長でしょうか。

普段できなことをやったり、考えたりするにはそれなりに

活用できる日数です。

連休明けから、下期を突っ走れるだけの姿勢を携えて

がんばっていきましょう♪

皆さん、素敵なお休みをお過ごしください

ちょっと更新の時間が空いてしまいました・・・

4月に入り、ことしも第二Qへ突入となりました。

各社とも新人を迎えられた組織も多いと思います。

毎年似たようなことを書いているように思いますが、

新入社員として最初に迎える企業というのは、その後

の人生において多大な影響力を持ちます。

私は平成4年に社会人を迎えたわけですが、当時の

上司や先輩社員の影響や思い出はとても鮮明に

からだに刻まれています。

リクルートの昔の社訓で

■自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

という有名な言葉があります。

これは実際にRのOBでなくても大切にしている社会人

が多いことに驚きます。

かくいう私も、最近とてもこの言葉の重みを感じます。

組織では、多くのことが自分ひとりでできるものではなく、

且つ、自分の思うようにはなりません。

人生においてもそうでしょう。

さらに踏み込めば、社会人は「決断」（決める）することの

連続です。

自らの判断と責任において「決断」することは、大小に

かかわらず言えば【毎日】あるのではないでしょうか。

その結果責任は当然自分にあるわけですが、どんな決断

も決して無駄になることはないように思います。

敢えて苦難や不安の多い道を選ぶことで、想像を絶する

経験と実績、「力」を得ることが多いのも事実です。

■自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

新人の皆さんはまだピンとこないかもしれませんが、是非

これからの社会人生活の中で大切にしてみてください。

新社会人、おめでとうございます！

来週からは第一Qの最終月となります。

各社決算月という企業も多いでしょう。

学生の皆さんは卒業式。

内定先の研修もすでに始まるのではないでしょうか？

最近の内定者研修はずいぶんと進化して、入社から

配属後に1日も早く「戦力」となることを想定した訓練

も多いようです。

でも。

働くのは「自分自身」です。

あまり気負わず、楽しむくらいの気持ちで臨んで欲しい

とおもいます(^-^)/

入社10年以上のベテラン会社員にも研修は沢山あります。

なかでも「営業」まわりの研修は世の中に腐るほどあります。

そんな研修エッセンスの中で、最近「基本」ともいえる内容を

拝見して改めて見つめなおす機会を得たのでご紹介します。

題して・・・「好かれる」営業パーソン像

①知識が豊富であらゆる質問に答えてくれる

②笑顔がかわいい（素敵）

③髪の毛がさっぱりしていて清潔感がある

④話すときゆっくりしゃべる

⑤硬い敬語だけではなくうまく距離感をつめる話法

⑥つめがきれい

⑦靴がきれい

⑧親しくなっても一定の距離感をもつ

⑨顧客と営業という立場だけではなく、当事者意識をもっている

⑩シングルスーツに白シャツがやっぱり高感度大

さて、皆さんはどうでしょうか？

一見あたりまえの項目が多いようですが、私は「ハッと」する

ような項目がいくつかありました。

長年の中で「自分流」を築いていくのはいいことですが、知らず

にその「自分流」をあらゆる方（仲間）に押し付けていることも

多いものです。

研修というものを久しく受けていませんが、外部の方にこういう

お話を聞くだけでも＜一人研修＞として見に染み入りますね

4月からは新社会人が沢山「デビュー」します。

そんな皆さんのお手本に少しでもなれればいいな、と思った

今日この頃でした。

ここ数日の寒波も一段落し、日向では東京も少し

あたたかさを感じるようになりました。

さて、新年気分も過ぎ1月も後半を迎え、2月への

数字つくりや今年の営業計画などを改めて精査を

している方も多いのではないでしょうか？

東京オリンピックまでは国内景気は上向き、設備投資

も相当のプラスが見込まれ、今まで厳しい環境が継続

してきた建設業界にも陽が差し込んできているようです。

製造業をはじめとした業況の好転は、円安効果がある

ことを差引いても目を見張るものがありますね

私たちのデジタルツールも、オリンピックに派生した各

産業での好需要が垣間見えることがあります。

もちろん、競合企業も同じ環境ですからウカウカしている

わけにはいきません

ただ、私たちの仕事は井の中の蛙になりやすい業種

でもありますので、常に全方位で業界の業況や課題、

需要を創造して先回りしたサービスを提案しないと

生き残れないですから、私たちの業界こそがサービス

の競争が活性化されないと好循環が生まれないように

思います。

オリンピックだけでも関連した需要を想像すると・・・

きりがありません。

今日はちょっと真面目なトーンですが。。。（笑）

4期目に入るデジタル職人が1人でも多くの技術者の方、

お客様から必要とされる会社になるよう、更なる飛躍を

心に感じた雑感をお届けしました。

9連休をとられた方も多いかと思いますが、

皆さんお休みはどう過ごされましたか？

わたしは、久しぶりの雪山でスキーやら子供との

そり遊びを楽しみ、名水の地元で日本酒も堪能

してきました

さて、弊社は今年4期目を向かえ、足場固めの1年

とした昨年から、さらに筋肉質な企業「体形」を目指し

もう一段高いステージで飛躍できる1年にしたいと

思っています

そんな中、

新年より積極的な採用活動も実施しております。

デジタル・コンテンツ制作だけに留まらず、

各種映像制作、各種音楽制作から・・・

TV番組等の制作現場でのアシスタントディレクター

志望の方も募集しています。

ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！！

皆さんとの出会いを楽しみにしています。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

ここ数日の極寒で体調を崩されている方、多いんじゃないでしょうか？

かくいう私も、少々体調不良気味です・・・

さて！

そんなマイナスはさておき。

このたび弊社では特定派遣の許認可登録を済ませ、各職種における

「職人派遣」を開始いたしました

これまで、受託型のビジネスメインでやってきましたが、多くのお客様

で技術職を中心にした常駐派遣のご要望をいただいてきました。

そこで、このたび本格的に事業として部門を立ち上げ専任担当者を

配置いたしました。

ご求人から、スタッフとしてのご登録・お問合せまで、是非お気軽に

お問合せください

→→　こちらまでどうぞ！　

では、皆様すてきな連休を

ここ数日一段と寒くなりましたね～

体調を崩す人も多いようですので皆さんも

お気をつけください！

さて、もうすぐクリスマスです。

「そんなの関係なく仕事だ！！」という方も多い

かもしれませんね。

当社の社員でもそんな声が聞こえそうです（笑）

私を含めてお子さんのいる家庭では、毎年どんな

プレゼントを贈ろうか悩みが尽きないと思いますが、

子供が小さいころは「絵本」をたくさん贈ったように

記憶しています。

大人になっても記憶に残っている絵本、

みなさん1冊くらいはあるんじゃないでしょうか？？

我が家でも人気の絵本があります。

クリスマスの時期ならでは、というものですが西洋

チックな描写だけではなく、日本ならではの風景も

描写された楽しくもあり、夢のある絵本です。

大人も結構気になってしまう　　「箱」

なぜか覗きたくなりますね

子供にはもっと夢とワクワク感がつまった「箱」を

微笑ましい絵で表現しています。

機会があったら是非手にとって見てください

「クリスマスのふしぎなはこ」

長谷川摂子さん　作

福音館書店より

税込　840円

11月の営業日も本日が最終日となりました。

毎年おなじことを言っているようですが、早いもので

明後日からは12月です

「師走」という名前のとおり、何かとせわしない日々が

はじまります。

弊社の年内営業は12月27日（金）の14時までとなり、

稼動日は18日間となります。おかげさまでお客様の

引き合いも多く、年内に納品させていただくサービスが

たくさんあります。

その中でも、来年以降の営業活動も併走しており、

4期目を迎える2014年を「盛りだくさん」のご期待で

スタートさせたいと思っています

街中はすっかりクリスマスモード。

恵比寿界隈もきれいなイルミネーションで飾られ、

心なしかカップルが多くなったような気もします＾＾；

東京のイルミネーションもいいですが、ある意味

「キラキラ」では実力をもっている関西もなかなか素敵

なデコレーションが街中で輝いています

今年はオリンピック招致や新政権の誕生でとかく注目を

浴びることの多かった東京ですが、京都をはじめ関西

の優雅なたたずまいと凜とした空気もいいものです。

一度お出かけしてみてはどうでしょうか!?

（大阪　御堂筋のイルミネーションより）

すっかり季節も冬に移りかわって、朝晩の寒さには

ちょっとびっくりしますね

さて。

今回は「採用」の多様化ということで、SNSを活用した

ツールのご紹介です。

すでにご存知の方、活用されている方も多いかと思い

ますが・・・

Wantedly

https://www.wantedly.com/

フェイスブックを通じた簡単登録で企業からのアプローチ

を待つこともできますし、自分からアプローチすることも

可能です。

いわゆる既存の採用ツールと違って、SNSという身近な

間口で敷居を低くできることや、お客様→仲間になり得る

可能性を広げたツールともいえます。

新卒採用もそうですが、キャリア採用においてもほんの

10年前とは本当にツールを含めた環境や価値観が大きく

変わってきました。

その背景には「仕事」に対する価値観の変遷もあるように

感じますが、いずれにしても誰かに必要とされ、誰かの

役に立っている実感を得ることが「仕事」をするうえでの

大きなモチベーションであることには変わりはないようです。

2013年もあと少し。

1人でも多くの「縁」を紡ぐことができればいいなと思います。

JR京都駅よりバスを乗りついでいく「曼殊院」という紅葉の名所

があります。知る人ぞ知るすばらしい紅葉景色を満喫できる

場所です。

週末からは早くも11月です。

師走もすぐそこ。

そんなときこそ、自分を見つめる余裕のある時間を過ごしたい

ですよね・・・（なかなか現実的ではないかもしれませんが）

京都はご存知のように底冷えをする名所ですが、そんな気候

の中だからこそ「季節」感を実感できる食べ物や景色、おもてなし

を垣間見れる町だと思います。

「そうだ、京都へ行こう」

なんてCMもありましたが、文化の日の連休。

ちょっと遠出してみるのはいかがでしょうか？