咳込んでたら寝れなくなってしまったので、大阪市長選について思ったことでも綴ってみます。

大阪市民ですし。

さて、「独裁者」と聞いて、どんなイメージを持つでしょうか？

多分、ヒットラーを思い浮かべる人が多いのではないかと思います。

ちなみに私は、ギレン・ザビを思い浮かべます。

「諸君らが愛してくれたガルマ・ザビは死んだ！何故だ！？」

そんなこたぁどうでもいいです。

とりあえず、「独裁者＝悪」っていうイメージを持つ人が多いんじゃないかなと。

でも、ヒットラーは、ハイパーインフレ時代のドイツの失業率を30%から5%に改善してて、当時のドイツ国民にとっては、人間性はさておき、大きな国益をもたらした人物であることも事実。

要は、大衆が政治家に求める(べき)ことって、善人だろうが悪人だろうが、結局公共の利益をもたらしてくれるかどうかだと思います。

だから、「橋下の独裁を阻止！」がスローガンの、平松陣営の主張が、どうも腑に落ちない。

独裁でいいと思うんです、公共の利益を追求してくれるなら。

少なくとも、「大阪市民みんなで」と聞こえのいい言葉で責任の所在をうやむやにし、街頭演説で堂々と他の候補者の悪口を垂れ流してるような候補者に、公共の利益っていう発想がそもそもあるのかどうか・・・。

追求できるのは自分達の既得権益だけでしょ。

だったらそう言えばいいのに。

「自分達は何も変えたくない。既得権益守りたい。」って。

ともかく、色々楽しみな選挙。

既得権っていう重力に縛られた人達がどれだけいるのか、

若い世代の政治への関心がどうなのか、

大阪市民が試される選挙になるんじゃないかなと。

少なくとも、既得権に縛られた人はさておき、ちゃんとニュートラルに物事を考えれる環境にあるなら、

自分でちゃんと調べて、自分で誰に投票するか決めて、その自分の投票に責任を持つことを大事にすべきだと思います。

思考停止状態で何となく某政党に投票して、後から文句ばっか垂れ流してる現状見てると、余計にそう思います。

私は、あえて言うことでもないが「ガンダム」が好きである。

一部の作品を除き、OVAも含めほぼ、全部視聴している。

何が面白いって、シリーズを通して時代を風刺している所だったり、

妙にリアリティのあるキャラクターの心情の描写だったり、

勧善懲悪を押し付けず、それぞれの思想の対立という構図だったり、

あと、実生活でも唸ってしまうような名言が多いのもいい。

で、こないだ、ガンダムユニコーンのエピソード4を視聴しました。

ちょっとエピソード1から3までを一言で振り返ります。

エピソード1：

「スターク・ジェガンのカッコよさ。パイロットはユウ・カジマだと脳内妄想」

エピソード2：

「チートライフル（ビーム・マグナム）の鬼性能」

エピソード3：

「ダグザ中佐かっこ良すぎ」

いかがでしたか？

全く話が読めませんね。

興味がある方は是非エピソード1から視聴してみてください。

日本の企業の新人研修では大概この科目が入っているだろう。

もしかしたら、就職活動をしている学生も、これについて頭を悩ませているかもしれない。

でも、本当にそこまで神経質になる必要があるのだろうか。

少なくとも、本や研修で形式的に学ぶビジネスマナーにはあまり意味がないかもしれない。

そして、本当に学ばなければいけないビジネス上の暗黙のルールも、多分研修や本では学ぶことはできないだろう。

もちろん、マナーが必要無い、と言っている訳ではない。

ただ「ビジネスマナー」「社会人の基礎」とか、ただ五月蠅く言われるのが嫌なだけなのだ。

相手に良い印象を与える振る舞いは、相手の立場や状況によって変わるもの。

研修で学ぶことや、本に書いてあることが必ずしも正解とは限らない。

だから、杓子定規的なマナーを学ぶことより、相手の立場に立って、

「この立場の人だったらどう考えるだろうか」

「この人の性格的にどう感じるだろうか」

とか、そこに集中していくことが、結局「マナー」に繋がるんじゃないかなと思う。

少なくとも、ウチの会社はそんなスタンスです。

そして、対面のビジネスマナーはもちろん大事だけど、

会社間というか、ビジネスパーソンとして絶対やってはいけないこと・・・

例えば、競合を客先で貶めるだとか、相手の粗利を削って自分の粗利を確保するだとか、

そういうマナーも、同じくらい大切だと思います。

「ホームページとか仕入れ無いんやからもっと安くしてや」

とか、

「赤切って氏ね」

って言ってるのと、同じことなんですよ。

確かに、今回の東電の件を受けて、そういったテーマが議論されるのは仕方がないこと。

でも、少し考えてほしい。

何でもかんでも自由に競争させればいいというものではないと思う。

まず、前提として東電を擁護しようと思っている訳では決してない。

むしろ、ニュースを見る度に腹だたしく思っている。（特にIAEAの視察が入る直前にメルトダウンを公表した、「隠蔽してないですよ」アピールとか、許し難い。）

ただ、電力は、「エネルギー」という「インフラ」であることを忘れてはならない。

インフラを完全に自由化して、完全に自由競争させるリスクは大きい。

市場競争に負ければ、国のインフラを外国に押さえられてしまう可能性だってある。

電力に限らず、例えば鉄道だってそう、通信だってそう、そんなインフラを外国に押さえられたら、

もう属国となったのと同じなんですよ。

だから、インフラに関わる人達は、その自覚と責任感をしっかり持ってほしい。

「自由化」なんて議論されないくらいに、完璧（語弊あるけど）な対応をしてほしい。

間違っても「誰のお陰で電気使えてんの？」とか言ったらダメなんですよ。

そんな奴らがインフラに関わったらダメなんですよ。

だから、東電、ほんとにしっかりしてください。

その度に毎回と言っていいほど、こんな質問をされる。

「どうやったら就活うまくいきますか？」

という質問。

けっこー答えにくい。

というか、本音はなかなか言いにくい。

ただ、やっぱりどの企業も欲しい人物像というか、共通して最低ラインとして持っている条件はある。

①熱意

と、

②素直さ

熱意は言いかえれば目的意識、素直さは言いかえれば相手の意見を受け入れることのできる姿勢。

正直、この２つだけあれば、大体の企業の採用基準には達するんじゃないかと思う。

実は、簡単なようで、とても難しいんやけどね。

それにしても最近は、社会人基礎力？だの、論理思考？だの、学生を惑わせる情報が多すぎる。

個人的な独断と偏見と経験から言わせてもらうけど、特に論理思考とか、

ちゃんと概念から具体的思考法まで教えれる企業とか、ほとんど知らないけどなぁ。

実際、演繹法や帰納法とか、会社の研修で勉強した記憶ありますか？

多分、一部の業界でしかやってないんじゃないかなぁ。

採用する方が曖昧な概念しか持ってないのに、採用される側に押し付けるとか、

こんな無駄なことないような気がする。

社会人基礎力？もおんなしで。

今の学生には、無駄な情報に惑わされずに、頑張ってほしいです。

ちょっと脇道ずれるけど、

論理思考の概念って、会社によってほんとバラバラだなと思う。

例えば、論理思考はコミュニケーションを円滑にするためのツールという認識をしてる会社。

例えば、論理思考は情報を整理するための技術だという認識をしている会社。

例えば、論理思考は概念だけで具体的に何もわかってない会社。

色々あります。

個人的には、

「情報のインプットとアウトプットの質と効率を向上させるツール」

だと思ってるんですけどね。

最近、アウトプットの質が悪い気がするので、改めて勉強し直そうと思います。

経済学も、マーケティング戦略も、結局は、概念に近いものがあるし、

特にマーケティングなんかは、人によっても全く解釈が違ったりする。

思えば、昔居たコンサルチームのメンバーの、

「マーケティングで重要なこと」

は全員違う意見だった。

そして、市場環境も刻一刻と変化しているし、

会社を取り巻く、PEST、3Cも、全て同じ条件であるなんてことは、

絶対にあり得ないのだ。

つまり、結局は自分にあった戦略を確立しましょう、ということなのだが。

多分、今自分が成したいことを実現させるためには、

市場の啓蒙無しには成り立たないだろう。

「ニーズが無いところに市場はない」というが、

「ニーズが無いと断言できる場合の方が無い」ような気もする。

誰かが言ってた。

「成功しないことを証明することの方が、成功することを証明するより難しい」と。

だから、気の済むまで継続してから、判断するようにしようと思う。

リスクを考えるってことは、ある一定の満足があるから、それを守るために考えるもの。

まだ、それを考えるには早すぎる。

失うものなんて、まだ何もないんだ。