連絡などの雑事、交渉を代行

　転職サイトを使った転職活動の大きなメリットは時間の節約になること。これはどういったことなのかというと、各種連絡などの雑事を代行してくれるのです。そのため、転職活動の負担が減ります。これは時間の節約にももちろんなりますが、心身の負担も減りますね。

　次に交渉の代行も行ってくれます。いわゆる給与交渉だとかポストの交渉を代行してくれます。コンサルタントはこうした代行事のプロでもありますから、自分でするよりかなり安心して任せることが可能ですね。

　このように、転職サイトは様々な負担を軽減してくれます。交渉の代行であると、自分で行うより良い条件を引き出してくれるケースも多いです。医師が医療のスペシャリストであるように、コンサルタントもその道のプロでありいくつも交渉を経験しています。こうした理由から交渉の代行は大きなメリットであると言えそうですね。

利用料金無料

　転職サイトはなんと利用料金が無料です。実はお金は求人を募集する側が出しているんです。これで様々なことを代行してくれるのですから、利用するしかないですね。

　無料でいろいろと世話をしてくれるならその運営費は一体どこから出るのか？実は転職サイトの運営費は企業側から出ています。つまり、病院や医師を雇う企業から出ているわけです。本当に無料なの？それでやっていけるの？と不安になる方もいるかもしれませんが、こういった事情があるので安心して利用できます。

求人を紹介、詳細も教えてくれる

　こうした転職サイトでは求人の紹介も行っています。大抵、1回目にこうしたところに転職したいという話をコンサルタントとすることになります。これをもとにコンサルタントが条件に合う求人を紹介してくれるのです。

　そして、これがかなり大きなメリットなのですが、その求人がどんな職場なのか、上司がどういった人柄なのかなど非常に有益な情報を教えてくれるのです。

　ライバルとして扱われてきた弁護士がこのありさまですから、医師が人気の職業というのも納得の話です。ちなみに医師とは一口に言っても、様々な働き方があります。臨床医であっても、開業医もいますし勤務医もいます。

　今回は、こうした勤務医の中でさらに地域によって年収差は出るのか、出るとしたらどういった条件で現れるのか紹介します。

医師が少ない地域の給与

　先ほど需要と供給で価値が変わるというようなことを書きました。もちろん、医師の価値だとかそういった点で地域格差はありません。しかし、労働に金額をつけるなら格差が地域によって出てきます。そして、医師ももちろん需要がある地域であれば平均年収は高めになります。

　そして、逆に言えば需要が低い地域であったり、供給過多である地域は労働の対価が低めに設定されているのです。

医師の年収は西が低く東が高めの傾向

　そして、医師の平均年収は全体的に西が低めの傾向、東が高めの傾向にあります。実は西日本より東京や神奈川の方が年収が高かったりしますし、東北地方などと比べると更にその差は広がります。

　ちなみに日本国内で最も医師の平均年収が高い傾向にあるのは北海道です。最も低い奈良県と比較すると、なんと倍以上の平均年収の差があります。