https://ameblo.jp/doindale-1013/ ブログの説明を入力します。 ja 返却の仕方をお伝えできればと思うので、下記参照下さいますと幸いです。
駐車場の10番に車を駐車下さい。
電柱が邪魔ですが、右側さいどで電柱を巻き込むように駐車をするとスムーズです。
その後、自宅のポストに鍵を入れていただきたいのですが、どの家か分かりにくいので下記の写真を参考にしてください。
まず、住所は目黒区洗足1-3-6になります。
表札に土井と記載してます。バスケットゴールが置いてある白い建物が我が家ですが、賃貸併用住宅のため、ドアが3つあります。101 102と記載があるドアではなく、土井と表札があるポストに入れてください。

下記写真が参考になれば幸いです。
わからなければ、電話ください。
写真が縦横逆になっててすみません。


駐車場は10番です。


この道をまっすぐいって左に曲がります。


この道の左側です。


バスケットゴールが目印です。


このポストです。
]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-12654936259.html Sat, 06 Feb 2021 10:59:50 +0900
いや来週無理なんですよ。
というと、検査の結果陽性なら早く治療開始したほうがいいのでと小さい女受付。
では、検査の結果だけ電話で教えてもらえないかと相談。
陽性なら早めに行きますし。と俺。

すると横から、でぶ女受付が個人情報なので電話では伝えられません！
申し訳ないのですがのひとこともなく。

この時点で結構イライラし、自分の身体のことなので再来週にしますと言い残し、
病院をさる。そんなもんかなぁとキックボードに乗り、もやもや考えながら家に到着。

よくよく考えてみたら俺の個人情報やん。
電話で土井と名乗り、電話番号言えたら99%俺やと。俺以外のだれがその情報確認するねん。
ふつふつとした思いが湧き、病院に電話。
なんどか電話で、小さい女受付とやりとりした結果、やはり個人情報なので伝えられません。
と病院で聞いた話を繰り返される。

完全に個人と特定できないので。と小さい女受付。
いやいや、その情報はおれの個人情報なので、
おれがいいと言っているのになぜだめなのか？
では、ほかの誰かが電話をしてきてその情報を確認した際に、
伝えても大丈夫ということですか。と小さい女受付。
はい！大丈夫です。そんなやつがいる確率は非常に低いので。と俺。

何度か押し問答を経てようやく院長登場。

院長。

電話では100%個人と特定できないので。と同じような話。
だから、別に俺の情報やから取り扱いは俺が決めると。
なので、電話で伝えてもらえないのですか。と聞くと、

「診察料はどうするんですか？」と言われる。

はぁーー？！

そういうことなら、個人情報の件と診察料も頂きたいので、
来院してくださいと最初から言えよ！
個人情報保護とか患者のためにというスタンスで
断わっておきながら、結局診察料やん。
ふざけるな。誠実さに欠ける。

もうこの病院いきたくない。

2200円払ったから、3割負担で7300円の診察。
実際に院長と話したのは1分くらい。
検査代金が7300円に含まれているのかわからず。
診察料の仕組みもようわからん。
こういうことは事前に確認してから病院に行くべきや。

と勉強になった。

]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-12012966630.html Sat, 11 Apr 2015 14:48:41 +0900 その１
企業と求人がよくわかる。事業、人、サービスや商品、組織も。
その２
選考をスピーディーに、納得感を持って進めることができる。
その3
自分が面接を受けているようで、いろいろ考えさせられ楽しい。
その4
やはり、人に出会える。特に、現場や経営者にも会える。
その5
クライアントが好きになる。

この仕事の成果は、アクティビティの量とクライアントへの愛情で左右されると思っている。なので、同席は本当に成果につながる仕事だと思う。採用活動の現場は面接だ。そこにおらずしてコンサルタントなのだろーか。随分えらそうだが少しそう思う。
また、同席したいなー。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-10887719116.html Tue, 10 May 2011 20:41:00 +0900 高校の時に体育の先生に土井は自分の好きなやつとしかつきあわん。と怒られたときも、なんであかんねん。って思ったし。バイトの年上の姉ちゃんに嫌いやと言われても、全然気にならんかった。嫌いという人がいるということは、好きな人がいるわけだ。振り子の理論で行くと。
でも、営業の仕事をしていて、相手に合わせることも大事なのかもしれないと思ってきた。それは上司から言わせるとコミュニケーション能力らしい。
そっかあ、ということは俺はコミュニケーション能力が低いのかもしれない。誰とでもうまくやる。俺には苦手なところやなー。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-10859776196.html Tue, 12 Apr 2011 21:24:00 +0900
うちの会社も例外ではなく、採用の方法、組織のあり方、マネジメント、システム、たくさんの課題がある。

飲み会で不平不満としてぶつぶつ言うことが多い。ストレス解消にはなるけど、生産性は全くない。

思いきってトップに言ってみることにした。というか、今までもトップに言うようにしている。変わらないかもしれないけど、始まらないから。

この間、社長と話して気づいたのは、僕達の課題認識とマネジメントの課題認識は全く異なるっていうことだ。

経営者は、たくさんの課題があるなかで、もっとも業績向上に寄与するものにアンテナが立つ。僕らは自分たちの納得感や、やりがい、報酬などがくる。

この違いに気づけてよかった。
また、伝えたい事が多すぎて、拡散したのも反省だ。先輩に多すぎるとアドバイスをもらった。エレベーターに乗ってる時間くらいで完結させないといけないそうだ。

なるほど。
確かにそうだ。

ただ、自分なりに感想をいうのであれば、共感できるものには共感を示し、どれかひとつでも即決して欲しかった。

まー、しかたないけど。

動くことが大切。なにも始まらないから、



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-10847249817.html Thu, 31 Mar 2011 20:49:00 +0900 今回は、その判断をお客さんに預けられた。僕が進めてもいいと判断するのならもう一度適性検査を実施する。同じことを繰り返す懸念が強ければ、再設定は控える。合否や可能性を他人である僕が判断するのだ。

こういう仕事が人材紹介をしているとまま発生する。責任を強く感じるし、こうでなくてはとも思う。
ボイントは、ダイレクトコミュニケーションと自分自身の納得感だ。

しっかりと向き合うことが大切。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-10845215926.html Tue, 29 Mar 2011 21:17:00 +0900 赤十字なのか、ピースボートなのか。個人的にするのか、会社の一員としてするのか。
これだけ、募金ブームになってるからには、自分のアイデンティティーみたいなものが強く影響するんやと思う。
できれば、JAC の一員として募金をして欲しいとも思う。まぁ、自由やけどとも思う。

いろいろ考えるきっかけになったけど、一番思ったのは何事も自分が主体的に動かないとおもしろくないっていうことに気づいた。改めて。なので、みんなを主人公にしたら組織もチームもうまくまわるんやと思う。たぶんそうだ。





Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/doindale-1013/entry-10844089695.html Mon, 28 Mar 2011 19:30:00 +0900