仕事が忙しくて早く帰れなくても、

仕方ないって言ってくれる人がいる

友達同士の飲み会があって、帰りが遅くなっても、

それをとがめる人は、そんなに多くないかもしれない

→妻はどうか、は別だけど

同じ子育てしてても、母親が同じような場面になったら、どうでしょう？

子供より仕事を優先するのか？

そんな遅くまで遊び歩いて！！とか

夫として、父親として、もっと努力しないといけない事もあるけど、

周囲の目も変わってくれないと、

なかなか女性も自由になれないのかな、と感じました

就業について、少しでも緩和されることになりました

超勤→20時間まで(ただしこれまでの実態と変わらず)

出張可→身体に負担にならないように

休日出勤は継続して禁止

ということで、早速、大阪に来ております。

「行かないといけないの？」と聞かれもしました

昨今、コミュニケーションツールも発達してて、

電話での会話以上のコミュニケーションを取ることもできますが、

システムの内容や施工的な打ち合わせになると、

どうしても対面で打ち合わせしたいのです

しかし、なんでもかんでも「対面がいい！」という人がいるのも事実

→コミュニケーションツールを活用しない人

今、この打ち合わせにどれだけの労力をかけるべきか、

という判断はとても大事です。

私が早く帰り、子供の寝かしつけまでやった。

寝かしつけしてたら、自分もそのまま寝てしまい、

21:00-7:00まで、約10時間も寝られた

これだけ寝て起きると、さすがに眠気は感じない

でも身体がなんとなく重たい感じやダルさを感じる

これが、まだ残ってる疲れなのかな

毎日10時間は難しくても7時間くらいは寝たい

そしたら身体ももっと良くなっていきそう

これで、4ヶ月目に入りました。

ブログを始めてから、ずっと守ろうと思ってたのは、

仕事をした日は必ずブログを書くこと、でした

いくつか理由はあって、

ブログでも書きながら帰宅できるようにしよう、とか

一言、二言でも良いから、毎日続けて、日々の変化を残そう、とか

そんな事を考えてやってましたが、

最近はブログ更新を忘れがちです

たんなるサボりでもあるかもしれませんが、

それでも、ブログを書く＝なんでこんなに俺は。。。みたいな思いより

上回るものがたくさん出てきたのだと思います

就業規制というものについては、

いろいろと思うところがありますが、

そろそろ本格復帰(←気持ちの面)に向けて、

踏み込んでいってもいいのかもしれません

痛みは弱いが、グーっとくる感じの弱い痛みがある

かみさんは、食べ過ぎでは？と。

食事量を減らして、数日間様子をみます

就業規制がかかっていて、

基本的に残業0のはずなのに、

今月は20時間近く超勤してる

やれる事とやれない事をしっかりと判断してね、

というような事を言われたけど、

じゃあ私が取捨選択したら、

その通りに上司は受け止めてくれるだろうか？

結局、本人がこれならできると言っても、

上司が突っ返すなら、

上司がしっかりとコントロールしてくれよ。。。

だって、こうしてほしいという案が、

上司の中にはあるから、反対するんでしょ？？

なかなか良くなりません。。。

働き方改革やる前までも、確かに辛かった

でも、変な時間制限なかったから、

その日、その日で、やらないといけないことをやり切って、

区切りをつけて帰れたので、

身体がキツくても、気持ちの面ではストレスが無かった

今は時間制限だけがあって、

仕事量とかやり方が変わらないので、

変なストレスがある

ある意味、今の方が体調悪いかも。。。

号令をかける人はいて、

実行する立場の人もいるけど、

具体的なアクションを考える人がいない

よく聞く話だけど、

定時退社日とかプレミアムフライデーになると、

定時で会社を追い出されて、

近くのカフェで仕事したり、家で仕事したりする

しかもその仕事って、

会社からしたら勤務時間外でやってる事になるから、

勤務時間として認めてない(給料が発生しない)らしい

まるで奴隷

十数年前に「改革には痛みを伴う」と言ってた人がいたけど、

自ら奴隷になる改革で、痛みを伴うなんて、

誰がやりたがるのか

理想の父親、とか

そういうビジョンというのは、

いつの時代でも存在してると思います。

ただ「理想の…」というのが、

誰にとっての、かはよくわかりませんが、

おそらくその時代の社会全体的に良いとされる姿なのだと思います。

だから、本人の望みというよりは、

社会として「こうあるべき(こうあった方がいい)」という意味での「理想の…」なのかな。。。

今の時代、理想の父親像というのは、

家事、育児への積極参加なのかな、と思います。

共働きが普通の世の中で、

奥さんだけが普通に仕事もして、家庭の事もして、というのは

無理があるのはよくわかります。

しあし男性に対する周囲の見方はどうかというと、

表向きは、家庭を大事にするのは良い事だ、みたいな見方もありますが、

実際には、家庭の事をやろうとすると、

「なんであなたがやらないといけないの？」

→奥さんとかおじいちゃん、おばあちゃんに任せれば？ということ

「奥さんの尻に敷かれてるんだね」とか、

こんな事を言われたりします。

あと、私が実際に言われたのは、

元々の休みだったり、子供が体調崩したりして、

ちょこちょこ休んだり早帰りしてたときに

「お前、家庭の事情、多過ぎだな」と言われた事があります

これが私ではなく、女性だったらどうでしょう？

おそらく周囲に迷惑はかけるかもしれませんが、

周囲も「仕方ない」となって、それ以上は何も言わないのではないでしょうか

※もしかしたら偏見あるかもしれませんが

しかし、まだまだ世の中に男女の差はあると感じています。

この差を埋めようとしているのが世の中の動き

でも、この差があって仕方ない、と

実は心の奥底ではみんなが思ってるのではないでしょうか？

男女に差があるのは、仕方ない事だと思います。

やっぱりある時期までの子育ては、ママが中心になるし、

ある程度の年齢になってたら、パパの活躍できる時期がきます。

でも、やっぱり差を埋めて平等にするのか、

差がある前提の社会の方がいいのか、

しっかりと考えてみた方がいいのかもしれません。