https://ameblo.jp/engnavi/ 収入が上がる仕事への就き方をサポートできる情報を掲載しています。 ja
でもエンジニアがいない。

派遣会社の営業マンは口を揃えてそう言います。

リーマンショックの後、エンジニアの削減が実行され、エンジニア達は別の道へ。


企業とは、勝手なものです。

今度は、人が欲しいだと。

しかも、採用の基準が厳しくなっている。

リーマンショック前は、採用企業側が必要とするスキルが５項目あったとしても、３つあれば、合格していた。

今は、ほとんど全部揃ってないと落ちる。

解決するために、我々は、Aさん、Ｂさん、Ｃさんを組み合わせて採用するよう交渉したりしています。

解決策は、団結すること。

このブログを呼んだエンジニアの貴方！

是非リーダーシップを発揮して、仲間造りをお願いします。


仕事が大切な仲間に渡るよう。

そして、我々が企業と交渉します。





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