またもや「感謝！」です。
最近、感謝の気持ちが強くなったと感じます。
自分の中で、人や環境に対して素直に「ありがたい」と感じられるようになりました。
日常の細々したことに、本当にささいなことでも、素直にうれしいな・ありがたいな と感じます。
亡くなった祖母が口癖のように「ありがてぇことだよ」と言っていたのを思い出します。

またそれに伴って、感受性が強くなったような気がします。
今日は電車の中で本を読んでいて泣いてしまいました。
およそ人を泣かすようなジャンルの本じゃないのに…。

今よりすこしでも、謙虚になること・感謝すること。
これだけで、かなり世界が変わりますよ。
見えるものが変わりました。
生き方が変わりました。
未来が変わりました。

衣食住足りていること
自分を気にかけてくれる人がいること
職があること
素敵な上司に出会えたこと
ささいなことでもきちんと正面から向き合ってくれる人がいること
大切な友人がいること
夢があること
…書き出せばキリがありません。お日様が一回りしてしまってもまだ足りないくらいの時間がかかりますよ。

こういうことに気づけたことも、本当にありがたいことです。
気づかせてくれた人に、境遇に、感謝感謝。

自分では気付いていない欠点というのは誰でもありますよね。
欠点に限らず、社会のルールとか常識とかマナーとか、できてるつもりでも以外とできてないこと。
そういうところをきちんと指摘して、気付かせてくれる人がいるというのは、とてもありがたい事ですね。
今インターンをさせていただいてるエピットでは、そういった点でもとてもいいところです。
先日も代表の大森さんに「滝村さんは、こういう悪い癖があるよ」「これを見て何か気付くことはない？」と気付かせていただきました。
人が褒めてくれるのは嬉しいことですが、欠点を指摘してくれることはもっと嬉しいことです。
エピットで働けること、成長を支えていただけることに感謝感謝です。
ただ、感謝だけで終わらせないようにしたいですね。「ありがたいことだ」のあとに「だから、どうする」というのを忘れないようにしたいです。
感謝して、それで終わり？とならないように。

手短になってしまいましたが、今回はこれにて。

今日のテーマは「感謝！」です。

人とのつながり、縁、人脈

今まで出会った人には、本当にさまざまな影響を受けてきました

いろんな気づきを与えてもらいました

いろんな知識を授けてもらいました

いろんなきっかけを与えてもらいました

いろんね経験をさせていただきました

いろんな人と出会ってきました

高校卒業後にさくっと飛び出してバスガイドになった人

看護師めざして勉強している人

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JAEのスタッフの方

エピット・関係の方々

大学の先生方

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今日出会った方の名刺に書かれていたフレーズは「日本の心の温度を１℃でも上げる！」。

名刺のど真ん中にでかでかと書いてあるんですよ。カッコイイじゃないですか。

内定者インタビューをさせていただいたので、じきに記事になりますが、いわく

　人との出会いが大切。就活でいうなら特に社会人の方ともっと接する機会を作るといい。

　自分もいままでたくさんの方に支えられ、気づかされてきた。

　だから自分が今度は、そうやってがんばる人を応援したい。

　頑張ってる人のアシストをするのが大好き。

ありがたいことです。

彼と話しているのも本当に楽しかったので、また個人的にでも機会を作って関係を続けていきたいと思っています。

「縁を偶然にしない」

今年の自分の目標は、人とのつながりを強化すること です。

ふとしたことで知り合った人との関係をそれだけでおわらせない、

今周囲にいる人々との関係をより深める、

あいさつに命をかける、

などなど

ハブ＆スポークのハブになれるよう、がんばります。

エピットでは現在、毎月1回就活性向けセミナーを開催しています。

1月のセミナーは、初めて自分が主催者側になるセミナーです。

わくわく

2011年卒生を主に対象としていますが、そうでない人も参加できます。

自分も 2011年卒じゃないので、よそのセミナーやイベントで「2011年卒生限定」になってるのを見るとちょっとがっかりします。が、このセミナーはそんなことありませんよ！

1回生や2回生からの就活は早すぎる？そんなことありませんよ！

先んずれば人を制す。

多くの人は、就活を始めてから「もっとはやくから就活（や、それにかかわるいろんなこと）をやっときゃよかった！」って後悔しています！ほんとに！

というわけで、今度のセミナーの紹介です。

期末なので学生の皆さんはテストや課題で忙しいでしょうが、

来て後悔はしませんよ！

■かつて私が行ったセミナーで聞いた「成果の出るセミナーの聞き方」

１．左右の脳を使って受け止める。

２．全身で反応する。笑う、うなづく、声をかける、質問するなど。

３．否定しない。否定的な考えが浮かんでも

　　「そのうち一部だけでも使えないか」「自分以外の人にとってはどうか」と考える

４．セミナーを、自分の中で「イベント」ではなく「日常」に変える。

５．縁を偶然でおわらせない。

６．3つ考えるよりも1つ実行する。やるときめたら宣言・公言する。

７．集中する。思考を止めない

８．得たいもの・目的を明確にする

●1月20日(水)『想いが伝わるESの書き方セミナー』

2011年卒の就活生を対象にした、
あなたの「想い」を効果的に伝えるために
知っておきたい「エントリーシートの書き方」セミナーを
開催します！！

特に今の時期、皆さんが気になっているのは
「エントリーシート」だと思います！

「どう書けば、自分の想いを伝えられるのか？」
「エントリーシートで何を見られているのか？」
「人事は、どんなエントリーシートに興味を持つのか？」

など、気になる事がたくさんありますよね。

今回は、深く企業の採用活動に携わっており、
毎年全国の就活生支援をしている就活のプロに、
「想いが伝わるエントリーシートの書き方」について
レクチャーを受ける事ができるセミナーを企画しました！！

※ちなみに、講師の方が添削したエントリーシートは
毎年９５％以上の確率で合格しています！！

ぜひその要素をこのセミナーで学びましょう！！

【イベント参加者全員に、就活に必ず役立つ小冊子をプレゼント！】

----------周りのご友人にもぜひ教えてあげてください♪---------------

【日時】
2010年1月20日（水）
　18:10　受付開始
　18:20　スタート
　19:50　終了

【懇親会】
イベント終了後、希望者の方（人数限定）で
近くのカフェにて講師の方と懇親会を予定しています。
希望者の方は当日お伝えください。
（実費負担のみ、ご協力お願い致します）

【場所】会場：キャンパスプラザ京都　4F 第三講義室
　　　　住所：〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下る
　　　　　　（JR京都駅の北口を出て西側のビッグカメラ前）
　　アクセス：各線京都駅より徒歩3分

【対象】2011年卒の就活生、就活意識の高い学生

【セミナー内容】
①そもそのもエントリーシートとは
②受かるES　落ちるES
③文章と文書の違い
④伝わる文章の書き方
⑤質疑応答

【参加費】 500円 （会場代として）

【服装】自由

【申込方法】 https://pro.form-mailer.jp/fms/32164c8d6585
※上記にアクセス出来ない場合、
　event@epit.jp へ件名を「1月就活セミナー」として、
　本文に「名前、学校、電話」を記載して送信して下さい。

【セミナー講師】
● 柳本周介 氏（株式会社オフィスビギン代表取締役／将来塾塾長）

現在８社の会社の人事部長を兼任、
年間１０００人以上の面接試験を実施している。
トータルで１５０００人以上の面接を担当。
企業の採用決定権まで持って、合否を出している。
また日本で初の就職支援塾をプロデュースした人でもある。
現・将来塾は塾生のほとんどが第一希望の内定を獲るという
驚異的な実績を誇り、マスコミにも数々取上げられる。
柳本さんが添削したエントリーシートは毎年９５％以上の
確率で合格している。

【参加者特典】
来場者全員に、講師（柳本氏）著書
「人事は一緒に働きたい人を採用する」をプレゼント致します！

【申込締切】
定員：100名

【主催団体】
主催：株式会社エピット　http://epit.jp/
協力：将来塾　http://www.shourai.jp/main.html

滝村です。

いま、インタビューの書き起こしを行っています。
就活GATEの記事になるものです。
企業さんにお邪魔して、経営者や若手社員さんのお話を伺い、それをインタビュー形式や対談形式で原稿に書き起こしていくのです。

こうして聞いてみると、本当にそれぞれの会社の中の人の「個性」が感じられますね。
社員さんと経営者さんの接し方や言葉遣いから二人の距離が伺えたり
説明や表現の仕方、話し方が上手だと感じることもあれば
インタビューの冒頭では若干緊張がうかがえたものが、後半では素の自分自身を熱く語っている人もいます。

そういうものの多くは、文字に起こして読者のもとに届くころには褪せてしまうのです、残念なことに。

私の仕事は、それをいかに保持するか、ということだと思います。
今編集中の記事ですが、「物の劣化速度をおさえ、究極的には劣化させない」ことを仕事にしておられる方のインタビューがありました。

情報も、劣化させないことが大切ですね。
圧縮はする、要約はする、でも劣化はさせない。
必要な情報を、必要なだけ。
それが、企業さんと学生さんをつなぐ我々の仕事だと認識します。