実家へ帰り、2年目に突入

僕自身も1人で現場を担当するようになり

社長の現場も何度入るようになりました！！

僕たちのエクステリア工事というものは幅広いですが

イメージはこんな感じです！

お施主様と細かい打合せを行い、満足いく図面・予算で納得いただけましたら

工事のスタートとなります！

基本的には、すべての内容や色等　決まってからの工事着手となります！！！

が……　　　社長の場合は

忙しすぎるのかお施主様との打ち合わせの内容からのズレが多くミスが多かったです(-_-;)

工事中、お施主様から

「色が違うんですが…」「コンクリートの区切りが打合せと違うのですが…」

「フェンスの高さが違うのですが…」等

多々ご指摘をいただきました。

もちろんこちらのミスですので、最終的にはすべて訂正し

完了を迎えておりますが、

このようなミスはお施主様の不安に繋がるNo.1の事象ですので

絶対に避けなければならないです。

上記のような打合せ時のミスは、現場サイドではどうしようもありませんが

社長からはいつも衝撃の一言

社長…「なんでそうなったん？」

僕…「図面通りに進めてますが…」

社長…「図面なんか参考やのに、お客さんに確認して工事せなあかんやろ」

僕…「えっ図面ってそんなもんなんですか？　そしたらこの先すべての現場で

　　　お客さんがおられる時に一つ一つ確認しないと進めれないんですか？」

社長…「そうや」

僕…「じゃあお施主様とやりとりして日程調整して一つ一つ確認しながら

　　　進めていくので工事のスピードは遅くなる・お施主様の時間的負担も大きくなり

　　　社長が打合せした時間は無駄になってしまいますね」

社長…「なんで？？」

僕…「え？？」

社長…「え？？？｝

僕…「心の声（やばいやんこの人…）」

とまぁこんな感じでした💦

※基本的には、エクステリア・外構工事は、

お施主様と営業（必要により設計も）により工事内容を打合せして

満足のいく内容を決めます！！

図面は精度の高いものです！！（参考図ではありません）

細かい部分の確認や、お施主様との確認が必要になる場合ももちろんあります（図面が1/100縮図の為）が

その際は、営業へ連絡後　工事中断して確認して再開することもあります！！

なので社長のその一言がびっくり仰天でした。。。

この会社の問題は「社長自身である」

息子である以上、この状態は脱却しなければ

「一族経営は本当にポンコツだ、変えていかない終わってしまう」

と強く強く思いました

次回～社長とのバトル勃発～

前回の記事の続きです！

 「社長による一軒行こか！！（誰も来ないと拗ねちゃうぞ）」

会議終了後の社長の一言で

従業員や職人の皆さんはやはり明日も朝早くから仕事ということもあり

戸惑っていました。

良くある行きたくないけど誰かがいかないとなぁ～の空気感が漂っています

このままであれば社長が一人で拗ねてしまう。（笑）

きっとこんな感じで飲むのでしょう。（笑）

そこで僕は、こっそり社長に今後の相談等あるので行きましょうと言って

2人で行くことを提案しました。

これによって従業員や職人の皆さんは無事解放！！

※そういう会があるなら前もって予定するべきだと思います。

都会で電車通勤の会社員の方が一杯行こか！！には憧れますが…

こちらは田舎で代行運転などの考えないといけないことが多いので…

無事にそこから２時間程度

社長に付き合わせてもらい　せっかくなので

僕の意見やこれから先をどう考えているのか、社長の考えをたくさん聞けましたので

僕にとってはすごく良い会になったかなと思っています！！

社長といっても、親ですのでこの場では親子としてお酒を飲みかわし

熱く語り合ったのもいい記憶ですが、

こちらの意見等をぶっこんでみたところやはり不機嫌になったり

自分がいままでしてきたことをつつかれることに対しては非常に嫌悪感を抱いている印象はありましたね（笑）

もう少し人の意見を聞いてみてほしいなとの想いはありました。

従業員・職人の皆さんが何も意見しなくなったということが

この時なんとなく分かった気がします(-_-;)

 次回　～２年目突入　浮かびあがる問題点～

実家のエクステリア業に慣れてきた頃に

社長から一言・・・・「会議をしよう」

逆にいままでしてなかったんかい！！と突っ込みたくなりましたが

そこは「いいですね、ぜひやりましょう！」と。

会議のテーマ・資料・日時の段取りはこちらでしましょうと提案しましたが

「ワシが全部やる」とのことでお任せしました。

日時：平日の現場終わり　18：00～　事務所にて

後の詳細不明（当日のお楽しみ）　

の情報のみ

迎えた当日。。。。

現場に出てた従業員・職人の皆様お疲れの様子です（作業してたから当たり前ですね）

18：00　社長の姿がない

18：05　社長から電話あり～「20分くらいに戻れる」

18：20　社長帰社

18：25　会議スタート

とりあえず何も突っ込まずに会議が始まりました。

社長作成の資料が配られます。

A4サイズのプリント1枚　　

内容は・・・・前期決算書の売り上げが記入されたもの

そこから社長のマシンガントーク

もちろん売り上げの話は大事だと思いましたが、

現場監督や職人さんがメインの会議です。

皆さんプリントを見てぽかんとしてた印象が残ってます。

途中社長は電話にて退席　15分後に戻

時系列的にはこんな感じ

18：25　会議スタート

18：30～18：50　社長によるマシンガントーク

18：50～19：05　電話により社長退席

19：05～19：20　社長によるマシンガントーク　part2

19：20～19：25　質疑応答　（ほぼ皆さんぽかん）

19：25　　会議終了

とまあこんな感じの会議内容となりました。

帰省後入社して1年目とのこともあり、何も言えることはありませんでしたが

意見として感じることがたくさんありました。

19：30～　社長から衝撃の一言

よし会議も終わらしたし　「行けるもんは　一軒ビール飲みに行こか！！」

※うちの社長は強面でもなく動物で言うとうさぎさんを初老にした感じの社長ですが

誰か行かないと寂しくて拗ねそうなタイプなんです。。。。。

ちなみに明日も平日　現場です。

社長や僕は会社からすぐ近くですが

皆さん少し離れたところへ住んでます。

さぁどうなる？？

次回～「社長による一軒行こか！！　（誰もこないと拗ねちゃうぞ）」～

一年目後半に入り、アルバイト時代には見えてこなかった目線がたくさん見えてきました。

社長（おとん）ともう一名（きよさん）が営業業務を主にしており、

そこから頂いた仕事を現場監督及び職人たちで　

工事を遂行するという流れです。

これがまた社長の物件が大量にありますもので

スケジュールの組立がいつもいつもめちゃくちゃになってしまってました。

社長の現場を現場監督としてするようになり見えてきたもの

・当日の朝にならないと今日行く現場がどこか分からない

・当日の朝に道具や材料を聞くため現場に到着するのが遅くなる

・図面がわかりずらく、確認の電話をするが　確認に対しての返事がない

・工事をしている最中にお施主様より打合せと違ってます、との指摘を受ける

・社長に連絡・・・・（忙しくて変更になったことを伝えるの忘れてた）など

・伝え忘れ等による、作ったものを取り壊し　やり直し

などの超様々な問題が、、、

このような感じで今までもずっとしてきたようなので従業員さんや職人さんたちの

不満は溜まっていったのかと感じました。

僕自身も息子として違和感

「忙しいから忘れてた」等の

ワシ忙しいから。。。

という言い回しが非常に気になりました。

お施主様に対しての想いが、忙しいがゆえに全く見えておらず

ただただ目の前のスケジュールに追われるだけの工事業者

すごい失礼な業者だなと

1年目にこう思いましたのが記憶に新しいです。

同じく従業員の皆様も、社長の現場は問題が多く

やり直しも多い

確認の電話もしずらい（わからないから確認してるのになぜわからないのかと理不尽に怒られるので）

等様々な要因によりモチベーションもどんどん低下していき

まともな発言をしてもかき消され、終いには「ワシの会社やから」と一蹴

そんなこんなで皆さん何も言わなくなったとのこと

そりゃないよ社長（おとん）

まさにびっくりどっきりくりまんじゅうでした。。。。。

次回　～「従業員・職人・社長による意味のない月例会議」～

僕も自分の体験や日常を一人でも多くの人に見てもらい、

職人の道・エクステリア業へ興味が湧き、もっともっと人材が増えてこの業界が

盛り上がっていってほしいと思い立ち　ブログを書くことにしました。

見て頂いてる方の中にも、いままさにエクステリア工事を検討している方もおられるかと

思うので、そういった方の参考になることもまた幸いです。

さてさて、僕自身初めての試みなので

うまく使いこなせないですが、皆様優しく見守ってください ^^) 

んんんん～～～一発目ですね～～

何を書けばいいのか悩みまくりですが・・・

まず立ち上がりはなぜ僕はこの業界に興味をもったのか　というところから

書き込もうかなと思います！

やはり父親がこの仕事をスタートさせましたので

小さな頃から、事務所へ出入りして

砂の山・砂利の山でスコップで遊んだり、今は亡きおじいちゃんがよく一緒に道具の使い方教えてくれたり、リフトに乗って遊んだり等

母親も事務所で経理等してますもので、そんな生活を見てきますと

やはり気が付けばエクステリアの事業に自然と興味を持ちました。

小さい頃の印象ですが　

父親の姿はとてもかっこいいという印象でした。

小学校高学年以降となると、野球をしてたものでそっちにしか興味はなくなりましたが、高校野球が終わると

アルバイト（安全なことしかさせてもらえませんでしたが）を現場でさせてもらったり

（1日働いておとんから3000円もらう）

今考えると普通にアルバイトに行った方が確実にもっともらえてた・・・笑

大学時代はさすがに某牛丼チェーンにてアルバイトと、現場でのアルバイトとしてるうちに

大学卒業後は、住宅を建てる会社に勤めたいとの思いで就職活動。

無事内定をいただいて営業としていろんな方と出会い、たくさんの経験をさせてもらい実家へ帰ってまいりました!(^^)!

実家へ帰ってきてエクステリアの仕事をスタートしましたが、

従業員の方や職人さんは昔アルバイトをしてたこともあり、よく知っている方々。

すぅ～と溶け込ませてもらえたのですごくやりやすかったですね！！

当たり前ですが最初はとことん下っ端の仕事を満喫しました(^^)

これがまた社長（おとん）の恨みを息子にぶつけるかのような・・・（笑）

半年ほどたてばある程度認めてもらい、みんないろんな話を僕にしてくれるようになりました。

とまぁ　こんな感じでエクステリア業を営む実家へ帰ってきたということです。

次回　　～「一年目後半　従業員・職人さんの不満話がとまらない」～