インスタを始めて4年。フォロワー1,000人を目標に頑張ってきましたが、やっとやっと1ヶ月前くらいに達成したんです。

長かった。。。

と、思ったらここ1ヶ月くらいで一気に増えて今日のところでは2,500人くらいですか。

加速度が増大中で、今は1日100人くらいフォロワーさんが増えてます。

ある動画の再生数が20万再生を超えてますね。。

コレはいったいどういう事でしょうか。

分かりませんが（笑）

YouTubeチャンネルもおかげさまでチャンネル登録者数250人を超えました！

まだまだですが、これも継続が力！！のはず。

こちらもいつか必ず火が付く（はず！）ので僕としては非常に楽しみです。

で、公開はまだですが、近々アップされるであろう動画は、地元の超有名企業さんにご協力いただいた渾身の一撃です！（二撃か）

ダメ元でも相談はしてみるものですね！実績はないけど可能性を買ってくれたという事ですね！

より一層頑張っちゃいましょう！その動画の最終的なOKは現在「待ち」の状態ですが、ボツにならないように祈ってて下さい（笑）

またお知らせします♪

年末にちょっとお知らせした通り、YouTubeチャンネルを昨日から始めました。

以前から考えてはいたのですが、やっと、やっと一歩を踏み出せました。今回お手伝いしてもらう事になったシンジさんからも「こんな感じでやったら絶対需要あるよ！」っていう話は数年前から出ていました。ので、僕にとっては感慨深いYouTubeデビューなわけです。

今年は生産規模の拡大は特段行わない事になったので、通常の野菜生産で人数的には少し余裕があります。そうでありたい！！

ならばその先に向けて仕込みをしておこう。やるならこのタイミング！！という事なのです。農業界はこのコロナ禍で一層厳しい状況になってきています。そんな中でもいろんな可能性を探し続けたいですね。

やるからには本気でやります。

とは言っても、本業の野菜生産が疎かになるわけにもいかないので、仲間のお力添えをいただく事になりました（笑）　シンジさんとは音楽つながりなので、農家兼業ミュージシャンの本領発揮といったところです！

話がそれましたが、とりあえず100本の動画投稿を目標に毎週金曜日19時に更新していきます。その間に社員それぞれが撮った短いバージョンの動画をアップしたいと思っています。1回目の企画会議でも社員たちから沢山のアイディアが出てきているので今後コンテンツを充実させていきますので、みなさん是非！！チャンネル登録をお願いします！！！

今年は多少余裕のある大晦日になってるので一年を振り返ってみたいと思います！

去年の10月に建てた新設ハウスでのミニトマト栽培がやっと一年通して出来たので、最初は戸惑いましたがやっと軌道に乗ってきた感じがあります。一年中収穫する周年栽培も初めてでしたが、概ね成功と言えると思います。

規模が拡大した事で人も多くなりました。ありがたい事に当社で働きたいと思ってくれる人が採用枠に対して10倍くらいました。本当に嬉しい事です。採用できなかった皆さんごめんなさい。。

企業理念や人事理念、基本方針を掲げる事によって逆に去っていった人もいます。

合う合わないは何にでもあるのでこれは仕方ない事です。。ただ、理念を掲げる事によって同じ目標に向かって頑張りたいと思う人達の集まりになってきたので、結果的にはすごく良かったと思っています。

会社とは「人」であると僕は思っていて、その一人ひとりが会社を作っていくので、働いてる「人」がどういう人達なのかはとても大切です。今後もさらに人は増えると思いますが、素晴らしい人材に出会えることを願ってやみません。

農業界全体は、相変わらずかなり厳しい状況にあって、コストは増大しているのに販売価格が上がらない。利益は出ないけど辛抱するしかない。もう我慢大会をみんなでやってるような気さえしてきます。お米もかなり安くなって、作れば作るほど赤字になるような状況で、これを機に辞める人が多くいるそうです。

もちろんそんな状態で新たに農業に参入したいor後を継ぎたい人が増えるはずがありません。。　この国の農業を考えるともう不安しかありません。。

がしかし！！　だからこそ！　やりがいがあるってものです。

だって、食べ物作る人がいなくなったら恐ろしい事になるのは全ての人が分かっているはずで、そんな大事な仕事がなくなっていいわけがない。

じゃぁどうするの。っていうところですね。やりがいは。

当社の基本方針に「農業界をリードし、国内農業全体の発展に貢献します」というのがあります。ミーティングの度にみんなでこれを叫んでいます（笑）

とりあえず叫ぶところから始めてますが、いつか持続可能な農業のビジネスモデルを作りたいです。

来年は、新たに一つ新しい取り組みを始めます。

言っちゃおうかな。。　　それは、、、　

ゆーちゅーぶ！！！

知識も技術もド素人なところから始めますが、前からずっと考えてきた事ではあるので、、いよいよ動き出します。これについてはまた近々お話ししますね。

今年の振り返りというか来年の抱負になってきちゃいました。。

それでは皆さま、来年も株式会社ファームサイド をよろしくお願いいたします！

良い年をお迎え下さいm( _ _ )m

10年後のビジョンに向かって雇用を一気に拡大してます！！

少し前の倍くらいに人数が増えてます！（笑）

残念ながら減りもしたのですが、これは仕方ない。

企業理念や人事理念、会社のビジョンを新しく作ると合う合わないはどうしても出てきますね。。

逆に、これがあるからこその発展のはずです！

みんなで同じところに向かって頑張らなきゃ最短で近づけませんからね！

パートさんも一気に増えたのですが、集まってみたら若手ばかり！すごい！

若い人たちが農業やりたいって言ってもらえることは、まさしく企業理念を実現することでもあるので本当に嬉しいです。

自然と共に仕事をするというのは、どうしても上手くいかない事だって多いのですが、それも含めて楽しめる心の余裕を持ちたい。（ない時も多いけど）

大変な時、上手くいかない時も、笑いの絶えない会社にみんなでしていきたいですねー。新人さんはまだまだ楽しむ余裕はないかもしれませんが、きっとそのうち、、楽しめる！！！

今年も後半戦に突入！残りも挑戦し続けます！！

法人化して早いもので半年。大きく変わったことはないものの、これから大きく変わる為に必要な事をこのコロナ禍でのタイミングで考えました。

「企業理念」つまりは会社の存在意義であり、最終的なゴールのようなものです。これを明確にする事がなぜ必要なのか、今になって分かりました（笑）

全社員がどこに向かって仕事をしていけばいいのか、事あるごとに言ってはきたけれど、これを文章にして明確にすることはとても大事なことだったんですね。。

株式会社ファームサイドの企業理念

「持続可能で魅力的な農業を創造し、食糧生産の価値を高める」

これです。

これが僕がずっと思ってきた事であり、会社を作った理由です。

つまるところ世界平和です。（大袈裟に言うと…）

ファームサイドはここに向かって行きます！！！

ついでに基本方針もお伝えしておきます。

これは企業理念を実現するために必要な方針です。

・生産技術の向上に日々努めます

・心と体を豊かにする商品・サービスを提供し続けます

・真心を込めた対応でお客様に感動をお届けします

・社員の人間力の向上を支援します

・働きがいと誇りをもてる環境を提供し続けます

・社員とその家族、関わる人すべてを幸せにします

・地域で愛され続ける会社を目指します

・農業界をリードし、国内農業全体の発展に貢献します

以上が基本方針です。

どんな会社か聞かれたら「こんな会社です！」って言えるように社員一同ひとつになって進んでいきます！！！

口だけで終わらないように、皆さんよく見ていて下さい（笑）

株式会社ファームサイドを今後ともよろしくお願いいたしますm( _ _ )m

今回は、法人化後はじめての求人でして、、会社紹介などの内容をほぼ全て書き直しました。ちょっとハードルを上げてしまうような内容にわざとなっています（笑）

しかし！言いたいことは全て言ってしまっているようなものなので、この内容を読んでハードルが上がるどころか、グッと来てしまうような人がいればきっと良い出会いになるのではないかと思っています！

正社員を募集するということが最近はより慎重になりつつあります。採用したからには簡単にクビなんてことは出来ませんので。。法律的に。

その代わり採用の自由というのがあるので、この段階で後悔しない人選びをしなければなりません。

結局、働く人と会社にとってお互いに良い関係を築けなければ安定した未来は難しいですからね。

ファームサイドってどんな会社！？となったら、今回の掲載内容を見てもらうのが一番手っ取り早いと思うので、職探しをしてない方も是非ご覧いただけたら幸いです。

沢山のご応募お待ちしておりますm( _ _ )m

採用までの流れ　書類選考→面接→インターンシップ（適性試験）→合否

※予定人数に達しそうな場合は早期終了する可能性があります。

https://www.agri-navi.com/jobdetail/1954

株式会社ファームサイド☆新卒＆中途&アルバイト・パート募集☆トマトベリー・お米・その他野菜をネットショップや飲食店に販売しています！未経験者歓迎♪野菜栽培に携わってみませんか？【寮完備＆賞与・長期休暇あり】 私たち高橋農園は「みんなが笑顔になる野菜」をコwww.agri-navi.com

いきなりですが、高橋農園は8月7日に「株式会社ファームサイド」となりました。

数年前からの目標の一つを達成しました！

会社を作ること自体は難しい話じゃないのですが、、

ちゃんと経営していけるのかはとても難しい話なのです。。

準備万端とは言いづらいものの、僕にとっての持続可能な農業というのはきっとこういうことなのです。いま世の中は新型コロナウィルス騒ぎで大変な事になってますし、当農園もお取引先も非常に難しい判断を迫られている状況ですが、法人化のタイミングはきっと「ココ！」だという直感だけで、「エイヤーーー！」っと設立してしまいました！！　

僕自身は10年前から経営者をやってきたつもりなので、会社になった事での変化はそんなに感じてはないのですが、法律的に「会社経営者」となってしまった事で、身が引き締まる思いはしてます！（会計の本を何冊も読んだり…）

この荒れ狂う社会の荒波に、みんなで一丸となって乗り出します。

みなさま、今後とも高橋農園改め、株式会社ファームサイドをよろしくお願いします！！！

昨年8月から始まったシーズンが終わります。

今季は新しい設備の導入や新しい技術の実践やら盛り沢山な内容でやってきて、出来た事出来なかった事いろいろありましたが、長いシーズンもこれで一区切りします。

ネットショップや地元直売所、生協、今半のお弁当、レストラン、ふるさと納税返礼品などいつにも増して色々なところで食べていただけたシーズンでした。

ありがとうございました！！！

すでに来季を見据えて準備を進めてますが、来季は一層いろいろな事が変わります。新設ハウスが増えることで収穫量がドドーンと増えてしまうので、より沢山の人に食べてもらえるよう販路を増やします。それと同時に栽培により一層力を入れる為に、施設栽培のコンサルタントに入ってもらうことにしました。なんとうちの担当はオランダの方だそうで。。心強い！！　栽培と販売、セットで頑張ります。そして数年前から企んできたことも事業としてカタチにしたい。。

世の中は新型コロナで相変わらず先が見通せませんが、僕が農業でやりたいことはブレる必要なさそうなのでこのまま突っ走ります（笑）

来季もどうぞよろしくお願いします！！！