https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/ 日本の上司を元気にする（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表 前川孝雄のブログ。『心が動くマネジメント物語』『50歳からの逆転キャリア戦略』『人を活かす経営の新常識』等著書約40冊。「上司力®研修」https://www.feelworks.jp/※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。 ja-jp https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974942636.html 僕の母校・体育会ヨット部のチームビルディングに向けて、4月から始めたグループコーチング。早いもので4カ月が経ちました。 最初の3ケ月は、インプット中心。教科書は、以下の3冊で2回生から4回生までの部員全員が読破。 ①『Z世代の早期離職は上司力で激減できる！』 Z世代の早期離職は上司力で激減できる！Amazon（アマゾン） ②『部下全員が活躍する上司力５つのステップ』部下全員が活躍する上司力5つのステップAmazon（アマゾン） ③『心が動くマネジメント物語』心が動くマネジメント物語Amazo 2026-08-07T07:33:44+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974219197.html SBIビジネス・ソリューションズさんが発行するビジネス誌『会社の知恵袋』さんでの連載部長・部門長のための「トップの上司力」5つのステップ 2026年8月号にて第5回が掲載されました。 第5回のタイトルは【STEP④】意思決定～現場を応援する仕掛けを決める～個と組織の相乗効果が増幅し、持続する仕組みをつくる。 どれだけ組織が大きくなろうとも、自組織の人という大切な資本は有限です。 かけがえのないメンバーたちの限られたマンパワーをどこに集中して注いでもらうか。 リーダーには、常に選択と集中に向けた 2026-08-06T07:07:35+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974635316.html YouTuber頑張ってます^^ マーケティングチームリーダー・フミさんの企画、編集・ディレクションの第6回。 「本物のマネジャーへ」。以下からどうぞ。 　　　　▼　　　▼　　　▼【著者が解#6】ﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈｼﾞｬｰから本物のﾏﾈｼﾞｬｰへ『心が動くマネジメント物語』前川孝雄著 - YouTubeYouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。www.youtube.com すべては、日本の上司を元 2026-08-05T07:27:15+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974007792.html 観ましたー!『ガス人間』。ガス人間を観る | Netflix (ネットフリックス) 公式サイト生放送中に人が破裂死する事件が発生。犯人は"ガス人間"だったー。背景には、ある組織が弱者を使い捨て隠蔽した過去の極秘プロジェクトがあった。事件を追う刑事の前に恐るべき真実が立ちはだかる。www.netflix.com もともとは1960年配給。僕も生まれる前の古い昭和の特撮映画。タイトルもいかにもB級映画っぽくて、今回のリメイクが無ければ関心持たなかったと思うのですが、さす 2026-08-04T07:13:36+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974013773.html 第10位　松下幸之助の教えと先端1800講座!　　　　PHP研究所eラーニング『Biztopia』「上司力」開講 第9位　八甲田山雪中行軍の現場で、リーダーのあり方を思う。第8位　『しあわせの隠れ場所』に学ぶ、　　　リーダーが見落としがちなBlind Side 第7位　「いま、愛なら何をするだろうか？」理念の衝撃　　　　『人生とは長い時間をかけて自分を愛する旅である』 第6位 　僕たちは明治男性の気骨を学ぶべき　　　『粗にして野だが卑ではない』78歳で国鉄総裁になった石田禮助翁 第5位 2026-08-03T07:43:14+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974012756.html スイスのビジネススクールIMDが毎年発表している「世界競争力ランキング」の2026年版が6月に発表されています。※70カ国・地域が対象https://imd.widen.net/content/soqks0qkhi/pdf/Booklet_WCY_2026.pdf 失われた30年と共に日本企業の凋落が指摘されて久しい。2025年と比して全体ランキングでは5位アップしたものの30位。クウェートとオーストラリアと同レベルです。 アジア・太平洋地域でも10位と低迷中。1位 シンガポール、2位 香港、3 2026-07-31T07:24:59+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12974164339.html 熊本地震被災された方々のお気持ちを思うと阪神大震災の被災者として、リアルに胸が締め付けられる思い。 11年前の2015年。熊本県にはFeelWorksの仲間たちと社員旅行に出かけました。僕の大好きな歴史上の人物の一人である加藤清正公の足跡をたどり、思いを馳せました。 ■命がけで恩師家族を護った加藤清正公　「昭君之間」マル秘エピソードに感涙　2015.12.15『■命がけで恩師家族を護った加藤清正公「昭君之間」マル秘エピソードに感涙』先週末は仲間たちの1年間の奮闘を讃え慰労するために、「ＦｅｅｌＷ 2026-07-30T07:00:06+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12973953973.html こころがふわっとなる「言葉の毛布」を紡ぎ続けている編集者で歌人のつくだとしおさんが僕の新刊『心が動くマネジメント物語』について感想レビューのエッセイを書いてくれました。 有難う!! なにせ30年以上も人生の喜怒哀楽を共にしてきた大親友なので、深くて熱いメッセージの4500字!!。嬉しすぎます。 つくだとしおさんは、noteなどでものを書きながらそのチップで生計を立てています。ぜひ応援もよろしくお願いいたします。　　　▼　　　▼　　　▼　【読書エッセイ】働くをアップデートする「心が動くマネジメ 2026-07-29T07:58:14+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12973914836.html 懇意にさせて頂いている同志社大学の太田肇名誉教授が待望の新刊を出されました。『なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか』 なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか (日本経済新聞出版)Amazon（アマゾン） 太田先生の代表的な著作はすべて熟読させてもらっていますが、毎回、日本企業・組織に拡がる問題を、独自の鋭い視点で言語化し、解き明かすメッセージに膝を打つことばかり。 今作も大いに学べ、仲間たちと人材育成や組織開発に勤しみ続けている僕自身の視点を絞り込み 2026-07-28T07:24:34+09:00 https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12973644867.html 毎年10月は、高年齢者就業支援月間。 ということで、今年も厚生労働省所管の独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)さんで基調講演することになりました。 2026年10月7日(水) 13時30分～16時30分経営者・人事労務担当者向け「高年齢者雇用管理セミナー2026」※さいたま共済会館 601号（第一ホール）基調講演　「シニア社員を活かす経営の新常識」株式会社FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師 前川 孝雄 株式会社カインズさん、株式会社日環サービスさんといったシ 2026-07-27T07:40:48+09:00