https://ameblo.jp/fkjconsulting/ 福岡市の社会保険労務士法人 人事福岡の栗原です。日々の出来事や私の考え、更にはプライベートや愛犬ベンツのことをを書いていきます。 ja-jp https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11122975779.html こんばんは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。今日は大晦日。今年ももうすぐ終わりです。1年の振り返りと来年の取り組みについて頭をまとめようとブログを書いています。平成23年は加速・躍進の年と考えていました。主に加速・躍進したのは、1.人事に関するコンサル案件の増加2.クライアント数の増加3.人とのつながり苦戦しているところもありますが、思ったように進んでると思います。平成24年は強固・進展の年にしていきます。主に強固・進展するのは、1.総合人事コンサルティングへの進展2.クライアント数の増加と現 2011-12-31T22:05:43+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11107451535.html おはようございます。 社労士法人 人事福岡の栗原です。昨日は、チーム『エッジ』のエッジ会がうちの事務所でありました。今回のお題は３D（AR）商材を観光業界にどう浸透させていくかというもの。良いアイデアや商材があっても、売り方やどうつかっていいか分からない。そういったものに対して、アイデアラッシュをビール片手に出していくという会です。昨日も10名あまりのエッジの聞いた方々が集まり、アイデアラッシュ。良い刺激と良いブレストで今日は頭がさえてます。助成金の活用ならこちら 助成金福岡ネット。新規採用・両 2011-12-15T10:41:29+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11101246219.html こんばんは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。ＦＢにも書きましたが、ここ2日お金のことについて考えています。現在、会社経営が苦しくてどうのこうのはありません。めちゃめちゃ儲かっているわけでもありません（笑）が、それなりに頑張ってます。ちょっと、周りで衝撃的なことがあって、色々と考えています。事業をするには、お金が少なからず要ります。お金がなくなるとどうなるか、給与や家賃払えないし、会社も存続しなくなります。そのときどうするか。いろいろな相手にも迷惑をかけますが、それよりも自分が生きていけなくなり 2011-12-08T17:56:49+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11100619405.html こんばんは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。新しい名刺が出来上がりました。 またまたロゴがあたらしいものに。コーポレートカラーも黄緑なんですが、今度はオレンジ。常識にこだわらないのもいいかもしれませんね。ホームページも今やり直してもらってます。たくさんの情報提供ができるようになります。公開は春前なんですけど、楽しみにしといてください。 助成金の活用ならこちら 助成金福岡ネット。新規採用・両立支援・キャリア形成の助成金活用をコーディネートします。http://www.jyoseikinfukuo 2011-12-07T22:23:11+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11095577584.html こんばんは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。最近良く考えることがあります。自分のノウハウって何なんだろうと。確かに実践で経験して学習してきたことが全てです。誰かに教えてもらったりとか本を読んでということもほとんどありません。この前人事の勉強会をしていたときに発表者がクレドカードを持ってきてました。その内容が、自分のやっているコンサルビジョン構築求める人物像ビジョン・ミッション・バリューの詰まったものでした。これらは言葉はインターネットで調べたことはありますが、本をしっかり読んだりしたことがない 2011-12-02T16:57:52+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11079086833.html おはようございます。 社労士法人 人事福岡の栗原です。今日は事務所に来客が込んでいるので、家でしずかにPCに向かってます。今年も後1ヵ月半。そろそろ来年の計画も立てないといけません。来年は辰年の年男。年男の2012年に達成しようと思っていることがぼんやり頭にあります。・研修制度構築コンサルの案件を増やすこと・人事福岡を将来担う人物にめぐり合うこと・顧問先を増やすこと・新しく動ける会社を別に作ること　などなどどんどんと展開が速くなっていってます。経営計画は利益計画と行動計画が絵に描いたモチではだめ 2011-11-15T10:13:54+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11072859347.html こんばんは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。今日から妻の一家が釜山に家族旅行に行っています。私も行きたかったのですが、仕事とワンコの世話がいるので居残りです。この黒い2匹とお留守番12年ぐらい前に行ったっきりなので、次は参加します。今日は有期実習型の支給申請準備がほぼ完了したので明日より少し余裕ができそうです。案件がいろいろと走っているので、コンサルの資料や案件の企画書を整理します。助成金の活用ならこちら 助成金福岡ネット。新規採用・両立支援・キャリア形成の助成金活用をコーディネートします。h 2011-11-08T22:42:31+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11071329960.html こんにちは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。先週は熊本のコンサルの案件が決定しました。賃金制度やキャリアステップ、評価などでお困りだった様子。違う用件で同行訪問して、話が反れて人事の悩みに。渡りに船だったそうで、ちょうど私たちのコンサルサービスと悩みが一致したようでした。生き残るためにやる勝つためには人の成長ややる気が必要ということ。面白くなっていきそうです。助成金の活用ならこちら 助成金福岡ネット。新規採用・両立支援・キャリア形成の助成金活用をコーディネートします。http://www.jy 2011-11-07T10:47:40+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11070369747.html こんにちは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。昨日は奥さんに連れられて朝倉まで行ってきました。先日いったシュナフェスやブログ友達とのオフ会ということで。シュナウザーのというワンコを飼っている人だけがドッグカフェに集合。全部で８ワンコのシュナウザー集合うちの愛犬ベンツも楽しく遊んでました。福岡市の中心地にこういったコミュニティーが集まる場所がなく、また、何回も飽きずにその場所に行くという仕組みがないので、なんなら、こちらで作っていこうかという考えがわいてきます。頭の中が、常にビジネスとアイデアに最 2011-11-06T13:00:57+09:00 https://ameblo.jp/fkjconsulting/entry-11068302745.html こんにちは。 社労士法人 人事福岡の栗原です。今日休めば4連休だったのに仕事を入れてしましました。残念。さて、文化の日の前の日は面白い1日でした。上場を視野に入れたベンチャーのお手伝いという案件。展開のスピードと、基盤の整備と、人の成長のバランスがミソだというお話をしました。そして、３Dの案件の打合せ。まだ公にできませんが、これも面白いです。それから、炭酸の案件。スピードが勝負です。なぜか、中国と日本の橋渡の案件。どうかかわるかが課題です。面白い案件が多々ありますが、実施中の仕事を先にガリガリこ 2011-11-04T12:12:54+09:00