https://ameblo.jp/fubarai/ 以前働いていた会社で、賃金未払いがありました。それが原因で退社し、現在未払い分の請求を行っています。その経過や結果、感想などを記録していきたいと思います！ ja
ある日、知り合いから連絡が来て、
「今度就職した会社で仕事はあるけど、人手が足りなく探してる。暇してるなら手伝って！」
と連絡がありました。
その知り合いとは、以前、ある専門職を一緒に学んだ仲であり、
その時の腕を見込んでくれて声をかけてもらえました。

ちなみに私はその時、しっかり暇（無職）してました(・∀・)


とりあえず社長に直接会って(面接)！ということでしたので、
「話を聞いてみるだけですよ」
のつもりでしたが、実際に社長とお話すると、
「明日からでも来てくれ！今からでもいいから、すぐ手伝ってほしい！」と、
その場で採用？され、実際仕事がぜんぜんすすんでいない状況だったこともあり、
翌週から出勤しました。
作業がすすんでいないこともあり、入社の瞬間からフル稼働に。


面接時に、だいたいの給料や勤務時間、休日等の大まかなことは話しましたが、
作業の忙しさを優先し細かい話はなし。


この時、
書類はそのうちに用意する！の言葉を信じて、
しっかり入社に関する書類等の請求をしなかったのが反省です。




]]> https://ameblo.jp/fubarai/entry-11514050848.html Thu, 18 Apr 2013 23:17:39 +0900 賃金未払いがありました。
それが原因で退社し、現在未払い分の請求を行っています。
その経過や結果、感想などを記録していきたいと思います！


現在、賃金未払いのある方、同じような境遇になりそうな方など、
微力ながら参考にしていただけたらと思います。


労働基準監督署や弁護士さんへの相談、
内容証明の発送、誓約書、そして裁判所での調停、
相手方代理人の法律家との対決などなど、
初めての経験ばかりで、
難しいことも、面倒なこともいろいろありましたが、
なるべくわかりやすく記録できたらと思います！
]]> https://ameblo.jp/fubarai/entry-11513075544.html Wed, 17 Apr 2013 13:54:30 +0900