「個人の自由なので嗜むのは構いませんが、臭いには配慮していただけませんか？」

喫煙者である私は、日々数本のタバコを社内の喫煙所で吸う。このタバコの残り香について言及してきたというわけだ。

社員が全員席を外してる隙に…

喫煙者である社員に対しても同じ言葉を投げかけているなら、百歩譲って許してやるかももももも…（まぁ許さないけど。）

しかし、部長も含め数名の喫煙者がいる部署で、社員が外してる間に私にだけ言及してくるとは如何なものなのかと考えてしまう。

「貴女はワキガなので、貴女も臭いには配慮していただけませんか？」

体臭を指摘するのはセクハラですか？

必要な記事を切り抜いた後の床に散乱した新聞紙を、ゴミ箱に捨てておけという光栄な業務を命じられた。

顎で…

顎で「ん！これ！」

と…

顎で…

顎で…

部署内のヒエラルキーで最底辺に位置するゴミ虫野郎にはお似合いの業務だと思ったのだろう。命じ方もなかなかのものだ。

私　「かしこまりました。捨てるのは床に散らかした『紙』の事でしょうか？それとも床に禿げ散らかした『髪』の事でしょうか？『紙』なら業務外なのでお断りいたしますが、『髪』なら綺麗にお掃除して、残り少ない髪の毛もすべて毟り取って差し上げましょうか？『紙』と同じく業務外ではありますが、アンタの苦しむ顔を見れるなら喜んでお引き受けいたしますよ！あばばばばばばばばぁ」

社内で知らない人間は誰一人としていないくらいの影響力を持つラスボス相手に、そんな事言えるはずもない。

私には聞こえないフリをして、そっと席を立つ事しか出来なかった……

酒癖の悪い私は、学生時代から酒席での争い事が絶えない。また、友人Ｗ氏の見解によると「お前は人をムカつかせることにおいては天賦の才を持っている。」との事。日々怒られない事を心がけ【ただ存在しているだけ】という業務に徹してきた身のため、最後の最後まで人の気持ちを逆なですることなく派遣先での業務を終えたいというのが本心のため、己の酒癖の悪さを振り返り、Ｗ氏の見解を参考にして送別の言葉を考えてみた。

「便宜上日々怒られない事だけを考えて業務に取り組み、それ以上でも以下でもない気持ちで、便宜上3年間を過ごして参りました。従って、便宜上でも皆様には特になんの思い入れもありませんし、便宜上でも誰かにお世話になった記憶もありません。便宜上とは言えこの場をお借りして改めて話すことは何一つありませんが、便宜上お礼を申し上げます。便宜上ありがとうございました。」

…

とりあえず思いついた事を羅列して文章にすると、こんな挨拶になってしまうのだが、この程度の言葉しか残せないようでは本末転倒である。30代半ばで定職にも就いていない低脳な末端ゴミ虫人間なのだから、せめて人様に不快な思いをさせずに存在を消さなければならない。送別会で人を不快な気持ちにさせてしまうくらいなら、いっその事お礼の言葉を添えて、辞退してしまうほうが、大人として適切な対応だろう。

面接官「それでは自己紹介をお願いいたします。」

私　　「非正規雇用者と申します。現職では同僚の媚売り上手な女性派遣社員に主な仕事を全て取られ、【ただ存在しているだけ】という業務に従事しております。ＮＯと言うことが許されない【ただ存在しているだけ】という業務においては、常に前年を上回る回数でＹＥＳと言う事を意識して携わって参りました。昨年は前年比２００％のＹＥＳ発言をし、自己評価ではありますがこの数字に誇りを持っており、御社においてもこの姿勢で貢献することが出来ると考え応募いたしました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。」

面接官「前職の退職理由はなんですか。」

私　 　「ＹＥＳと発言するだけで最低限の生活費を稼ぐことが出来るため、のらりくらりと日々を過ごしていたら現職での派遣契約期間満了が近づいてしまったため、転職するに至りました。実績はＹＥＳ発言程度。専門的知識は一切持ち合わせておりませんので、あわよくば給与を頂きながらマイペースに専門性等を高め、食いっぱぐれなければ良いなと考えながら転職活動を行っている次第です。」

面接官「弊社を志望した動機をお聞かせください。」

私　　 「率直に申し上げますと、労働をするくらいなら出来る限り早く死にたいと考えておりますが、自らの手で命を絶つ勇気がありません。命を絶つことが出来ないからには生きるしかありませんし、どうせ生きるなら毎日ジャブジャブと浴びるように酒を飲み、好きなタバコも嗜みたいと考えております。そのためには収入を得なければなりませんので、箸にも棒にも引っ掛からない私ですが、箸でも棒でも引っ掛かればこれ幸いと考え、御社を志望いたしました。」

面接官「ご自身の長所、短所をお聞かせください。」

私　 　「私の長所は我慢強さです。現職では正社員に媚を売る、同僚の女性派遣社員から三年間に亘り虐めを受けております。日々の挨拶をしても無視され、書類を渡される際には私が受け取る前に手を離して捨てられ、同じエレベーターに乗ることを避けられ、使いっぱしりのように扱われても耐え続けて参りました。粘着質な性格が短所のため、この女性派遣社員への報復行為も考えておりますが、今後は長所の我慢強さに磨きをかけ、報復行動に及ぶことがないよう、更に精進したいと思っております。」

…

こんな人間に就職先が見つかるわけもないし、なにかの間違いで私が経営者になったとしても雇う事はないだろう。

アナタには応募資格が無いとか以前の問題で、仮に応募資格があっても【既卒、卒業見込みの方】という日本語の意味が理解出来ない（理解できないなら調べましょう…）時点で、何処にも採用されることは無いよ。と、直接本人に言ってやりたいところだが、彼と同じ条件で働く会社の末端、ゴミ虫人間の私は黙って放置することにした。

「現職の経歴を活かそう」という考えが似ているせいか、Ｋ野とは狙っている業界が被る。しかし、彼のほうが私より３歳も若いというアドバンテージがあるにも関わらず、未だに面接まで辿り着いた話を聞いたことがない。Ｋ野の発言・行動には以前から多々疑問を感じていたが、どんな職務経歴書を企業に送りつけて人事担当者に威力業務妨害的な事をしているのか、是非一度拝見したいものだ。

人のふり見て我がふり直せ。ゴミ虫はゴミ虫なりに人様に迷惑をかけないよう、職務経歴書のブラッシュアップでもしてみようと仕事中にブログを書きながら思う今日この頃。

休憩時間中のＫ野の一言。

「この前応募したところ、ありえないくらいの早さでお断りメールが来ました！！」

そりゃそうでしょう…

最後に有給を使えば3ヶ月強…

私が現職（派遣先）に在籍できる期間だ。

その後に失業保険が出るとは言え、ぼちぼち次の事を考えなければならない。

自らを戒め振り返る機会を与えれば、惰性で生きてきた私でも正規雇用者として職が見つかるのだろうか？

今日はその第一歩。

まぁ職場でアメブロのアカウント作ってブログを書いてる時点で、ほぼほぼ不可能だろう…