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<title>フジオフード支部（アルバイト・派遣・パート関西労働組合）のブログ</title>
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<description>フジオフードで働くパート・アルバイトのみなさん！　職場で困ったことがあったらお気軽にご相談を！（大阪市北区東天満2-2-5　第二新興ビル605　電話　06-6881-0110　メール相談　sodan@ahp-union.or.jp）</description>
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<title>名ばかり管理職ってなに？</title>
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　少し前に、マクドナルドの店長に対する未払い賃金の問題がマスコミで大きく取り上げられました。店長とは言っても、会社の経営に携わるわけでもなく、たいした権限も与えられていないのに、「管理職」ということで残業代が支払われていなかったのです。そのため、長時間残業が当たり前となり、時給換算すればアルバイトより低いなどということがありました。結局裁判にまでなり、マクドナルドは未払いとなっていた残業代を支払うことになりました。数百万円という金額になったと思います。フジオフードで働いている店長さんは、ちゃんと
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<dc:date>2011-07-14T14:59:05+09:00</dc:date>
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<title>着替え時間も労働時間！</title>
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　制服への着替えの時間も労働時間です。あなたの場合、出勤の時には着替えてからタイムカードを押し、退勤時にはタイムカードを押してから着替えるということになっていませんか？　もしそうなら、会社は違法行為を行ってあなたの給料をピンはねしていることになります。大したことないと考えないで下さい。塵も積もれば山となります。　例えば、着替えに１０分間かかるとすれば、出勤時と退勤時の着替えを合わせれば２０分の労働時間について未払いとなっていることになります。未払い賃金は、２年間さかのぼって支払うよう求めることが
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<dc:date>2011-07-11T00:43:30+09:00</dc:date>
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<title>有給休暇はちゃんととれてますか？</title>
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あなたは有給休暇をとれていますか？　パートでも、アルバイトでも、週１日しか働いていなくても、有給休暇はあります。ただ、勤務日数や勤務時間が少なければ、それだけ有給休暇の日数も少なくなるだけです。あなたの有給休暇の日数を下の表で確認してみてください。≪１週間の所定労働時間が３０時間以上、または１週間の所定労働日数が５日（年間２１７日）以上の労働者＝通常の労働者と同じ≫　　・６ヶ月　　　　 　１０日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　１１日　　・２年６ヶ月　　　１２日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　
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<dc:date>2011-07-10T23:06:27+09:00</dc:date>
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