アラフィフ社労士のふくろうノート https://ameblo.jp/fukurou-note/ 障害年金と労働問題をあつかうアラフィフ社労士が、きほん真面目、たまにゆるく、書いていきます。職場の悩みや、障害をお持ちなど、そんな皆さんと思いを共有できたらいいな…と思います。おざきワーカーズ社労士事務所【公式】https://ozaki-sr.net ja 厚労省の「障害年金サービススタンダード4ヶ月」―いくらなんでも長すぎる こんにちは。
障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

連休後半戦ですね～
天気が悪いので、自宅でのんびりしてます…
子供らは退屈そうですが笑

こうみえて、ワタクシ、一応サービス業者の端くれとして「納期」（みたいなもの）を意識して活動しています。

例えば、障害年金であれば…
ご相談を受けたら24時間以内に回答する。
ご依頼を受けたら1ヶ月以内に請求手続きを完了する。
などなど…

今回のテーマは、「え～？！これもサービススタンダードなの」と驚いた話。

 


それは、厚労省年金局が4月30日に公表した「障害年金における認定調書の取扱いについて」です。
例の、昨年末に日本年金機構が障害年金の認定調書をひそかにシュレッダーにかけて破棄し、やり直していたと報じられた問題の調査報告書ですね。

この中で、厚労省は、「再認定は適切に行われていた」と開き直り（…にしか聞こえない）、返す刀で、再認定対象事案について「サービススタンダード遵守のためのスケジュール見直し」が必要と主張し（…すり替え）、現在の3ヶ月を4ヶ月に延長する対策を明らかにしたのです。
※「サービススタンダード」とは、障害年金の認定業務の結果通知の目標期限を3ヶ月とするもの。

うーん、凡人の頭脳では理解できんぞ（怒）

今でも、私たち社労士がどうにか1ヶ月以内に請求手続きを完了しても、請求者さんは認定結果が分かるまで3ヶ月待たされ、実際に年金が振り込まれるまでさらに1ヶ月半待たされます。

これを、さらに1ヶ月延長？
請求者さんは、将来不安にさいなまれながら、ほぼ半年間に近い「サービススタンダード」に耐えなければならないのか？

いくらなんでも長すぎます。

サービスとは、自分本位ではなく、あくまでも相手のため。
相手のためのスタンダードのはず。
障害年金によって人生を左右されることもある請求者さんの身になって考えたら、今回の厚労省の報告書に、「そうだね、仕方ないよね」と思う人はいるのでしょうか…？

 

他にも、日本年金機構の「障害年金認定業務に携わる職員300人に聴きましたアンケート」も大公開されています。

ワタクシ、労働問題も専門なので興味深く拝見しました。

ただし、これは今回の認定調書破棄問題の原因ではないと思いますが…。

障害年金をめぐる厚労省の迷走ぶり。
詳細は、公式ＨＰで検証していますので、ご興味ある方はどうぞ。

 

【社労士が検証】迷走する厚労省―障害年金の認定調書破棄その後 | おざきワーカーズ社労士事務所【公式】4月30日、厚労省が発表した「障害年金における認定調書の取扱いについて」。 | 障害年金の支給可否を判定する認定医による審査を密かに破棄し、やり直していたと報じられた問題です。 | 今後の対策があげられていますが、問題をすりかえ、対症療法でごまかすような迷走ぶり。 | 社労士が検証します。リンクozaki-sr.net

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12965050973.html Mon, 04 May 2026 10:16:39 +0900 障害年金の代理―依頼者さんにとって最適な請求方法を求めて こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

このGW、皆さんはどうお過ごしですか～

今年は平日も挟まって、意外とお仕事でバタバタした方も多いのでは？

 

私も昨日は、障害年金の案件で、当地の大学病院に“診断書の作り替え”の依頼に行くなどしていました。

 

（病院内のホールにて）

 

「肢体の障害用」⇒「平衡機能の障害用」？

ご相談した病院のソーシャルワーカーさんは、最初けげんな表情でしたね。

しかし、代理人として依頼者さんにとって最適な請求方法を考えた結果であることをご理解いただき、すぐに手続きを文書課に通してくれました。

この案件は、事後重症請求。

依頼者さんのためには、なんとしても今月中に手続き完了する必要があり、連休後では遅かったのです。

 

そのほか、労働審判の案件、顧問業務の案件なども。

 

今日は、連休中の数少ない晴れが約束された1日。

せっかくなので、家族と白山市の「いわなの庵」へドライブ、ホクホクしたイワナを頭から頂きました。

 

（炭火でじっくり焼くので頭から骨ごといけます）

 

腹ごなしに近くの樹木公園を散策中、思いがけず、ふくろうの「シャインさん」を見つけて、テンションMAX！

当事務所のマスコットですから、いつも意外と身近にいるのかも笑

 

（こんなところに「社員さん」！笑）

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12964901928.html Sat, 02 May 2026 21:47:43 +0900 「発達支援教育士」―実践に活きる学びを求めて こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

今日は日曜日ですが、まる1日「発達支援教育士」認定講座でした。

といっても、受講すれば認定される民間資格なので、特段、何か難しいわけではないです笑

 

 

私自身は、資格というより、今までの障害年金のお仕事で、発達障害の方のご苦労をお聞きするたび、もっと深くこの障害と向き合いたいと思っていたことが、受講の動機でした。
 

一期一会の受講者さんは、それぞれ、年齢・バックグラウンド・お仕事など様々で、真剣に学んでいらっしゃいました。

グループワークもあり、私も大いに刺激を受けました。

入門的な内容だとしても、それを日々実践するのはなかなか難しいことではないでしょうか？

 

人口は減少しているのに、特別支援学校の生徒は増加しているという現実…。

誰もが多かれ少なかれ生きづらさを抱える世の中です。

障害をお持ちの方が「生きづらい」と感じる社会のほうこそ、変わらなければなりません。

 

そのための学びを、今後も求めていこうと思います。

では、また。

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12963518424.html Sun, 19 Apr 2026 18:44:39 +0900 行政文書―この国の、国民に対する「思いやり」は？ こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

先日、出先から帰宅しようとしていた時のこと。

年明けに障害年金の請求を代理した方から、久々に着信がありました。

（そろそろ3ヶ月、結果通知が届いたかな？）

ドキドキしながらの通話です。

 

「不支給でした…」（うわー、暗い声！）

 

そんなはずは…。

（ほぼ確実に認定されるレベルの障害状態だったはず…）

もし不当な決定なら、直ちに不服申立の準備です。

電話を切り、すぐに請求者様のご自宅に飛んで行ったのでした。

 

ご自宅に着くと、すぐ届いた書類を渡されました。

「国民年金の支給しない理由のお知らせ（不支給決定通知書）」というデッカイ見出しが躍っています。

請求者様は、見るもかわいそうな沈んだ表情…。

 

ん？

 

ふと、横のテーブルに目をやると、なんと、見慣れた年金証書が置いてあるじゃないですか。

「これは？」

請求者様いわく、「これも入ってました」と。

 

あ、そういうことね～（笑）

要するに「障害認定日での受給権は×、請求日での受給権は〇」というお知らせだったのです。

障害認定日のほうは、もともと診断内容が微妙だったので、請求者様も心の準備はできていました。

 

よく見れば、デッカイ見出しの文書のいちばん下のほうに、

小さい文字で「注）事後重症による請求については同封の年金証書をご参照下さい。」

と書いてありました…。

 

 

でも、これって、どうなん？？

書くなら、「支給決定通知書」が見出しで、ただし一部（つまり障害認定日のほう）は認められませんでしたよ、とお知らせすべきじゃないでしょうか。

「注）ご参照ください」って、請求者にとっては、そっち（年金証書）のほうが重要でしょ？

 

社労士である私は、まだ呆れる程度で済むのかもしれません。

でも、請求者様は、障害年金の結果通知を一日千秋の不安な思いのなかで待ち続けているのです。

ようやくお手元に届けられる書類に、デッカイ文字で「不支給決定通知書」と書くのか、「支給決定通知書」と書くのかは、同じ内容でも、この国の、国民に対する「思いやり」に雲泥の差があると思いませんか？

 

行政文書って、なんでこんなに分かりにくいんだろー（汗）

（国民に対する思いやりが足りないんだよ、きっと。）

プンプン。

 

では、また。

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12962821555.html Sun, 12 Apr 2026 22:54:37 +0900 予約不要の相談　その場その場に全力投球 こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

今年は3月の気温がしばらく低かったせいか、金沢市中心部でも、入学式と桜の開花がばっちりでした。

ただ雨模様で、着物姿の親御さんはちょっとたいへんそう…

そんな様子を車窓から見ながら、私は、所属する石川県社会保険労務士会の総合労働相談に出向きました。

 

今年度は、社労士会の労働相談も担当させていただくことになっております。

意図せず、けっこう労働関係の業務も多いなぁ…

 

 

初めてでしたが、やってみると、電話も訪問もあって、意外と？忙しい。

1件対応中に、別の1件が重なり、結局対応できないときもありました（汗）

予約不要なので、その場その場に全力投球です。

 

ご相談者様の悩みは、本当に十人十色。

私自身も、脱サラして社労士を開業した身ですので、「うん、わかる、わかる」と共感できるお話も多いです。

まずは傾聴！

そのうえで、ご相談者様の職場や生活ができるだけ良い方向に進むよう、専門性をプラスアルファしたお話ができれば、と考えています。

 

日々、精進ですね。

 

障害年金、労働問題、ぜひお気軽にご相談ください。

 

 

 

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12962361148.html Wed, 08 Apr 2026 14:52:58 +0900 新年度！子どもは春休み、大人は仕事 こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

早いもので、もう新年度ですね～

子どもたちは春休みですが、大人は仕事！

私は、近隣の市役所の総合労働相談員として、月に数回お手伝いさせていただくことになりました。

 

前職で労働相談対応の経験はありますが、やはり、最初は落ち着かない（笑）

ソワソワ、キョロキョロしていたかも…。

この日は、新年度だけあって、市役所内でも異動のご挨拶の風景が、あちこちで見られました。

 

昼休み。

「市役所に昼が来た！」というわけで、12時過ぎに職員食堂に行ってみました。

地下の食堂へ続く廊下にすごい行列が出来ていて、ビックリ！

わが町の役場の食道も時々行きますが、こんな行列あり得ないし…

 

市役所、おそるべし（進みは早かったです）

 

食べたかったカキフライ弁当は、残念ながら売り切れ（泣）

いったい何時に来たら、食べられるの？

無難にカレーでお腹を満たし、午後の業務を再開したのでした。

 

肝心の労働相談ですが、ちゃんとありましたよ～

役目を果たすことが出来て、ヨカッタデス（笑）

私も、なるべく早く環境に慣れて、皆さんに迷惑をかけないよう、取り組んでいきます。

 

当事務所でも、障害年金の無料相談、随時、受け付けています。

労働相談もOKです。

お気軽にどうぞ！

 

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12961845072.html Fri, 03 Apr 2026 17:21:21 +0900 音楽の力にあふれた心揺さぶる時間をありがとう こんにちは。
障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

春本番の3連休でしたね～

最終日の今日、私は、成年後見のお仕事で被後見人さんに面会に行った後（とてもお元気でした！）、金沢市にある県立音楽堂で、石川県と京都府のジュニアオーケストラ演奏会を聴きに行きました。

素晴らしかった！

演奏会は京都のメンバーが呼びかけたクラウドファンディングで実現したらしい。
1年間、この日のために練習してきたんだそう。
この後、京都のメンバーも、珠洲を訪問するのだとか。

それを聞いて、2年前の元旦、京都を含む全国各地の消防隊員、自治体職員、自衛隊員などが車列を組んで、北陸道を一路能登の被災地へむかっていた光景が、昨日のことのように脳裏によみがえりました。

「音楽で能登を応援しよう！」
その気持ちがヒシヒシ伝わって、感謝で胸がいっぱいになりました…

やはり、生のオーケストラは迫力がちがいます！
県立音楽堂には、輪島塗で装飾されたパイプオルガンがあります。
指揮は、広上淳一さんと松井慶太さん。
ジュニアといえども、パワフルで壮麗な音の衝撃波がホール全体を揺さぶっていましたよ～

終演後は、ロビーの片隅で、広上さんがカフェ（屋台？！）店主に早変わり…笑
音楽の力にあふれた、心揺さぶる2時間。

ありがとうございました。

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12960577527.html Sun, 22 Mar 2026 20:21:53 +0900 社労士として、一人の人間として こんにちは。
障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

ようやく暖かくなりました。
皆さま、連休はどうお過ごしでしょうか？

先日、仕事中に脳梗塞を発症した依頼者さんの労災申請のため、事業主の証明をいただこうと、社長さんを訪ねた時のこと。

「ハンコ、押すよ。どれ？」と協力してくれました。
ところが、私が書類を持ち帰った頃、ケータイに着信が。
嫌な予感がしたものの、出ました笑


「もしもし」
「さっきの書類、やっぱダメや」
「急に、どうしたんですか？」
「ハンコ押したら、労災を認めたことになる」

え？
それは大きな勘違いである。
というか、勘違いしている事業主はかなり多い。

労災を認める（認めない）のは労働基準監督署であり、
いくら事業主が証明しても、労基署が労災と認めない事例はいくらでもあるんですよ！

では、何を証明するのか？

というと、記載された労働者が記載された内容で被災した事実を、証明するだけなんですよね。
ということを、いくら説明しても理解してもらえず。

社長から飛び出したのが、この発言。

「面倒になってきた。○○さん（顧問社労士）と話す？」

そういうことなんですよね…
うーん、労働者の依頼を受けるのと、事業主の顧問をするのとで、まったく立場が違うのは分かるんだけど、率直に一人の人間の良心にてらしてどうなんだろうと思いました。

青臭いことを言っても仕方ないんですけど。

もちろん、私は、依頼者さんの利害を守り、為すべき仕事をします！
そんな絶滅危惧種みたいな社労士がいても、いいですか？

ではまた。

障害年金の無料相談も、受付中です。
オンライン全国対応ですので、ぜひご活用ください。

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12960455361.html Sat, 21 Mar 2026 17:54:37 +0900 社労士って、福祉分野では影が薄い？！（汗） こんにちは。
障害年金と労働問題をあつかうアラフィフ社労士です。
 

（庭の桜がだいぶピンク色になってます）


しばらく間が空いてしまいましたが…
先日、わが町の医療・保健・福祉・権利擁護の「ネットワーク連絡会」に出席してきました。

自治体によると思いますが、わが町では、高齢者福祉も、障害者福祉も、児童福祉も、すべて町の福祉課が窓口になっています。

マンパワー的にどうなんだろうと思ったりしますが、小さな町なので可能なのかも？
ワンストップで対応できるのは、メリットと言えるかもしれませんね。

今回のテーマは「高齢者・障害者・児童虐待防止」。
「虐待」の定義、町の現状、関係機関との連携などについての講義、事例紹介、グループワークなどがあり、盛りだくさんでした。

参加してみて、意外だったのは、社労士が私だけだったこと！
弁護士、行政書士、社会福祉士、相談支援専門員などの専門職が40名近く参加していましたが…。

社労士って、福祉分野では影が薄いな～と実感（汗）
社労士が福祉に貢献できると思われてないのか、社労士が福祉に貢献しようとしていないのか？

私も、障害年金の請求や成年後見人をお仕事にする中で、もし虐待に関する気づきがあれば関係機関につなぐ意識を、常にもっておこうと思いました。

また、事例は成年後見にもからむケースで、いろいろ身につまされました。

グループワークは他の専門職の方が積極的で、私もとても刺激を頂きましたよ。

年3回ほど開催されるらしいので、地元の福祉を支える社会資源になれるよう、引き続き参加していきたいですね！

では、また。

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12959671389.html Sat, 14 Mar 2026 09:22:09 +0900 ランサムウェアも真っ青「BitLocker」！ こんにちは。

障害年金と労働問題を扱うアラフィフ社労士です。

 

この連休、当地でもポカポカ日和が続いていますよ～

それなのに、今日はゾッとする話題です！

 

本日、私が使用していた（過去形）ノートPCが、突然、逝きました。

使用中、突然、画面がシャットアウトしたかと思うと、再起動後の画面が真っ青に…

 

ランサムウェアも真っ青？「BitLocker」

 

かなり旧型PCで、業務にも使用していないのでデータは問題ないですが、まさかすぎてショック（涙）


元凶は「BitLocker」なるものらしい。

 

48桁の回復キーを入力せよと書いてあるけど、そんなもん知らんし（汗）

慌ててスマホで検索すると、どうやら、かなりの方が「BitLocker」被害に遭い大切なデータを失っている…？！

 

この「BitLocker」、ウィンドウズに標準搭載されているプログラムなんだそうな。

それがある日、突然発動してPCを暗号化してロックし、ランサムウェアよろしく、解除してほしければ48桁の数字を入れろと命令してくる。

あらかじめ無効にしておく方法もあるらしいけど…

 

ほんとやめてほしい（怒）

 

皆さんも、どうか、お気をつけ下さいね。

 

 

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/fukurou-note/entry-12957573574.html Sun, 22 Feb 2026 21:30:03 +0900